现代管理学综合复习题一

现代管理学

?

总论

复习题〔一〕

课程代码：

00107 

一、单项选择题〔本大题共

25

小题，每题

1

分，共

25

分〕

在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在

题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。

1

．在前资本主义时代，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最根本的形式是

〔

〕

A

．社会管理

B

．国家管理

C

．经济管理

D

．文化管理

2

．公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是〔

〕

A

．政府

B

．非政府公共组织

C

．企业

D

．非营利性组织

3

．梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是〔

〕

A

．严格劳动纪律

B

．提高职工的满足度

C

．加强监视制约

D

．完善组织机构体系

4

．

查尔斯·

巴贝奇是科学管理的先驱，

他特别强调劳资协作，

并提出了

〔

〕

A

．计件工资制度

B

．计时工资制度

C

．差异计件工资制度

D

．工资加利润分享制度

5

．管理过程学派的理论根底是〔

〕

A.

科学管理理论

B.

一般管理理论

C.

科层组织理论

D.

行为科学理论

6

．管理的自然属性

,

是强调管理要正确处理〔

〕

A.

人及经济的关系

B.

人及人之间的关系

C.

经济及环境的关系

D.

人及自然间的关系

7.

科学管理理论所倡导的工资制度是〔

〕

A.

岗位工资制

B.

差异计件工资制

C.

计时工资制

D.

工资加利润分享制

8

．在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是〔

〕

A

．现代管理之父

B

．组织理论之父

C

．科学管理之父

D

．

人际关系之父

9

．

20

世纪

60

年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是

( 

) 

C.

公平理论

10

．关于人性的假设，

Y

理论建立的根底是

( 

) 

C.

普通人假设

11

．早期行为科学的代表人物是

( 

) 

12

．于

1911

年发表其代表著作

?

科学管理原理

?

的作者是

( 

)