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一、通告 1.范围 通告分为两种:周知性公告和规定性公告。 周知性公告指在一定范围内公布需要周知或需要办理的事项;规定性公告用于应当遵守的事项,只限行政机关使用。 2.模板 《紧急通告》或《关于(发文机关、事由)通告》 根据____________________________________(通告的依据),通告如下。 ________________________________________(通告的事项)。 特此通告。(或本通告自发布之日起实施) (发文机关) (发文日期) 二、通知 1.范围 通知常用类型分为几种:发布性通知和转发性通知。 2.模板 1)转发性通知 关于印发腾放科技有限公司走进你我他主题活动方案的通知 各部门: 《腾放科技有限公司走进你我他主题活动方案》经公司领导审批通过,现印发给你们,请遵照执行。 特此通知。 附件:腾放科技有限公司走进你我他主题活动方案 腾放科技有限公司行政部 2018年10月17日 2)发布性通知 第一部分:发布原因+“现将有关事项通知如下”。 第二部分: 会议通知:开会的时间、地点、参加会议的对象及会议主题;布置工作:通知事件的目的、意义及具体要求和做法;第三部分:“特此通知”+附件+署名日期+(联系人+联系电话+微信) 三、通报 1.范围 通报一般分为表彰性通报、批评性通报和情况通报。 情况通报就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众。 2.模板 1)表彰/批评通报 第一部分:客观地叙述事情经过(原因) 第二部分:准确的分析和中肯的评价 第三部分:嘉奖或惩罚+发出号召或提出要求 2)情况通报 被通报的情况+希望和要求 四、三者的区别 1.所告知对象不同 通告所告知的对象一般是全部组织和群众; 通知所告知的对象一般是有关部门、单位或人员; 通报限于上级对下级,受文机关必须是执法机关的所属单位; 2.制发时间不同 通告、通知发于事前;通报发于事后。 3.目的不同 通告公布在一定范围内必须遵守的事项,有较强的约束力; 通知是要求下级在下一步工作中需执行的安排; 通报通过典型事例,向下属进行宣传教育或沟通信息。 4.作用不同 通报可用于奖惩有关人员。 |
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