国内十大猎头公司有哪些（含收费标准）

直接从目前比较火热的几大行业当中给大家细分别类，大家可以参考一下，例如：你是一家人工智能开发类的公司，就可以找人工智能做得好的南方新华进行合作

制造业：南方新华、hays、智联招聘

产业互联网\人工智能：上海AMS猎头公司、慧猎管理咨询、南方新华

快消品\大消费：一合人力、Rissfound猎头公司

电子通信\硬件设备：猎聘、南方新华、DH

新能源\化工\环保：瀚纳什、AMS猎头公司、智联

服务业以及大宗贸易物流：猎聘、一合人力猎头公司

航天军工/集成电路/半导体：Hays、南方新华、慧猎管理咨询、智联招聘

这是Judy作为猎头，经常面对企业，企业常常问我的这个问题。我就简单的给大家做个分享：

（一）外资猎头：一次性付费为主

当你选择外资猎头公司合作的时候，一定要接受的就是他的高费率模式。举个例子：招聘一个，嵌入式软件开发工程师，在一样的服务人选情况下，国内猎头公司6W可以招聘到，那么外资猎头公司可能需要12W。

并且收费的模式，是按照一口价付费的形式进行的，很多时候甚至是无论结果如何，按照实际情况，有可能是不退费的。

为什么外资猎头公司能够这么“拽”？那是因为，外资猎头公司普遍发展领先国内猎头行业20-30年，大部分知名猎头公司早已上市，市场优越感还是很明显的。

（二）国内知名猎头公司：以结果来收费

这类公司，服务时间普遍超过十年，熟悉国内猎头公司市场，比较灵活。既能帮助大型企业做中高端人才招聘，也在帮助外企熟悉国内市场，其中我以国内十大猎头公司--南方新华的收费比例举例，大家可以参考。

专业猎头费用按照年薪的20%—30%左右的比例进行收取，根据岗位难度、竞争性、级别和薪酬，比例会有波动。无入职零收费，以结果为导向。这是目前国内知名十大猎头公司的收费标准。

（三）国内规模比较小的猎头公司：以低费率获取客户

这一类公司因为在人力资源行业经验不足，实际招聘效果比较微弱。且在市场上由于前面两类公司的市场占有率，这一类公司通常喜欢以降低费率来获取客户。国内猎头公司普遍费率都是20起步，这一类猎头公司喜欢13、15、来交付岗位。

几乎是没有任何交付质量可以谈，且服务没有售后基本上，所以企业其实花了RMB，也是做了白用功。

广州·猎德大桥

当前国内猎头市场有上万家猎头公司，猎头从业人数超过70万人。

可是好的猎头、好的猎头公司需要企业用一颗透明的心，真诚合作，才能实际解决问题，大家双向奔赴，才有机会合作共赢。如果你现在也想选择一家好的猎头公司来完成招聘，也可以与Judy联系，我会一一给大家做出回复的！返回搜狐，查看更多