某市各地区各部门2022年各类工作总结汇编108篇

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XX医疗保障局2022年政务公开工作总结

2022年，市医疗保障局在市政务公开办的指导下，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家、省、市关于政府信息公开工作相关部署，“以公开为原则，不公开为例外”要求，认真落实年度政府信息公开重点任务，坚持准确、公开、透明、及时发布政务信息，及时回应关切，进一步提升政府信息公开实效性和实用性。截至12月16日，市医保局在政务公开网站主动公开各类政府信息共计205条。现将市医保局2022年政务公开工作总结情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）继续加强组织领导。进一步细化政务信息公开责任。分管办公室领导负总责，各科室负责人为第一责任人。定期召开政务信息公开领导小组会议，听取各科室汇报政务信息公开落实情况，研究调度政务信息公开重点工作，认真开展政务信息公开自查工作。严格落实“三审”制度。各科室及局属单位认真执行公开信息审查，坚持“谁分管、谁公开、谁负责”原则，公开信息一律经科室负责人及分管负责人审查签字。办公室专职人员负责信息公开工作的收集和发布。2022年市医保局制定了《政府信息管理动态调整机制》、《政府信息公开发布协调制度》，逐步细化完善市医保局政府信息公开的制度体系。

（二）完善公开内容，保障公众知情权。细化栏目信息，优化政务信息公开内容，对照问题反馈清单，认真细致梳理，全面自查整改。加强医保监管、医疗救助、医疗保险等重点领域信息公开，及时公开医保领域工作规划计划和工作推进落实情况。提高政策解读能力，丰富政策解读形式，坚持“应解读、尽解读”、“谁起草、谁解读”原则，注重对医保政策出台背景、出台目的和创新举措等方面进行实质性解读。在回应社会关切方面，市医保局围绕热点舆情积极主动第一时间公开回应。针对群众主动咨询，相关科室工作人员利用政务信息公开平台进行互动回应。做到“件件有落实、事事有结果”。

（三）拓宽公开渠道，提升信息质量。通过政务公开网站，向社会公开市医保局机构设置、职能简介、领导简介和行政执法情况以及涉及乡村振兴、疫情防控、民生工程等医保方面的工作开展和落实情况。公开主办的人大代表建议和政协委员提案办理结果信息，人事信息、政府招标采购信息等。抓好财政预决算、三公经费、专项经费信息公开。定期编制发布规范性文件目录，清理机构成立以来规范文件，发布全部规范文件目录。

二、依申请公开信息公开信息情况

2022年，未收到公民、法人或其他社会组织当面提交或以信函、传真和网页申请等形式要求公开政府信息的申请

三、政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况

我局2022年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

四、工作存在的主要问题和改进情况

今年以来，市医疗保障局积极落实政务信息公开工作部署，推进医保信息公开，保障社会公众和服务对象对医保政务信息的知情权、监督权、参与权。但也仍然存少数工作人员对政务公开工作重视程度不够，导致部分信息公开不够及时，公开内容不规范问题。个别信息公开制度落实不到位问题和公开内容质量仍有提升空间。

下一步，我局将继续加强对机关工作人员政府信息公开工作的培训。进一步提高机关工作人员对政务信息公开的认识，提高政务信息公开业务水平。压实各科室及局属单位主体责任，严格落实各项公开制度。继续拓展政府信息公开的渠道，丰富公开形式，有效推进政务公开工作，使信息公开工作再上一个新的台阶。

五、其他需要报告的事项

暂无需要报告事项。

XX县基层政务公开提升行动工作开展情况

为全面推进基层政务公开工作，根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》（皖政办秘〔2020〕55号）和《XX市人民政府办公室关于印发XX市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》（蚌政办秘〔2020〕45号）要求，XX县紧紧围绕政务公开重点工作任务安排部署，始终坚持“以公开为常态、不公开为例外”，常态化加强政府门户网站、政务新媒体和政务公开平台建设，持续拓宽公开渠道，完善基层政务公开工作机制，不断提升政务公开质量和为民服务实效。具体如下：

一、基本情况

（一）组织推进。调整了政务公开工作领导小组成员，明确工作职责。县政府办公室主要负责同志每季度听取政务公开工作情况汇报，并亲自安排部署重点工作推进。加强日常督促检查，开展了9次政务公开反馈问题集中整改活动。召开了5次全县业务培训会议，每个部门召开业务科室培训会议1次。建立政务公开AB岗制度，各政务公开主体配备2名人员负责政务公开工作，A岗负责、B岗配合。

（二）条例贯彻。严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，做好主动公开、依申请公开、政府信息公开工作年度报告编制和发布等工作。并分别在县政府常务会议和县政府办公室党组会议集中学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》。为进一步规范县政府网站、政务公开网站、政务新媒体信息发布和管理，确保网上信息发布准确、安全、高效，杜绝错别字、敏感词、重大表述错误、个人隐私泄露等问题发生，县政府办公室印发了《关于严格落实信息发布审核制度的通知》，按照“谁发布、谁负责”的原则，严格执行“分级审核、先审后发”程序，落实“三审”制度，推动政府信息发布工作的规范化、制度化。

（三）标准指引。为全面公开各领域政府信息，确保公开目录完整、公开内容规范，符合各领域业务主管部门要求。4月14日，按照市政府办公室安排，我县召开了政府信息主动公开目录规范修订座谈会，就县本级、乡镇主动公开目录修订工作进行座谈交流。并在规定时限内将修订后的主动公开目录上报市政府办公室。开设“基层政务公开标准化规范化”专题，合理设置栏目，与政府信息公开专栏法定公开内容互联互通。

（四）解读回应。全面深入解读群众和企业关心关注的政策文件，提高解读质量及效果。一是固化政策流程，扩大解读范围。按照“谁起草、谁解读”的原则，强化主体责任，起草说明、解读材料与政策文件同步组织实施。依托“六稳六保”、“双招双引”、政策解读等公开平台，加强对惠企惠民、经济发展等重要政策的解读。二是丰富解读形式，提高解读质量。聚焦与群众和企业利益关系密切的政策，结合政策特点，选用情景解读、图片图解、音频解读、新闻发布会解读、新媒体解读、问答解读等多种形式，开展对应解读。注重对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读，对简单摘抄文件、罗列小标题等形式化解读及时梳理整改，确保每项政策吃透讲清。三是注重互动回应，提升政府公信力。在政策解读文末，增加解读机关、解读人及联系方式等内容，向公众和企业提供线上政策咨询服务。关注社会热点难点，强化政策回应群众关切，在主动回应、互动回应的基础上，创新开设乡村振兴、办事创业等热点回应栏目18个，梳理疫情防控、房地产金融、工资拖欠、环境污染和生态破坏、食品药品安全、教育医疗养老、安全生产、困难群众生活等方面政策，结合群众关心关注的热点难点咨询情况，及时做出权威回应，切实为维护政府公信力提供保障。

（五）机制完善。建立健全政务公开工作推进机制，用好调度考核这个抓手，全面压实工作责任。对测评反馈的问题、日常发现的问题、省市检测反馈的问题以及重点工作安排部署，要求各公开主体限期整改落实。对未按要求落实的，由县政府督查室下发督办单；经督办后仍未落实的，下发通报；通报后仍未落实的视情况报请县政府同意后，由县政府负责同志约谈责任单位主要负责人。同时，对测评反馈的问题、日常发现的问题、省市检测反馈的问题直接扣分，被下发督办单的再次同分数扣分，被下发通报的进行双倍扣分，被约谈的直接考核不合格。

（六）平台建设。做好政府信息公开专栏建设，发挥网上政务公开平台作用，突出重点信息展示，实现大事小情“集中看”。做好政务服务中心政策咨询点作用，能当场答复的当场解决，不能当场答复的做好对接沟通工作，及时将相关问题转交业务部门，并在规定时限内答复咨询人。加快推进政务公开专区建设。目前完成专区建设的方案编制工作，正在协调建设场地和项目资金。

（七）直达村居。完成村（居）编制公开事项目录。结合落实年度政务公开重点任务并与县、乡级政务公开与村（居）务公开有效衔接，参考《目录规范》，梳理和编制村级政务公开事项目录，确定每个具体事项的公开标准，包括公开事项的名称、依据、内容要求、时限、渠道等要素。共编制行政村简介、财务公开、政策公开、一述两评三议事、结果公示、公开栏展示等6个一级栏目以及8个二级栏目。及时公开涉农补贴申报信息，同时汇总当年面向农村的各类惠民惠农财政补贴资金实际发放结果，年底前以村为单位通过村务公开栏公开，公开期满相关材料留存村委会供村民查询。

（八）开拓创新。围绕村情村务，结合“一述两评三议事”，立足试点探索，紧密联系实际，积极推进村级政务公开，在全县11个乡镇分别选取1个村居进行试点，实现“大事摆出来商量，小事当面回复解决”。

二、存在问题

一是基层公开动力不足。部分单位对政务公开工作认识不到位，重视程度不高，了解的不深入、不全面，只是把政务公开作为一般事务性工作、“应付性”工作，没有从转变政府职能、建设法治政府的高度来认识和推进工作。二是政务公开专区建设滞后。政务公开专区建设仅完成建设方案，在沟通协调场地和建设资金方面进展迟缓。

三、下一步打算

第四季度我们将认真总结经验，查找工作薄弱，加强交流学习，创新公开方式，丰富公开内容，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，扎实推进基层政务公开工作，不断提升我县政府信息公开工作水平，更好地服务领导决策，满足公众需求。

XX市气象局2022年及过去五年工作总结和2023年及未来五年工作计划

过去五年和今年以来，全市气象部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于气象工作和考察安徽重要指示精神，按照党中央、国务院决策部署，紧密围绕市委市政府各项重大战略部署，扎实推进全市气象事业高质量发展，不断提升气象灾害监测预报预警能力，聚力筑牢气象防灾减灾第一道防线，为XX打造“三地一区”两中心的总体目标提供高质量的气象服务保障支撑。现将市气象局2022年及过去五年工作总结和2023年及未来五年工作计划总结如下：

一、2022年工作开展情况

2022年，在市委市政府和省气象局的正确领导下，XX气象现代化取得了显著成效。

（一）气象监测预报预警能力得到大幅提高。

加强基础能力建设，推进补短板工程项目建设。按照省局的时间节点要求，完成了我市补短板工程项目的新增区域自动站选址、基础建设，开展补短板项目的采购意向挂网；完成了XXX波段雷达科研报告、采购意向挂网、基础工程招标工作；完成有人值守国家站的探测环境评估；截止到目前共发布各类气象预警信号138条，气象服务短信686条，服务人次1590886次，制作气象服务材料362期，其中周报130期，气象信息专报60期，重大气象服务保障8期，高温、三夏、汛期等重要气象信息专报4期，一周滚动预报服务160期。升级、建设了全市91个区域自动气象站，平均站距缩小至7公里，实现了乡镇全覆盖；精细化预报水平明显进步，24小时气象要素预报精细度提高到3公里3小时，强对流天气预警时间提前到22分钟；

（二）公共气象服务水平大幅提升。

加强和农业农村、交警、城管、水利等单位的联合会商，根据不同的防灾减灾需求，提供有针对性的气象保障服务，开展多部门联合会商3次，圆满完成了春耕、赤霉病防治、夏收、恶劣天气高影响路段、城市防汛排涝等气象保障服务。在做好传统媒体气象服务的基础上，增加了微博、AAA公众号和手机APP等新型媒体的气象服务，大力开展生态、交通、铁路、电力等专业气象服务；截止目前全市共开展人工增雨作业36个点次、发射增雨火箭弹170枚，为我市农业生产和改善空气质量等工作提供了有力保障。

（三）气象防灾减灾体系初步建立

对照安徽省气象局“质量提升年”重点任务清单，制定了《XX市气象局“质量提升年”重点任务工作方案》。局主要领导带队到市住建、城管等部门开展调研，了解城市安全运行对气象保障服务的需求，组织开展《XX城市气象保障服务方案（2022－2025）》的编写，完成征求意见和合法性审查，并报政府审议、印发。与市发改委联系，统筹谋划十四五规划的重点工程项目在发改委立项。与市应急管理局联合发文，对气象预警信息用户信息进行更新，确保决策服务信息和气象预警信息及时、准确、有效发布到相关责任人；与市应急、自然、住建、生态等部门之间建立信息共享、预警联动和应急响应机制，共同做好重大气象灾害应对工作；与市应急、人防、消防联合开展2022年综合减灾示范社区建设，经过初步筛选，推荐上报6个全国、14个全省的综合减灾示范社区。

（四）气象改革和综合管理持续深化

完成气象监察体制改革试点任务；建立联合监管机制，开展与市场监督管理局、市应急管理局、与市城市管理局发起的“双随机”联合抽查；开展防雷执法检查4次；联合下发《XX市气象局XX市城市管理局关于加强升放气球安全管理的通知》，规范升放气球活动。

（五）《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》宣贯效果良好

学习贯彻全国、全省气象高质量发展工作会议精神，部署安排我市气象高质量发展目标任务和工作举措。市直相关单位就贯彻《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》精神，提出具体落实意见，市政府分管领导就贯彻《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》精神发表地方领导谈气象专栏署名文章。

二、过去五年工作开展情况

（一）气象现代化建设成效明显

过去五年，气象综合监测能力大幅提升。十三五期间建成各类自动气象站95个。其中国家级观测站4个，雷达站1个，区域自动气象站91个，自动土壤水分站3个，农田小气候站5个。改造升级了老旧区域自动气象站56个，新增多要素区域自动气象站28个，全市实现区域自动气象站乡镇全覆盖，地面观测站间距加密至6.8公里。完成XX新一代天气雷达大修及双偏振技术升级改造，进一步提升中小尺度灾害性天气监测能力。

过去五年，气象信息化水平明显提高。完成十三五气象信息化工程，更新升级市、县级气象骨干网设备，网络速度和安全性进一步提高。支持与下辖各级部门设备的点对点互连，实现全网双核心设备、双通信链路的可靠架构。

过去五年，气象预报与预警能力持续增强。预报预警一体化业务平台、突发事件预警信息发布平台（二期）、基层气象防灾减灾“六个一”平台、延伸期预报、城市内涝防范气象服务等预报服务信息化业务系统建成并投入使用。气象预报实现了从站点、落区到数字格点的智能网格预报产品跨越，智能网格预报产品气象要素预报分辨率达到3小时、5公里。24小时晴雨预报准确率稳定在90％左右，暴雨预警准确率85.3％，暴雨公众预报准确率55％，强对流天气预警时间提前至30分钟。

（二）气象服务和灾害防御能力明显提升

气象防灾减灾体制机制进一步完善。修订《XX市气象灾害应急预案》，与应急管理局联合印发《XX市重大灾害性天气预警手机短信发布实施细则》，建立重大灾害性天气手机短信全网发布机制。与应急、公安、交通、农业、自然资源和规划、住建、生态环境等部门防灾减灾合作进一步深化，健全和完善了部门间数据共享、联合会商、应急联动和联合发布风险预警机制。推动气象防灾减灾融入综合防灾减灾救灾体系，联合应急、地震持续开展防灾减灾示范社区评选，气象防灾减灾“第一道防线作用”更加牢固。

决策气象服务能力显著增强。紧紧围绕公共安全、防灾减灾、绿色发展、粮食安全、脱贫攻坚等XX市“十三五”发展目标和要求，进一步完善决策气象服务的针对性、及时性、有效性，服务理念不断强化，服务手段不断增加，重要天气过程决策气象服务的时效性、准确性也得到不断提高，为市委、市政府和有关部门指挥气象防灾减灾提供更为准确的科学决策依据，气象防灾减灾第一道防线作用充分发挥。2018年的安徽省第十四届运动会、2020年的防汛抢险等气象保障服务都获得地方党委、政府的表彰。

公众气象服务满意率稳步提升。一是改造升级高清数字化电视天气预报节目制作系统，开通了“XX气象”官方AAA、微博，微博关注粉丝近120万人。二是充分利用广播、电视、报纸、声讯电话、手机短信等传统媒体和手段，以及微博、AAA、手机客户端等新兴媒体，基本建成“网格化”信息网络，实现至少有一种渠道将气象预警信息传播到社区、乡镇、村。交通、农业、生态环境等重点行业气象服务成效显著。公众气象服务满意度平均达90.5分，人民群众对气象服务的获得感显著增强。气象灾害预警信息发布责任人实现全覆盖，公众覆盖率达91.2％。

人工影响天气能力进一步提高。建立了XX市人工影响天气工作领导小组协调机制，依法组织开展人工影响天气工作。建成4个人工影响天气标准化作业点。自2017年开始，常态化开展人工增雨改善空气质量作业，累计作业158次发射火箭弹647枚，为打赢蓝天保卫战、实现大气颗粒物PM2.5和PM10浓度持续双下降做出了积极贡献。

（三）气象科技创新和人才队伍

五年来，我们以人才科技创新为重点，创新机制、激发活力，气象事业发展的核心支撑能力不断增强。修改完善《XX市气象局科研管理办法》和《XX市气象局科技创新团队建设管理办法》，加强科研能力建设，引导科研成果向业务能力转化。期间开展科研攻关项目37个，其中省级6个，市级27个；交流、发表论文总计58篇，其中正式期刊33篇，核心期刊7篇。引进硕士研究生3人，高级以上职称人数增加7人，先后有3人次获基层台站骨干称号。组建科研创新团队2个。加大干部培养选拔力度，一批优秀年轻干部走上科级领导岗位，干部队伍年龄、知识结构层次不断优化。

（四）气象发展环境持续优化

五年来，我们以深化改革为契机，积极融入协同发展，事业发展的体制机制不断完善，发展环境不断优化。地方气象法规体系得到完善，气象“放管服”改革深入推进。市政府出台关于气象工作政策文件4个，气象防灾减灾工作纳入政府重点考核项目，政府部门协同推进气象事业发展的机制基本建立。双重计划财务体制得到加强，基层台站全部实现业务用房及配套设施标准化，基层台站面貌极大改善。【更多免费素材，公众号：公文】

（五）党建引领推动气象事业建康发展

五年来，我们以党的政治建设为统领，不断推进全面从严治党向纵深发展，为气象事业发展提供了根本保证。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示批示以及考察安徽重要讲话指示精神。全面推进全市气象部门党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中。加强基层党组织建设，大力推进党建与业务深度融合，强化政治机关属性，扎实推进模范机关创建，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。五年来，全市气象部门获上级部门和地方党（工）委表彰的先进集体80多个（次），个人获表彰100多人（次），市局获全国文明单位，XX和XX县局获安徽省文明单位。

三、2023年工作计划

（一）继续做好《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》（以下简称《纲要》）宣贯。【更多免费素材，公众号：公文】

推动地方政府出台贯彻《纲要》的具体实施办法。将《纲要》的落实与XX市气象“十四五”规划相结合，谋划、凝练出XX市气象事业高质量发展的具体措施。

（二）稳固提升气象防灾减灾能力。

紧紧围绕全市打造“三地一区两中心”的发展定位，提高综合气象服务能力，全方位做好汛期气象服务工作，充分发挥气象防灾减灾第一道防线作用。完成X波段雷达建设，提升监测能力。依托普查成果，开展针对防灾减灾决策、重点行业影响及风险评估的示范应用。

（三）不断提高气象灾害预警发布公众覆盖率。

开展应急广播系统与突发事件预警信息发布平台对接试运行，修订气象灾害预警发布策略，实现高级别预警短信快速、精准靶向发布至可能受影响区域的基层责任人和公众。加强与应急、城管、住建、教育、文旅等部门合作，发展面向社区网格员、气象信息员的气象灾害预警服务和应急联动机制，充分发挥社区、企业和公众在灾害防范应对中的主体作用。

（四）加强气象保障服务能力建设。

继续提升人影作业能力，争取在保障农业增产增收、缓解旱情增加水库蓄水、森林灭火、降低森林火险等级、净化城市空气质量等方面发挥重要作用。努力发挥气象科技优势，在气候资源保护与开发利用上做“文章”，持续加强农产品气候品质评价，力图将气候资源优势转化为农业生产经营优势。

（五）加强气象法治建设。加强气象行政执法队伍建设，切实加强和规范执行易燃易爆场所防雷审批事项的事中事后监管工作，联合应急、发改、住建等部门开展“双随机一公开”防雷安全行政执法，提高防雷安全检查覆盖面，加强执法检查和违法案件的查处，积极开展气象法规地方立法工作。

四、未来五年工作谋划

以省市贯彻落实《气象高质量发展纲要（2022－2035）》具体要求为目标，以XX气象事业“十四五”发展规划确定的工程项目为抓手，以XX经济社会发展和人民美好生活需求为牵引，大力加强更高水平气象现代化建设，全面提升气象监测、预报预警、气象服务能力。到2025年，力争建成更高水平的气象业务体系、服务体系、治理体系、科技创新体系，显著增强保障生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好的气象服务能力，加快形成气象事业高质量发展新格局。为气象人才队伍提供更加有力的保障，不断提高气象法治水平，推动气象现代化水平显著提升。为经济强、百姓富、生态美的新阶段幸福XX建设提供有力支撑。

2022劳动保障监察大队工作总结

一、工作开展情况

（一）案件处置工作。为300多名农民工代发工资800余万元，对本年度已办结的98个欠薪案件全部录入智慧劳动监察信息系统，上线率达100％。办结率95.23％。以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安机关移送案件4起，公安机关立案4起，采取强制措施2人。【更多免费素材，公众号：公文】

