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物流公司组织架构
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物流公司组织架构 法律快车官方整理 更新时间： 2021-03-20 22:09:05 人浏览导读： 随着互联网技术的逐步推广和应用，滋生了很多新兴企业，物流公司就是其中的一种，对于任何形式的运输而言，都离开物流公司，物流公司给我们带来了很多便捷。那么物流公司组织架构是怎样的？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。随着互联网技术的逐步推广和应用，滋生了很多新兴企业，物流公司就是其中的一种，对于任何形式的运输而言，都离开物流公司，物流公司给我们带来了很多便捷。那么物流公司组织架构是怎样的？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。 一、物流公司组织架构
物流企业组织机构的部门划分物流企业内部的组织机构，从纵向看可划分为若干不同部门。组织机构应该服从各自经营管理活动的需要，根据各自经营分工的专业，经营对象的技术复杂程度及其品种机构，经营操作的物质技术装配先进程度、经营的规模等具体因素加以权衡，从经营管理的水平加以确定。 一般地说，从物流企业担负媒介商品流通职能的共性出发，物流企业内部的组织机构，基本上可划分为业务经营部门、职能管理部门和行政事务部门，而各部门的进一步划分则因企业具体情况不同而有所不同。 二、物流企业组织机构的基本原则1、精简原则。精简，是指企业经营管理的各类机构的组建应同企业的经营规模和经营的任务相适应，它要求机构设置精简管理层次，压缩管理人员的编制。同时，还要求企业各级组织机构具有明确的职责范围、权限，以及相互间的协作关系；具有健全和完善的信息沟通渠道；制定合理的奖惩制度；还应有利于发挥职工的主动性和积极性，全力投身工作。 2、统一原则。在这个组织体系中的各层次的机构，形成一条职责、权限分明的等级链，不得越级指挥与管理。实行这种指挥的优点是：谁命令，谁执行都很清楚，执行者负执行的责任，指挥者负指挥的责任，自上而下地逐级负责，层层负责，保证经营任务的顺利进行。 3、自主原则。上级对下级在其职权范围内做出决定不能随意否定。可见，自主的原则是统一领导和分级管理，原则性与灵活性相结合的要求。 4、高效原则。效率，是建立组织机构都必须遵循的根本原则，它是验证组织机构合理与否的准绳。组织机构必须以完成经营目标和任务为准绳，必须具有管理工作的高效率和经营的高效益。因此，组织机构必须讲求科学分工，明确职责，实行责、权、利的统一，以提高管理效率和全员劳动效率。 三、物流公司操作业务流程1、收货：主要是按客户要求进行收货或者是公司的业务员联系的业务，一般一个大型的物流公司都是有自己长期合作并且货量较大的客户的。一些零担的客户一般是自己找到后送货上门的。 2、提货：这个也是按客户要求，大宗货物一般都会要求物流公司上门提货。 3、装车：主要由操作部进行操作，会按照客户要求的时效进行相应的安排。装车的原则就是车辆空间运用的最大化。 4、运输； 5、到达集散地：到达后就要卸货了，卸货的速度一定要快。最好有自己的搬运工，随到随卸。如果没有的话，也要有长期合作的搬运工，一般物流园里都会有这样的人的。卸载的时候可以按照不同地方的货物放在一起，有些货物也可以直接装车。 6、进行货物的分配：按照到达地以及时效什么的进行具体的安排然后装车，先送的货物后装。 7、派送：这个过程很重要，其实物流里面时效和诚信是最重要的。到达地的操作人员要根据具体的到达货情况进行具体的分析，有些需要中转的货物要及时得中转。自己派送的货物要及时的按时效派送（时效），如果不能及时派送的话要及时和收货方和发货方进行沟通（诚信）。 8、客户收货：送货之前客服或者送货司机要及时和客户联系，沟通送货时间和到达后是否有人卸货或者是有无卸货的工具等等，甚至是路线方面的事情。 以上就是由法律快车小编为您收集整理的关于物流公司组织架构的相关知识。综上所述，物流公司组织架构根据各自经营分工的专业，经营对象的技术复杂程度及其品种机构等具体因素加以权衡，各部门的进一步划分则因企业具体情况不同而有所不同。如果您还有其他需要解决的问题，欢迎您咨询法律快车律师！ 拓展阅读 物流公司注册是怎样 如何开物流公司，注册公司要注意哪些事项 物流公司的经营范围是怎样的声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 点赞 收藏 分享至相关知识推荐 
物流企业税收优惠
高新技术企业是具备创新和发展能力的企业，也是国家发展的重要推动力。国家也是出台各类政策支持高新技术企业的发展。对于高新技术企业的税收也是有着非常好的优惠政策。接下来，法律快车小编将介绍物流企业税收优惠的内容。 #其他 人浏览 试用期内架构问题需要调岗 劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 全部1个答案 >
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物流公司注册流程
