在殡仪馆上班的人，一个月到底能赚多少钱？

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360行，行行不容易。成年人在踏入社会的一瞬间，肩上的包裹就日积月累地增加，日常中各种不等额支出的叠加就能让他们一个月的收入夷为“平地”，或者是“盆地”。

所以，就业这个问题，大部分人都会朝着钱多的方向跑，就算是大学生选专业时，也会首先考虑到这个专业的就业前景。

所以有一个行业，虽然大家一听到就骨寒毛竖，但是面对丰厚报酬和福利，也有部分人心动无比。

这个行业就是殡仪行业，那么殡仪馆的工作人员，到底一个月的报酬有多少钱，他们的工作又是怎么样的呢？

殡仪馆的“前身”

中国人对死都是避之不及的，认为是个不祥的事情。《周礼》：“众生必死，死必归土。” 关于如何安顿逝者，从古代留下来的传统就是魂归大地，那么逝者的灵魂才能入土为安。

况且在“身体发肤，受之父母，不敢损毁”的中国孝道礼仪的影响下，他们认为损坏遗体，不能给亲人留下全尸就是对逝者的大不敬，所以一直以来都流行土葬。

在明清时期，有一种行业叫“杠房”，当时的人们形容它为“三年不开张，开张吃三年。”

杠房是出租葬礼仪仗的，如绣花缎子官罩，仪仗队用的各种器具之类，还能代雇主安排执掌仪礼、抬杠打执事的人员，也能代购出殡时要用到的银钱纸币扎纸一类的东西。他们从事出殡仪仗，都是用人去抬，因此，又称“抬杠的”。

在1842年鸦片战争打开国门，西方文化一直动摇着国人的传统思想，因此西方的殡葬文化也在中国落地开花。

西方国家的丧葬文化同中国不一样，他们的宗族信念没有中国人那么强烈，也没有死后遗体回归故乡的传统。

在中国处于半殖民地的时候，定居在中国的外国人与日俱增，死后要运回国的话，未免大动干戈，因此他们在租界内开办殡仪馆、火葬场和公墓等专门机构。

后来这些机构在为外国在华人员服务的同时也为中国人办理丧事提供服务。

殡仪馆的工作职位

殡仪馆的工作岗位一般分为两类，即通用岗位和专门岗位。通用岗位就是一般单位通用的岗位，如会计、出纳、保安、保洁、电工、维修、内勤、管理等；

专门岗位就是殡仪馆特有的岗位，如整容、防腐、接尸、火化、殡导、司仪、库管等。

一些需要和遗体和逝者家属打交道的的岗位主要是遗体整容师、接待员、火化师、殡仪服务员和司仪等等。

遗体整容师是要直面死者的，所以显而易见，这门专业需要非常强大的心理素质。

要是自然衰老而逝世的死者还好，但是很多意外死亡的逝者在意外发生时，强大的冲击力和其他因素造成遗体的损伤是非常大的。

这时候有些家属会要求殡仪馆给逝者整容，这是为了让逝者体面地离开，对家人也是一种安慰。

殡导师是连接生与死的告别枢纽。逝者已逝，生者如斯，这便是殡葬导师的职责，他们为逝者策划好对生者最后的告别仪式，让生者放下过往，继续好好生活。

从沟通设计到整场告别仪式的举行，再往后点便是火化，这些过程，殡导师都要参与。他们会根据逝者的亲朋好友讲述的关于逝者的信息，将整场告别仪式布置得亲切有人情味，让前来吊唁的人记住逝者的风光与优点。

火化师，顾名思义就是协助遗体火化的工作。面对冰冷的遗体，火化师最初上岗也是要经过“胆识关”的。这个岗位相较起其它而言是比较累和脏的。

随着科学技术的发展，火化机器和传统火化炉相比，更智能化了，在焚烧遗体时，也不会有刺鼻的焚烧味，但这也意味着火化师对专业要求程度比较高。

遗体防腐师是从事遗体防腐技术工作，这需要跟化学药品打交道，所以过硬的学术知识是必不可少的。

遗体防腐学是一门新兴的学科，它不仅承载着对遗体的尊重，还具有着保护公共卫生，提高人们健康水平的意义。

抬尸工人的工作一般是多人合作，胆大心细无高血压无心脏病病史的人员就能胜任，所以做的活儿都是比较基础的，类似于协助尸体搬运，将骨灰装入罐子里的活儿。

殡仪馆的薪资水平如何？

殡仪馆这门服务行业作为近年来热门的职业讨论选手，它的“高薪资”一直都是人们乐此不疲的讨论对象。社会上总结殡仪馆工作的人就是：只要胆大，工作轻松，随随便便月入过万。但事实真的如此吗？

360行，行行出状元。每个行业都有里面的吃香岗位，但是对于个人能力和专业技术要求就会比较高，并不是说进去了就能轻轻松松赚大钱。

除了殡仪馆的通用岗位，专门岗位要求高中以上学历，一般是大专以上学历。

而且，一个地方的薪资如何，主要看这个地方的经济发展程度。如果是一线城市的殡仪馆，某些技术性要求高的岗位或许可以稳稳地月入过万。

但是也不是随意定价的，殡仪馆是属于民政局地下属单位，是公益二类事业单位，就意味着里面地正式员工是事业编制的。

通俗地来讲，正式工是要通过考试才能入编的。事业编制的工资就由政府发工资，跟公务员类似，不同级别，不同地区的工资是不一样的，有殡仪馆工作人员工资条被曝光，月薪5600，年薪8-10万左右。

虽然没有网上盛传的几万块那么多，但是也不算低，毕竟事业单位福利好，不会像资本主义的工厂一样压榨你。

事实上，有些院校也专门开设了关于殡葬的专业，每年的毕业生就极大程度充沛了殡仪行业，所以“没有人愿意干”的事情已经成为过去式，操作规范越来越流程化。

总而言之，我觉得干一门活儿就得踏踏实实，在机会没有到之前，最忌讳三心二意。

吃着碗里的，看着锅里的，完全不考虑自己的能力能不能胜任这份工作，就跳槽，结果赔了夫人又折兵。俗语说：人心不足蛇吞象，要是一个人的欲望太大，翻车指日可待。

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