深度探秘MLS：空谈五大联赛，不如研究美国职业足球大联盟

一支MLS球队工资支出=一队名单的403.5万+补充名单的4*6.875万+预备名单的6*5.45万+球队分配金+指定球员超出部份工资+本地球员金

假如一支球队不签任何指定球员的话，那么一年球队的工资总额大概会在500-600万美元左右。所以MLS的工资制度更加准确来说是一个“工资预算”，而不是工资帽。

老板可以根据自身球队的情况来调整球队的薪酬结构以及确定要使用多少指定球员名额或者要花多少钱签约指定球员。根据目前情况来看，MLS大部分球队的工资支出都在这个数字的50%以上。

2018赛季MLS所有球队工资总额，排名第一的是多伦多FC的2660万美元，排名倒数的是休斯顿迪纳摩的590万美元。由此可见各支MLS球队是怎样根据自身情况来调整工资结构的。

MLS的选秀含金量和球队的重视程度，却在逐年下降

MLS和其他的北美联盟一样，一样有着NCAA大学联赛的培养机制。每一年MLS都会在1月的时候举行为期两天四轮的选秀让球队挑选。

大学机制的好处便是球员可以在得到学业帮助拿到学位，使球员本身更加成熟之外，也给予里部分没法进入球队青训营的球员另外一个进入职业联盟的机会。但是，近几年MLS的选秀含金量和球队的重视程度却在逐年下降。

在2017年的MLS选秀中，有2支球队在第3轮选秀中放弃了选择，在最后一轮的第四轮中，有足足5支球队放弃选择。

来到2018年的选秀，在第三轮放弃选秀的球队变成了4支，在第四轮放弃的球队变成了7支。

在2017年被选中的81名新秀中，只有5位球员有着半数以上的出场时间。作为联盟新军的洛杉矶FC在2018年的选秀中获得了状元签的位置，他们选择了来自阿克伦大学的葡萄牙人穆蒂尼奥，可是在一个赛季打了14场比赛之后，他就被洛杉矶FC交易到了奥兰多城。而真正有稳定出场时间的，也就只有奥兰多城的米勒和新英格兰革命的拜伊等数人。

选秀含金量以及重视程度下降的原因很简单，一来因为MLS出台的”本地球员”规则使，得球队越来越重视类似欧洲模式的青训营培养。另外是NCAA比赛水平的参差不齐，再加上NCAA使用和职业比赛完全不一样的规则使得严重影响球员的发展，最后NCAA足球联赛缺乏足够曝光度以及缺少电视转播导致选秀的选择难度大大上升。

每一年选秀之前MLS都会为参选的新秀提供一个为期6天的体测，可是短短6天的时间很难让球队准确评估一名球员的实力和潜力。而MLS球队也逐渐的扩大自己的球探范围，使得自身的发展不再像其他北美联盟一样地受限制于选秀。

复杂的本地球员认定机制

本地球员的“规则”出台使得MLS球队越来越重视自身青训营的培养。这里边最大的一个原因便是本地球员可以不参加MLS选秀直接可以和所属球队签下职业球员合同。

严格来说，本地球员并不算得上是一个“规则”，因为“本地球员”属于MLS13种转会条件里的1种。但是成为符合资格的本地球员还是有相当复杂的条件，首先他一定要在球队所属的青训营受训超过一年，其次他还要满足其他的条件才能成为合资格的“本地球员”。

而本地球员最复杂的地方就是各支球队有着不同的认定条件，因为“本地球员”的核心在“本地”二字，而MLS给联盟每一支球队指定了一个范围使得这个范围里面，进入球队青训营的球员才能被视为“本地球员”。而这个规则的最神奇的地方在于，每支球队也有不一样面积的所属范围。

以2018年MLS公开的文件来看，2018MLS总冠军的亚特兰大联的本地球员范围，是乔治亚州全部；像芝加哥火焰以及华盛顿联的范围，是球队训练基地里方圆75英里的范围；来到纽约的纽约城FC以及纽约红牛，他们的本地范围就变成了球队各自主场方圆75英里的范围，但是不包括费城联合主场方圆25英里的范围，而每支球队可以签下无限的本地球员。

假如当一支球队发现了一个在自家“本地范围”之外的天才年轻球员的情况下球队可不可以以本地球员的条件把他签下？答案是可以的。

MLS给予了每支球队一定数量的额外名为来应对这种状况。但是从2015年开始，联盟就不再公开这个数字。当然，在范围之外，MLS仍然有部分规则来限定本地球员的资格。

由于选材的限制，使得本地球员对于各支球队的影响力与重要程度都不太一样。像纽约红牛、皇家盐湖城、达拉斯以及费城联合这几支球队的本地球员便在球队中扮演着重要的角色。皇家盐湖城和纽约红牛的本地球员在2018赛季的出场时间都为8559分钟，联盟并列第一。而费城联合也有5408分钟紧随其后。