（二）宣传培训工作。

一是举办执法月专题培训会，县住建局、交通运输局、水利局等行业主管部门相关负责人及在建项目建设单位负责人、施工单位负责人、劳资专管员100余人参加。二是以“就业人才交流会”“人力资源市场专项执法”等活动为契机，利用普法宣传、联合检查、线上线下招聘会等形式发放政策法规宣传资料5000余份，积极引导广大农民工学法、知法、懂法、守法、用法，善用法律保护自己的合法权益，依法理性维权。

（四）保证金收缴工作。截至三季度，差异化缴存金额630万元；银行保函、保险公司保函800余万元。

（五）执法检查工作。

清理整顿人力资源市场秩序专项行动。2022年4月1日至5月25日，采取“双随机”抽查方式，共出动60余人次，检查人力资源服务机构15家、劳务派遣公司20家，通过检查共发现未依法报告人力资源服务机构变更情况2件、其中1户持证人员未参加社会保险，针对发现的问题已当场责令其改正并报回复；吊销和撤销许可证2件。

夏季执法月活动。2022年4月1日至4月30日，出动执法人员210余人次，共检查在建工程项目27个，其中政府投资项目5个。查处未依法参加社会保险登记1件，未依法签订劳动合同1件。针对查出的违法行为，向企业下达责令整改指令书并督促用工单位遵守相关法律法规。同时，积极引导一用人单位依法为17名劳动者补签了劳动合同并向其发放宣传资料。

工时和休息休假权益维护专项行动。2022年3月15日至5月15日，抽调执法检查的人员9人，分为2个检查小组，共检查用人单位16家，其中企业11家、劳务派遣单位1家、个体工商户2家、民办非企业单位2家，共涉及劳动者约750人。查出未依法签订劳动合同违法案件1件，已当场责令企业改正，未发现超时加班等其他问题。

在建项目保障农民工工资支付大排查行动。2022年3月1日至5月31日，对全县32个在建工程项目开展保障农民工工资支付大排查行动，下达劳动保障监察限期整改指令书10份、行政处罚（处理）事先告知书2份，为2家企业减免农民工工资保证金630.08万元，并对排查发现的13个问题进行跟踪整改，已整改完毕。

劳动保障年度书面审查。，在全县范围内开展劳动保障书面审查和诚信等级评价工作。本年度我县书面审查总任务为600户，目前已完成书面审查用人单位651户，完成进度为108.5％，涉及劳动者3.1413万人，推荐省级劳动保障诚信示范单位3户、市级劳动保障诚信示范单位4户。

“双随机、一公开”监管工作。此次抽查涉及劳动合同及招用工管理和社会保险法律法规执行情况检查、职业技能培训机构检查等共计6项抽查任务，联合市场局开展劳务派遣经营企业6户。

二、下步工作安排

（一）做好当前清欠工作。把根治拖欠农民工工资作为劳动保障监察工作的重中之重，进一步加大清欠力度，贯彻落实“四个责任”：属地管理责任、部门联动责任、主管部门监管责任和企业工资支付主体责任，切实保障广大农民工的合法权益，有效维护社会和谐稳定。

（二）全面开展突出问题专项整治工作。按照上级业务部门及县委县政府的工作部署，扎实开展各类根治欠薪专项执法检查工作，以工程建设领域和其他易发欠薪的行业为重点，对突出问题开展专项整治。

（三）加大执法力度。针对重点行业欠薪问题，严格查处，该整改整改、该处罚处罚，对整改不到位、处罚不履行的企业依规纳入“黑名单”，督促工程项目、用工企业严格落实《保障农民工工资支付条例》。

（四）加大信访案件处置力度。针对信访案件，及时分析研判，制定工作措施，促进案件及时化解。

XX县社会保险事业管理中心2022年1－9月份工作总结

1－9月，我中心紧紧围绕工作目标、社保卡发放应用、机关事业单位养老保险制度改革、企业养老保险业务经办、工伤待遇支付、退休人员社会化管理服务和窗口作风建设等工作，严格落实、扎实推进，较好地完成了预期目标。

一、目标任务序时进度推进情况

1、全县城镇在职职工基本养老、失业、工伤保险分别参保6.86万人、3.78万人、4.63万人，完成目标任务的100.7％、101.1％、109.2％；基金分别入库41440万元、1575万元、992万元，完成目标任务的107.6％、82.2％、92.8％；社会保障卡持卡119万人，完成目标任务的102％。

2、城镇企业职工养老保险退休20062人，遗属737人，离休17人，合计20816人，基金总支出49469万元（不含转移支出）。

3、机关事业单位养老保险参保2.26万人，其中在职参保1.53万人、退休人员0.73万人；机关事业单位养老保险保费收入16546万元，职业年金收入9580万元（不含转移收入）；基本养老金支出29974万元（不含转移支出）。

4、被征地农民养老保险报批征地10个批次，涉及保障人数612人。享受到龄9077人全部从被征地农民养老保险系统发放待遇，标准每人每月为379.5元，发放总金额为3049万元。

5、未参保集体企业退休人员，现有268人享受生活补助，标准每人每月为690元，1－9月共计发放补助167万元。

6、工伤保险待遇1－9月共支付490人次合计591.8万元，其中定期待遇支付48.8万元，非定期待遇支付543万元。

二、重点工作开展情况

1、全面落实阶段性降低社保费办理和解释工作。2022年以来，依据人力资源社会保障部办公厅《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（皖人社明电〔2021〕11号）规定，失业保险总费率按1％和工伤保险以现行费率为基础下调50％的社会保险优惠政策；已有1325余家单位减征企业工伤、失业保险费417.1万元，其中：城镇职工工伤保险减征88.5万元，城镇职工失业保险减征328.6万元。

2、全面落实社保缓缴政策。根据《关于落实援企稳岗有关政策的通知》（皖人社秘〔2022〕112号）要求，2022年4月份开始，县社保中心及时调整并落实社保惠企政策，积极宣传推动养老保险、工伤保险、失业保险缓缴政策，向企业宣传缓缴费政策并告知线上线下申请方式。为了提醒符合缓缴条件的白名单企业及时申报社保缓缴，9月1日对698家白名单企业发送短信息进行提醒，截至9月底，已有16家企业通过线上和3家企业通过线下申请缓缴养老工伤失业保险费，缓缴社保费55.4万元。

3、根据省厅工作要求，做好改制或名存实亡国有集体企业及机关事业编外人员养老保险应保未保的补缴工作。成立养老股、劳动监察、社保经办部门的工作小组，对补缴资料进行严格把关，截至目前补缴了1193人，补缴3324万元。其中农业农村局所属5家事业单位转企改制后养老保险断档补缴188人，养老保险补缴1054万元；机关事业编外人员养老保险补缴665人，补缴1123万元；名存实亡国有集体企业补缴340人，补缴1147万元。

4、据《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（皖人社发〔2021〕6号）文件规定，县社保中心及时准确完成2022年度养老金调待工作，本次退休人员养老金调待中：城镇职工养老保险参与调待19401人，人均增加125.6元／月；机关事业单位参与调待7196人，人均增加153.3元／月。

5、2022年8月对554名长期未认证退休及遗属人员，经短信群发和电话告知及2022年9月2日我局商请市数据资源管理局，提取我县8月1日至4日核酸采样数据，对未认证人员进行数据比对，核实有168人未在8月1日至4日进行县内进行核酸检测或未进行资格认证，经所局务会研究，从10月份停发168人养老待遇。

6、根据上级部门8月份下发的疑点数据，对11条疑似身份状态异常违规领取待遇和95条疑似生存状态异常违规领取待遇及3人服刑人员疑似违规领取待遇，通过系统比对并结合县民政和公安等部门提供的数据，逐人逐条核查。发现了1名退休人员在上海重复领取养老待遇，2名遗属在县外死亡冒领和2名服刑人员存在多领养老待遇现象，中心工作人员及时与当事人取得联系，经过多次沟通协调，9月份已追回涉及违规多领取待遇5.2万元。

7、做好工伤保险扩面工作。深入企业、建筑工地认真开展工伤政策宣传，通过QQ、AAA群和发放宣传资料，对工伤保险扩面征缴工作等进行广泛宣传。9月份，办理单位建筑工程项目新参保15户，新增扩面288.3万元。

8、根据《关于调整2022年度基本养老保险缴费相关标准的批复》（蚌人社秘〔2022〕127号）工作要求，9月底前按时完成调整灵活就业人员缴费标准，涉及17813人，调整标准从每月一档766.4元至七档3832元。

三、存在主要问题

企业申报缓缴社保费不积极，主要是政策吸引力不足，企业对缓缴政策认识不够。一方面因为中小微企业着眼于当前利惠，而缓缴政策不如减免政策来的实惠，对企业的吸引力弱于之前的减免政策；另一方面是企业负责人对缴缴政策理解不够，申请社保缓缴的意识不强。【更多免费素材，公众号：公文】

四、下半年重点工作安排

1、全面落实养老、工伤、失业的惠企政策。继续通过网络、工作群宣传社保缓缴政策，扩大知晓度，定向通过短信向白名单企业进行宣传，主动与企业联系，做好服务解释工作。

2、按照序时进度，落实基金提升年活动各项工作。重点整治重复领取、死亡冒领等违规领取养老金的问题，全力保障社保基金安全。

3、做好2022年度企业退休人员免费健康体检工作。

4、做好2021年度机关事业单位退休人员待遇重算工作。一是落实上级文件要求，及时调整退休人员的养老金水平，保障退休人员社保权益；二是做好政策宣传和解释工作，耐心地为退休人员答疑解惑。

5、根据XX市人社局机关事业单位养老保险专题工作部署，按照县政府常委会工作要求，推进我县机关事业单位养老保险缴费基数调整工作，将基础性绩效奖纳入机关事业单位养老保险缴费基数。

2022年10月9日

2022年度工作总结及2023年度工作计划

2022年，XXX区人社局在区委区政府的正确领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的XX大会议精神，继续围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出抓好就业创业工作，织密社会保障网，扎实推动人社事业实现高质量发展。现将今年以来工作开展情况总结如下：

一、目标任务稳步推进

2022年，城镇新增就业7972人，完成全年目标任务的177.2％；失业人员实现再就业人数1870人，完成155.8％，失业人员再就业率完成进度为100.％。就业困难人员实现就业377人，完成117.8％，就业困难人员帮扶就业率100％。个人创业担保贷款发放2033万，完成203％。小微企业贷款1500万元，完成任务的150％；城乡居民养老保险参续保缴费57228人，完成104.5％，平均缴费530.11元。开展补贴性职业技能培训4102人，已完成农民工职业技能培训3676人，就业技能培训1359人，企业新录用人员岗前培训1978人，新徽厨名徽菜开班7班次，培训学员333人。

二、主要工作开展情况

（一）就业创业工作再上新台阶

截止目前，青年见习岗位开发321人，完成任务的128％；青年见习岗位上岗180人，完成任务的180％；短期就业见习岗位开发120人，完成任务的100％；公益性岗位开发300人，完成任务的100％；临时性专岗完成160人，完成任务的100％。圆满完成了“53353”拓岗计划。

率先完成2022年“三公里”就业圈要覆盖全区50％社区要求，在先期推荐的小XX镇桃花园社区和XXX镇通城社区试点的基础上，又将另外17个社区全部纳入“三公里”就业圈实施范围，实现全区“三公里”就业圈覆盖率100％。收集全区就业年龄段个人信息36081人，录入人员数全市第一；录入企业信1024家，在全市位于前列。为XXX区19个社区申请开通了人社系统金保工程网络，打通了镇（街道）和村（社区）的就业创业、三公里充分就业社区认定等工作。

今年以来，我局的各项就业目标任务均实现了圆满和超额完成。其中，离校未就业高校毕业生就业帮扶目标任务数377人，完成100％；求职用工精准对接计划－招聘活动数101场，完成任务的202％，求职用工精准对接服务企业数1435个，完成任务的233.67％，求职用工精准对接达成意向数2315人，完成任务的771.67％。

截至目前，以“金秋送岗位、就业暖人心”为主题的农民工专场招聘会开展了6场，全区农民工专场招聘会中502家企业提供4890个岗位，1559名农民工等求职人员通过现场招聘会求职，达成就业意向822人，与用人单位对接成功280人。

（二）社会保障体系稳健运行

全区城乡居保参续保缴费57228人，完成100.5％，平均缴费水平530.11元。发放养老保险金待遇41132人，共发放养老金6254.153万元，符合领取条件养老金发放率达100％。发放城乡居保待遇人员41132人，月发放656.4万余元，发放率100％。发放老农保待遇人数66人，月发放4243.58元，发放率100％。享受老字号补贴人员2861人，月发放金额80.2万余元，发放率100％。

符合参保条件的52名退捕渔民全部参保。城乡居保按年补贴33人，每人3000元，已经补贴到位。

报征22个项目2296余亩土地，涉及被征地农民13712人，社保费7721.54万元，已全部缴纳到被征地社保基金财政专户。

（三）全力开展社保基金专项整治行动

区人社局高度重视社保基金风险防范工作，在认真做好自查整改的基础上，针对省厅数据比对核查发现的13条疑点数据、19559.19元的违规发放金额，成立专班、紧盯问题、逐项整改，目前已全部追回。

（四）人事人才工作扎实开展

全区机关养老保险征缴收入3422万余元，财政补贴收为3579万余元，社会保险待遇支出7154万余元。退休金每月发放1450人、710余万元。

办理退休47人、死亡抚恤金31人，发放抚恤金、丧葬费285.96万元，审批新增遗属生活困难补助6人。

审批事业单位岗位变动435人、基础性绩效工资和生活补贴53人、教龄护龄津贴增长159人。完成事业单位职员等级晋升待遇兑现18人。审批绩效奖励1822人、离退休增加补贴1473人。审批事业岗位津贴83人，乡镇补贴344人，在编教师乡镇补贴1472人、853.05万元，偏远学校教师倾斜资金909人、344.51万元。完成离休人员的一次性生活补贴4人、1.68万元。

完成了全区2015人事业单位在职人员和1150名聘用人员考核工作。

（五）继续保持劳动关系和谐稳定

共接受群众政策法规咨询3000余人次，接收劳动人事争议案件317件，其中受理307件，涉及劳动者307人，涉案金额1600余万元。完成辖区企业116名劳动关系协调员培训报名工作。完成年度辖区内69家企业薪酬调查线上数据填报。共办理劳务派遣行政许可新增、延续、变更、注销31起，年审劳务派遣企业60余家。选取10家劳务派遣公司开展了劳务派遣市场专项整顿，提出了整改意见2家，依法注销3家。深入开展维护新业态企业劳动者劳动保障权益专项行动，共培训新业态企业11家，走访调研企业6家，发放新业态劳动者权益保障宣传材料50余本。落实本年度千户企业培育8家，诊断用工问题10余项。处理各渠道投诉、信访案件200余起。

共接待欠薪投诉1540起，涉及人数7598人，金额总计21568.53万元。受理窗口投诉271件，涉及人数2029人，金额5441.01万元；市长热线转办984起，涉及人数4146人，金额13175.83万元；省部级欠薪平台转办285件，涉及人数1423人，金额2951.69万元。行政处罚、行政处理案件15起。下达劳动保障监察询问通知书及劳动保障监察限期整改指令书89份。

今年以来，区劳动监察大队采取三举措畅通农民工投诉渠道，一是转办的关于农民工工资投诉事件“第一时间”。二是受理农民工投诉事件，打通网上渠道，采用“云办公”。三是联系各在建项目，跟踪项目最新情况，对于项目已经停工的，督促项目施工方定时发放当月农民工工资，超过一个月还未复工的项目，督促项目施工方发放生活费月最低工资的80％，“分类催办”。

专项开展了为期一个月的强化农民工工资支付制度落实工作。对区属所有的在建项目农民工工资支付落实情况进行逐项检查。现场填报《检查反馈表》，制作检查记录，对存在的问题、制度落实不到位的项目下达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求限期整改。突出检查农民工工资专户设立、农民工工资专户发放、农民工工资专户资金拨付、实名制管理情况、劳动合同签订和劳资专管员配备等情况，规范化管理平台使用情况以及劳资专管员对现场工资支付管理情况。

（七）党的建设工作形成长效机制

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻学习党的XX大精神，落实意识形态工作责任制，抓好党组组织专题学习、主题党史党课等理论学习，严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，严肃党内政治生活，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当等目标要求，认真学习，检视问题，深刻剖析，不断强化党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”。

严肃推进党风廉政建设。推行党务政务公开，积极开展党风廉政教育，坚持反对“四风”，坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展专项整治。

（七）转变工作作风大力推进行风建设

持续推进作风建设，做到有章可循；把开展行风建设与业务工作同安排、同落实、同考核，并纳入领导班子成员和各科室的年度目标考核。加强对服务窗口的规范化管理，局领导班子成员定期到业务大厅进行作风建设督查，及时疏通群众办事难点和堵点，发现问题及时督促整改。

三、2023年度工作计划

2023年，我局将继续“稳就业”工作摆在突出位置，认真做好社会保障工作，激发干事创业热情，构建和谐劳动关系，圆满完成2022年各项人社目标任务。

（一）继续稳就业，推进各项目标任务圆满完成

一是继续深入推进“三公里”就业圈和开展就业政策集中宣传月等专项活动，扩大政策知晓度，保障重点群体就业。充分利用各种宣传媒介对相关政策进行持续广泛宣传推广。组织精兵强将，高频次开展就业创业政策进校园、进企业、进园区、进社区（村）活动，将政策送到各类群众身边。多渠道促进高校毕业生、大力引导农民工家门口和积极推动退捕渔民稳定就业。

二是加强对经办人员开展业务培训，规范化开展工作，提高工作效率。准确把握参保人员范围、养老金待遇项目，落实风险防控制度，防范基金支付风险。要做好政策宣传、解释工作，切实维护好社会的稳定。

为圆满完成全年就业、社会保障等工作任务，接下来紧盯目标，加强调度，抓差补缺，确保完成年度目标任务。

（二）持续促和谐，积极构建和谐劳动关系

加强劳动保障日常巡查工作。重点监管辖区内存在欠薪隐患的企业，对发现问题的用工单位及时处理，将隐患消除在萌芽状态。

加强劳动保障监察执法，完善劳动监察建设，开展根治欠薪专项行动，严厉打击恶意欠薪行为，全面治理拖欠农民工工资问题，维护劳动者合法权益，着力构建和谐劳动关系。

（三）多措并举，筑牢社保基金管理安全网

 我们将继续把问题整改作为落实政策、改进服务、推进工作的重要举措，建立健全问题排查、反馈、整改、验收工作机制，抓紧抓实抓落地。

一是强化疑点数据核查整改。认真落实省厅下发疑点数据的核实整改，做到力行力改。坚持“谁的疑点问题谁负责”原则，将疑点数据分发到相关业务科室，并定期督查整改落实情况，形成疑点数据问题台账、逐一销号处理。  

二是管理制度再完善，下一步我们将通过修订完善制度，堵塞漏洞、规范环节、严密操作流程，将过去欠缺的制度通过这次专项行动立行、立改、立定，形成一套规范高效管用的制度体系。

  三是加强经办人员基金安全教育，强化工作人员基金安全意识。坚守初心使命，敬畏党、敬畏人民、敬畏工作，从主观上自觉做到全心全意为人民服务，忠诚、干净、担当做好自己的事、履好自己的责。

（四）狠抓制度建设，全面落实党的建设责任

深入贯彻学习党的XX大精神，进一步增强发展意识，不断巩固“不忘初心.牢记使命”学习教育和“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育活动成果。持之以恒地抓好基层党组织建设，积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

2022年度河湖长制工作及2023年工作计划

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，在上级各主管部门的大力支持下，XXX区坚持以习近平生态文明思想为指导，认真贯彻市级总河长会议的工作部署，高度重视河湖长制工作，对重点区域水环境治理提前统筹谋划，围绕“清河清湖”专项行动以及全区区域治水工作，坚持问题导向，强化突出涉河湖问题整改。结合“三大行动”“农村人居环境整治”等攻坚重点，做到各级河长履职尽责全周期、治理管护全域化、各方力量全动员，不断将河湖长制工作向纵深推进，河湖管护取得明显实效。现将2022年度河湖长制工作总结如下：

一、河湖长制工作开展情况

（一）加强水资源保护

全面落实最严格的水资源管理制度。严守水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条红线，坚持节水优先，全民节水行动，推进节水减排。严格建设项目水资源论证和取水许可管理，实施农业、工业和城乡节水改造，推进节水型单位、学校、企业、灌区等节水型社会载体建设，坚决遏制用水浪费。2022年度XXX区用水总量、万元GDP用水量、万元工业增加值用水量比2021年度下降6.2％.

