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揭秘:大学老师、教授的工资大概是多少钱?建议博士生收藏

2024-06-30 16:42| 来源: 网络整理| 查看: 265

  网友一:

  个人在高校从事人事工作,据劳资科调研,仅按各学校编制内人员的工资标准计算,国内高校教授的平均年收入几乎没有低于12万的,高的有到40万的。这个数是平均数,也就是学校里多数教授能拿到这个数上下。这个数不包括其他兼职酬劳、奖励、提成等。像我所在的高校,教授四级的工资标准大概是20万多点。

  编制内人员的工资一般包括岗位工资、薪级工资、基础绩效、奖励绩效以及其他的一些补贴。岗位工资和薪级工资执行的是国家标准,所有学校都一样,对教授来说,这部分钱也很少。关键是绩效津贴。不同的学校由于财力不同,以及地方工资水平的不同,津贴水平差距很大,上面说的12万到40万,就是学校之间不同津贴水平产生的差距。

  而奖励绩效津贴又使学校内部不同教师之间收入出现差异,这个差异也可能会很大,因为完全由考核结果来确定。学校把学院的绩效津贴按相同的人均标准打包拨给学院,学院就通过年度考核来分配津贴,做得好的教师能拿到标准的两三倍,做得不好可能只能拿到50%,这一年的差距可能就能达到20-30万。

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  网友二:

  以前教授主要分为正、付教授,评级比较单一死板,基本上都是终身制。后来根据教育部和人事部的相关规定,把高校教师的岗位分为13个等级。教授岗位从一级到七级。其中正教授岗位从一级到四级,副教授岗位从五级到七级;其他中级岗位分3个等级,即八级至十级;初级岗位分为3个等级,即十一级至十三级。每个级别的基本工资和教学补助、公积金比例、住房补助等等都有很大差别。

  这样累加起来,每个岗位,不同级别的收入差距就显得很明显了。再加上很多教授都会有行政职务,收入自然又是不同。并且教授群体还可分为教学型、科研型的区别,教学型有课时费,科研型有科研成果,能够立项带项目的教授的收入那就更是不能用月薪、年薪的标准来衡量了,动辄几十万上百万,甚至很多过千万的项目经费。

  网友三:

  坐标北京,小教授四级。每月到手工资17k,年终奖50k,讲课费100k,这些是全部的单位收入,包括了项目和讲课的收入。外面做专家啥的一次800-2000,一年有个三二十k。博士毕业奋斗十年,一路过关斩将才混出来,说起来收入真不算高,如果跳槽去互联网,可以轻松一百几十万一年。留在学校就是图个自由,想研究啥就可以研究啥,不用看领导眼色。

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  网友四:

  不说教授到底是几级了,就说最普通的教授一年的收入。菜鸟觉得这样才能比较直观的看出教授到底收入多少。一般而言,比较普通的教授,如果只算教学和平时的绩效工资、职称工资、全勤工资等等好多项目加起来,每个月大概有1.5k到1.8k的收入,这是税后的工资,如果不扣税和五险一金的话,大概每个月是2k到2.2k之间,也就是每年的工资在20k左右。

  这是比较好的学校。菜鸟读研那会,导师是副高,每个月的工资是1.2k到1.4k,因为有行政职务,估计工资高一些。普通的副高工资是7k到8k之间,每年不到10万,这是正常的副高收入。

  网友五:

  各地物价指数不同,大学教授有的每月6千左右,当地房价每平1万左右)有些教授每月2万左右,当地房价每平3万左右。当然现如今想进入大学当一名大学教师比登天还难,首先要是重点大学毕业的研究生或以上的学历,再经过笔试面试从几百上千人中公平公正的选上才行,不顾也存在的问题需发扬民主解决:哪就是哪么优秀的高瑞人才进入大学每月才拿5000元左右的工资,真的太少了,最起码每月拿个1万左右吧。

  另外,刚入职的大学教师,每个月带的主课节数多,还担任班主任,还做着很多繁锁的工作,年终绩效工资只拿1万左右,和不带任何课的高校领导(每月工资拿的也高,应在2万以上)年终绩效工资能拿5万左右相比,感觉太不合理。

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  网友六:

  大学教授收入高低的并非是工资待遇,而是各种科研经费、讲课费等。几乎所有大学教授都会拥有科研项目、论文发表等,在这其中他们可以获得非常可观的收入,有些教授在搞科研时每个项目动辄就几百万的项目经费,而在这其中难道不包括教授的隐性收入吗?同时大学教授经常会被邀请到社会上讲课,要知道他们的出场费经常会从五六千到上万元,如果每月出去将几堂课,而且还不耽误自己学校里的正常教学,那就会有几万元的收入,可见其收入还是很高的。

  对于大学教授来讲,收入水平显然是很高的,要比一般的大学教师绝非相提并论,但是要想获得高收入,成为令人羡慕的大学教授绝非易事,并不是谁想成为大学教授都可以的,对于大多数大学教师来讲,要付出很大的努力才能有幸进行大学教授的队伍。

  最后:

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