灵璧县高级职业技术学校简介

职高办公室电话：0557-6039001  18726359088

学校地址：灵璧县灵城镇钟灵大道凤凰山隧道西500米

毕业人数1869

教师数:在编333

邮箱:[email protected]

招生数2800

在校学生8500左右

负责人:尹成新

灵璧县高级职业技术学校简介

灵璧县高级职业技术学校校园占地面积348亩，建筑面积18.2万㎡；在校学生7261人；教职工389人，其中专任教师346人，“双师型”教师136人；省级教坛新星3人。目前，学校是灵璧县规模最大的中等职业学校。

学校前身为灵璧第三中学，创建于1978年；1992年县编制委员会批准成立灵璧县职业高级中学；1995年被评为“宿县地区首批地区示范职业学校”；2000年被评为“省级重点职业高中”；2005年被省教育厅认定为首批“省级示范中等职业学校”；2015年12月经宿州市人民政府批准更名为“灵璧县高级职业技术学校”；2016年入选“省级特色示范职业学校”；2019年4月18日，学校整体迁入现校区；2019年5月20日，合肥工业大学技师学院灵璧分院成功挂牌，提升了学校办学品牌。学校经过40年的成长，特别是发展职业教育、服务地方经济的近30年的发展历程，已逐步探索出了特色鲜明的崛起之路。形成了具有学校特色的学校文化：我们的办学理念是“办适合的职业教育”；发展目标是“省内一流，全国知名”；发展战略是“双轮驱动、三点支撑、校企融合、产业引领”；管理理念是“法治、包容、励志、创新”。

学校的发展定位是立足灵璧，为区域经济的发展培养技术技能人才，为灵璧及周边地区企业提供职业技能培训和职业技能鉴定，为灵璧县乡村振兴提供智力支持和人才保障。学校现开设22个专业，其中旅游服务与管理专业、电子技术应用、建筑工程施工、会计、现代农艺技术、机电技术应用、计算机应用等七个省级重点专业，这些专业都能够对接区域主导产业，服务灵璧经济发展。

学校先后被获得“宿州市劳动竞赛先进单位”、“ 宿州市职业教育先进单位”、“宿州市职业教育综合评比第一名”，中国西部“教育顾问单位”，全国“特色学校”，全国“艺术教育先进单位” 全国“青少年校园篮球特色学校”、全国“国防教育特色学校”等荣誉称号。

2019年学校取得如下成绩：今年高考再创辉煌，共有297人被本科院校录取，其中对口高考录取本科218人，位居全省第三；今年，学校被省教育厅评定为安徽省“首批学徒制试点学校”、安徽省“首批智慧校园建设试点学校”、安徽省“校企合作示范学校”、安徽省“1+X”证书试点学校；张杰等老师在2019年安徽省中等职业学校技能大赛获二等奖，在国赛中获得三等奖；安徽省职业院校技能大赛学校获得省级二等奖1个、三等奖4个；宿州市技能大赛学校获得市级一等奖6个、二等奖10个、三等奖19个等。

这些成绩的取得，是学校坚持正确办学方向的结果，是全校上下共同努力的结果。

中国特色社会主义进入新时代，学校发展进入新阶段。为实现我们既定的目标，学校实施了一系列改革：

一、全面落实依法治校

1.建立健全学校规章制度。学校坚持在法治的框架下做好各项工作。按照民主程序先后制定、修订了《公务用车管理暂行办法》、《校长办公会议制度》、《校务委员会会议制度》、《差旅费管理暂行办法》、《干部教师外出学习、培训、学术交流管理暂行办法》、《财务公开会审会签制度》、《国有资产管理暂行办法》等。上述制度的制定、修订为全面依法治校提供了制度前提。现在，学校制度渐趋完善。

2.严格执行制度。制度的生命力在于执行。制度面前人人平等、制度面前没有例外。按制度评先评优，按制度晋级晋档，按制度处理违规违纪，按制度办事已经成为学校全体师生的共识。

“法治”是手段，“善治”是目标。学校将继续探索，努力推进学校校园治理能力和治理体系的现代化水平。

二、规范手机使用，实行校园内手机统一保管制度

现如今有不少学生沉迷于手机上的游戏、聊天等，每天大量时间用在玩手机上，不仅荒废了学业，也影响了身体健康。学校自整体搬入新校区后，推行校园内手机统一保管制度，全面规范手机的使用。从实践效果看，学校的做法得到了上级部门、家长和社会的广泛支持与认可。

三、落实“立德树人”根本任务

1.实行“全员班主任制度”。为落实“立德树人”的根本任务，我们树立“大思政”新理念，对学生进行教育是全体教师的共同责任。在全校推行“全员班主任制度”，将学生的教育责任落实到每一位教师身上。

2.加强德育课程设置。在2018级和2019级各专业调整课程设置，全面开设《道德教育》、《法治教育》、《国学教育》和《心理健康教育》等课程。目前这项工作推进顺利，成效初显。

四、实施全封闭管理

我们无力改变外界的大环境，我们可以营造校园的小环境。自2019年4月18日，学校整体迁入新校区后至今，学校就认真探索实施全员全封闭管理。学生的学习、生活在有教育服务与管理的环境下进行，学校的做法得到了家长的充分认可与支持；学校的社会形象实现了历史性转变；实现了“新校区、新起点、新征程”的预期目标。

2019年，学校的新生招生实现了历史性突破，招生人数首次突破三千人，现在全校学生人数已达7261人。对此，我们深感责任重大；学校将继续抢抓机遇、深化改革、调动各方面都积极性，推动学校高质量的发展。

灵璧县技工学校简介

灵璧县技工学校是2019年4月经宿人力资源和社会保障局批准，依托灵璧县高级职业技术学校硬件建设和师资力量，借助合肥工业大学技师学院灵璧分院的技术力量支持而建立的一所普通技工学校。学校以初、中级全日制技工学生为培养对象，同时建设为灵璧县职业技能培训与鉴定中心，兼顾职业技能培训和职业鉴定职能，立足灵璧，覆盖周边地区，服务经济社会发展。

学校承建初期，得到县委、县政府及县人力资源和社会保障局的高度重视和大力支持，在招生、教学管理、师资队伍建设、实习实训基地建设、毕业生就业等方面给予了政策支撑，确保学校建设工作顺利进行，并全面完成招生、师资配备、专业设置、校内实习实训基地的建设工作。

目前，学校配备文化基础课教师24名、专业理论课和实习指导教师32名，聘请合肥工业大学技师学院教师8名。开设有数控车工、数控铣工、机械装配、汽车维修、电气自动化设备安装与维修、护理、美容美发与造型（美发）、美容美发与造型（化妆）、美容美发与造型（美容）等九个专业。投资650万元完成了钳工、汽修、数控等18个实习实训室的建设，基本满足教学需要。

学校已经与合肥长虹美菱有限公司、安徽攀望科技有限公司开展校企合作，开设了“长虹美菱班”、“攀望科技班”，实施冠名班教学，为学生的发展和就业奠定了良好的基础。

学校将以“培育工匠精神，打造技工摇篮”为宗旨，以创建高水平技工学校为抓手，继续坚持内涵发展的主线，坚持新发展理念，推动高质量发展，瞄准国际标杆，努力建设成为“双高”技工学校，为产业转型升级、创新驱动发展培养更多的新型技能人才，为灵璧经济社会发展作出更大的贡献！