一是实施水资源消耗总量和强度双控行动。2022年我区编制了《用水量统计调查名录》，建立辖区内取用水总量控制指标体系，实施区域取用水总量控制和年度用水量管理；二是开展节水宣传教育系列活动。充分利用3·22“世界水日”、“中国水周”、“社会治安综合治理”、“送法下乡”等法制宣传活动为契机，网络等设立专栏和手机短信等形式，广泛宣传水资源法律法规。向市民免费发送了水法律法规汇编小册子200余份，节水宣传册500余份，并接受过往市民咨询100余次。营造了全社会关心、节约和保护水资源的浓厚氛围；三是水资源保护。积极开展沫河口园区水资源论证、沫河口水厂节水合同建设等工作，同时对三铺北农业灌溉站、清河灌溉站建立了取水计量管理制度，确保计量设施100％正常运行；四是实施农村饮水安全全覆盖“喝上引调水”工程。对沫河口镇的宋岗、陈桥、石王、洼张村，曹老集镇的杨湖村、金山湖村、曹老集镇的镇区（路西居委会的部分人口），梅桥镇的镇区（梅桥村部分人口），XXX吴大台村，人口共计2.3万人，已全部列入2022年度工程，12月上旬整改到位；五是加强饮用水水源地保护。3月27日，区镇组织20余名工作人员、10余名民工、1台挖掘机、3台小货车对淮河闸上梅桥镇辖区内淮丰村迎水面非法乱搭建在地表水淮河闸上村民的窝棚进行了清理。确保水源地的饮水安全。对全区5处农饮定期开展水质检测工作，保证农村供水安全。委托第三方对“杨湖村、淝光家园、梅桥村”等上述单位进行入河排污口日常管理。

（二）加强河湖水域岸线管理保护

2022年XXX区各级河长恪尽职守巡河管护持续进行。通过智慧化河长平台建设，利用河长制APP信息巡河系统，实行巡护河无缝对接，实现巡河任务下达、问题反馈、督察督办全覆盖。今年以来，区镇村三级河长185人，累计巡河8245人次，发现并整改落实“四乱”问题50余处，河湖乱象得到有效整治，河湖水域岸线管理得到有效保护。

1、严格水域岸线等水生态空间管控，依法划定河湖管理范围。2022年按照省水利厅、市局统一部署对辖区内10规模以上的圩和41个涵闸进行了划界，本月底前将全面结束并给予公示。

2、出重拳强化重点领域管控工作。认真落实河道采砂监管长效机制，成立专门组织，依托沫河口镇治砂办充分发挥职能加强巡查，实行24小时值班，开展不定期“白＋黑”巡查，铁腕重拳治砂。积极参与全市开展“蓝盾2022－两节”及XX市淮河河道采砂专项执法等行动。截止目前，共出动巡逻艇900余人次，采砂乱象得到有效遏制。

3、部门联动发力。今年以来，区河长办牵头、各部门充分发挥部门职责，主动出击，加强岸线保护。建立健全湿地巡护队伍，成立三汊河警务室，确保24小时巡逻不间断，制止各种非法渔猎及破坏湿地生态行为，收缴作案渔船一艘，鱼竿50根，地龙200条。有效遏制了保护区内的违法违规行为。

4、打好禁捕退捕攻坚战。组织开展专项整治行动10次，出动执法人员80多余次，出动执法船8次，执法车辆20车次，检查水产品销售经营点60多家，检查渔具生产、经营点20家，巡查里程超600公里，精准打击5起非法捕捞违法犯罪团伙，共抓获犯罪嫌疑人9人。

（三）加强水污染防治

全面落实国务院、省、市有关水污染防治相关文件精神。明确河湖水污染防治目标和任务，统筹水上、岸上污染治理。全面排查入河湖污染源，针对排查情况，落实责任主体和责任人，未达到水质目标要求的地区实施达标方案，加强综合防治。严格治理企业污染、城镇生活污染、畜禽养殖污染、水产养殖污染、农业面源污染等，改善水环境质量。

1、积极开展北XX专项整治工作。区生态环境分局委托第三方检测机构对辖区北XX沿线12个点位定期开展水质检测，并对检测情况及时进行原因分析，有针对性的开展排查及治理工作。委托第三方对北XXXXX段流域内点源污染和面源污染问题开展调查，形成《北XXXXX区排口污染源调查报告》。组织专家对《北XX下游国考断面水质提升方案》进行技术评审，为有针对性地开展北XX治理工作提供了依据。

2、加快污水处理设施建设。加快推进沫河口化工集聚区污水处理厂3万吨／日污水处理项目、第三污水厂2.5万吨／日二期污水处理项目建设。对曹老集路东污水处理站及梅桥镇梅桥村污水处理站进行提升改造工作。

3、持续督促农村生活污水治理工作。一是实施推进项目，拦截黑臭水体。针对污水治理工作先后实施XXX区建成区老旧污水管网改造项目、在梅桥镇镇区、梅桥镇湖滩村、XXX镇八大集村及沫河口镇下辖15号、16号闸处建设集中式污水处理工程、分散式污水处理工程、相关配套截流工程、管网工程及水体净化工程、梅桥镇、曹老集镇镇区污水处理站改扩建项目和北XX入淮口国控断面水质提升等工程项目建设。

（四）加强水环境治理

1、精心组织，全面推进水体污染整治。制定《XXX区农村沟塘治理长效管护实施方案》，解决河湖管护“最后一公里”问题。筹措6400万专项资金，结合“三大行动”“农村人居环境整治”以及农田水利基本建设等重点领域，清淤疏浚农村沟河60条，长度约128km，清淤整治水塘10处，清淤共计土方166.5万方，配套桥涵闸132处，重建或维修排灌站18座，修建灌溉渠道21条共21km，修建田间砂石机耕路29条48.4km。

2、持续推进水系连通项目建设。采取EPC设计施工模式实施，着力推进城区“三纵一横”骨干水网建设，以提升城区排涝标准，改善城区水环境，最终实现“河畅、水清、岸绿、景美”的规划治理目标。项目总投资5亿元，实施周期2年，项目建成后，将彻底盘活XXX区水系，水环境将显著改善。

3、突出重点，全面强化面源污染治理。结合“河长制”和美丽乡村建设，以农业面源污染治理、污染治理基础建设、水生态修复、控源截污为整治关键，重点实施了四项治理工程。

推进人居环境整治和美丽乡村建设。一是制定农村人居环境整治月调度、季评比、年总结考核办法，农村脏乱差现象有所改观。二是农业面源污染防治。深入开展化肥农药减量增效行动，农药化肥综合利用率达42.4％；全面推进秸秆离田综合利用，秸秆离田利用面积占总面积的比例达90％，有效改善水环境质量。三是农村户厕改造。2022年改造农村户厕300户已全面完成。四是美丽乡村建设。全面完成上级下达我区的4个省级美丽乡村中心村建设任务，并通过了市政府考核验收，投资金额2152.67万元。

（五）加强水生态修复

推进河湖生态修复和保护，实施生态修复工程。已在三汊河国家湿地公园的北XX沿岸放流鱼苗2.6万余尾、螺蛳200余千克，河蚌等100余斤，种植水生植物1000余棵，用以落实生态环境的替代性修复。

落实生产项目水土保持“三同时”制度，严格控制人为造成的水土流失。委托第三方对已审批水土保持项目昊方机电、XXX万达、和顺静天府等34家项目进行了监督检查，并督促企业落实了整改。按照水土保持法相关要求，区农业农村水利局先后两批次对23家涉及到需要征收对企业下达了水土保持催缴通知。征收18家水土保持费112.28万元。

（六）加强执法监管

建立健全完善河湖管理保护法规制度。强化组织保障，稳步推进“河长＋”工作机制。

一是提升检察院公益诉讼职能。联合制定“河湖长＋检察长工作方案”，认真落实“河长＋检察长”工作机制，聚焦河湖生态、环保等问题，积极回应社会关切。XXX区检察院分别就房某军等6起案件依法提起民事公益诉讼。其中跨界水污染行政诉讼入选最高检公益诉讼“回头看”跟进典型案例。二是实施“河长＋警长”工作机制。实行联防联控加大对重点区域淮河及三汊河湿地管护。先后查办“姜某三汊河湿地非法狩猎案”及淮河非法捕捞岸等各类违法案件8起，抓获9名使用禁用渔具在XX闸附近非法捕捞的嫌疑人。三是实施“河长＋第三方服务”工作机制。全区各镇采取政府购买服务的形式对北XX实行常态化日常管护，确保河湖治理见长效。四是实施“河长＋政府机构”工作机制。充分发挥共青团妇联机构作用，对XXX区淮河、北XX、三汊河等主要河流全面营造活动宣传氛围、开展河道沿途清理工作、开展群众性监督劝导、建立健全活动长效机制等“保护母亲河助力河长制”志愿者服务活动。

（七）扎实有序开展省、市级幸福示范河湖建设。2021年，XXX区申报创建三汊河省级幸福河湖示范建设，顺利通过省、市专家组验收，圆满地完成年度目标建设任务。2022年我区继续打造省级幸福河湖XXX区淮河示范段项目建设，方案已编制完成，专家审查会已上会。自评估验收工作正在稳步推进。

（八）加大河湖长制工作宣传。截止目前，国家级宣传报道5篇、省级2篇、市级16篇。我区上报第二届最美河湖卫士—镇级河长郑兴方同志被推送至国家级层面评选。

二、坚持问题导向，强化突出涉河湖问题整改

为深入抓好我区突出生态环境问题排查整改，全面加强水污染防治工作，扭转北XX水质恶化势头，确保“十四五”期间北XX考核断面水质达标。根据市北XX水环境治理会议精神及相关文件要求，我区针对区域范围内北XX段面水体污染问题展开专项整治工作，明确责任分工，列出任务清单，明确工作重点。

（一）领导重视，高位推进重点河湖治理。针对北XX段面水体污染问题展开专项整治工作，明确责任分工，列出任务清单，明确工作重点，组织、实施、督查工作。先后实施XXX区建成区老旧污水管网改造项目、北XX流域水质提升试点工程EPC项目、淮丰引水涵工程、梅桥镇等8个农村小型污水站提标改造项目、5.北XX入淮口国控断面水质提升项目等五个项目。

（二）成立北XX水体污染整治工作专班。为进一步抓好全区突出生态环境问题排查整治，全面加强水污染防治工作，扭转北XX水质恶化势头，确保“十四五”期间北XX考核断面水质达标，XXX区委关于印发《进一步加强北XX水体污染整治工作方案》的通知，并成立了北XX水体污染整治工作专班层层推进，确保北XX水质达到国控指标。

（三）加大督查力度，建立包保制度。北XXXXX区段水体污染整治工作专班成立以来，按照“一支队伍、一套标准、一个流程”原则，对专项整治各相关单位开展了高频次、全方位、无死角、地毯式督查，有序有力推进了全区北XX水体污染专项整治工作。明确了5条包保职责、并要求各有关单位针对我区北XX段面43个排污口明确包保领导，积极开展工作，确保北XX水体污染问题及时发现、及时上报、及时处理。

三、工作措施

（一）拦截黑臭水体，推进项目实施。我区针对污水治理工作先后实施8个污水处理项目，分别是：XXX区建成区老旧污水管网改造项目、XXX区北XX流域水质提升试点工程EPC项目、北XX河道城区段清淤疏浚工程、淮丰引水涵工程、XXX区城区水系连通工程、梅桥镇、曹老集镇镇区污水处理站改扩建项目、曹老集镇周集村等8个农村小型污水站提标改造项目、北XX入淮口国控断面水质提升项目。检测疏通管网，设置应急处理站。1.方沟上游目前每日生活污水约10000吨临时污水处理设施。2.为了配合污水应急处置项目，现需对区政府东路和XXX大道污水管网进行检测和疏通。。

（二）开展第三方管护工作。北XX各镇均采取政府购买第三方服务的形式进行北XX水体污染专项治理常态化管护。

2023年工作思路和打算

一是严格贯彻落实省市河湖长制相关工作。压实各级河长认真履职尽责开展好巡河、护河等系列活动。强化责任担当意识，加强河湖管理，实施河湖监督检查，将河湖“清四乱”专项整治行动与河湖监督检查工作有机结合起来，进一步强化整改责任，细化整改时间及措施，逐步完善建立河湖监督检查长效机制；组织协调区级河长会议成员单位按照部门职责，紧紧围绕六大中心任务，统筹协调上下游、左右岸综合施治，针对河湖现状突出问题开展专项行动、联合整治和综合执法。

二是继续加大水环境综合整治和河湖治理力度。继续开展黑臭水体整治，加强对水污染重点领域治理力度，多措并举推动水污染防治重点工作落实，确保水环境质量稳中向好。加快补齐城镇污水收集和处理短板，推动建成区的污水管网全覆盖、全收集、全处理。

三是进一步提升农村人居环境整治。夯实“三大行动”基础性工作。进一步深化“五清一改”工作，全面监管畜禽养殖污染，加快规划提升行动的推进，着力打造人居环境示范村和重点示范村建设。

四是不断加大河长制工作宣传力度。充分利用各种媒体及网络，加强对全面推行河长制工作的宣传教育和舆论引导，不断增强公众对河湖保护的责任意识和参与意识，营造全社会共同关注河湖、参与保护河湖的良好氛围。

2022年市经济和信息化局政务公开工作总结

为了保障公民、法人依法获取政府信息，提高工作的透明度，2022年，我局政务公开工作在市政府办政务公开科的指导下，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下。

一、加强组织领导，进一步完善工作机制

（一）完善组织机构，明确工作职责。我局由分管领导主要负责落实政务公开的各项要求，政务公开日常工作机构设在局办公室，由办公室主任担任局政务公开办主任，并指定专人具体负责政务公开日常工作，同时，将具体业务政务公开工作责任分解到位，明确各科室负责人为第一责任人，为政务公开工作顺利开展提供了保障。

（二）加强整体部署，形成工作合力。进一步细化政务公开，简政放权，服务企业，全局各科室围绕全年政务公开、政务服务工作目标和各级会议精神，扎实推进政务公开、政务服务工作。一年来，局利用办公会、政务公开专题会等时机，多次研究部署推进政务公开和政务服务工作的重要事项，统筹协调各科室（局）、二级机构，形成工作合力。

（三）完善制度建设，构建成效机制。立足实际，进一步加强制度执行力度，将成熟的经验常态化、长效化，逐步形成覆盖全面、内容完整、相互衔接、易于操作的政务公开制度体系。从建章立制、强化职责入手，认真扎实地抓好各项政府信息公开制度和配套制度建设，促进政府信息公开工作的制度化、规范化。

二、坚持融合推进，进一步建设公开平台

（一）强化网站平台建设。充分发挥网站作为政府信息公开第一平台作用。紧紧围绕服务型政府建设，坚持高标准建设、高质量应用、高水平管理的“建、用、管”三位一体模式，不断提升政府网站建设水平和为民为企服务能力，真正把网站建设成为网上的信息发布厅、服务台，全力打造公众满意的网上政务服务。

（二）积极推进微平台建设。我局主动顺应“互联网＋”发展形势，融合新形态，直面个性化、现实化、多样化、复杂化的网络社会，正确处理信息公开与公共服务的关系，以移动微门户应用为着力点，着力打造面向企业和公众的政务信息“微公开”门户平台。我局现开设有AAA公众号和微博客户端等移动平台载体，已成为政府信息和政策公开传播服务的有效途径之一。

（三）完善新闻发布会主动公开机制。进一步完善了新闻发布会制度、新闻发言人工作各项流程，建立重要政府信息及热点问题定期有序发布机制，为我市经济和信息化工作营造良好的舆论环境。利用新闻发布会、组织记者参加各类活动进行采访、答记者问、网上访谈等多种形式发布信息，并将发布内容及时公开，进一步增强信息发布的权威性、时效性，更好地回应公众关切。

三、坚持规范管理，进一步深化政府信息公开

（一）注重基础工作信息的公开。结合各级政府信息公开要求，加大基础工作信息公开力度，坚持做好领导机构、人事信息、财务预决算、招标采购、建议提案办理、活动会议、工作报告以及涉及社会公众切身利益的重点工作的内容公开，以公开促进全局中心工作开展。

（二）强化涉及市场主体信息公开。始终坚持把群众最关心的热点、难点，涉及经济和社会发展及企业、社会公众切身利益的重大事项，工作中最敏感和容易产生强烈反映的关键问题作为政府信息公开的重点内容。按照中央、省市政务公开工作要求，及时主动公开涉及市场主体的规范性文件、规划计划，采取文字、图片等多种方式完善政策解读，提高政策知晓率，鼓励、帮助企业弄懂、用好国家和省、市各项优惠政策，持续增强政策制定实施的透明性和可预期性。

（三）优化政策沟通渠道。强化政策解读，互动交流，征求意见等板块建设，拓宽交流反馈渠道，提升群众知情权、参与度，提高政务服务便民便捷度。注重吸收社会公众、市场主体好的意见建议，转化为政策措施。主动接受社会监督，助推各项政策能够落得快、落得准、落得实，推动各项工作有效提升。

四、坚持主动作为，进一步推动工作落实

坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，及时、准确地公开政府信息。2021年1月1日至2021年12月15日，我局主动公开信息261条，内容涉及政府决策公开、决策部署落实情况、财政资金预决算、重点领域信息公开等栏目，其中，政策制发政策解读7篇；召开新闻发布会2次。共收到通过受理电话、网络平台、来信等方式提出的相关政府信息依申请公开0条。

五、下一步工作打算

（一）加强培训考核。在年度培训中，将政务公开和政务服务有关知识纳入培训内容，进一步增强全局特别是各级领导干部的公开意识和责任感，促进政务公开和政务服务工作规范化、标准化。加大制度执行力度，通过培训、督查调研、目标考核、社会评议和舆论监督等途径，加强监督检查，确保政务公开各项重点工作落到实处。

（二）注重日常工作。积极做好主动公开信息的维护和报送、年度工作报告的编制和公开、月度统计数据报送等工作。及时公开、宣传政务公开工作动态。【更多免费素材，公众号：公文】

（三）抓好问题整改。根据测评结果，组织相关科室找准问题，深入开展自查，研究整改措施，安排专人按照整改时限，全力以赴抓好整改提升工作，并及时跟踪进度，确保整改及时有效。

2022年统计局法治工作总结

一年来，在市统计局的精心指导下，我局统计法治各项工作顺利展开，圆满完成省局、市局下达的执法检查任务，并联合区市场局开展“双随机”执法检查。帮助8家企业完成信用修复。精心组织实施专项纠治工作，取得了一些成绩，具体总结如下。

一、2022年统计法治工作开展情况

（一）深入开展法治宣传，自觉加强统计法律法规学习。提请区委中心组、区政府党组中心组学习《防范和惩治统计造假、弄虚作假重要文件汇编》，7月份区政府党组中心组已学习，区委中心组学习已列入计划。组织部门、乡街开展统计法律法规学习，结合投资、工业等业务培训宣讲统计法律法规，实现全区统计执法人员全覆盖。结合各专业统计核查，为企业“一对一”地送去统计法律法规知识，累计达30余家。6月份与区委政法委、团区委、区妇联、区司法局等20余家单位联合开展法治宣传，发放宣传资料200余份。

（二）贯彻落实省市要求，从严开展统计执法检查。制定《2022年度XXX区统计局统计执法检查方案》，分4个检查小组，集中利用9月16日至23日一周时间共同开展执法检查（执法人员不足，由执法监督科联合各专业业务骨干参与执法）。累计检查了安徽五环开关有限公司、安徽正正饲料科技有限公司等8家企业，严格按照执法步骤，对照企业提供的纳税申报表、利润表、产值明细表等生产销售台账，严格核查1－7月各项指标数据，坚持数出有据。检查发现，安徽五环开关有限公司营业收入和利润总额均与“一套表”平台相差5.4万元，但差错率低于1％。安徽正杰新材料有限公司，实际完成投资与“一套表”上报投资额差错9万元，但差错率低于1％。安徽兰卫医学检验所有限公司应付职工薪酬漏报59.9万元，差错率为5％。根据统计执法有关工作要求，该3家企业均无需执法。我局已要求企业整改，在下期报表中修改累计数并在以后的工作中坚持数出有据，杜绝检查数与上报数的差异。按照“双随机”工作要求，9月份与区市场局联合开展“双随机”检查。共抽取“安徽意凯环保科技有限公司”、“安徽省XX润时汽贸公司”等5家企业，除润时汽贸营业收入有0.17万元差错额（差错率低于1％）外无差错。

（三）高度重视专项纠治，不折不扣完成各项任务。7月7日召开专题会议，集中学习省局《统计造假不收手不收敛专项纠治工作实施方案》，并第一时间向常务副区长汇报省局统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作动员部署视频会议精神，程区长高度重视并签批，要求将文件精神传达到部门、乡镇、街道和开发区，认真组织学习完成专项纠治工作。8月2日，制定了《XXX区统计局统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作实施方案》并成立统计造假不收手不收敛专项纠治工作领导小组及办公室，负责组织领导本次专项纠治工作。综合采用全面自查、重点抽查、执法检查、追责问责、通报曝光等措施，围绕“权力干预”“数据寻租”“执法不严”“查入退库”四项必查内容，结合重点工作进行了自查，在自查工作中，暂未发现问题。重点开展入退库自查，各专业按照方案开展自查，共检查2021年度以来入库企业102家，退库企业96家，入库和退库企业均未发生调减数据或虚假数据。

（四）积极开展信用修复，打造良好营商环境。省统计局执法监督局于2021年12月8日对我区“XXXX玻璃有限公司”等8家企业给予了行政处罚和联合惩戒信息公示。处理决定下达后，我局高度重视，多次深入企业调研，着力帮助和指导企业抓好违法问题整改工作。今年5月份开始，我局着手帮助企业恢复信用。5月26日召集相关统计机构工作人员和8家失信企业法人、分管统计负责人以及统计员进行问题整改暨信用修复工作培训。7月26和27日，组织执法人员对8家企业逐一进行实地核查，重点检查统计违法问题整改是否到位、企业基层基础建设情况以及1－6月的“一套表”报表质量情况。从实地验收情况看，企业总体整改到位，统计基础得到了夯实，企业法人和与统计工作相关人员的统计法律意识有了显著提高，统计报表质量得到应有保证。8月初向省统计局发出《关于为“XX玻璃”等8家企业开展信用修复的请示》，省局于9月初反馈“信用中国”等3家平台已撤销该8家企业失信公示。