在2018赛季，MLS考虑把本地球员的固定范围取消，但是这样一来可能会影响众多小球队的利益。

作为西雅图人，现在效力在纽卡斯尔联效力的右后卫耶德林，便正是本地球员规则的受益者。他在2010-11年期间在西雅图海湾人的青训营接受训练，以本地球员的身份和海湾人签下生涯第一份职业合同，最终也获得了代表美国国家队参加2014世界杯的机会。

耶德林

外援名额各队之间是可以交易的

由于篇幅限制，笔者没可能在这里完整解释MLS认定外援的方式。MLS每队有着基础的8个外援名额。各支球队之间可以交易外援名额，而且每一支球队可以拥有的外援人数不设上限。在2018赛季，MLS一共有184名外援，而蒙特利尔冲击一共有多达11位外援。

全部MLS球队在2018赛季的大名单组成。并不是每一支球队都报满30名球员，而且也不是所有球队都报满20个一队名单球员。

个体联盟对MLS发展造成不利的影响

个体联盟制度使得各支球队都能够保持着相同的竞争力，也就会出现像堪萨斯城巫师在1999年在西部联盟垫底然后在次年拿下MLS总冠军的历史。但是在过度注重商业开发和利益保护的情况下，个体联盟的弊端也显而易见的：

没有升降级制度的联赛导致联盟部份弱队会单纯的摆烂赚取高顺位选秀权从而导致联赛观赏性下降。

弱队常年不需要为保级而竞争也使得联赛的竞争力会有一定程度的削弱，也会使得末段的常规赛变成“鸡肋”，导致球场上座率下降。

球队还可能刻意的摆烂去让自己获得更高的选秀权，更高的“安置程序”顺序以及获得更多的分配金。老板们还有可能因为商业开发的原因搬迁球队，这也使得球队当地球迷会失去自己的主队。

个体联盟制度之下同样影响二级联赛的生存，例如劳尔曾经效力的纽约宇宙的NASL北美足球大联盟就因为球队逐渐退出和改投NASL并列的二级联赛USL导致NASL的球队少于12支，使NASL无法获得美国足协认可的第二级联赛的资格导致了在2018年的停摆。

同时准入门槛的高度使得像辛辛那提这种在USL拥有着场均30000观众入场人数的球队直到今年才确定被MLS吸纳。未来MLS可能会扩军到28-30队，在球队增加队情况下，又缺少升降级制度的MLS怎么进一步保持竞争力又或者是考虑打开升降级制度也可能是MLS未来会考虑的方向。但是这样一来“球团连锁制”就会受到极大的冲击。

除了竞争问题之外，个体联盟制度让联赛保持健康成长的同时也有着他的副作用。早在世纪之初，就曾有8位球员组成诉讼团状告MLS（弗雷泽 vs MLS联盟的案件，Fraser vs MLS）的个体联盟制度违反谢尔曼反垄断法案导致球员工资收入长期低下，他们尝试让球员在合同谈判中有着更高的地位从而获得更好的工资。

当年这一个案件甚至送上了美国最高法院进行裁决，最终最高法院裁定MLS并没有违反谢尔曼垄断法案。而MLS总裁在2015年进行现行劳资协议谈判之前也表明MLS会继续在个体联盟制度的前提下进行劳资协议的谈判。

时间来到了2018，MLS球队里主力和替补工资的巨大差异仍然没有解决，当一名指定球员拿着7位数的合同的时候，球队里的某一位替补可能只能拿到甚至不如普通打工一族的5位数年薪，这也导致有很多球员需要在休赛期进行另外的工作来维持生计。

个体联盟体制也间接地打击着美国的青训体系。众所周知FIFA有着青训补偿机制，一个球员在12-21岁还没有签署职业合同期间效力过的所有俱乐部在球员日后变成职业球员后产生的转会费中，该球员的原青训俱乐部都可以获得一笔补偿费作为对青训的鼓励。

可正是上文提过的的弗雷泽对MLS的案件导致了青训补偿费用一直不适用在美国的土地上。可是在今年，耶德林在少年时期接受训练的西雅图俱乐部Crossfire Premier就向FIFA提起了诉讼要求从热刺出售耶德林到纽卡斯尔的转会费中获得按照规则比例的补偿。此案件在10月时候被FIFA受理，而这个案件的结果将会在近期宣判。

如果一旦FIFA判决补偿机制成立的话，这对美国的青训会是一个里程碑的事件。MLS球队也因为这部分的原因导致阵中有不少青训球员被欧洲球队免费挖走，例如现在在沙尔克04已经崭露头角的小将麦肯尼。

曾在纽约城FC效力的皮尔洛曾经说过希望MLS可以移除工资帽制度以提高竞争力。但是，在最近MLS总裁加伯在扩军问题上接受采访所表达的思路却呈现出了另外一个方向，他希望MLS未来会是本土球员和南美球员前往欧洲的跳板，而这一个思路很有可能会让MLS从以往被大家熟知的“养老联赛”升级转型到“销售联赛”。

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