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广东陪产假多少天2022规定，陪产假包含双休日吗
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广东陪产假多少天2022规定，陪产假包含双休日吗 法律快车官方整理 更新时间： 2022-09-07 09:18:20 人浏览导读： 广东陪产假依据《广东省人口与计划生育条例》规定是15天，而女职工的享受产假一般是98天，最长的能休到158天；陪产假包含双休日，但法定假日并不包括在其中。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，广东陪产假是10天以上，女职工的享受产假至少98天，最长的能休到158天；陪产假包含双休日，但法定假日并不包括在其中。
广东陪产假为10天以上，期间陪产男性亦可享受与孕妇产假同等的待遇，并视合理合法情况酌情延长7至15日以上的陪产假期。 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 二、陪产假包含双休日吗陪产假包含双休日，但并不包括法定节假日；陪产假，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的的假期。 每个省《人口与计划生育条例》规定的都不尽相同，男二十五周岁、女二十三周岁。 《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十一条 劳动保险条例第十六条规定的产假(不论正产或小产)，应包括星期日及法定假日在内，不再补假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 三、陪产假是从孩子出生当天算起吗陪产假是从孩子出生当天算起。 陪产假的起算时间：一般是妻子分娩的那天起算。法律快车提醒您，每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条 [2]《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 [3]《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第一十六条 [4]《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十一条拓展阅读 产假多少天？2022产假政策最新规定 广东产假怎么计算的 2022广东二胎男方陪产假多少天相关知识推荐 
2022陪产假国家规定为多久
女方在享受产假期间，男方享受的是有一定时间看护、照料对方的权利，有利于产妇和婴儿的健康。那么，2022陪产假国家规定为多久？男职工陪产假期间工资怎么算？单位不给 #社会保险 人浏览 男职工有几天假期，广东省陪产假？ 你好，看你们公司的具体规定 全部3个答案 >
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广东陪产假的国家规定
广东省的陪产假被规定为十五日。男方在陪产假期间，用人单位应当照发工资，不得影响其福利待遇和全勤评奖。若用人单位有损害男方 #劳动法 人浏览
各地丈夫陪产假规定
各地丈夫陪产假规定在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假规定。男士带薪休陪产假规定目前在法律上还是空白。《河北省人口与计划生 #夫妻 人浏览
陪产假规定多少天
女方在产期的时候，男方会希望陪着照顾对方。那么，陪产假规定多少天呢？下面法律快车小编为你介绍陪产假规定多少天，希望能对你有所帮助。陪产假各地计生政策规定天数不一 #劳动法 人浏览 广西陪产假是多少天阿？ 陪产假最短的有7天，最长的有1个月，但多数地区的陪产假为15天，例如浙江省的陪产假就是15天。男方在陪产假期间，视为出勤，用人单位应当支付工资报酬。 全部1个答案 >
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陪产假从哪一天开始算
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中 #劳动法 人浏览
广州的陪产假是多少天？
核心提示：在广州男工作的男员工，一般情况下，正常的是有3天陪产假的。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假。下 #婚姻家庭 人浏览 广东产假是休多少天的呢 你好，基本产假98天，奖励假80天。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 国家规定广东地区的产假是多少天？ 女职工产假为98天，难产的，多胞胎的，适当增加休假天数。 全部1个答案 >
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 如何收回住房公积金？ 法律分析：提取住房公积金的手续流程一般是：1、经过线上预约后向银行经办网点提交提取申请及相关材料。2、银行经办网点审核材料并出具受理通知。3、银行经办网点提交材 全部1个答案 >
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 是否违法 法律分析：老师让学生停课是一种的侵权行为，它侵犯了宪法和法律规定的学生应享有的受教育的权利。”我国宪法和教育法都明确规定：中华人民共和国公民有受教育的权利和义务 全部1个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 我实习签了合同，提前辞职了。公司扣钱合法吗？ 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。 全部3个答案 >
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 公司压20％到年底发工资是违法的吗？ 显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以 全部3个答案 >
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 劳动仲裁案例，仲裁对方输，起诉到法院又输，现在起诉到中院？ 您好：如果对方在劳动仲裁和一审法院均败诉，现在又起诉到中级法院，这通常属于二审程序。 在二审中，法院会对一审法院的判决和认定的事实进行审查。但二审法院更多关注 全部6个答案 >
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人咨询过 去咨询 我厂有位员工是专门搞劳动仲裁的，他自动离职，现在他要起诉我，我需要付出什么？ 如果该员工起诉你，你可能需要承担相应的法律责任，具体的责任和赔偿金额会受到多种因素的影响。 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日 全部13个答案 >
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