（五）精心组织实施城乡划分，确保信息变更到位。按照国家、省、市的统一安排和部署，我局高度重视、精心部署，扎实开展城乡划分工作。一是部门联动，齐抓共管。按照市统计局城乡划分工作会议要求，结合全区工作实际，组织乡街及相关部门召开碰头会，认真研究和部署全区的城乡划分工作，部门紧密配合。二是周密部署，制定计划。结合我区工作实际，参照划分方案，及时制定全区城乡划分工作计划，对业务培训、划分、审核、录入和上报等工作步骤均作了详细的安排和部署，有条不紊的开展城乡划分工作。三是开展培训，熟悉方案。10月11日召开全区城乡划分工作培训会，6个乡街的首席统计员参加培训。四是认真实施，严格核查。参考民政、住建、各乡街提供的区划信息，借助影像图信息结合实地走访，抽取了6个乡级单位、38个村级单位开展数据质量核查。经核查，该44个单位的12位统计用城乡代码无误、2位城乡属性代码无误、3位城乡分类代码无误，其他信息均无误。全区根据《关于同意XXX镇社区调整设置的批复》（淮政秘〔2021〕9号文件精神，新增2个村级单位。XXX镇槐花园社区拆分成槐花园社区和滨河家园社区，并新成立新街社区。通过实地走访，姚宋村村级属性从9（其他不连接的村级地域）变更为3（部分连接的村级地域）。

二、主要经验做法

（一）以统计执法为抓手，狠抓数据质量。统计执法就是悬在部门和企业头上的一把剑，我局充分利用统计核查、执法检查、“双随机”检查，常态化开展检查，有效提高了统计数据质量。

（二）持续强化人员力量，提高工作水平。今年以来不断强化法治学习，大会小会逢会必讲统计法规，局长、副局长带头学习统计法律法规知识并均报名参加执法资格证考试，各专业工作人员法规水平也不断提高。副局长亲自负责法规工作，进一步提高了法规工作水平、提升法规工作重要性。

三、存在问题困难

（一）执法力量薄弱。我局公务员编制只有2人，有执政证人数为0人，执法队伍力量形同虚设，执法队伍补充新鲜血液存在客观困难，统计执法工作主要挂靠市级统计部门。目前我区库内“四上企业”共350余家，执法监管力量远远不足以做到“全覆盖”“无死角”，统计人才梯度培养还存在客观困难。

（二）自身业务能力需进一步提升。随着统计形势的变化，对统计法治工作人员提出了更高的要求，不但要熟悉统计法律法规，还要具备投资、工业、商贸等各行业专业能力，才能在统计普法、执法检查等工作中得心应手，发现问题，找出线索，行业专业能力需进一步提升。【更多免费素材，公众号：公文】

四、2023年重点工作任务

（一）继续深入贯彻落实《监督意见》。认真学习XX大会议精神，充分领会习近平总书记关于统计工作重要讲话指示精神，学习贯彻《意见》《办法》《规定》《监督意见》等文件。将统计造假不收手不收敛纠治工作作为常态化工作，加大指导督促力度，发现问题建立问题清单和整改台账，日后专项纠治期间逐项对账销号，继续巩固专项纠治成效。

（二）提高统计法治工作水平。2023年计划开展法规培训2－3次，通过开展培训不断加强统计业务水平。结合“统计服务千企”和数据核查等日常工作，到企业开展“一对一”法治培训，确保统计数据质量。

（三）加强执法检查工作。随着我局统计执法力量不断加强，争取做到统计执法检查常态化、专业化，力争2023年破除执法案件“0”立案。持续强化人员力量，提高工作水平。今年以来不断强化法治学习，大会小会逢会必讲统计法规，局长、副局长带头学习统计法律法规知识并均报名参加执法资格证考试，各专业工作人员法规水平也不断提高。副局长亲自负责法规工作，进一步提高了法规工作水平、提升法规工作重要性。

2022年XX街道1－10月党建工作总结

2022年，XX街道在区委、区政府的正确领导及精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神为指导，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展"工作理念，准确把握工作定位，深度融入中心业务，充分发挥党建引领作用，为推动XX街道各项事业稳步发展提供了有力保障。现将今年党建工作开展情况总结汇报如下：

一、2022年党建工作主要亮点和成绩

（一）加强理论学习，提高政治素养。持续深入开展党员学习教育工作，提高党员干部队伍素质，今年以来，我街道按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届历次全会精神等，以多种活动为载体，开展理论专题讲座、专题研讨会20余次，增强了党员干部在思想和行动上的自觉性，真正做到学用合一，知行合一。积极开展党员远程教育，今年以来，利用远程教育终端站点，组织党员干部群众学习60余次，不断提高党员群众政治站位。

（二）坚持全面从严管党治党，落实主体责任。街道党工委班子成员坚持带头认真学习贯彻全国党风廉政建设会议精神，认真落实党风廉政建设的各项要求。切实履行党风廉政建设“两个责任”，把廉政建设工作纳入总体目标管理，以制度建设为重点，切实加强领导干部廉洁自律工作。开展警示教育活动10余次，明确班子成员在全面从严治党、党风廉政建设中的责任，做到一岗双责。

（三）落实“双好”工程，办好民生实事。深入贯彻落实省委“一改两为五做到”精神，实施“双好”工程，以“一组一会”为载体，党员志愿者为辅助，落实网格“三六六”巡防机制，定期巡视小区，深入走访，制定问题清单，搜集群众意见，及时解决、及时处理，办好群众牵挂的民生问题，用切实解决的问题实效来检验工作实效。今年以来，搜集群众意见建议80余条，解决群众急难愁盼问题300余件。精准精细抓好重点人群服务，组织摸排、掌握独居、孤寡老人情况，定期走访，提供上门服务，为老年人提供义诊、反诈宣传、讲解疫情防护措施等志愿服务20余次，为他们解决医疗护理、紧急救助等多方面的实际困难。针对辖区青少年群体，以活动为载体，开展“防溺水”安全教育宣讲、“绿书签”清朗行动、困境儿童帮扶等活动10余次，加强青少年思想教育，加大青少年服务力度，促进青少年健康全面的发展。

（四）严肃党内政治生活，筑牢基层组织堡垒。严格贯彻落实“三会一课”等组织生活制度，组织召开2021年度党史学习教育专题民主生活会和开展民主评议党员，认真检视剖析，深刻分析原因，明确整改方向，不断增强党员干部党性修养。充分利用红色教育基地资源，组织党员干部前往津浦铁路XX站遗址公园等红色教育主阵地，通过重温入党誓词、听红色党史故事，学习革命先辈对党忠诚、英勇无畏、艰苦奋斗的革命精神，引导党员干部时刻践行初心使命，在工作和生活中发挥先锋模范作用。

（五）强化组织建设，发挥党建引领作用。一是加强党员管理，制定《社区党员分类管理名册》，对党员进行针对性管理，增强党组织凝聚力。二是组织辖区党员签订党员承诺书，加强党对信访工作的全面领导。根据群众需求，开展政策宣讲、矛盾调解、治安巡逻等志愿服务活动，用实际行动迎接XX大的顺利召开。三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。组织开展慰问疫情防控志愿者505人、大白志愿者15人。春节走访慰问困难党员40人，“七一”慰问困难党员19人，展现了党的关怀和温暖。通过党建共建，组织在职党员开展疫情防控、文明创建、义诊、义剪、环境整治、值班值守等10余项办实事志愿活动，进一步引导了党员认真履行党员义务，发挥党员先锋模范作用。

（六）保证党员发展质量，壮大党员队伍。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，遵守“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员发展质量关。今年已发展党员2名，并加强对入党积极分子的培养和教育，发展入党积极分子20名。

（七）延伸服务触角，为新业态群体办实事。开辟专区，在街道及五个社区打造了“禹您同行”爱心驿站，免费向所有快递员、外卖员、环卫工人等户外工作者提供休息区、饮用水、医药包等多项服务，让他们真切感受到关怀和温暖，让城市更有温度。

（八）创新基层治理模式，打造社区服务品牌。根据各社区特色，在柏奥社区、银河中心社区以及新船塘社区，发挥党建引领作用，打造“五彩先锋志愿服务队”、“单修河调解工作室”、“灯谜传统文化社区”等三个社区特色品牌，为居民提供志愿服务、纠纷调解、普及文化等各方面服务，不断创新基层治理模式，营造出越来越文明、便捷、舒心的生活环境，让社区特色服务成为基层治理的一张新名片。今年以来，“五彩先锋志愿服务队”已招募志愿者150余人，开展了志愿活动100余件；“单修河调解工作室”调解队伍以单修河为中心，共计有12人，调解了20余起居民纠纷；“灯谜传统文化社区”开展线上猜灯谜活动参与人数达到500余人次。

2022年XX街道经济发展1－10工作总结

2022年XX街道经济发展服务中心在街道党工委和上级主管部门的正确指导下，紧紧围绕市、区经济工作的要求和街道党工委的中心工作。2022年以来，我街道经济发展服务中心办公室工作人员及各社区团结一致、努力工作，圆满完成了上级布置的各项经济任务。现将2022年主要工作总结如下：

一、2022年目标完成情况

（一）各项经济指标任务完成情况

新增入库限上企业、规上服务业企业：2022年增规服务业目标任务是1个企业，目前有2家服务企业符合条件，安徽美福国际运输有限公司，安徽沃锐达商贸有限公司。增规零售住宿餐饮业任务是2个企业，目前有1家符合条件，XX世杰物资有限公司，葡萄园酒店（个体）现开始申报入规材料。

固定资产投资：2022年1－11月固定资产投资完成3个项目，共计1520万，完成率达100％。

（二）各项工作完成情况

1、做好名录库维护工作。经济办对下发的新增企业名单按照地址和电话询问的方式进行核实，认领本辖区单位并进行梳理分配，将任务分解到各社区。安排社区网格员逐一上门或电话核实，认真做好每一户企业的调查和登记工作，并参照企业的营业执照，国民经济行业分类注释表，将基本情况表所有信息填写完整、准确。对各社区报送的法人单位基本情况表进行严格审核，及时总结常见的登记错误，安排网格员再次核实并及时修改，2022年截至目前共登记77家新注册企业。

2、认真做好城乡一体化工作。认真按照区统计局工作部署和要求，对辖区10户记账户进行手把手、面对面的指导，仔细讲解如何记账以及记账要求，与辅调员定期入户，通过春节、端午等节日上门慰问，深入了解记账户家庭收入来源、消费方式等基本情况；加强与记账户之间的沟通交流，及时了解记账户的家庭情况，做到发现问题及时解决，提高记账准确性，认真审核账本及问卷，对于发现的错记漏记等问题进行详细核实，并按照规范化要求进行修改。2022住户调查样本轮换工作，经济办工作人员通过实地走访并结合七人普绘图及建筑物信息，绘制调查小区图，并完成建筑物清查，住宅名录过程表。开展入户摸底120户，录入信息。对抽取的辖区内10户记账户已全面完成开户工作，完成率100％。

3、认真做好各专业报表报送工作，及时提供信息反馈。对各套报表做到按时、按质、按量上报，专业报表主要有固定资产投资情况、规下工作抽样调查、规模以下服务业企业抽样调查、限额以下商业企业抽样调查报表等，做到及时准确的做好各专业的报表填报工作，不迟报、不漏报、不虚报、不瞒报，并根据各专业要求撰写统计信息。

4、经济发展服务中心工作。经济发展服务中心本着服务辖区经济发展的宗旨，秉承集中管理、配套服务的理念，坚持“四办”原则：即手续齐马上办、缺少材料指导办、所有项目跟踪办，意向企业提前介入、主动联系、全程帮办。推行“一站式”措施，深化“放管服”改革，以最优质的服务、最卓越的效率，服务好辖区企业，与企业共创新发展，为经济社会发展提供良好营商环境。【更多免费素材，公众号：公文】

5、楼宇党建联盟工作。为了扩大服务受众面，促进更多企业积极参与进来，银河中心党建联盟围绕楼宇企业、党员和社区居民的实际需求不断进行探索实践，定期组织党建联盟活动、成功签订校企共建协议、建立工作交流群，及时收集企业建议。同时，结合企业实际需求，制定每季度活动计划，增加企业之间的交流沟通，促进辖区经济共同发展。如举办招商推介会、企业洽谈会、就业招聘会、职业技能培训会；开展融资合规登记备案、财税实务、写作知识、消防安全等各类讲座；组织企业走出去实地参观学习或者青年联谊、户外拓展等活动。2022年截止目前，我街道组织共开展8场交流座谈、参观学习等促进活动。

6、XX街道商会工作。作为XX区率先成立的商会，XX街道商会承担着加强企业间的交流与合作，促进XX街道经济社会发展的重任。为XX街道商会企业搭建优质的交流、销售和推广的平台，进一步促进了商会企业之间合作契机，促使双方精诚合作、互惠互利，为XX街道辖区及整个周边地区带来商机。截止2022年11月，商会共计开展反电信诈骗讲座、疫情防控志愿服务、爱心助考、暖心慰问、助力乡村经济发展等8次公益活动，受到相关部门的认可。

7、打造特色街区。（一）、剋街提升改造项目：目前由于街区设施老化，运营不足等诸多原因，导致街区内整体脏乱，门面空置率高。为了改善现状，我们邀请安徽美景里程精心打造设计美食城升级方案，方案实施后，可有效改善街区现状。目前剋街地下车库已启动，剋街内外街屋顶灯带亮化，安装网红打卡墙，文化长廊，在1－2号楼之间安装中式灯笼。门头改造、门头店招牌子制作、场景搭建、美陈装饰、外立面亮化等正在紧锣密鼓的实施。

（二）机电一条街，为进一步培育特色鲜明、更富创新、更具典型的基层党建品牌，XX街道结合XX区打造XX路经济带党建引领示范创建工作要求，优化营商环境，推进机电一条街经济发展打造特色街区。在街道党工委的核心引领下，以“党建促经济，服务惠民生”为理念，联结“1＋6”队伍，即以“服务街区治理”为红色集结令，以“党员带头，街区自治”为宗旨的3家先锋（党员示范户）商户，启动由XX街道党工委、XX市创业商贸大市场有限公司、XX市华天焊割科技有限公司、XX市世杰物资商贸有限公司、机电一条街互助会、公关协会党支部携手共建的“初心领航幸福续航”机电一条街共治项目，持续发挥银河中心商圈党建联盟辐射带动作用，借力发力，互促互荣，不断丰富“红”“商”内涵。成功打造享誉全市的XX街道机电一条街特色街区，有效缓解目前淮河西路机电行业的衰退景象，引入大中型机电企业入驻，带动金域蓝湾发展，重新繁荣新船塘经济，提升城市形象。

8、档案整理工作。对2022年经济办承担的各项统计报表、商会资料、经济发展中心等工作，进行了整理归档，现全部装订成册、入盒归档。

二、存在问题和不足

由于经济大环境不景气，加上存在部分历史遗留问题，目前辖区有134875平方米闲置商铺和房屋，其中多为禹投集团和私企所有，如秀水一村北门西侧商铺17间，未出租面积4524平方米，淮畔人家南门商业综合体未出租面积11781平方米、尅街商铺未出租面积3万平方米，还有银河中心和金域蓝湾商业综合体等，辖区资源长期得不到充分利用，浪费严重，破坏城市形象。

2022年县数据资源局政务公开工作总结

2022年，县数据资源局紧紧围绕县委、县政府中心工作，依据《中华人民共和国信息公开条例》精神，扎实开展我局政府信息公开工作，现将2022年信息公开工作总结如下：

一、工作开展情况

1、提高思想认识，细化工作部署。县数据资源局根据《安徽省政府信息公开主动公开基本目录规范》《安徽省2022年基层政务公开标准化规范化验收指标体系》要求，安排部署我局2022年度政务公开重点工作，按照各股室工作职责，细化政务公开重点工作分工和时限要求，促进重点领域信息全面公开。

2、突出重点，加大政府信息公开力度。2022年我局主动公开信息176条，一是加强机构设置、政策法规等基础栏目信息的更新维护工作，确保基础栏目在省市县政府信息公开检测中不失分；二是加大财政预决算、政务服务、政策执行贯彻落实情况等重点领域信息公开力度，不断深化拓展公开内容，及时公开群众最关心、最需要的信息。三是提升回应关切和依申请公开工作水平，及时公开群众关心的热点、难点问题，同时按照《中华人民共和国信息公开条例》规范、及时的开展依申请公开工作，截止到目前我局没有收到依申请公开。

3、规范工作流程，完善工作机制。一是严格落实政府信息公开“三审”制度，各股室对拟发布的信息填写审签表，经股室负责人审查报分管领导签署意见后送交信息发布员予以发布，以降低出现重大表述错误、导向性错误等。二是将信息公开工作纳入党组中心组理论学习，加强理论知识的提升，更好地解决政务公开工作中存在的问题。三是加大巡网力度，及时对快要过期信息进行及时更新，保证政务公开的时效性。

四是有的放矢，加大问题整改力度。2022年，我局根据省市县每季度反馈的问题清单，及时主动地进行整改，并加强股室之间联动，提高信息公开的质量，并对存在问题进行举一反三，强化了整改的效果。

二、存在的不足

2022年，我局在政务公开工作方面虽然取得了一些成效，但也存在一些问题：一是人员编制较少，大多数为兼职，力量相对薄弱，专业性还不够。二是政策解读、回应关切还需要进一步加强，如政策解读形式不够丰富，回应关切方式单一等。

三、下一步工作打算

1、加大对政府信息的公开力度。按照省、市、县政府信息公开考核细则，及时补缺补差，提升政府信息公开质量。

2、继续加大《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传力度，切实提高政府信息公开工作的认识，把政府信息公开作为一项重要工作来抓。

3、进一步规范和完善政府信息公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时严格执行《信息公开保密审查制度》，提高信息公开的安全性。

2022年XX区退役军人事务局二季度工作总结

1、牢牢守住安全稳定底线。对近两年信访重点人员20人进行了再摸底、再排查，并结合深入开展退役军人暖心解难专项行动，对有信访隐患的人员进行主动上门走访，帮助解决实际困难，二季度未出现进京赴省访，信访形式总体平稳。

2、率先完成优待证申请受理。截止目前，我区建档立卡退役军人8308人，完成申领8308人，申领制发100％，在全市率先完成建档立卡退役军人优待证申领工作。6月8日，在我市首批优待证发放仪式上，我区“兵支书”江小帆作为退役军人代表发表感言“高效、快捷、热情的服务使我们退役军人切实增强了荣誉感、获得感和自豪感，让我们感受到了“家”的温暖”。

3、加快推进示范型服务站创建。二季度，持续推进我区服务对象100至300人的村居服务站创建申报，申报了7个村级服务站作为创建站点，定期对各村级服务站创建工作进行督察指导。目前该批申报的服务站已完成软硬件建设，等待上级验收。

4、圆满完成重点优抚对象体检。按计划安排，6月1－2日，我区开展了2022年度重点优抚对象免费体检活动，在确保常态化疫情防控措施下，全区300余名重点优抚对象体检有条不紊，圆满完成体检活动。

5、成功举办服务站人员业务能力培训。联合区委党校，精心组织、细致谋划，举办全区退役军人服务站工作人员业务能力培训班，邀请市局相关科室领导进行授课，围绕《基层服务站建设及信访工作》、《如何开展好新时代基层双拥工作》、《优待褒扬工作简要概述》、《强化退役军人技能本领开创就业创业崭新居民》等课程进行细致讲解，进一步提高工作人员的业务水平，增强服务能力和服务质量，提升退役军人的获得感和满意度。

6、积极开展退役军人就业服务月活动。搭建退役军人与企业的双向交流平台，协调对接区人社局和XX街道，于6月2日上午，在XX区大润发（XX店）广场组织开展XX区退役军人专场招聘会。招聘会现场设置了政策咨询台，帮助退役军人解答技能培训、高职扩招、就业创业等政策，同时，为暂未找到合适岗位的退役军人进行求职意向登记，便于精准推送招聘信息。本次招聘会参与企业15家，有7名退役军人与企业与达成就业意向。

2022年XX区政务公开工作总结

XX区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻《政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和党的XX大和XX届X中全会精神，坚持以人民为中心深化政务公开工作，紧紧围绕国家及省市政务公开重点工作任务有关要求，优化完善政府信息公开制度，不断创新公开方式、方法。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，立足群众所需，坚持惠民导向，强化服务思维，常态化加强政府门户网站、政务新媒体和政务公开平台建设，持续拓宽公开渠道，完善基层政务公开工作机制，深化市场监管、疫情防控、重点民生领域、行政执法公示等重点领域信息公开，稳固提升政务公开质量和实效。

2022年全区共发布政府信息12514条，其中，区本级4245条，区直部门3202条，乡镇街道5067条。2022年全区共受理依申请公开20件，从申请主体上看，其中区本级17件，区直部门2件，乡镇0件。2022年全区因依申请公开而申请行政复议案件0件，提起行政诉讼案件0件。现将有关情况总结如下：

一、2022年重点工作开展情况：

（一）以公开助力经济社会平稳健康发展

认真贯彻落实中央经济工作会议精神和《政府工作报告》要求，依法依规做好扩大有效投资相关规划、政策文件及重大建设项目信息公开，积极引导市场预期。密切关注重大建设项目舆情并及时作出回应。聚焦基础设施补短板等重点领域，加大政策解读力度，加强政策咨询服务，推动扩大有效投资。加强政策宣讲和推送工作，加大减负稳岗扩就业政策解读和政策培训工作力度，重点对基层执行机关开展政策培训，使各项政策能够落得快、落得准、落得实，最大限度利企惠民。持续发布疫情防控进展信息，及时充分回应社会关切。进一步规范流调信息发布和管理，保护个人隐私，避免对当事人正常生活产生不当影响。