公司注册的流程包括：公司名称核准，股东、法定代表人实名认证，资料审核，领取执照，刻章就可以完成公司注册了。但公司想要正式 #公司法 次播放
怎么投诉物流公司
中国的物流术语标准将物流定义为：物流是物品从供应地向接收地的实体流动过程中，根据实际需要，将运输、储存、装卸搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合起来实现用户要求的过程。那么，怎么投诉物流 #消费者权益 人浏览
物流公司内三人被害 可能系抢劫杀人
位于马鞍山市花山区天门山大道的万源物流公司内发生一起凶案，三人被杀害。犯罪嫌疑人在案发后逃离现 #公司动态 人浏览 试用期，公司因组织架构变动辞退员工 根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动合同。那么，是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期，而根据《劳动合同法》的规定，用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么，这是否就代表劳动单位可以以劳动者在试用期内不符合录用条件而随时辞退呢?答案显然是否定的。因为，按照规定，试用期包含在劳动合同内，所以在试用期内，用人单位提出解除劳动合同的，也要求达到解除合同的法定条件——1.在试用期间被证明不符合录用条件;2.严重违反用人单位的规章制度;3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。另外，如果试用期内，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工，否则须付赔偿金。二、劳动者试用期辞职劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，《合同劳动法》第37条明确规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”，这是劳动者在合法的情况下解除劳动合同，用人单位不得借故不受理，或因此克扣劳动者工资。 全部2个答案 >
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论物流企业的资源整合
资源整合是企业战略调整的手段，也是企业经营管理的日常工作。整合就是要优化资源配置，就是要有进有退、有取有舍，就是要获得整体的最优。在我国物流服务市场基本上还处于分散、割裂、封闭和无序竞争状态的情况下，对那些已经或将要把未来发展战略目标定位于物流解决 #公司整合 人浏览 公司在广州，新的组织架构没有我的职位，能否在许昌提请劳动仲裁 降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 全部4个答案 >
人咨询过 去咨询 在试用期内 公司因为组织架构变动裁人 要辞退我 能要求赔偿吗？ 《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。从这一规定可以看出，《劳动合同法》的精神是用人单位原则上不得解除试用期的员工的劳动合同。言外之意，用人单位与试用期员工解除劳动合同的，不能依据第40条第3项(即客观条件发生重大变化，双方无法就变更劳动合同达成一致意见);也不能依据第41条的规定(即经济性裁员)。用人单位要想解除试用期员工的劳动合同，必须符合《劳动合同法》第39条规定的6种和第40条规定的2种情形共8种情形之一，否则就是违法的。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 组织架构调整，解除合同 您好，可以申请劳动仲裁维权 全部1个答案 >
人咨询过 去咨询 上市公司必备的组织架构 股东（大）会、董事会、监事会、经理层，可以参考公司法、证券法等 全部1个答案 >
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物业公司法律顾问职责范围是什么
物业管理公司聘请的法律顾问的职责范围包括：法律咨询；商业谈判；对重大经营决策提出法律意见；起草、审核规章与合同；办理工商登记；代理诉讼和非诉活动；聘任董事会秘书。 #公司法 人浏览 组织架构设置 你好，可以委托律师担任常年法律顾问解决公司法律问题。 全部4个答案 >
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诉讼期间单位被吊销营业执照关闭跑路怎么办
诉讼期间单位被吊销营业执照后关闭跑路的，劳动者可要求用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门承担相应的的责任。当事人可以申请变更主体，仲裁委委员、人民法院也可依职权将相关人员列为当事人。 #公司法 人浏览 项目经营组织架构 如果是公司制的企业可成立董事会 全部1个答案 >
