机关事业退休人员请注意，10年过渡期结束，养老金会大幅降低吗？赶紧了解下！

虽然当下推行的养老退休政策，好像是所有人都一样，但其实普通的员工即使在退休以后，跟国企和央企的退休职工还是有一些差别的。

毕竟国企和央企的退休群体，还是比较特殊的，他们除了基本的退休金以外，还有一些内部福利，比如企业年金、补充医疗保险、取暖补贴、工会福利等等。

虽然前两年对一些国企和央企的机构，进行了不同程度的改革，但这类退休人员实在是太多了，已经超过了一亿的人数，想要直接把这些福利全部砍掉，那也是不现实的。

特别是养老金并轨改革以来，按照相关政策，养老金并轨改革后，机关事业单位人员将告别“免缴费”时代，每月将缴纳本人缴费工资基数的8%作为养老保险费用。

在过渡性养老金发放问题上，提出了10年过渡期的方案。

一、10年过渡期即将结束。

2023年，对于机关事业单位养老保险改革，已经过去了9年。

也就是说，还有1年的时间，10年过渡期就要结束了。

公开数据显示，2022年平均养老金为3100元左右，而机关事业单位退休人员的人均养老金水平要更高一些，达到四五千元以上。

所以最近很多机关事业单位退休人员很焦虑，随着10年过渡期即将结束，他们的养老金会降低吗？

二、养老金会降低吗？

大家都知道，机关事业单位退休人员，确实有更多的福利。

比如在抚恤金这块，机关退休人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，再加上本人生前40个月的基本退休费。

而2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，增长3.9%，那么仅这一项的标准就是49283*2=98566元。

要比企业退休人员按照最高24个月发放的抚恤金还要高，更何况还没有计算40个月的本人基本离退休费。

而事业单位退休人员去世的话，是按照本人生前20个月的基本退休费来计算的，标准相对低一些。

其实，养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，部分人还有过渡性养老金。

但那些机关事业单位退休人员，即便是10年过渡期结束后退休，由于他们的累计缴费年

限比较长，养老保险缴费指数高，再加上还有职业年金作为补充性养老金，实际上的养老金待遇并不会降低。

三、养老金只多不少。

过渡期结束以后，大多数人的退休待遇，不会发生任何变化。

唯一可能出现的问题，是过渡期结束以后，没有老办法退休待遇兜底了。

有个别人员由于缴费年限短、缴费基数不高，养老金待遇比以前的老人退休待遇低。

但这种属于极少数。

毕竟他们有一项非常重要的待遇，就是视同缴费年限的待遇。

比如有人10月份以后退休，他的养老金则完全按照新办法来计算，也就是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金来组成。

工龄40年，视同缴费年限30年，养老保险缴费指数1.2，当地养老金计发基数为8000元，养老保险个人账户余额为5.4万，那么养老金一共7340元。

再加上一些其他的补贴，超过8000元也是有可能的。

所以机关事业退休人员没有必要去担心，以后领取的养老金照样会比企业退休人员多。