在河南退休，计算职工养老金时，平均缴费工资指数如何计算？

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上一篇文章通过例子讲了一下，河南养老金的计算公式，这篇文章主要讲一下指数化工资的计算。

对于指数化工资来说，河南的计算还是很特殊的。在河南退休，计算养老金时，需要计算两个指数化工资。也就是说需要计算两个平均缴费工资指数。

基础养老金指数化工资

基础养老金指数化工资=参保地上年度职工平均工资*平均缴费工资指数。

需要注意这里使用的是参保地的社平工资，而不是省职工平均工资。可以参考上表，计算基础养老金指数化工资使用的是5681元，而不是6155元。

需要注意在河南退休计算基本养老金的平均缴费工资指数时，如果有视同年限需要把视同年限考虑进去。

具体计算公式如下：

上面的内容来自于豫劳社养老[2006]26号。实际的计算过程还是很复杂。基本的计算逻辑就是分段计算。下面虎虎用实际的例子来通俗的讲一下。

举例说明：

1、虎虎的视同缴纳年限是5年，实际缴纳的社保的年限是22年，每年缴纳档位都是100%。

平均缴费工资指数=(5*1+22*1)/(5+22)=1。

在河南计算基本养老金时，视同缴费年限的每年缴费工资指数按1计算，由于实际缴纳年限的工资指数也是1，所以，计算出来计算基本养老金的平均缴费工资指数就是1。

2、虎虎的视同缴纳年限是5年，实际缴纳的社保的年限是22年，每年缴费工资指数都是1.5。

平均缴费工资指数=(5*1+22*1.5)/(5+22)=1.4074。

发现问题了吗，在有视同缴费年限的情况下，如果实际缴纳年限的缴费工资指数大于1，在计算时会被拉低。

3、虎虎的视同缴纳年限是5年，实际缴纳的社保的年限是22年，每年缴费工资指数都是0.6。

平均缴费工资指数=(5*1+22*0.6)/(5+22)=0.6741。

如果实际缴纳年限的缴费工资指数小于1，在计算时会被拉高。

所以从这个层面讲，按照河南当地的社平工资缴纳养老保险，最划算。

当然，上面计算时，是为了简便计算才取整数进行举例的。实际情况要比例子复杂的多。

我们上面的计算表为例反算一下，由于基本养老金指数化工资是5136.19元，当地的社平工资是5681元：

所以，计算基本养老金使用的平均缴费工资指数=5136.19/5681=0.9041。

另外，由于0.9041＜1，所以可以推算出，这位职工实际缴费的指数小于1。

视同缴纳年限是136个月，即136/12=11.33年；实际缴费月数是290个月，即290/12=24.17年。

所以，可以计算出实际缴纳年限的缴费工资指数如下：

【0.9041*(25+12)-12】/25=0.8581。

这里需要说明一下，当视同缴纳年限是不是整年时，需要按照整年数加一进行计算。上面例子中是11.33年，所以需要12年计算；使用25进行计算，也是一样的道理。由于是24.17年，所以需要按照25年计算。

过渡性养老金指数化工资

在河南计算过渡性养老金指数化工资时，使用的缴费工资指数不是视同年限的缴费指数，毕竟视同年限在一般的情况下没有缴费指数。这个时候使用的是实际缴纳年限的平均缴费指数。

比方说，您实际缴纳的年限是15年，每月的缴费工资指数都是1，那么您的15年的平均缴费指数也就是1。

当然，实际情况要更加复杂。我们需要把每年甚至每月的加在一起，然后计算平均数。

举例说明：

这里的数字，只是为了计算方便，随便假设的。由于缴纳基数小于当地的社平工资，所以计算出来的平均缴费工资指数小于1。

还是使用上面的养老金计算表，我们可以把计算的数据再核算一下。在上面我们已经计算出来，实际缴纳年限的缴费工资指数=【0.9041*(25+12)-12】/25=0.8581。

过渡性养老金指数化工资=5681*0.8581=4874.8661≈4874.87。

所以，我们计算的结果是正确的。

你学会了吗？

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