（二）提高政策公开质量

紧扣省行政规范性文件规范要求全面发布2021年现行有效规范性文件26件，高质量发布行政规范性文件正式版本，建成行政规范性文件库。强化民生领域信息公开，主动回应关切，扎实做好核酸检测点设置、疫情防控相关解读信息公开和舆论引导工作，增强新冠肺炎疫情防控信息发布的及时性针对性。强化稳就业保就业信息公开，推进减负稳岗扩就业政策推广解读。设置“双招双引”、“政策文件库”等20个专题专栏，推动公开内容进一步聚焦重点领域信息、重大决策、重大建设、重大事项、群众关心的热点问题，提升公开实效。突出做好义务教育、医疗卫生、养老服务、涉农补贴、公务服务等领域的信息公开工作，以公开助力我区社会和谐稳定发展。细化政府信息公开重点，强化公开目标引领，明确各部门工作责任。扎实推进基层政务，不断探索将政务公开事项标准目录、标准规范嵌入部门业务系统。

（三）强化工作指导监督。

认真梳理我区政务公开考核体系各项指标，利用日常抽查、专项检查、第三方测评相结合的方式，建立“测评、通报、整改、验收”的链条工作机制。全年开展公开年报、公开指南、季度更新专项检查6次，9月底开展第三方全面测评，对全区各单位政务公开的及时性、全面性、有效性开展检测评估。

二、存在问题

（一）主动公开内容有待完善。在重点领域信息上存在公开不及时不全面，基层公开主动性不强，紧迫性认识不足，表面事项公开多，深层次的问题公开少，思想上没有引起足够重视，缺乏主动性和积极性，形成信息靠调度，公开靠督促的被动局面。

（二）组织保障不足。在组织保障上重视度不高，人员队伍的稳定性不足，多数政务公开经办人员专职时间都较短，或因单位工作分工等因素造成无固定人员专门从事政务公开工作无法保证有专门从事政务公开的工作人员，来满足常态化发布工作。

三、下一步工作

一是提高信息质量。围绕全区发展大局和区委区政府中心工作，聚焦保障和改善民生、经济和社会发展、优化营商环境等人民群众关注关心的重点问题，提前谋划，主动作为，充分发挥政务公开保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。把信息发布质量摆在突出位置抓，确保信息发布到位。

二是加强业务培训。通过召开专题培训、整改培训等会议加强对政务公开人员的培训力度，着力建设一支熟悉法规政策、业务流程、熟悉目录体系与指标要求的政务公开队伍提升政务公开业务水平。

三是加强组织保障。充分发挥政务公开办统筹协调作用，不断强化领导责任、经办人责任和齐抓共管责任，协调推进责任落实，采取核查反馈、通报等方式，加大政务公开检查督促力度，为政务公开工作顺利开展提供监督保障。

四是做好专区建设。稳步有序推进政务公开专区建设，充分发挥示范引领作用，不断提升政务公开专区建设成效。

2022年XXX街道工作总结及2023年工作计划

2022年，是XXX街道攻坚克难、拼搏奋进的关键一年。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，街道党工委、办事处始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣追赶超越定位，坚定不移推进各项工作，较好地完成了年初目标任务，现将具体情况汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）党的建设不断加强

街道党工委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，按照全省“一改两为五做到”要求，切实压实党建责任，形成党建合力。全年采取“月度提示、季度通报、年度目标考核”等方式，进一步夯实基层基础工作。推动37个党支部2300名党员开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。开展党工委中心组理论学习12次，集体研讨12次；严格落实意识形态责任，按季召开意识形态专题会议，专题研究意识形态工作4次、开展扫黄打非检查6次。扎实做好统战工作，健全分级负责、属地管理、责任追究制度，对辖区内私设聚会点进行常态化巡查。接收中共预备党员3名，转正党员12名，确定入党积极分子7名。为38名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。围绕打造首位XXX，开展“学思想、转作风、鼓干劲”主题教育，召开5次专题学习辅导，收集各类意见建议26条，进一步提振了街道上下精气神，形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，依托“一组一会”平台，融合疫情防控要求，成立了32个临时性党支部，组织党员志愿者冲锋在第一线、战斗在最前沿。其中花园社区党总支书记何德军同志被评为“最美防疫人”光荣称号。认真落实全面从严治党主体责任，主动对照区委巡察反馈意见，党工委班子成员共查摆问题27个。10月29日下午专题组织召开区委巡察整改民主生活会，以实际行动推进问题整改。严格执行落实“三重一大”集体决策程序，对《XXX街道党工委议事规则》等7条制度进行了新修订和完善。大力推进“小微权力监督一点通”服务平台宣传，提高知晓率。围绕喜迎党的XX大胜利召开，全方位进行宣传，邀请市委党校专家教授对大会精神进行宣讲，确保党的XX大精神在街道落地生根。坚持党建引领，结合XXX美食城升级改造，全力推进便民新巷、东海游园、再就业一条街的整体环境提升，打造“党建＋便民服务、平安建设”为一体的党建景观带。街道提升政治站位、加强组织领导、健全工作机制、周密安排部署，稳妥推进行政事业编制改革工作。围绕区重点工作和民生实事，组织代表、委员开展定向视察等活动5次。动员人大代表、政协委员积极参与疫情防控；推进政协“禹您协商”品牌建设。全力推进工会、共青团、妇联、关工委等工作。

（二）疫情防控常抓不懈

打赢7.15疫情防控阻击战。对4个高风险地区、5个中风险地区，近万户居民落实分级管控。800余名党员和志愿者日夜奋战在防疫一线，采取“硬隔离＋软服务”“大数据＋网格化”“一名党员一幢楼”的一系列疫情防控措施，全力做好24小时值班值守和群众服务工作，有效阻断了疫情外溢风险。灵活运用“门磁封控、值班盯守、视频监控、健康码运用”等封闭管理措施。强化境外、疫情重点地区来街人员摸排登记，全面落实重点人员快报制，根据最新的风险地区，采取相应的管控措施，确保返街人员全程在控。通过AAA、电话等方式对隔离人员沟通联络，解决居家隔离人员生活物资需求。全年摸排境外输入人员40人，重点地区回蚌人员4325人，共对5904人实施居家隔离和健康监测。

（三）社会保障继续完善

严格落实错时延时预约服务制度，双休日及国家法定节假日实行延时服务，最大限度方便辖区群众办事。扎实推进街道低保工作规范化建设，严格低保申请流程。一年来街道累计保障城乡低保4305户，5801人，累计发放各项民生资金495万余元。加大对特殊人群帮扶力度，全年累计发放各类慰问金、救助金105万余元。保障残疾人合法权益，发放残疾人各项补贴400余人次，累计发放金额15万余元。全面落实再就业政策，开展线上就业“云招聘”，新增实名制就业892人、失业人员再就业547人、就业困难人员再就业142人、就业帮扶1086人次，小额贷款成功贷款330万元。对计划生育家庭独生子女家庭225户，失独家庭22人，发放慰问金共计198900元。坚持做到党管武装，发放重点优抚金618人次，1186287元。全年共进站24人，双合格12人，为部队输送合格新兵8名，其中大学生7名，含大学毕业生6名，超额完成全年征兵指标。打造社会工作者服务站，快速推进十项暖民心工程，完成1个社区食堂，8个社区助餐点建设。做好“安心托育”行动，新增托位120个，现有托育机构5所，托位共220个。继续推动全国退役军人示范型服务站建设，提标升级。

（四）社会稳定有效治理

深入推进“枫桥经验”落地生根，通过“线上＋线下”方式，注册国家反诈中心APP近4万人。构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制，班子成员牵头负责联系社区信访积案化解，通过带案下访、领衔办理等方式，化解信访积案12件。在XX大召开期间，全力做好重点排查稳控，共解决初信初访48件，办理率100％，满意率96.4％，未发生赴省进京越级访情况。重点关注易肇事肇祸精神障碍患者，建立包保稳控措施。深入开展排查化解矛盾纠纷，今年以来共调解各类纠纷300件，调处率100％。不断规范社区矫正工作制度，着力打造社区矫正请销假“213”管理模式，推动社区矫正工作取得新突破。开展安全生产三年专项整治行动。制作宣传展板32块，悬挂宣传横幅26条，LED消防宣传标语60条、张贴安全生产宣传标语100余张。举行火灾逃生演练6次、参与人员200余人。

（五）环境面貌有序提升

打好环境提升“百日攻坚”战，全面提升街区治理水平，对街道1个新时代文明实践所、4个新时代文明实践站配套设施进行优化完善。整治生活小区环境卫生80余次，累计约300人参与；更换公益广告150处，清理楼道内乱堆放物品近120车，开展专项督查9次，全面提档小区精细化管理水平。用“党建＋创建”的服务模式，打造10支多元化志愿服务队伍，依托街道“红心365”工作平台，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，定期组织各类精神文明建设活动80余场，受益群众1万余人。结合“我们的节日”，举办30余场主题活动。开展最美社区人、最美抗疫志愿者、抗疫先锋“最美人物”评选活动。同时创新“菜单化”志愿服务模式，全方位收集居民群众对开展志愿服务等方面的意见建议300余条，真正做到365天为民服务全方位。调处物业矛盾纠纷109起。完成理想城二期105户的安置选房工作。

二、存在问题和原因分析

街道各项成绩的取得，是区委、区政府坚强领导的结果，是区直各部门大力支持的结果，是街道上下共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，XXX街道全面发展仍面临许多困难。一是机制创新工作仍需进一步加快。社区党务干部队伍结构老龄化，有党务工作经验人员较少，后备力量不足。基层任务多、工作人员薪资待遇明显偏低，发展前景不明朗、晋升渠道少，人员流动性大，补充不及时。二是改革创新意识仍需进一步增强。基层工作有自己的特点和相对固定的模式，因此，有些干部特别是长期从事基层工作的同志，习惯于用传统思维和固有模式开展工作，缺乏创新意识。三是担当意识仍需进一步加强。工作成效如何主要取决于抓落实的力度，年终的各项考核结果很说明问题，这反映出，抓工作落实还要不断强化。四是宣传力度仍需进一步加大。从今年的工作看，街道各部门和社区都做了大量卓有成效的工作，并且有诸多工作亮点，但总体上新闻媒体对街道工作的宣传报道较少。对于以上问题，我们必须足够重视，加以整改。

三、2023年工作计划

2023年XXX街道将从实际出发，继续发扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动各项工作实现新发展。

（一）全面推进党的建设

深入学习贯彻党的XX大精神，巩固拓展党史学习教育成果，加强意识形态工作，继续深入推进基层党组织标准化建设。加强社区后备干部培训，选树“金牌书记”，切实发挥“头雁效应”，形成社区人才梯队框架，实现新老结合、以老带新、共同进步。抓好党员教育管理，坚持和完善“三会一课”“主题党日”等制度，积极加强党员“活力工程”建设，增强党员队伍的执行力、战斗力。继续推进首位XXX建设，按时高标准完成区委第二巡察组巡察反馈意见的整改落实，转化整改成果，推动工作开展。

（二）慎始如终抓好疫情防控

牢固树立底线思维，进一步深化对疫情防控严峻性和复杂性的认识。持续用力抓好常态化疫情防控不放松。坚持“人、物、地”同防，巩固升级“一名党员一幢楼”、“每个单元见党员”等防疫手段。完善应急措施，细化处置预案，储备充足防控物资，全面提升街道应急备战能力。快速应对大数据平台反馈的疫情线索，及时开展核实调查，逐一落实管控措施，严格实行闭环管理，确保第一时间查处隐患，有效防止疫情蔓延和传播。

（三）保障社会大局和谐稳定

运用好街道矛盾纠纷综合研判联席会议制度、信访联席会议制度，持续发挥警网融合联动优势，实现“1＋1大于2”的治理效应。扎实开展矛盾纠纷大排查，认真受理群众来信来访，积极化解矛盾纠纷，做到小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道。对重点信访人继续关注，同时给予生活上的关怀，严防案件回流，加强敏感时期重点人员稳控。大力开展安全生产专项整治三年行动计划，严格落实一岗双责制，管行业管安全，持之以恒抓好安全综合治理，坚决防止重特大事故发生。

（四）办好群众关键事、身边事

全面巩固文明城市建设成果，深入开展老旧小区改造、加大小区违章建筑、私搭乱建查处拆除力度。加快推进“红色物业”建设和“品牌社区”创建，加大小区物业管理和巡查，提升物业服务水平和小区人居环境，在构建品牌物业、美丽小区建设上持续发力。全面落实养老保险、医疗保险、社保补贴等各类惠民政策，推进各类保障“应保尽保”。依托XXX美食城和再就业一条街、东海游园打造XX西片区美食、景观集聚地。引进各地市特色美食，发扬XX本地特色小吃等，突出美食城亮点，打造以美食城为主，再就业一条街、东海游园为辅，连带百大拓基购物广场三者连成一线，集餐饮和购物、观光为一体商品的特色街区、休闲夜市，增加街道新的经济增长点。

                                           中国共产党XX区XXX街道工作委员会

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XXX街道2022年工作总结和2023年工作计划.docx

在XXX镇第十四届人民代表大会第三次会议上政府工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表XXX镇人民政府，向大会作政府工作报告，请予审议，并请列席的同志提出意见。

2022年政府工作回顾

2022年是党的XX大召开之年，是向第二个百年奋斗目标进军的关键一年。一年来，在县委县政府和镇党委的正确领导下，XXX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委“一改两为五做到”工作要求，紧紧围绕“三大翻身仗”，凝心聚力、争先进位，聚焦加快全面建设新阶段现代化幸福XXX，奋力推动高质量发展。全镇经济社会发展总体平稳、稳中有进。预计，全镇一般公共预算收入全年完成4000万元，固定资产投资全年完成8377万元；工业总产值全年完成1.5亿元，超额完成全年任务；限上消费品零售额全年完成4144.9万元，增速18.6％，超额完成全年任务12％增速。

一年来，我们聚焦经济发展，招商引资持续发力

坚持“走出去”定向招商、“请进来”精准招商相结合，内外并举、合力推进。以亲情、乡情为纽带，梳理XXX籍在外成功人士126人，逐个了解投资意向，利用中秋节召开返乡企业家座谈会，展示政府招商诚心，深入挖掘“老乡”潜力。大力开展外出招商，先后赴义乌、宁波、合肥等地外出招商10余次，在谈项目5个，收集有效线索1条。拟签约招商项目一家，年产5万吨瓶装矿泉水项目，投资金额1.2亿元。入省库项目1个，年产60万只羽毛球拍项目，投资金额1.1亿元。持续优化营商环境，抓好规上企业培育，加强服务指导，摸排达标入规的工业企业、固定资产项目，将符合要求的企业、项目入库，市场主体投资兴业热情不断激发，引入安徽文星建筑工程有限公司注册当地，即将开始纳税；XX县邦杰生物科技有限公司实现小升规。

一年来，我们坚持攻坚突破，项目建设快速推进

总投资约1627万元的稿沟村“旱改水”项目，目前项目已竣工，并投入使用。投资2亿元的XXX产业集聚区项目，已于9月4日开工建设，目前2栋厂房基础已基本完成，预计2023年4月项目主体完工。投资970万元的XX牧原杨罗村生猪养殖项目，目前项目中转销售区基本完工，预计2023年1月全部完工。向上争取乡村振兴资金928万元，建设粮食储备库项目，收储容量达3.2万吨。投资金额1.2亿元的年产5万吨瓶装矿泉水项目，目前正在做可研报告，预计12月底签约。投资4820万元的镇卫生院项目，预计12月底土地划拨到位。投资452万元新建的10个村卫生室项目，主体工程已全部结束，正在装修，预计12月底前能投入使用。

一年来，我们巩固脱贫成果，乡村振兴成效显著

巩固拓展脱贫攻坚。持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，对全镇脱贫1186户3308人和监测户88户245人，继续落实“四不摘”政策，建立健全“四项机制”，组建镇村防范返贫监测网格。推进乡村振兴项目工作，2022年涉及项目15个，总投资358.58万元，基础设施类项目已全部竣工。粮食生产保障有力。不断完善农业基础设施，推进高标准农田建设，全镇耕地土地确权面积13.6万亩。完成稿沟村“旱改水”农田1200亩，有助于落实耕地占补平衡，生产力水平快速提升。严守耕地红线，做好耕地非粮化、非农化整改，扎实推进粮食生产。2022年，粮食播种面积12.9万亩，全年粮食总产12万吨以上。深入推进环境整治。建立“一周一组乱象清”考核评比制度，清理大小沟塘约61.8公里、淤泥约710吨，清理重点区域废弃物约230吨、各类垃圾约1512吨，村容村貌焕然一新。马圩村做为今年的全市人居环境现场会观摩点，向全市进行经验介绍。持续推动“厕所革命”。动员鼓励群众积极参与户厕改造，全年880户改厕年度任务，已完成改厕578户，累计完成卫生厕所改造6359户，卫生厕所普及率达70％以上。打造特色美丽乡村。建设省级美丽乡村2个，分别是站北村、稿沟村，总投资约1100万元，顺利通过市级验收，稿沟村一改往日的破、乱、旧的形象，打造出有乡土气息的河湾码头老街特色村。

一年来，我们落实惠民举措，民生事业蓬勃发展

贯彻落实省委省政府部署的10项暖民心行动。投入4万元在车站、桥东试点建设2个老年食堂，新建建筑面积620平方，服务老人8000余人次。成立老年学校26个，开设法律讲堂、书法、戏曲等10余种课程，累计举办活动100余场，参加人数3000余人次。高标准完成文明菜市提升改造，配备专职卫生保洁人员6人，大力整治“脏乱差”，保障好群众“舌尖上的安全”。落实低保、特困供养和其他困难群众的补助、救助工作，切实保障弱势群体的基本生活。累计发放城乡低保564.28万元，临时救助2.8万元，残疾补助124万余元。扎实做好退伍军人服务工作，发放定期补助金248万余元，帮助办理60周岁农村籍退役士兵生活补助申请16人，病退申请2人，医疗救助申请1人。

一年来，我们绷紧安全之弦，社会环境稳定和谐

持续开展安全生产专项整治，推进十五条硬措施落实，排查隐患问题163处，全部整改到位。认真开展未成年人防溺水工作，安装警示牌248块，配备139套救生设施，溺水事故零发生。全力开展打击和防范电信网络诈骗行动，围绕“十个聚焦”开展反电诈知识宣传，积极引导群众下载安装国家反诈中心。学习借鉴新时代“枫桥”经验，建立一般信访矛盾纠纷排查调解“周结制”，高效化解矛盾纠纷，排查矛盾纠纷296起，调处成功296起。在XX市群众安全感满意度调查分析报告中，获得全市第四、全县第二的好成绩，人民群众的获得感幸福感安全感不断增强。

一年来，我们深化文明创建，乡风文明沁入人心

推进文明创建网格化治理，改善镇区环境卫生，清理各类生活垃圾40吨、小广告300余处，修建养护镇区绿植、新增公益性广告128处，新建公益广告墙画街1处、大型立体温馨公益广告5处，顺利通过全省文明乡镇创建检查。高标准打造新时代文明实践所及志愿服务点，理论宣讲110次受众2000余人；开展道德模范、“星级文明户”“美丽庭院”等评选活动70余场，创建十星级文明户385户，XXX镇、桥东村成功创建第六届XX市文明村镇，刘体明成功入选XX市第六届“新乡贤”，2人入选XX好人，向上向善氛围充分彰显。常态化开展志愿服务活动，充分发挥XXX镇红色宣讲团作用，引导广大团员青年传承红色精神，树立祖国放心、强国有我的担当意识。强化镇文化站、村文化广场、农家书屋等基层文体设施管理，开展“送戏下村”、“我们的节日”、文化科技卫生“三下乡”等文化惠民活动30余场，观看群众3000多人，进一步提高群众精神文明建设水平。

一年来，我们践行“两山”理念，生态环境有力改善

坚持以习近平生态文明思想为指导，以“标本兼治、综合施策”为原则，落实属地管理责任，强化网格化常态化管控，构建“责任明确、上下联动、横向到边、纵向到底”的监管体系，全面提升秸秆综合利用水平，实现大气和水体质量持续改善。深入推进“林长制”，完成成片造林480亩，退化林修复150亩，森林抚育1000亩，市级重点项目XXX镇长寿树示范村项目已建设完工。

一年来，我们牢记人民至上，疫情防控常抓不懈

始终绷紧疫情防控这根弦，坚定不移坚持人民至上、生命至上，坚定不移落实“外防输入、内防反弹”总策略，科学精准优化疫情防控措施。严格落实网格化管理，建立一级网格1个、二级网格25个、三级网格111个、四级网格461个、有网格长164人、网格员586人，实现全镇网格管理全覆盖。强化应急处置能力建设，开展疫情防控培训会6次，应急演练2次。做好重点人员摸排管控，排查省外务工人员8816人并建立档案，对从重点地区返乡361人全部落实相应隔离措施。全镇上下在今年两轮复杂疫情冲击下，守住了防控底线。尤其在11月第二轮疫情冲击中，镇疫情防控应急指挥部提级管理，县政府县长、副县长亲临指挥，党员干部下沉一线，吃住在村，镇、村干部不分昼夜、主动担当、积极作为，有序推进静态管控、核酸采样、流调转运、物资保障和消毒消杀等工作，用5天的时间实现了社会面清零，既打赢了保卫战，也守住了阻击战。

