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客房部提成方案

2023-03-27 02:47| 来源: 网络整理| 查看: 265

酒店名称

 

客房数

 

工资构成

 

提成方案

 

 

 

川港国际酒店

 

150

 

底薪

18

+

 

+

工龄工资

+

 

日慰问金

+

社保

 

补贴

 

单间、标间、套房、

 

钟点房都按

2

/

间,

 

空房

0.5

/

间计算。

 

月工资一般

24

 

25

元不等

 

万贯宾馆

 

120

 

底薪

18

+

 

+

工龄工资

+

 

日慰问金

+

社保

 

保底

10

/

天,超出

 

部份按

5

/

间计

 

.

(空房不算)

 

月工资一般

23

 

-24

元不等

 

广都国际大酒店

 

240

 

底薪

18

+

 

+

工龄工资

+

 

日慰问金

 

保底

13

间,超出部份

 

5

/

间计算。(空

 

房不算)

 

月工资一般

23

 

24

元不等

 

怡家城市酒店

 

(我店旁)

 

84

 

底薪

10

+

 

+

全勤

+

工龄工

 

+

节日慰问金

 

无任务,提成平均

4.5 

/

间,空房

0.5

间计算。

 

月工资一般

22

 

25

元不等

 

赛仑吉地大酒店

 

357

 

底薪

17

+

 

+

社保

+

工龄工

 

+

节日慰问金

 

保底

10

间,超出部份

 

6

/

间计算。(空

 

10

间算

1

间)

 

月工资一般

22

 

25

元不等

 

 

二、

综合以上调查数据和我店实际情况,做以下方案

1

、客房服务员

 

工资构成:保底

18

+

提成

+

夜班补贴,提成客房按不同房型进

 

行核算(单位:元)

 



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