人咨询过 去咨询 应遵循审理公司强制清算案件的原则 申请法院强制公司清算应满足下列条件：1、公司解散事由发生，但公司逾期不成立清算组进行清算的；2、虽然成立清算组但故意拖延清算的；3、违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的；4、由债权人、公司股东、董事或其他利害关系人向人民法院申请。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第七条公司应当依照民法典第七十条、公司法第一百八十三条的规定，在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始自行清算。有下列情形之一，债权人、公司股东、董事或其他利害关系人申请人民法院指定清算组进行清算的，人民法院应予受理：（一）公司解散逾期不成立清算组进行清算的；（二）虽然成立清算组但故意拖延清算的；（三）违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的。 全部2个答案 >
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收入证明公司不给盖章怎么办
公司不在收入证明上盖章的，劳动者可以搜集其他证据证明收入，比如：1、到地税局打印的个人完税证明；2、社保缴纳证明；3、到银行打印的工资发放明细；4、工资条；5、其他收入证明。 #公司法 人浏览 违纪解除劳动合同和离职的区别 违纪解除劳动合同和辞职的区别：违纪解除劳动合同可能属于用人单位合法解除劳动合同的情形，用人单位不用支付赔偿；若是因劳动者个人原因辞职的，用人单位不用支付经济补偿，但若辞职是用人单位有未按时足额支付劳动报酬等行为导致的，应该支付劳动经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 全部2个答案 >
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收入证明公司不给盖章
公司不给员工的收入证明盖章的，员工可以提交以下证据来进行证明：1、到地税局打印个人完税证明；2、带身份证到社保局自助机上打印社保缴纳证明；3、到银行打印工资发放明细；4、出具工资条；5、提供其他收入证明。 #公司法 人浏览 代持股协议是否具有法定效力,怎么规定的 代持股协议满足法定有效条件就具有法律效力，具体有：代持股协议当事人是具有相应的民事行为能力人；代持股协议当事人签订的协议是真实的意思表示；代持股协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 全部2个答案 >
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董事会召开形式有什么
董事会的召开形式主要包括：1、定期召开。董事会每年度至少召开两次会议；2、临时召开。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。 #公司法 人浏览 注册子公司的流程有什么,具体规定有哪些 子公司注册流程具体有：1、由母公司申请子公司名称预先核准；2、携带公司名称预先核准通知书等材料，申请设立登记，经审查合格的，发给营业执照。《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条设立公司应当申请名称预先核准。第二十二条公司申请登记的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准，并向公司登记机关提交有关批准文件。第二十五条依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。 全部2个答案 >
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公司法集团董事会的规定包括什么
公司法集团董事会的规定包括以下方面的内容：1、董事会的设立；2、董事会的组成人员；3、董事任期；4、董事会职权；5、董事会会议的召集与主持；6、董事会的议事方式和表决程序等规定。 #公司法 人浏览 你好被一个公司起诉了 同时被起诉的有20人 今天看案件显示终结执行 请问还需要继续还钱吗 您好，如您情况描述，如果执行金额已全部执行完毕，后续是不需要还款的。 全部5个答案 >
人咨询过 去咨询 您好，培训合同纠纷，原告公司被起诉，现在追加法人代表，法人代表是不是一起成为被告？主体是否适格？ 法人代表，也可称为法人的授权代表，取决于法人的授权。法人代表有三大类：法定代表人、法定代理人和授权代表。法人代表若因个人行为被起诉的，公司法人不承担任何责任。法 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 请问公司被起诉监事会有什么影响和责任 公司被起诉监事需要承担责任。因为监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。依据 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 请问装修公司被起诉监事会承担什么责任 您好，根据案件确定 全部2个答案 >
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