维也纳拥有世界上最好的医院！奥地利终于降价：多交的电费可以退回来！

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维也纳总医院跻身世界最佳医院之列

维也纳总医院AKH及其同维也纳医科大学联合运营的大学医院，被美国新闻杂志Newsweek和全球最成功统计数据库之一的Statista评为“全球最佳医院”第30名。

在该榜单中，排名最靠前的是位于美国罗切斯特的梅奥诊所、克利夫兰诊所和马萨诸塞州总医院。欧洲最好的医院，是排在第六位的瑞典卡罗林斯卡大学医院（Karolinska Universitetssjukhuset）。

除了AKH，奥地利因斯布鲁克大学医院也跻身世界最佳医院前100名，排名第58位，格拉茨大学医院排名第79位。萨尔茨堡国立医院 - 大学医院位列第114名、林茨伊丽莎白医院位列第156名、林茨开普勒大学医院第171名、维也纳汉努施医院（Hanusch-Krankenhaus）位列第198名，维也纳慈善修女医院（das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Wien）位列第234名。排行榜前250名被来自28个国家和地区的2300多家医院占据。

除了“一流的护理、一流的研究和一流的创新”，新闻杂志Newsweek还将“稳定性”定义为衡量医院好坏的指标。 “世界上最好的医院不断吸引最优秀的员工，提供最好的患者治疗效果和最重要的新疗法和研究。 在世界上所有的医院中，只有相对少数的医院可以年复一年地做所有这些事情”，维也纳总医院昨天在公布排名时引用了调查发布者的这段话。

维也纳总医院和维也纳医科大学共同运营着29所大学医院和四百多个专科门诊。每年约有八万名患者在这些医院中接受治疗，其他普通和特殊门诊的接诊量则约为120万次。

奥地利电费终于要跌了

奥地利电力及天然气市场监管机构E-Control董事会成员沃尔夫冈·乌尔班席奇（Wolfgang Urbanschitsch ）对媒体表示，奥地利电力和天然气价格将在年中下降，不过并不会下降到两年前的水平，但起码“我们将不再看到这些价格飙升”。他承认，奥地利某些地方消费者的能源账单存在透明度问题。

上周，维也纳商事法院推翻了电力企业Verbund于2022年5月涨价的判决，让沃尔夫冈·乌尔班席奇感到“惊讶”，他表示这一判决“影响非常深远”。不过，目前还是一审判决，并非终审，还要等Verbund集团上诉。

无论如何，较低的能源价格符合公众利益，也关系到企业福祉。许多电力公司的多数股权由公共部门所有，公司法要求平等对待全部所有者。

沃尔夫冈·乌尔班席奇认为，无论如何，商事法庭的判决对消费者来说意味着：“您现在可以耐心等待一下，因为如果涨价被确认是无效的，消费者将可以拿回他们多交的电费。”当然，他同时也担心，如果商事法庭的判决占上风，电力企业将很难根据市场反应要求涨价，不利于竞争，可能引发电力供应商退出市场。

维也纳新急救门诊开业

维也纳一家新的急救诊所已在Klinik Landstraße投入运营。它将在普通门诊关门时接受需要急诊救治的病人。

急救门诊旨在减轻医院急诊的负担，也能相应减少患者的等待时间。当然，任何严重的病例都会被进行及时转诊。

Klinik Landstraße 的急救门诊将由全科医生等医护人员在那里工作，仅针对成年患者。急救门诊的接诊时间为工作日上午10点至晚上10点，周末上午9点至晚上8点。

现在维也纳一共有八家急救门诊诊所——除了 Klink Landstrasse 外，还在Kliniken Donaustadt, Favoriten, Floridsdorf und Ottakring。维也纳总医院AKH有两个这样急救门诊：AKH 急救门诊和儿科急诊 (AKH KiND)。St. Anna Kinderspital有另外一家儿科急诊。

维也纳的急救门诊由维也纳市政府、奥地利健康保险基金 (ÖGK)、维也纳医学协会和维也纳健康协会发起。维也纳市卫生议员皮特·哈克（Peter Hacker）表示，大约60%的患者直接在急诊接受诊断和治疗。

逼急了：餐馆老板悬赏招员工

现在奥地利餐饮业员工有多难找？一位在下奥地利州Felixdorf经营餐馆的老板实在想不出其他办法，甚至在网上向中介开出“人头费”招聘员工。

对于招人，餐馆老板加布里埃尔·杜兰德（Gabriel Durand）已经感到绝望。他最后不得不在Facebook上发帖表示，向任何让他与“员工”取得联系的人提供200欧元的佣金。他对奥地利《皇冠报》表示“这是一场纯粹的灾难”，“我们就是找不到任何员工。我们很难拒接订单（这家餐馆还提供外烩服务），但我们也实在没办法接订单，因为我们完全没有员工。”

《皇冠报》表示，在过去的几个月里，只有两个人来申请该餐馆的职位，但还是由于语言障碍引起的沟通困难，无法聘用那两人。餐馆老板已经表示，不需要非专业人士不可，只要有意愿承诺，他就愿意聘用。

尽管如此，餐饮业职位的申请者数量依然有所减少。一方面，可能是新冠疫情期间的职业培训使许多人转行离开了餐饮业，“但这可能也与恐惧有关”，杜兰德说，疫情期间餐饮业的情况让很多人觉得这不是一个靠得住的行业。

好在，他在Facebook上提供“人头费”的做法，很快有了下文，发帖后他马上接到了11个电话。

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（以上内容由《欧洲时报》Tafart编译报道，部分内容参考自ORF及奥地利《标准报》《信使报》《皇冠报》《信使报》等，部分图片来自新华社及APA，转载请注明《维城》EuroNews）

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