一年来，我们严把廉政要求，政风行风明显改善

强化法制政府建设。深化依法执政，坚持科学决策、民主决策、依法决策，认真落实重大事项集体研究决定和重大事项风险评估工作，严格规范决策程序，坚决抵制“任性”用权。加大政府信息公开力度，发布各类政务信息1513条，保障内容准确全面，提高政府工作的透明度。

执政为民日趋优化。自觉接受人大监督、社会舆论监督和群众监督，高质量办理镇人大代表意见建议6件，回复率、办结率均为100％。深入推进“互联网＋政务服务”，简化审批程序，办理各种便民服务事项9万余件。处理政府信箱、市长热线等群众反映事项768件，有效解决一批群众反映强烈的烦心事、揪心事。

持续提升作风效能。狠抓干部思想作风、工作作风及纪律作风建设，坚持求真务实，提升为民服务水平，紧盯目标任务，推动全镇上下主动担当、积极作为。坚持“过紧日子”思想，严控“三公”经费，落实中央八项规定精神，时刻把纪律规矩挺在前面，对侵害群众利益的问题，严查快处、决不手软，营造风清气正的政治生态。

同时，民兵预备役、民族宗教、统计、科普、气象、档案等工作取得了新成绩，工会、共青团、妇联、残联、工商联等组织作出了新贡献。

各位代表，看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。过去一年我们所取得的成绩，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是县委县政府和镇党委正确领导、科学决策的结果，是镇人大有力监督、大力支持的结果，更是全镇干部群众团结拼搏、不懈奋斗的结果。在此，我谨代表镇人民政府，向全镇人民，向各位代表，向所有关心支持XXX发展的社会各界人士，特别是向奋战在抗击新冠肺炎疫情一线的广大医务工作者、公安民警、民兵预备役、镇、村干部、志愿者等，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，在全镇经济社会发展中还存在一些不容忽视的困难和问题，主要表现在：一是镇域经济总量不大、实力不强、结构不优，招商引资有待加强，产业配套不全；二是公共服务有待进步，道路交通和农村人居环境长效管护存在不足，基础设施建设方面与群众期盼还有差距；三是作风建设有待加强，少数干部干事激情不足，担当意识不强，为民服务宗旨还需进一步树牢。对于这些问题，我们将聚力攻坚克难，采取有力措施，切实加以解决。

2023年工作思路及任务

2023年是“十四五”规划的承上启下之年，任务艰巨、责任重大。全面做好2023年的工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，牢牢把握转作风、化风险、稳经济、添活力工作主线，推动全镇经济社会高质量发展。

全镇2023年经济社会发展的预期目标是：地区生产总值增长9％，一般公共预算收入增长8.5％，固定资产投资增长10％，规模以上工业增加值增长15％以上，社会消费品零售总额增长11％以上。

为实现上述目标，我们将重点抓好以下四个方面工作：

一、持之以恒转作风，建设高效为民政府

转变工作作风。习总书记说过：要以钉钉子精神持续加强作风建设。党员干部要当好“头雁”，发挥模范带头作用，将钉子“钉正、钉稳、钉牢”，摸准位置、瞄准靶子、撸起袖子，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，将作风建设加固加厚，让优良作风蔚然成风。要树牢规矩意识，让规矩成为党员干部的“政治基因”；要强化跟踪督导，有效推进工作落实；要凝聚发展合力，强化责任担当，确保高质量完成各项工作任务。

把牢政治方向。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，把为人民谋幸福、让人民过上好日子作为奋斗目标和价值追求，将全部心思和精力都用在干实事、下实功、创实绩、求实效上，以政府的“苦日子”，换取群众的“好日子”。

做到依法行政。全面贯彻习近平法治思想，加强法治政府建设。坚持“法定职责必须为，法无授权不可为”，依法行使政府权力、履行政府职责，主动接受人大工作监督和社会监督。提升政务公开规范化水平，全面公布政府权责清单，高效办理市长热线，用好小微权力监督一点通，促进权力阳光运行。

坚持正风肃纪。坚决履行全面从严治党主体责任，深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚决守住底线、不越红线、不踩高压线，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁高效的干部队伍。

二、敢作敢为化风险，全面促进社会和谐

守住生命健康底线。毫不动摇坚持人民至上、生命至上，坚持依法防治、科学施策，扎实推进国家“新十条”防疫措施实施，重点做好有序“放”、精准“防”、提升“治”。强化重点人群健康管理服务，聚焦“一老一小”等重点群体，高效有序推进疫苗加强针接种工作，加快构筑免疫屏障。合理设置便民核酸采样点，防疫重心从防控感染转到医疗救治，及时开放镇卫生院发热门诊，合理设置诊疗区域，提升公共卫生服务水平。

防住安全生产风险。落实风险监测和预报预警措施，严格落实安全生产责任制，主要领导每周带队开展重点领域安全隐患排查。强化应急救援队伍建设，提高防灾、减灾、救灾能力，确保全镇无重大安全事故发生。

营造稳定社会大局。完善综治信息平台建设，健全信访维稳工作机制，加大突出信访问题和矛盾纠纷化解力度，完善“党建＋信访”工作机制，落实“领导包案”制度，依托镇综治中心，对“一站式”矛盾纠纷调解中心进行改革，建设信访超市，对人民群众有关矛盾纠纷方面的求助和信访事项，进行“统一受理、分流转办、综合调处、跟踪督办、回访评价”，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、信访不上行”，力争2023年6月底前全面建成。

落实民生保障基础。完善救助保障制度，整合优化农村医保、养老、救助等各类资源，加大困难群体关爱救助力度。加强农村卫生机构基础建设，不断提升医疗服务水平，改善基层医疗环境。落实就业扶持政策，拓宽招工求职渠道。深入开展退役军人关爱及帮扶援助工作，切实维护退役军人合法权益。

加强社会治理水平。深入推进平安建设，开展八五普法教育宣传，有效推行村规民约，充分发挥“一组一会”作用，广泛开展“一述两评三议事”村情报告会制度，推进五治融合，畅通群众诉求渠道，引领社风民风持续改善。

三、提质扩量稳经济，持续增强发展活力

抓产业、引税源，做好项目建设。坚持“以项目论英雄”，以企业入规、项目入库为发展目标，促进在谈项目早落户、落户项目早开工、开工项目早投产、投产项目早见效，加快产业集聚区项目进度，加快矿泉水项目探矿权、采矿权等前期手续进度。紧盯政策导向，结合本地实际，提早谋划上报项目，2023年预计谋划项目15个，总投资14.38亿元，其中工业项目7个，总投资7.65亿元。

抓项目，拓攻坚，强化招商引资。大力倡导“亲商、重商、护商”的良好氛围，用好XXX籍在外成功人士挖掘招商信息，依托站北小微产业园、建材产业园现有企业招引上下游产业链，延链补链强链，壮大我镇主导产业。做好跟踪服务工作，为企业发展提供全方位、全要素保障。积极与县投资集团合作，加快XXX产业集聚区一期项目建设，同时加速谋划二期项目，搭建小微企业创业平台，创造招商载体，为意向企业“量身定制”，实现拎包入驻，精准招商。

抓集体，富百姓，推动经济发展。积极探索发展壮大村级集体经济新路径，鼓励有条件的村以土地股份合作、农业生产经营合作为主要经营形式，因地制宜，探索资源有效利用，推行土地“大托管”，围绕“种、管、收、售”开展农业生产服务，利用房前屋后、沟塘等进行菊花、艾草中药材种植，努力实现村集体经济收入村均超60万元的目标。

四、全力以赴添活力，奋力推动乡村振兴

激发干部活力。坚持重德才、重实绩、重担当的导向，以工作实绩“论英雄”，以群众满意度为“风向标”。‍把“凭实绩用干部”贯穿到识别干部全过程，结合年度考核、专项督查、班子运行调研等，在一线考察识别干部，形成“日常发现、积极培养、岗位磨练、客观评价、适时使用、优胜劣汰”的良性循环体系，让有为者有位。

巩固脱贫成果。坚持严格落实“四个不摘”要求，保持现行帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。健全防止返贫动态监测和帮扶机制，有效促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

发展现代农业。深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，深入实施“两强一增”，坚决遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”。持续推进高标准农田建设，大力推广大豆玉米带状复合种植技术，做好红薯等特色作物的高产创建、标准化生产建设工作。推动产业集群集聚，促进一二三产融合发展。

建设美丽乡村。推进农村人居环境五年提升治理行动，围绕任清路、G344国道XXX段、任湖路沿线，打造人居环境整治“景观带”，整合道路绿化、景观沟渠美化、农村改厕、农村生活污水治理等，打造美丽宜居乡村。立足本土文化资源特色，完成清凉、泰山两个省级美丽乡村项目建设，完成淮北西大门烈士陵园改建，发挥爱国主义教育基地作用，结合清凉村美丽乡村红色文化挖掘，打造县域内现代农业休闲观光、红色文化体验示范区。

做好民生实事。开展“我为群众办实事”实践活动，从群众关心的小事、难事、热点问题出发，办好承诺民生实事。紧紧围绕十项“暖民心”行动工作，做好政策宣传，强化任务落实，切实提高群众的满意度和幸福感。

各位代表、同志们。征途漫漫惟有奋斗，追赶超越重在实干。让我们更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，团结带领全镇人民，紧盯目标不放松，心无旁骛谋发展，凝心聚力，开拓创新，苦干实干，加快建设新阶段现代化幸福XXX，做到肩上有担、心中有责，干事担责，以实际行动践行党的XX大精神！

2022年政府信息公开工作总结和2023年工作计划

XX市XX县生态环境分局在县委、县政府和市生态环境局的领导和指导下，认真贯彻落实国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》和《环境保护部环境信息公开办法（试行）》等有关规定，对照XX县2022年政府信息公开重点工作任务分工实际，大力推进政府信息公开工作。现将我局2022年政府信息公开工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）健全机制，确保政府信息公开工作有序进行

一是成立领导小组。县生态环境分局始终将政府信息公开工作作为推动依法行政、提高行政效能的重要抓手和有效载体来抓，专门成立了以分管领导为组长，相关科室、局属单位负责人为成员的政务公开工作领导小组，做到上下联动、整体推进。明确了局办公室为政务公开办公室，具体牵头全局政务公开工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，办公室和各职能科室统筹兼顾、上下联动、齐抓共管、整体推进的工作局面。

二是完善工作制度。根据上级部门及县政务公开办的要求，进一步完善《XX市XX县生态环境分局依申请公开指南》、《XX市XX县生态环境分局信息发布保密审查制度》《XX市XX县生态环境分局保密工作制度》，确保政府信息公开工作有章可循。

三是明确工作责任。年初根据全县政府信息公开工作要点，结合我局实际，制定了《XX市XX县生态环境分局政府信息公开任务分解表》，进一步明确公开重点、责任科室、公开时限等要求。由局办公室牵头，组织相关业务科室、局属单位召开政府信息公开推进会4次，进行具体的业务辅导，按季度通报政务公开工作开展情况。建立环保系统政府信息公开工作AAA交流群，及时传达县政务公开办有关要求和文件精神，有效提升政务公开质量。

截至目前，共在政府信息公开网站公开各类信息306条。

（二）丰富公开内容，拓宽政务公开渠道

实现政策集中规范公开，持续提升政策服务水平。对我局行政规范性文件进行全面清理，并向社会公布现行有效行政规范性文件目录，本年度我局发布规范性文件0件，废止类规范性文件0件。

依据标准目录，持续提升生态环境等领域主动公开水平。按月公开空气和水环境信息，排污许可、建设项目环评文件审批等行政许可信息百余条，并及时公开企业信用评价信息和监督执法正面清单企业列表。

规范执行政府信息公开制度。在公开工作中增强规范意识，完善政府信息公开保密审查制度，按照“三审制”原则，对拟公开的政府信息依法依规严格做好保密审查，本年度未发生泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息事件，做好防范数据汇聚引发泄密风险工作。

提高依申请公开工作质量。我局进一步完善依申请公开工作制度和程序规范，畅通依申请公开受理渠道，依法保障公众合理的信息需求。受理公民、法人或其他组织通过政府信息公开平台、传真、信函等方式提出的2件政府信息公开申请，均已按规定程序和要求及时答复申请人，办理进度和结果已通过政府信息公开平台发布，有关材料进行了规范存档。2022年政府信息公开工作未出现引发投诉和行政诉讼的情况。

积极开展重大决策预公开和建议提案办理工作。今年我局就《XX县深入打好污染防治攻坚战实施方案（征求意见稿）》公开向社会征求意见，及时在政府信息公开网站发布人大代表建议和政协委员提案回复情况。

及时公开生态环境投诉、信访情况。按月向社会公开环境信访情况表，对于被举报的环境信访案件，及时公开整改和查处情况，主动接受社会监督，积极回应社会关切。

二、主要问题

在政策解读方面依然比较薄弱，多元化解读例如图片和视频解读较少，不能更直观的使群众了解相关环保政策。部分政策解读质量不高，存在简单摘抄原文、罗列小标题情况。

三、2023年工作计划

下一步，我们将从以下三个方面进一步深入推进政府信息公开工作。一是进一步提高环保系统干部职工对政务公开的认识，加大信息公开力度。二是进一步充实和完善政府信息公开内容。对除涉及国家机密、或受法律保护的个人隐私外，凡是能公开的内容都要公开，凡是能上网公开的项目都要在网上公开。不仅对涉及行政审批、事关群众利益的事项公开，其余的事项也要逐步纳入政府信息公开的范围。三是加大政府信息公开方面尤其是政策解读方面的投入，加强与技术公司合作，多做一些高质量的图片解读或者视频解读。

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2022年政务公开工作总结及2023年工作计划

2022年，我委深入落实上级关于全面推进政务公开工作的系列部署，认真执行《XX区人民政府办公室关于印发XX区2022年政务公开重点工作任务分工的通知》，持续深入推进我区发改（粮食和物资）领域政务公开工作，努力提高政务公开标准化、规范化、法治化水平，以公开促落实、促规范、促服务，为XX区发改事业高质量发展提供有力保障。现将2022年全年工作开展情况总结如下。

一、概述

（一）加强领导。委主要负责人对政府信息公开工作高度重视，确立了专人开展政府公开信息工作，全委均积极配合政府公开信息工作，确保政府公开信息工作运行正常，政府公开信息咨询、申请以及答复工作均顺利进行。

（二）健全制度。我委结合自身实际情况，从制度建设入手，完善政府信息公开工作制度，明确了政府信息公开的职责、范围、方式、操作流程。

（三）规范信息发布工作。我委制定、健全政府信息公开工作制度，确保政府信息公开工作正常运转，年内没有发生因信息公开不及时被投诉和泄密的事件。

二、政务信息公开工作总体情况

2022年度，我委共公开各类政务信息297条，收到书面依申请公开1项。2022年度，我委无涉及政府信息公开的行政复议、提起诉讼的案件，没有因政府信息公开产生的投诉、行政复议及行政诉讼事项。

三、进一步推进主动公开

1、推进决策公开。按照省、市、区2022年政务公开重点工作任务分工的要求，我委今年落实重大行政决策事项目录向社会主动公开，落实规范性文件的制定全过程公众参与，贯彻意见征集、专家论证、合法性审查等工作环节要求。稳步扩大预决算公开范围，推进部门预算、决算及相关报表公开。

2、推进政策文件精准解读。按照区里相关会议精神，我委落实规范性文件均要解读的要求，杜绝简单摘抄文字、照搬原文、罗列标题等形式化解读，加强解读材料质量把控，尝试图片解读等政策解读新模式。

3、及时回应社会关切。我委不断优化网上政民互动渠道，继续做好委网站网民留言的答复及整理工作，综合用好依申请公开、市长执线等渠道，及时梳理网民阶段性关注热点，提高对社会关切热点的发现、搜集和反馈能力，加强对工作中企业和市民办事热点领域、重要政策文件公开后的舆情监测、研判和处置，及时有效做好回应。

四、存在的问题

2022年度，我委在政府信息公开工作中总体情况较好，但跟《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求相比，还有一段进步的空间。在保持目前工作状态的情况下，仍需进一步完善工作质量；公开信息内容以及发布形式有待于更加充实；将民生关切问题作为工作重点，及时有效公开重点领域信息。

五、2023年工作打算

结合自身实际情况，我委将从以下方面改进：一是继续认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断完善政府公开信息工作制度，扎实工作；二是丰富政府信息公开工作内容，梳理我局工作，及时更新动态，及时提供，定期维护，确保政府信息工作有效运转。

XX海关2022年政务公开工作总结

2022年，XX海关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕《合肥海关2022年政务公开工作要点》以及地方政务公开工作的各项部署，以公开促落实、促规范、促服务，切实推进政务公开标准化工作。根据通知要求，我关认真开展政务公开工作自评，现将全年工作开展情况总结如下：

一、基本工作情况

（一）加强组织领导。

明确分管领导主抓政务公开工作，办公室负责组织协调政务公开日常工作，各部门层层压实工作责任，不定期召开有关会议进行研究部署，切实推进海关政务公开工作。同时指派专人负责政府信息公开网的日常维护工作，严格规范政府信息公开保密审查工作，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，确保公开的信息不涉及国家秘密，不具有敏感性。

（二）规范公开内容。

充分利用政府信息公开网、报关大厅公告栏、服务企业AAA群等方式，公开海关总署公告及相关业务规定，便于服务对象了解海关最新政策法规。进一步强化和落实公开主体责任，坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，切实做好政府信息主动公开工作。同时设立意见箱，公开联系人及电话等形式，主动接受社会监督，多渠道收集意见建议。

（三）加强平台建设。

为进一步推进基层政务公开标准化规范化工作，根据《合肥海关基层政务公开标准目录》，同时结合属地要求，对XX市政府信息公开网海关信息公开栏目进行了调整，设置“机构信息”“政策法规”“政务服务”“行政执法信息”“财务信息”“互动交流”“综合管理”7个一级公开目录，围绕经济社会发展和人民群众关注关切，集中发布主动公开的政府信息，推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开。

二、海关政府信息公开情况

（一）行政执法“双公示”情况。

2022年，我关通过上级互联网门户网站信息公开平台，主动公开行政处罚信息7条，没有行政许可办理情况。

（二）依申请公开情况。

2022年，我关没有收到海关政府信息主动公开申请。【更多免费素材，公众号：公文】

（三）收费及减免情况。

2022年，我关没有海关信息公开收费和减免情况。

（四）行政复议及行政诉讼情况。

2022年，我关在政府信息公开工作方面没有发生行政复议和行政诉讼情况。

XX七中2022年学校工作总结

时光荏苒，在全体教师的辛勤努力下，我们顺利完成了2022年学校的各项教育教学工作。一年来，老师们勤于学习，乐于奉献，学校各科室工作人员相互协作，默契配合，大家在各自的岗位上尽心尽力，辛苦中有收获，奉献中有快乐。

刚刚过去的2022年，是我们国家历史上十分重要的一年，党和政府经受住了各种复杂局面的重大考验，总体经济形势起稳向好。2022年也是XX七中发展历程中极不寻常的一年，我校广大教职工坚定信心，攻坚克难，锐意进取，在XX区区委区政府区教体局的领导大力支持下，解放思想，唱响创新发展的主旋律，扎扎实实地办成了几件实事：优化教育教学环境，强化师资队伍建设，走内涵发展之路，无论是校本部，还是北师大住宿班，教育教学质量和办学水平都得到有效的提升，得到区域民众的高度认同。

一、改进德育工作方法，提高德育工作实效

1、全面开展“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想”活动。通过一次“党员民主生活会”，两次“行政班子民主生活会”的形式，结合学校发展实际，深入剖析问题，寻求解决办法，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来统领学校工作的全局，学校的政治方向正确，广大教职工特别是党员教师更有政治担当。

2、加强师德建设，落实文明班级评比，提高德育工作实效。

班主任是班级的领导者、组织者和管理者，在全面推进素质教育的进程中，班主任始终是一支重要的骨干力量。搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富的德育工作队伍。因此，我们认真抓好师德建设，努力提高教师的政治素质和师德修养。树立“学高为师，德高为范”的师德形象，为学生的健康成长创造良好的育人环境。针对班主任教师中年轻老师较多的特点，一学年共召开十二次班主任会议，发现问题、及时解决问题。落实班风班纪评比，继续发挥激励机制，调动班主任发挥工作的主观能动性，提高工作成效。【更多免费素材，公众号：公文】

3、构建教育网络，完善德育体系。

德育工作离不开社会、家庭的配合；离不开开展德育工作的骨干力量以及学校其他后勤管理人员的协作。为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络，为进一步提高德育工作实效性，加强学校与家庭的联系，增进教师与家长的沟通，本年度，根据学校的统一安排，有针对性举行部分班级线上家长会，取得很好的效果。

4、强化行为规范训练，改变学生精神面貌

一是重视德育契机：结合时令节日，利用班会有针对性地开展各种主题、专题教育活动，寓德育于活动，使学生在一些有益活动中受到教育，在心灵深处得到体验。本学期开展了主题鲜明的班会课活动，其中有开学第一课教育，预防传染病教育，法制教育，我身边的好少年宣传教育，等等，大多数班级能够按照学校的统一部署，积极开展对学生的教育活动，效果良好。二是重视安全教育：学校领导十分重视学生的安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，做到逢会必讲，使安全工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面。落实班主任全程跟班，常规状况好转后班主任开展轮值，为切实消除校园安全事故的发生，校政教处以规范学生日常行为规范为基础，积极开展安全教育工作，防止学生发生意外伤害事故。三是重视规范教育：各班主任充分利用班会课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育，继续开展养成教育活动。政教处不定期组织有关检查活动，注重学生的仪容仪表检查、力求使学生自觉养成良好的文明礼仪习惯，进一步提高学生的自我管理能力。

