公务员到了多少岁会“退居二线”？

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什么是退居二线？这其实是起源于战争时期的一个概念。所谓二线，其实是相对一线而言的。什么是一线？一线就是火线。二线，是指退出火线、成为支援一线的保障力量。当然，在非战争时期，退居二线，其实是指一名领导干部从领导身份上退下来，不再担任领导干部，仅仅在工作中承担辅助性的作用。退居二线的形式，是怎么体现的呢？比如，一位领导干部，在退居二线之前，是省直机关的正厅级领导，退下来之后，就改任机关的二级巡视员或一级巡视员，不再担任领导职务。

需要说明的是，退居二线和退休，并不是同一个概念。退休，是直接从公务员单位退出，不需要打卡上班了。而退居二线，并不意味着不上班，只是意味着不再承担领导责任而已。退居二线，一般情况下，还需要参与相关的工作。而如果一名公务员退休之后，不用承担任何的工作任务了。

公务员为什么会有退居二线这么一说呢？有的人认为，这是因为，公务员的能力、智力和体力，也有衰退的时候。到了能力、智力和体力衰退的时候，就应该从领导干部上退下来，否则，就容易影响决策，甚至影响单位工作的创新发展。还有一种说法认为，之所以会让公务员退居二线，就是为了激活干部队伍的活力。试想一下，如果一个单位的领导干部，老是赖着不走，年轻干部就没有办法提拔，进而影响其工作积极性。一名老干部退居二线，后面可能有一大堆人，因为他的退出而受益。

实际上，在公务员机关，退居二线，确确实实能够带来这样的效应。比如，局长退居二线了，副局长可能摇身一变，就转正当局长了。副局长被提拔为局长，又空了一个副局长的位置出来，一个中层干部可能又被提拔上来当副局长了。中层干部当了副局长，中层干部的位置也挪出来了。因此，有一个人退居二线，后面有一群人提拔升迁，这当然是大家都喜闻乐见的事。当然，退居二线的本人满不满意，那又是另一回事了。

那么，公务员到底多少岁会退居二线呢？对这个问题，在现实生活中，并没有定论。实际上，目前而言，基本上没有明文规定公务员到了什么样的年纪必须退居二线。在具体操作中，有的地方的公务员，男同志到了55岁、女同志到了50岁，可能就退居二线了。但是，也有一部分区域，并没有实行退居二线。对此，你明白了吗？

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