【明日宣讲】 宜家中国2021校园招聘全部启动

Q: 如果我 成为了“年轻继任者”项目的一员 ，那我的职位 名称是什么呢？是员工还是经理？

A：宜家“年轻继任者”项目是一个加速职业发展的平台，在这里，你将从一线职位（员工）做起，得到来自业务单位管理团队的强力支持，通过承担具有挑战性的项目，辅助系统性的学习与培训，努力达到：2 年内胜任成为一名宜家的一线部门经理，5 年内加速成为业务单位管理团队的一员。在我们签署的实习协议上岗位为 XX 部门实习生或者在劳动合同上为岗位为 XX 部门员工。但需要强调的是这个项目本身的价值，和你在过程中展现出的主动性和学习能力。你的发展你做主！宜家提供无限的职业发展机会。

Q ：我是 2020 年的应届生，可以参加吗？有任何专业要求、背景限制吗？

A：可以，今年的宜家中国校园招聘面向 2019-2021 届毕业生。

不限专业与背景，只要你对家居生活充满热情，热爱快节奏的工作方式，勇于面对挑战，我们欢迎您的加入。

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关于申请

Q ：怎样申请职位，如何投递简历？开放申请的时间是？

A：欢迎关注宜家中国招聘微信公众号。点击微信菜单栏【校园招聘】选择具体职位，创建简历，直接进行投递。

职位申请时间为：2020 年 9 月 7 日至 2020 年 9 月 30 日。

Q ：请问有哪些岗位在招聘中？我所在的城市有招聘职位空缺吗？

A：今年有校招需求的城市为：北京、天津、上海、无锡、广州、重庆、郑州、贵阳、沈阳、宁波、济南、西安、武汉。

欢迎关注宜家中国招聘微信公众号。点击微信菜单栏【校园招聘】了解在招岗位和岗位具体信息。

Q ：我不太清楚想投的岗位是做什么的，或者不清楚哪个岗位适合我。

A：欢迎关注宜家中国招聘微信公众号。点击微信菜单栏【校园招聘】了解在招岗位和岗位具体信息。

Q ：看到好多心仪的岗位，可以一次性投递很多岗位吗？

A：建议大家找准最心仪的一至两个岗位进行投递。否则我们很难判断哪个是你最心仪的职位，这也会影响你后续的面试安排和流程。

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关于面试

Q: 投递简历之后，后续流程会如何？多久可以收到反馈呢？

A：当我们收到简历之后会先进行简历初筛；通过初筛后，我们会来电进行电话面试； 通过电话面试后我们会向你预留的电子邮箱发送线上测评邀请链接；通过线上测评之后会进行到线下面试环节，一般会安排两轮线下面试，具体时间根据不同城市的安排会有所调整。因为校招期间简历量巨大，感谢大家的耐心等待。感谢大家的耐心等待！

Q ：面试分成几轮？

A：简单来说分为四轮：简历初筛/电话面试/线上测评/线下面试。 我们计划在 11 月中旬完成所有录用流程，但每个城市可能根据具体情况有所调整。

Q ：线上测评涉及哪些内容？难吗？

A：我们将通过线上测评对大家进行行为评估与认知评估。 但这些都仅作参考，帮助我们更了解大家，无需太过紧张，在测试过程中做出真实的选择即可。

Q: 如果漏接了面试电话怎么办？

A：对于合适的候选人，我们都会通过邮件或者电话的方式联系。 如果碰巧你的电话没有接通，不必担心，我们会再次联系你。但还是请大家尽量保持手机畅通。

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关于其他

Q：面试成功后，我将在什么时间入职宜家呢？

A：根据今年整体的校招安排，我们计划在 11 月中旬完成所有录用流程，但每个城市可能根据具体情况有所调整。如果你是 2021 应届毕业生，你将在 2021 年 6 月底完成实习评估，评估合格并且取得毕业证书后签订正式劳动合同。

Q ：如果我通过了实习期，希望前往其他城市的宜家工作可以吗？

A：当然可以，当你成为宜家的全职员工后，并且符合职位调转的申请条件时，可以通过内部申请流程进行转岗申请。所有的空缺职位都会优先向内部开放哦。

Q：今年的校招的活动有哪些？线下宣讲会在哪些学校举办呢？

A：今年会开展各区域的线上空中宣讲会，请关注宜家中国招聘微信公众号，我们会公布具体时间安排。线下的校园活动也会在之后的推文中向大家公布哦，敬请期待~

Q：宜家的薪资福利怎么样？具体薪资是多少？

A：我们为年轻继任者项目设计了独立的薪资体系，具体的薪资会考量实际岗位、个人表现以及宜家内部薪酬结构和外部的当地市场水平。宜家有完善的薪酬福利体系，覆盖薪资、福利、个人发展、工作环境、文化等方方面面。

Q：加入宜家后我未来将如何发展？宜家能给我什么支持？

A：宜家的文化鼓励员工做真实的自己。我们互相尊重，也尊重不同员工之间的差异。在宜家，没有典型的职业发展路径，你可以根据自身的发展规划和宜家未来的目标，设计出自己的职业发展道路。

编辑 | 庄颖霞返回搜狐，查看更多