5、举行德育教育活动，促进校园文化建设

为提高德育工作效果，本学年，政教处、各年级通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园文化建设。加强科技文化艺术节活动的开展，各类活动是我校德育工作的一个有效载体。本学年，政教处组织了6次科技文化活动，在各班班主任的指导下，学生自定内容，自已编排，自已排练，自己创作，活动质量有了较大的提高。科技文化艺术节已成为我校德育传统活动之一，通过选拔和评比，学生的各项能力能力得到了锻炼，审美能力进一步提高。

6、校园文化建设逐步提高。利用校园横幅、校园橱窗、展板、黑板报、电子屏幕等形式，完成6次大型宣传活动，努力打造文明、和谐、向上的校园。

7、我校团委始终以全校师生为服务对象，坚持以积极向上的思想引领全校学生，以文明健康的校园文化凝聚全校学生。以学校党委和学生工作为中心，做到“党有号召，团有行动”，坚持“党建带团建”的原则，把党组织、学校的工作目标分解为自己的工作目标，充分发挥青年团组织的自身优势，为学校发展尽一份力。

二、加强教学常规管理，关注教师专业发展，努力提高教育教学质量。、1、狠抓常规管理

建立正常的检查制度，重点抓课堂、教学计划、教案、作业批改等方面。（1）定期检查与不定期检查、随堂听课相结合。（2）教师考核与学生评估（问卷调查）相结合。（3）平时考核与期末总评相结合。

（4）定期对教师教学计划、教学进度、教案、作业批改进行检查。【更多免费素材，公众号：公文】

（5）抓好毕业班工作。毕业班教学早安排，重点在督查研讨、重点在表扬鼓励、重点在信息交流。（6）抓好七、八年级教学工作。在全体七、八年级教师努力下，我校这两个年级的教学工作都在有序进行，并在XX区的教学质量检测及其它区级活动中成绩显著，名列前茅。

狠抓“学风”，重点抓班级稳定，倡导自主、合作、探究学习。

（1）重学法指导，倡导自主学习，使学生成为学习的主人，努力使“自主、合作、探究”的学习方式成为学习的主流，努力使学生学会读书、学会做人、学会办事。（2）倡导教学民主，尊重学生个性，多表扬鼓励，调动学生学习的主动性、积极性。【更多免费素材，公众号：公文】

2、立足校本，搞好教学研究

积极开展校本和课改培训工作，精心组织“校本培训”工作。在学校的支持下，我校派出多位老师外出学习，将课改的新理念，新方法带回来，指导、引导校内教师再学习、再探讨。另一方面，校内的“校本培训”工作正常开展，尤其是教研工作大有起色，无论是校级还是区级教研活动的上课，评课，老师们热情高，积极参与，收到效果。

3、开展丰富多彩的活动，活跃学校气氛

精心谋划，对成绩优异及进步较大的学生进行表彰。正常开展“333”活动，活跃了校园气氛的同时，增强了学生体质。积极组织各年级组开展大课间跑操活动。

组织教师积极参加各级优质课评选活动：

（1）在2022年各学科优质课评选中，我校刘欣、刘倩倩两位教师获市级语文优质课二等奖，丁璐老师获市级数学优质课二等奖，方星老师获市级英语优质课二等奖，苗洁老师获市级英语优质课三等奖。

（2）在第六届XX区“教坛新星”评选中，我校方星、冯旭龙、居菊、张雨琪、赵涣涣和谢兰珍六位教师获得了XX区“教坛新星”荣誉称号。

（3）在2022年XX市“数据驱动因材施教”优质课评选活动中，我校教师取得优异成绩，其中地理赵涣涣、历史卜伟娜两位教师获市级二等奖，语文魏小品、数学王湘云、英语张雨琪三位教师获市级三等奖。

4、北师部教育教学成绩斐然：2022年中考中刘煌泰同学取得总分超800分的考成绩，2022年中考中九年级共有3位同学被XX二中博雅班录取。共有25名同学被XX二中录取。七中北师大班所有同学除2位同学被市示范高中录取外，其余同学均被省级示范高中录取。

5、前瞻性的抓好2023年中考备考工作。学校明确提出省、市示范高中的录取率达到30％，普通高中录取率达60％的目标，制定了月考分析和目标跟踪管理制度，加强教学过程及备考管理，全方位调动师生备考的积极性。学校要求九年级组正视现实，科学制定备考工作方案；振奋精神，严格落实常规管理；克难奋进，全力以赴抓好2023届中考备考工作。

三、以“双减”为导向，努力为师生提供良好的教学环境和生活环境。

1、延时课的顺利开展。在“双减”的背景下，我们广大教职工，克服了重重困难，全力支持学校的延时服务工作，对于所给的报酬，从不斤斤计较。

2、中晚餐的安全供应。中晚餐的供应，也是学校管理难度较大的一项工作，班主任任劳任怨，恪尽职守，使得这年的中晚餐供应安全有序完成。尽管这中间也出现不尽人意的地方，但教职工以大局为重，通过正确的渠道加以沟通，巧妙的化解供餐过程出现的矛盾和问题，中晚餐供应始终安全有序，为课堂教学提供坚实的保障。

3、教学环境进一步改善。新校舍基本投入使用，学校软硬件设施均得到实质性的改善。

4、修订学校管理制度。在“双减”的背景下，学校原有的管理制度存在许多不足之处，在反复征求全体教职工的建议，经教代会通过，修订了《XX七中坐班制度》、《XX七中年度考核方案》和《XX七中职称评定考核办法》等学校管理制度，更大程度鼓励老师到一线去，到七中工作最需要的岗位上去，把七中的各项教育教学工作做得更好！

四、2023年工作思路及工作要点

1、抓学习，从行政班子到教师要认真学习贯彻党的XX大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面推进学校各项工作的新进展。

2、进一步优化年级组管理工作，全力以赴备战2023年中考。强力推进行政班子进年级组管理工作，参与管理，服务年级，从而第一时间了解年级组教职工的需求，及时解决教育教学中出现的问题。

3、加强和改进学校德育工作，以学生行为习惯养成教育为抓手，走特色德育之路。

4、走内涵发展之路，深挖潜力，充分发挥集体备课组的作用，大兴教研之风，进一步完善教育教学质量的全程测评与监控。

5、改革完善班级量化考核办法，实施班主任积分制管理，明确不同层次班主任工作目标，提高班级管理能力。

6、加大校园现代化和信息化建设，做好校务公开，信息公开工作。民主治校，和谐发展。

7、举全校之力，抓好毕业班工作，提倡毕业班级内部挖潜，抓中间，促两头，争取实现升学的既定目标。

8、重视学校安全、综治工作，打造绿色、平安校园。

2022年，我们的成绩得到了上级领导部门的充分肯定。2023年我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全力备战2023年中考，努力把七中办成辐射力广、影响力深、吸引力强的优秀市级示范初中。

XX市2022年政务公开工作总结

2022年XX市政务公开工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的公开理念，坚持全面贯彻党的XX大精神和《政府信息公开条例》，扎实推动国办《2022年政务公开工作要点》（以下，简称《要点》）和省办《2022年政务公开重点工作任务分工》（以下，简称《任务分工》）等决策部署在我市落地落实。加快转变政务公开职能，服务经济社会发展中心工作，重点围绕助力经济平稳健康发展和保持社会和谐稳定，着力提高政策公开质量、夯实公开工作基础，更好发挥以公开促落实、强监管功能。全年共主动公开信息239717条，受理答复依申请公开事项52件，编发政府公报11期，实现年度政府规章和规范性文件规范发布全覆盖。全市政府信息公开工作取得明显成效，有效保障人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。

一、工作开展情况

2022年度XX市始终坚持高位推动政务公开，市政府印发《XX市行政机关政策文件解读实施办法》，市政府分管领导多次批示指示、听取政务公开工作汇报，亲自研究、部署、调度政务公开工作，年度重点工作落实成效显著：

（一）2022年度重点任务落实情况

重点领域信息公开情况。一是优化相关专栏。根据2022年国办《要点》和省办《任务分工》要求，XX市对政府信息公开网栏目进行优化，增设助企纾困、稳经济大盘一揽子政策、投资和工程建设项目审批问题的办理和反馈、扩大有效投资等栏目，并按要求对相关信息进行归集并集中展示。二是强化涉及市场主体信息公开。持续强化受疫情影响重的餐饮、住宿、零售、文化、旅游、客运等行业帮扶政策的公开力度，市营商办牵头建立相关公开专栏，创新制作并及时发布帮扶政策视频解读；增设完善“投资和工程建设项目审批问题的办理和反馈”“反不正当竞争执法信息”公开专栏，持续为市场主体规范健康发展营造良好环境。二是强化减税降费信息公开。通过“优化12366便民服务热线，畅通减税降费信息答复渠道；曝光骗取税费优惠典型案例，强化警示震慑；举办XX市税企恳谈会暨第31个全国税收宣传月活动，宣传惠企利民的税收政策”等多举措强化减税降费信息公开。三是做好重大建设项目全生命周期公开。重新设计相关专题展示界面，选取道路、学校、医院、河道、公墓、城市改造等公众关注密切的26个项目进行全生命周期展示，优化重大建设项目领域信息公开内容，按照项目实施主体确定信息管理维护单位，按照“一环节一公开，一季度一增新”的进度要求，在做好历史项目维护的同时，及时把新增项目建档入库，并确保全流程信息规范、齐全。四是做好疫情防控信息公开。加强常态化疫情防控信息公开，及时充分回应社会关切，统筹运用各类信息发布平台，进一步优化疫情防控专题栏目和相关内容。截至12月20日，全市共发布疫情防控信息6066条。同时不断健全信息发布审核机制，确保对外信息准确。进一步规范流调信息发布管理机制，突出强化个人隐私保护。五是强化稳就业保就业信息公开。结合我市实际出台“三公里就业圈”“创业XX行动”以及“徽菜名厨”等暖民心帮扶政策，重点突出“给予企业扩岗补贴，允许企业缓交、减免基本养老、工伤、就业保险费”等方面的政策宣传解读，不断加大宣传的力度频率、拓展宣传途径渠道，使相关政策能够落得快、落得准、落得实。依托“信息公开大比武活动”，动态公开技能培训政策规定及经办流程，让更多群众获得了就业培训机会。六是推进公共企事业单位信息公开。组织12家市级公共企事业单位编制完善主动公开目录，形成目录规范，并指导各类公共企事业单位正确、及时、全面公开各类信息。全市涉及水、电、气、教育、交通、医疗等39家公共企事业单位全部按照目录规范设置栏目、公开信息。

政策解读发布情况。市政府出台《XX市行政机关政策文件解读实施办法》，严格按照“应解读，尽解读；谁起草，谁解读”原则开展政策解读工作，解读时着重解读文件的政策背景、出台目的、重要举措等。在解读质量方面，市政务公开办对各部门起草的政策解读材料进行严格审核把关，重点审核解读材料是否存在要素不齐全、起草背景与文件内容是否雷同、起草过程描述是否完备、主要内容是否照搬照抄原文件等典型问题，切实发挥政策解读解疑释惑、明晰政策的应有作用。今年以来，XX市政府办公室共发布规范性文件12篇，政策解读材料50篇，其中文字解读31个、图片解读13个、视频解读6个。

 3.政务公开基础性工作开展情况。按照国办《要点》，对政府信息公开平台进行优化，进一步突出政务公开年度工作重点。一是完善XX市政策文件库，全面集中展示地方性法规13部、政府规章11部、全市现行有效规范性文件897件、其他文件1445件、政策简明问答465条，实现政策咨询、政策兑现功能，集中公开全市政府各部门政策服务电话。二是在政府网站开设政府公报专题，对2011年以来所有XX市人民政府公报155期全部电子化，提供关键字检索、查阅，实现PDF版本预览和电子版本下载。在政务公开专区等场地提供政府公报纸质版，进一步扩大政府公报的知晓度和影响力。三是强化回应关切，在政府信息公开网开设回应关切专栏，下设民意征集、在线访谈、人民网留言办理、12345热线工作月报等栏目，今年以来共发布栏目信息164条。

  4.基层政务公开提升工作。全面贯彻落实《全省基层政务公开提升行动方案》，印发《XX市人民政府办公室关于开展全市基层政务公开提升行动的通知》，大力推进政务公开专区建设、惠民惠农财政补贴信息公开等重点工作，采取“现场会＋调度会”工作推进模式，坚持“现场观摩、一线办公”的工作方法，现场发现问题，现场研究提出解决方案，坚持“一周一调度，一月一督查”。2022年我市3县4区及7个重点乡镇线下基层政务公开专区已基本建成，市级专区已确定建设方案，惠民惠农财政补贴信息公开也已按国办省办要求落实完成。

5.行政规范性文件集中公开。梳理以市政府或市政府办公室名义印发的规范性文件，形成现行有效的文件目录，并按照格式规范制作文件标准电子文本（包括WORD版和PDF版），在政府信息公开专栏“政策”栏目中设置“行政规范性文件”目录，全面公开市级规范性文件标准文本325件。督促部门和县区参照市级完成规范性文件发布工作，建立专题集中展示市政府、市直部门和县区制发的现行有效行政规范性文件897件，其中，市政府325件、县区政府363件，市政府各部门209件。

（二）2022年度重要活动开展情况

开展政策解读专题培训和优秀政策解读评选活动。《XX市行政机关政策文件解读实施办法》印发后，市政务公开办公室及时邀请相关领域专家，以视频会议形式对全市各级政务公开机构进行专题培训；结合省2022年度优秀政策解读材料评选活动，开展市级评选，选取10篇优秀解读材料在全市政务公开机构通报，充分发挥引领示范作用。开展重点领域信息公开大比武活动。印发《XX市2022年度“重点领域信息公开大比武”活动方案》，每季度根据省测问题清单，选取重点工作领域和相应责任单位，开展信息公开大比武，公开信息数量排名“一周一评比，一月一通报”，极大地提升了相关政务公开工作机构的公开效率。开展“对标先进找差距”专项提升行动。选取先进地市和县区作为工作标杆，组织相关单位实地调研或网上学习，紧紧围绕“我们的差距在哪里”开展调查研究并撰写学习心得体会，全市政务公开工作机构都制定了赶超目标任务和完成时限。开展年度重点工作落实“互查互评”活动。年底，市政务公开办公室印发《2022年度重点工作落实“互查互评”活动方案》，组织县区、市政府部门政务公开工作业务骨干，制定重点工作落实情况评分细则，对全市三县四区、23家重点考核部门进行了评查，及时汇总整理出问题清单转发给相关责任单位整改。开展“五会一函”督查问效活动。开展以“现场会＋调度会”“验收会＋培训会”“约谈会＋督办函”五会一函督查问效活动，重点针对测评问题整改和重点工作落实，推动基础政务公开提升行动主要依托“现场会”，重点难点工作推进主要依托“调度会”“督办函”，推动部门牵头工作主要依托“验收会”，解决共性问题主要依托“培训会”，解决责任意识和工作作风问题主要依托“约谈会”。开展测评问题整改培训及其他业务培训活动。坚持业务培训常态化，市政务公开办公室全年共组织开展测评问题整改培训会、政策解读业务培训会、保密审查业务培训会、网络信息安全培训会、依申请公开涉诉问题研讨会等各类专题业务培训会20余场，各县区、市政府部门结合自身实际共组织各类培训100余场，大大提升了本系统干部队伍的整体业务能力。

（三）2022年度创新亮点工作

2022年度我市政务公开工作以“打基础、强队伍、抓整改、搞创新”为主线思路，坚持问题导向，强化服务思维，不断探索工作推动新模式。一是主动探索制度创新，在全省率先出台《XX市行政机关政策文件解读实施办法》，将政策解读审查列入XX市政府行政决策前置审查程序，规范统一政策解读全链条环节；二是创新运用“现场会＋调度会”“验收会＋培训会”“约谈会＋督办函”五会一函模式推进测评问题整改和重点工作落实督查问效，工作推动敢于动真碰硬，有效扭转了“干好干坏一个样”的慢慵懒散不良风气；三是强化助企纾困政策公开，结合“优环境、稳经济”相关活动，创新政策解读形式，联合市工招园、市营商办等单位建立“助企纾困视频政策解读”专栏，以视频解读等企业群众喜闻乐见的形式宣传解读XX市助企纾困政策，目前共制作公开助企纾困视频解读120期；四是强化依申请公开业务培训指导，联合市中院、XX区法院、市司法局、市政府法律顾问组等单位群体建立政府信息公开行政诉讼案件“府院联动”机制，定期组织研讨典型案件和疑难问题，采取以会代训方式提升全市政务公开机构依法公开能力。五是强化重点领域信息主动公开，先后在全市范围内动员部署开展多次“重点领域信息公开大比武”活动，公开信息数量排名坚持“一周一评比，一月一通报”，营造出“你追我赶、奋力争先”的工作氛围，相关领域信息公开数量同比大幅增长。

二、存在的问题

（一）各县区、市政府部门推动工作力度不平衡，少数单位对政务公开工作重视程度不够，人员队伍的稳定性不足，传帮带作用发挥不明显。

（二）政策解读发布质量仍需进一步提升，各单位对政策解读工作的认识还需进一步提高，对相关领域业务的培训力度还需进一步加大。

（三）基层“两化”、重点领域信息公开、依申请公开等领域基础性工作还需进一步夯实，对政务公开重点工作的研究谋划还需要进一步深化。

三、下一步工作计划

（一）全面优化政府信息公开网专区专栏。国务院办公厅、省政府办公厅2023年度工作要点出台以后，结合最新目标任务和重点工作安排，学习先进地区经验做法，全面优化XX市政府信息公开网专区专栏，真正做到“内容齐全、重点突出、版面整洁、方便群众”。

（二）全面提升政策解读能力。将2023年确定为政策解读能力提升年，以《XX市行政机关政策文件解读实施办法》印发实施为契机，针对长期影响我市政务公开高质量推动的政策解读相关问题，将采取各种有效举措开展业务培训，同时在全市范围内组织开展优秀政策解读评选活动，全面提升全市行政机关政策文件解读质量和水平。

（三）全面推进基层两化验收总结。全面贯彻落实国务院有关部门新制定出台的基层各领域公开标准指引，组织市政府相关部门开展专题指导培训，强化工作落实督查问效，梳理总结全市推进基层两化工作成效，全面开展基层两化验收总结。

（四）持续强化政务公开队伍建设。不断强化政务公开干部队伍业务培训，特别是新进人员的培训，坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请上级业务指导部门领导及相关领域专家赴我市指导授课，采取视频会等有效方式拓展沟通交流渠道，组织相关县区、部门到工作先进地区和兄弟市县现场交流学习。

（五）不断加强政务公开信息报送。严格落实《XX市人民政府办公室关于进一步强化政务公开信息报送工作的通知》相关要求，组织各县区、部门将工作中的“新做法、新模式、新成效”，以及相关工作动态或心得体会，以工作信息的形式上报，强化考核措施，积极争取更多工作经验可复制、可推广，唱响政务公开“XX好声音”。

（六）着力打造政务公开创新亮点。结合国务院办公厅、省政府办公厅2023年度工作要点和我市实际，在扎实做好常规工作的基础上，组织干部队伍到先进工作地区交流学习，结合自身工作实际不断探索打造创新亮点，2023年度争取获得更多国办、省办工作试点项目。

（七）全力推进依申请公开规范化建设。在学习借鉴工作先进地区经验基础上，逐步完善依申请公开规范化流程，在全市范围内形成规范统一的办理标准，总结梳理一套可借鉴、可复制、可推广的业务工作规范，实现从登记到归档全流程规范标准化。

2022年12月20日

XX市XX县生态环境分局2022年工作总结及2023年工作打算

根据工作安排，现就我我局2022年工作总结及2023年工作打算汇报如下。

一、环境质量状况及目标任务完成情况

（一）空气质量持续改善。截至12月24日，全县大气主要考核指标PM2.5平均浓度为39.5微克／立方米，同比下降3.2％；空气质量优良天数266天，优良天数比例为76.7％。（预计全年能够完成市级下达PM2.5年均浓度目标46.5微克／立方米及以下和空气质量优良天数比例76％及以上的空气质量改善目标值。）PM10平均浓度为74微克／立方米，同比下降1.3％。

（二）水环境双百达标。全县3个国考水质断面（涡河三桥水质断面、上桥闸上水质断面、四方湖闸上水质断面）和2个县级以上饮用水水源地（城西水厂、新城自来水厂）水质达标率均为100％。

（三）土壤环境整体安全。全县土壤环境质量总体保持稳定，污染土地风险得到有效管控，建设用地土壤环境总体安全。

（四）突出生态环境问题整改有力有序。全面完成2021年中央第三生态环境保护督查组转办94个问题整改。长江（安徽）经济带生态环境警示片披露我县2个问题（开发区水环境问题和跃进沟水环境问题）正在序时推进；市纪委交办13个突出生态环境问题已完成6个，剩下7个问题正在加快推进整改。

二、生态环境保护工作开展情况

（一）持续打好蓝天保卫战。坚持协同增效，持续开展源头替代管控和污染治理设施排查整治，深入挖掘大气环境容量，2022年减排烟（粉）尘21.508吨、二氧化硫41.949吨、氮氧化物84.718吨、挥发性有机物15.083吨，为重大项目落地提供了有力的环境要素保障。充分发挥三级网格化精准管控作用，今年共巡查交办并整改完成大气环境污染问题180项，完成率100％。落实秸秆禁烧各项工作任务要求，完成了全年卫星监控零火点目标。

