村干部工资每月有多少钱？能考公务员吗？4类村干部要被清退！

村干部工资每月有多少钱？能考公务员吗？4类村干部要被清退！

站在农民角度、关注三农！农民兄弟们大家好，我是三农老道！时间过得飞快，2023年一转眼已经来到7月底，随着8月份的日益临近，最近网络上关于乡村干部组织调整方面的讨论非常热烈。这些年在国家各项惠农政策全面推进之下乡，村干部队伍迎来了系列优化升级。村干部在政策执行方面发挥的作用是越来越大，很多的农民特别关心乡村干部的待遇问题！村干部未来会有哪些新的变化？部分地区已经明确指出村干部也能考取公务员，这也将极大程度的吸引更多的优秀人才进入乡村为农民服务。下面老道就为大家关注一下，乡村干部组织方面的相关消息。随着村主任，村书记职务实现“一肩挑”，哪些人会被清退？下面老道就为大家做一个详细汇报，具体情况咱们一起来说一说。

【村干部工资每月有多少钱？能考公务员吗？4类村干部要被清退！】

老道说：这些年，在乡村经济快速发展的过程中，乡村干部在乡村中的工作变的格外重要。客观地说，国家的各项惠农政策能否精准落地，村干部是重要一环。而就在今年，国家针对乡村干部组织也制定了一系列的利好政策，不仅会进一步提高乡村干部待遇，也将全面加强乡村干部监管力度。现在部分地区的村主任、村书记岗位工资已经达到两千元，而且很多地区还在不断上调乡村干部工资待遇，下面老道就给大家举例说明村干部工资调整的相关情况！

举例说明：安徽太和村的村干部工资就迎来了调整。与往年相比，村干部工资每月上调了400~600元，专职干部工资每月能达到2200元，其他成员的工资也能达到2000元。贵州贵阳村干部工资也迎来了上调。对于一些已经实现了村主任、村书记职务“一肩挑”的村干部，每月工资将达到5000元左右，村委会其他干部的月工资也将达到3500元。

透过这些情况来看，已经为我们充分表明乡村干部待遇迎来持续上调，村干部在乡村的工作也将获得更强力的监管。首先，上调村干部工资就是为了吸引更多的优秀人才。另外，村干部的待遇提高也表明国家对于乡村干部队伍的重视。特别是在今年正式下发的《中央一号文件》中，针对乡村干部已经做出了明确要求，要全面开展市县巡查、鼓励纪检监察部门和村务监督委员会进行有效衔接，从而形成对村干部的经常性管理和全方位监督。

而且对于一些优秀的村干部，他们也将获得更多的晋升机会，村干部同样也有机会考取公务员。这将极大程度的吸引大学生群体进入乡村，成为一名大学生村官，服务基层。

当然，在国家大力加强乡村干部组织监管的同时，一些问题村干部也将在系列监管政策推进之下，面临清退！有四类村干部或将被清退：能力不足的村干部、涉嫌腐败的村干部、作风有问题的村干部以及不服从上级部门管理的村干部。

这四类人的清退，也将进一步净化乡村干部队伍，最大程度发挥乡村干部在政策执行、乡村管理方面的积极作用。而且现在很多地区也在全面加强乡村干部能力培训。为了全面提高乡村干部的工作能力，国家也制定了具体的乡村联动制度。在《中央一号文件》中，国家明确指出要全面落实县级领导班子成员包乡走村、乡镇领导班子成员包村联户、村干部经常入户走访制度，并且会全面落实“四议两公开”制度。

在系列制度的全面推进之下，老道坚信我们农民一定能够成为国家各项惠农政策的最大获益者，有乡村干部的积极努力和国家各项惠农政策全面推进，未来的乡村一定会有更好的变化。在这里老道也恳请大家行动起来，点击文末右下角【在看】，让我们一起为国家的乡村振兴战略，三农扶持政策点个赞。

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