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江苏省考如何选择岗位呢?

2024-05-28 21:46| 来源: 网络整理| 查看: 265

一篇带你了解江苏省考特色 + 选岗、答题技巧

江苏省公务员行政职业能力测验考试时限 120 分钟,满分 100 分。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。但是 A 类、B 类、C 类的考试题量还是有差别的,就考试难度来说,A 类>B 类>C 类。

直接分享干货啦~

一、了解江苏省考考情,做到知己知彼。

总共考试时间只有 120 分钟,平均下来做每道题的时间都不够 1 分钟。所以提高做题速度,安排好做题顺序非常重要。

江苏省考特色题型继续了解一下~

备考要结合省份特色,如数量关系模块中的数字推理题型、图形推理模块中的平面拼合题型、类比推理字符类题型等。都要作为我们备考的重点,2021 省考依然出现了类似的题型。

所以把握住风向标很关键,平时多听听公开课还是很有必要的,至少帮助我们理清备考思路,提升备考效率。

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直播课还有配套的复习资料,当然,最重要的是,复习资料中的省考真题,这个资料才是最宝贵、也是最值得不断反复刷的。

多说一句这个资料:上岸图!简直绝了,加了助教老师一定记得课后要一下啊!

二、制定备考计划,快速投入备考。

江苏省考各模块答题时间建议~

❤️常识判断(15 题,建议 5 分钟)小伙伴儿一方面需要系统地学习政治、法律、管理、经济、科技、历史等方面的知识,以增加储备,夯实基础;另一方面,还需要关注最新的时事动态,包括国家和江苏省的时事政治,比如政府工作报告等,能将学习到的基础知识与时政结合起来进行分析,平时可以带着多刷刷题,尤其是今年的党史学习教育要作为备考的重点。

建议:15 个常识判断题建议在 5 分钟内全部选出答案,拿到试卷时先扫一遍题目,默默记住答案,然后允许动笔时直接涂答案。

❤️言语理解与表达(30 题,建议 30 分钟)

江苏省省考近几年言语理解与表达部分考查题型变动不大,包括片段阅读、文章阅读、选词填空三种。2019 年-2021 年三类试卷题量均为 30 题,2022 年大概率也是 30 题。

【片段阅读】侧重理解文字材料内涵,需要有较强的理解归纳能力,以主旨题、细节理解题为主,同时兼顾词句理解题、推断下文题和语句表达题等;

【篇章阅读】对考生的综合分析能力与甄别细节的能力要求较高,题型涵盖广泛,包括选词填空、主旨概括、细节判断和语句表达等内容。

【选词填空】以考查实词、成语为主,对此考生应重点掌握实词及成语辨析的方法。

建议:有把握的题目,快速做,模棱两可的题目,相信第一感觉,不会的迷惑题目先选一个答案,回头再做。30 个题目时间要控制在 30 分钟左右。

❤️资料分析(20 题,建议 30 分钟)

资料分析主要考查:列式、查找数据、计算能力。

从江苏省公务员考试大纲及历年试题来看,2022 年资料分析部分的材料范围仍会涉及文字、表格、图形和综合型材料,在年均增长量和年均增长率的计算上和国考略有不同。

建议:该模块不要放在最后去做,四篇资料分析的时间大致在 30 分钟左右,每篇材料最后一题往往比较难,适当舍弃。

公式干货看这里~

❤️判断推理(建议 35 分钟)

判断推理 AB 类 50 题,C 类 45 题。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

【类比推理】这类题型主要判断事物间关系,重在比较与归纳。两词型、三词型、对当型、字符型均有涉及,其中字符型是江苏省考类比推理的特色题型。 【图形推理】片块组合是江苏省考的特色题型。 【逻辑判断】从历年试题来看,此类题型会出现小材料分析题,即材料下面有 2 道题目。 【定义判断】以往定义判断的考查形式大部分为单定义判断。

建议:优先做简单的模块,时间要控制在 35 分钟以内。

❤️数量关系(20 题,建议 10 分钟)

主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

【数字推理】组合数列、多次方数列、分式数列难度很大,出现的可能性较大。

【数学运算】以经典题型为主,包括计算问题、行程问题、浓度问题、工程问题、排列组合问题、利润问题、几何问题、概率问题等。

建议:把数量关系放在最后去做,数量关系相对比较难,优先做一些简单题,难的题目全部选择一个选项,提高正确的概率。

涂卡:至少预留 5 分钟的时间,做完 1 个模块就立即涂卡。不要涂错或者是漏涂,不然就遗憾了,所以一定要在平时练习中,加上涂答题卡的时间。

三、合理安排行测做题顺序,按照先易后难的原则。

我的做题顺序:常识判断-言语理解-资料分析-逻辑推理-数量关系

我是按照平时自己做题的习惯来安排的做题顺序。小伙伴儿多做几次套卷,可以试试打乱下顺序,比较下哪种做起题来最高效,然后再做选择最有把握的最擅长的模块一定要放在前面去做,然后把计算量较大,分值占比高的资料分析模块放在中间去做,没有把握的比较难的模块像是数量关系模块放在最后去做。我之前一直把按照试卷各模块按部就班的做,把资料分析模块放在最后去做。结果每年做到一半,时间就到了,很多题目,我明明会,却没有时间去写了,这样就非常遗憾了。

另外再分享一些岗位筛选干货,毕竟考的好不如报的好嘛~

职位表由隶属关系、地区代码、地区名称、单位代码、单位名称、职位代码、职位名称、职位简介、职位类别、开考比例、招考人数、学历、专业、其它这几个部分组成。

隶属关系,市、县、乡镇明显的就是级别不同,那么在提拔机会、待遇上也会有所出入 单位名称、职位名称、职位类别,这些主要是为了帮大家区分不同的岗位,尤其是 A、B、C 三类岗位,职位性质和工作内容都有差别,考试考察的内容也是不同的。 招录人数,对于这个岗位的竞争是有一定的影响的,江苏省考的开考比例一般都是 3:1,环节,那么招录人数越多进面的机会也就越大。 学历和专业,江苏省考是允许研究生考生以本科学历进行报考的。 其他条件是在选岗的过程中最容易忽略的。往往会体现出以下几方面的要求:证书要求、四六级要求、服务期要求等特殊情况。

在岗位筛选中,先看看自己能够报考哪些岗位,然后从可选的岗位中优先选择专业对口和符合报考条件更多的岗位,再不济咱就选择三不限岗位中报名人数相对较少的岗位。

总的来说,选好岗位后,小伙伴儿们当前就可以把备考安排上啦,重点是掌握技巧,必要的时候跟着课程全面高效的学习,比如上文提到的超值免费课,有金牌讲师对行测申论的纯干货讲解,公考小白和老司机都适用,看一看会收获很多。点击下方的小卡片即可解锁~

最后再嘱咐小伙伴儿一点,备考过程中不在于拉长战线,而在于提高备考效率,掌握更多的解题技巧才是关键,多听课,备考更高效,机会是留给有准备的人。加油!!

原作者:一起公考 app



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