（二）扎实推进碧水保卫战。加强饮用水水源保护区的环境状况排查，实施饮用水源地标准化建设。持续推进北XX下段水环境专项整治工作，确保出境断面水质稳定达标并持续改善，今年以来北XX下段出境断面水质稳定在地表水Ⅳ类以内，4次达到Ⅲ类标准，初步统计，可获得市财政300万元的生态补偿金。全力推进在用县级饮用水源地自动监测站点建设全覆盖工作。

（三）稳步实施净土保卫战。持续推进“一住两公”用地土壤污染状况调查，开展土壤污染重点监管单位隐患排查，启动虹桥化工污染地块修复治理。强化农业面源污染治理，编制完成《农村畜禽养殖规划》。扎实开展农村四项工作，目前已完成市级下达的19个农村生活污水治理、13个农村环境综合整治、6个乡镇驻地生活污水提质增效以及17条黑臭水体治理任务。

（四）着力解决突出环境问题。大力推进非现场执法监管，9家企业纳入生态环境监督执法正面清单管理，21家企业完成自动在线监控安装联网。加强现场执法监管，持续推进“1＋1＋N”反馈问题、长江经济带警示片披露问题和市纪委交办的突出环境问题整改，深入实施生态环境领域风险隐患常态化排查和“散乱污”企业排查整治行动，累计出动人员2000余人次，检查企业次数900余家次，累计办理行政处罚案件20件。强化“党建＋信访”闭环管理，共计受理并回复各类环保信访件429件，解决了一批群众急难愁盼的环境问题。

（五）全面提升为企服务水平。实施“环境影响区域评估＋环境标准”应用，对壹石通等重大项目建立常态化环评调度机制，审批时间压缩法定时限的30％。截至目前，共计审批建设项目环境影响评价文件65件，建设项目环境影响备案162件。深化排污许可一证式管理，1773个固定污染源已纳入监管范围。强化入企指导帮扶，开展“个十百”行动结对帮扶，组织指导全县42家企业参与环境信用评价，帮助2家环境信用受损企业完成信用修复。

（六）积极谋划生态环境治理项目。XX县农村环境综合整治一期项目，项目总投资6000万元，已经通过省厅专家评审。同时，积极谋划争取生态环境部土壤污染资金库项目。编制完成《XX县“十四五”生态环境保护规划》《XX县城区规划区声环境功能区划分方案》以及《北XX流域国控断面“十四五”水质达标规划》等指导性文件。【更多免费素材，公众号：公文】

三、生态环境保护工作存在主要问题

2022年全县生态环境保护工作取得了显著成效，但稳中向好、持续向优的基础还不稳固，对照上级相关要求和人民群众期盼还有一定差距。尤其在经济发展下行压力增大的形式下，环保基础设施建设进度仍较为缓慢，一些重点区域、重点行业污染问题仍然存在，突出环境问题仍会反弹。

一是生态环境质量改善难度较大。大气方面，部分施工建筑工地大气污染防治措施“六个百分百”落实不到位，存在物料露天堆放、场地积尘、运输车辆带泥上路和沿路抛洒等问题，乳泉大道柴油货车禁限行管控不力，抓拍系统未能使用。水环境方面，国控四方湖闸上断面水质不稳定易反弹，芡河湖省控断面水质恶化趋势严重。土壤污染治理方面，虹桥化工污染地块修复治理进度和“一住两公”地块土壤污染调查工作开展进度缓慢。

二是环保基础设施欠账较多。新老城区雨污分流不彻底，雨季汛期污水直排入河道，对河道水体水质污染严重。全县农村黑臭水体治理任务较重，农村生活污水治理效果不理想，管网覆盖不完善，收水率较小。

三是突出生态环境问题推进较慢。市纪委交办13个突出生态环境问题中，农村污水处理PPP项目问题和XX经开区XXX工业园区污水处理厂未投入使用问题逾期仍未完成整改，混凝土搅拌站清理整治不彻底，稻米加工企业季节性环境污染突出。【更多免费素材，公众号：公文】

四、2023年工作打算

我们要深入推进环境污染防治，持续改善生态环境质量，继续围绕生态环境质量只能变好不能变坏的总体要求，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，完成突出生态环境问题整改任务。

一是大气污染防治方面。依托大气网格化监管体系，推行精准施策，坚决落实“五控”措施，强化对涉及工业企业、新城区的施工工地和高皇产业园及进出车辆监管力度，加强对新城区的主要道路保洁，增加雾炮作业频次，尽快启用乳泉大道柴油货车尾气抓拍系统等，扎实推进大气污染防治工作，不断改善空气环境质量。要以秋冬季大气污染综合治理和重污染天气应对为重点，加强秸秆禁烧和综合利用、挥发性有机物治理等工作，持续推进大气质量改善。按照稻米加工企业整治专题会议要求，开展全面排查整治，规范落实好污染防治设施，确保所有稻米加工企业各项大气污染物达标排放。

二是水污染防治方面。加强对涡河、芡河、北XX、茨淮新河上下游等重点流域水环境质量管理，县乡村各级河长要将涡河、芡河、北XX、茨淮新河污染防治作为日常巡查的重要内容，发现问题及时交办，各乡镇村要落实好属地责任，加强排查整改，强化截污控污措施，确保出境断面水质稳定达标并持续改善。开展集中式饮用水水源地巡查，部门和乡镇要根据各自职责，全面清理整治我县集中式饮用水水源地的环境问题，保障居民饮用水安全。加大对入河排污口排查整治力度，扎实开展农村生活污水治理，乡镇驻地生活污水提质增效行动。继续推进乡镇黑臭水体整治，在巩固提升今年17条农村黑臭水体治理成效的基础上，认真谋划申报明年农村黑臭水体整治任务。在这里要强调，加快推进跃进沟环境问题整治进度，确保按时完成，恢复水环境功能。

三是土壤污染防治方面。继续开展建设用地风险管理，怀投集团和经开区要持续推进虹桥化工和意明化工污染地块修复治理和管控工作。加快“一住两公”地块污染状况调查，国土部门要及时梳理“一住两公”地块清单，积极与环保部门沟通，加快调查进度。强化农业面源污染治理，全面排查整治农业面源污染，按照畜禽养殖问题排查整治专题会议要求，积极推进全县畜禽养殖规划工作落实，规范养殖企业污染防治设施，规范养殖排污行为。

四是突出环境问题排查整改。

1、开展生态环境问题“大排查”“大起底”“大整改”工作。

11月30日上午，郑栅洁书记在全省推进2022年第三季度长江（安徽）经济带生态环境警示片披露问题整改工作电视电话会议上要求我们按照“自查从宽、被查从严”原则，主动开展突出生态环境问题“大排查”“大起底”“大整改”工作。各乡镇、各部门要进一步细化责任，做到责任到人，切实压实排查和整改责任，开展全面排查，对排查出的问题，按月逐项建立问题、任务、标准、责任“四项清单”，实施清单化管理。于每月25日前，将排查出的问题报县环委办。县环委办对排查形成的问题清单，录入全省的“1＋1＋N”突出生态环境整改调度系统。同时，对突出生态环境问题排查整改情况开展调度督办，对零报告的乡镇组织抽查核实。

2、开展生态环境问题“回头看”工作。这项工作市县环委办都已经下文进行了安排部署，主要是对2017年中央生态环境保护督察和2018年“回头看”反馈问题、2021年中央生态环境保护督察反馈问题以及在此期间的群众信访件反映问题、2017年和2019年省生态环境保护督察反馈问题及在此期间的群众信访件反映问题、历次长江（安徽）经济带生态环境警示片披露问题、“大起底、回头看”突出生态环境问题等已整改完成的问题，开展全覆盖“回头看”工作，文件对具体时间、任务要求、工作方式等都进行了明确。请各单位和乡镇严格按照文件要求落实，认真开展回头看，现场核查要全面、细致，做到全覆盖无死角，发现问题及时整改到位，确保问题整改全面彻底、不反弹。

3、市纪委《XX县生态环境问题整改督办单》交办13个问题，按照整改时限要求，2022年年底前需要整改完成11个，目前仅整改完成6个，逾期未完成整改2个（分别为：重点工程中心1个农村污水处理PPP项目问题和XX经开区1个XX经开区XXX工业园区污水处理厂未投入使用问题）。另外3个问题（交警大队柴油货车禁限行管控不力问题、XX经开区周边水体依然存在污染问题和生态环境分局饮用水水源地水质预警自动监测站至今未建成问题）也未整改完成。请以上单位加大整改力度、提速增效，确保问题在规定的时限内完成整改，并备齐材料及时报送县环委办。

4、加快完成非法混凝土搅拌站清理整治任务。这项工作市里已经下发两次督办通知，仍未完成销号。请住建部门进一步强化工作措施，全面落实督办整改要求，加大整治整改工作力度，尽快完成整改销号。

XX市XX县生态环境分局2022年上半年工作总结及下半年工作打算

根据相关要求，现就2022年上半年工作总结报告如下。

一、污染防治工作

（一）深入开展三大污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量。一是持续开展蓝天保卫战。积极开展应对气候变化和大气污染防治重点工作，紧盯重点行业重点区域，充分发挥三级网格化精准管控作用，加强挥发性有机物突出问题排查与治理。截至目前，巡查交办各类涉气环境问题52件，立行立改完成52件。落实柴油货车禁限行区管控措施，开展柴油货车污染治理攻坚，查处违规闯禁区车辆1000多辆。二是扎实推进碧水保卫战。加强饮用水水源保护区的环境状况排查，全面落实北XX下段水环境专项整治工作。通过实施新老城区雨污管网排查及提升改造、推进园区污水管网“暗改明”工程、开展涉水企业联合执法检查等一系列措施，2022年以来，北XX下段出境断面水质稳定在地表水四类以内，其中1月份监测为三类水质，并获得市财政100万元的生态补偿金。三是稳步实施净土保卫战。全面贯彻落实《土壤污染防治法》各项任务。虹桥化工地块经省级专家再次评审后，暂缓按一类用地进行开发利用，已按照相关要求进行风险管控并动态监控。强化农业面源污染治理，全面排查整治沿北XX农业面源污染，完成对北XX下段沿岸6家畜禽养殖污场染治理。积极推进全县畜禽养殖规划工作。

（二）全面提升生态环境保护水平，不断巩固污染防治成果。一是以设施建设夯基础。加快推进园区污水处理厂尾水提标改造工程建设，正在推进园区第二污水处理厂项目建设，已完成工程招标，计划2023年4月建成并投入运行。二是以制度建设补短板。及时调整完善《XX县生态环境保护委员会组成人员名单》《突出环境问题县级领导和县有关单位包保乡镇名单》，进一步厘清职责，压紧压实包保单位监管责任。三是以能力建设强弱项。县级饮用水源地自动监测站点建设工作正在序时推进。

（三）主动服务经济社会发展大局，加快促进全面绿色转型。坚持问题导向，着力解决突出环境问题。切实扛起污染防治攻坚政治责任，解决一批群众急难愁盼的环境问题。针对中央第二轮环保督查反馈80个信访件办理情况开展回头看工作，全力推动长江（安徽）经济带生态环境警示片披露2个问题整改。强化“党建＋信访”闭环管理，截至目前，受理并回复环保类信访件210件。常态化开展污染源双随机抽查80家，办理环保行政处罚案件13件，处罚金额39.557万元。坚持指导帮扶，持续优化营商环境。做好重大项目环评审批服务，打造“提前介入、主动服务、一跟到底”的保障模式，截至目前，共审批建设项目环境影响评价文件27件，建设项目环境影响备案97家，涉及投资总额21.4亿，其中环保投资3600万。持续巩固排污许可证全覆盖成果。开展固定污染源清单动态更新，纳入管理范围固定污染源1604个，累计核发排污许可证103张，对1501家污染物排放量小的固定污染源进行排污登记。全面贯彻落实《安徽省企业环境信用评价实施方案》，组织指导全县44家企业参与省市环境信用评价，同时开展行政处罚信息信用修复工作，帮助2家环境信用受损企业完成信用修复。

二、党建及党风廉政建设工作

（一）加强理论学习，始终坚定理想信念。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神作为首要政治任务和头等大事来抓。充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学习、党支部集体学习、班子成员个人学习等多种途径，组织全体党员开展党史学习教育。局党组及其机关党支部累计开展集中学习10余次。

（二）贯彻执行民主集中制，压实意识形态责任。建立健全《XX市XX县生态环境分局党组工作规则》，从制度上保证民主集中制的执行，提高广大党员特别是领导干部执行民主集中制的自觉性。认真贯彻落实“三重一大”制度，严格执行主要领导“末位表态”制度，确保决策科学民主，进一步规范相关会议记录，做到有过程有结论。牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。制定《2022年度党组中心组学习计划》，召开党组中心组学习研讨6次，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实履行意识形态工作主体责任。

（三）落实“一岗双责”，推进全面从严治党。紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，以落实党支部“三会一课”制度为抓手，积极营造党内政治生活新常态，切实激发机关党建工作活力。常态化开展党风廉政教育，定期传达学习党风廉政建设相关精神。落实好廉政谈话制度，截至目前已开展谈心谈话12人次。

（四）加强班子队伍建设，切实转变工作作风。落实全省生态环境系统开展作风建设集中教育的统一要求，组织了5次集中学习和1次专题学习研讨。要求全体干部职工和各科室通过“六对照六解决”查摆问题150余条，并对应制定了整改措施、明确整改时限。通过作风建设集中教育活动，XX分局整体工作作风持续好转，干部职工精神面貌焕然一新，生态环境队伍形象明显改善，企业、办事群众获得感满意度不断提升。

（五）持续开展疫情防控工作，构建“亲”“清”政商关系。在疫情管控期间，配合社区和高速卡口执勤等疫情防控志愿服务236人次。开展专项学习，按照构建新型政商关系、营造更好发展环境、支持民营企业改革发展、政商交往正负面清单等文件要求，认真学贯文件精神。加强党员干部教育管理，正确认识规范政商交往行为、进一步优化营商环境，全力支持帮扶企业发展，督促执法和科室人员要靠前服务、主动作为，又要清白纯洁、守住底线，做到“亲不逾矩，清而有为”。

三、形势分析

今年以来，我县在生态环境保护方面取得了一定的成绩，但是与上级的目标任务还是存在一定差距。大气环境质量改善空间不断收紧；全县水环境质量达标压力巨大；土壤污染防治工作缺少资金和技术支持；环保基础设施短板依旧存在，新老城区污水管网提升改造（含荆家沟污水治理项目）、涡北污水处理厂三期项目、光大工业固体废弃物处理项目、经开区热电联产项目等还未建成运行。

四、下半年工作举措

一是深入开展三大污染防治攻坚战。进一步落实大气污染综合治理和联防联控，加强细颗粒物和臭氧协同控制，扎实做好碳达峰、碳中和各项工作，力争全年PM2.5平均浓度控制在50微克／立方米以下，优良天数比例达到75％以上。集中开展入河排污口和农村黑臭水体排查整治，扎实推进北XX下段水环境专项整治，不断提升水环境质量。深入开展土壤污染防治，启动污染地块风险管控与治理修复，确保全县土壤和地下水环境质量持续稳定。全面推进生态环境质量持续改善，环境承载能力明显提升。

二是加快补齐环保基础设施短板。扎实推进乡镇政府驻地污水处理PPP项目建设，补齐农村污水处理短板。加快推进光大工业废弃物综合处置项目建设，补齐固废处置短板。加快推进县经济开发区榴城园区污水处理厂二期、污水处理厂尾水提标改造、配套管网“暗改明”以及南国环保热电联产等项目建设，补齐开发区基础设施薄弱短板。进一步完善新老城区雨污管网体系，补齐城市污水处理短板。

三是持续做好优化营商环境。积极服务重大项目建设，优化完善重点项目清单，推动审批关口前移，优化服务效果，提高审批效率。加大对企业污染治理帮扶指导力度，加快民营企业绿色发展，促进生产生活方式绿色转型。

XX市民政局2022年政务公开工作总结

2022，XX市民政局认真贯彻落实《条例》精神，按照市委、市政府信息公开工作要求，认真落实政府信息公开制度，加大主动公开力度，不断提高工作透明度，保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权；继续深化政府信息公开，围绕社会普遍关注、事关人民群众切身利益的重大事项，主动公开社会救助与社会福利、社会组织、行政权力运行等政策信息，方便群众知晓、便于群众监督，确保信息公开工作常态化。

一、对照法律法规规章，全面梳理我局依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，更新并公开了《XX市民政局权力与责任清单》《XX市民政局公共服务事项清单》《XX市民政局中介服务事项清单》。依法公开了市民政局工作职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息。根据市政务公开“六提六促”专项行动要求，按照意见征集、意见反馈、政策解读格式文本，发布了6条意见征集、5条意见反馈、4条文字解读和1条图片解读信息，并将相关文件的意见征集、意见反馈、政策解读情况进行了关联发布。对本部门制发的规范性文件进行了全面的梳理，并集中统一对外公开了部门规范性文件的清理结果目录。提升规章和规范性文件公开质量，列明了文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，提供了word和PDF两种文本下载功能。

二、强化做好政务公开工作的各项保障措施。为切实做好政务服务工作，我局成立了由主要领导为组长、分管领导为副组长、各业务科室负责人、局属单位负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，明确工作任务、部门职责和时间要求，齐心协力按时完成政务公开各项工作任务。对实际工作中出现的困难和问题，领导小组办公室及时协调解决，为做好政务公开工作提供了组织保障。

三、围绕做好“六稳六保”工作加强政策发布解读，我局出台的《XX市“十四五”民政事业发展规划》、《XX市健全基本养老服务体系促进养老服务高质量发展（2021－2023年）行动计划》2个政策文件，从决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、创新举措等七个方面进行了文字解读和图片解读。2022年度，我局共发布4次新闻发布会，围绕社区治理、养老服务、慈善事业发展、婚姻登记等方面内容进行发布。

四、围绕优化营商环境加强政务信公开，为进一步推进“放管服"改革决策部署，开展老年助餐专项行动，设立社区食堂，解决老年人吃饭问题。针对群众关心的民政领域热点问题，我局对外公布了城乡低保办理流程、特困人员供养办理流程、临时救助办理流程图、社会散居孤儿和事实无人抚养儿童基本生活保障申办程序等事项申办流程，及时更新各县区婚姻登记地址及联系方式等，进一步提升了办事便利度。

五、围绕疫情防控常态化加强公共卫生信息公开，针对疫情期间不便于现场祭扫的实际情况，积极倡导移风易俗为积极倡导文明祭扫、安全祭扫，XX市民政局积极搭建了云祭祀平台，引导人们通过“云祭祀”等多种方式缅怀先人，推行绿色文明祭扫方式，为疫情防控工作提供有力支撑。同时，大力加强公共卫生知识日常普及工作，通过门户AAA公众号“XX民政”等各类新闻媒体，定期公布疫情捐赠款物的接收使用情况。

六、围绕做好民政民生重点领域信息公开，我局在政府信息公开网站设置了社会公益事业及重点民生领域专栏，即时对相关政策依据、审批程序、救助标准、资金分配、数据统计等方面进行公开，自觉接受社会和群众监督。加强社会组织信息公开平台建设，及时与信息公开网站和安徽政务服务网实施无缝对接，将行业协会、民办非企业单位、基金会等社会组织行政执法信息同步显示到局信息公开网和信用平台。加强社会组织网上年检，进一步扩展网上行政审批业务范围平台，逐步实现各类行政审批和服务事项网上办理、联网核查，推动不同部门之间实现网络互联互通、信息共享和业务协同。

七、围绕落实新修订的政府信息公开条例加强制度执行，正确执行关于主动公开的新规定，以政府信息公开平台为依托，推动公开内容进一步聚焦重点政务信息，公开方式更加统一规范。以完善内部制度为抓手，以规范答复文书格式为重点，全面提升政府信息公开申请办理工作质量，依法保障公众合理信息需求。准确适用依申请公开各项规定，从严把握不予公开范围，对法定不予公开条款坚持最小化适用原则。

八、2023年工作计划

1、加强政策解读。落实主要负责同志重大政策“第一解读人”职责，围绕市民政局重大工作部署，以图表、专家等多种形式对政策进行解读。

  2、加强舆情回应。落实市民政局新闻发言人制度，主动与新闻媒体的沟通联系，提高舆情回应的主动性、针对性、有效性。积极稳妥做好突发事件舆情回应工作，及时准确发布权威信息，确保舆情回应得力、妥当。

   3、加强培训宣传，提升业务水平。一是积极组织政务公开业务培训，学习借鉴先进做法和典型经验，全面提高工作人员的综合素质和技能水平；二是通过网站、信息公开查阅点、电子屏等形式，宣传报道政务公开工作相关推进情况，总结宣传典型事例和先进做法。

   4、加强安全保密工作。一是严格落实上网信息审查、监管、发布责任制，规范工作程序，确保上网信息真实、可靠，不允许涉密信息在网络传播；二是加强技术防范，落实网络病毒防范措施，建立健全防护体系，提高对网络违规外联、违规内联、运行故障、病毒侵入等的防范能力；三是进一步健全安全责任事件报告制。

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XX市农业农村局2022年政务公开工作总结

2022年，市农业农村局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市公开办的政务公开决策部署，深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，加大信息公开力度，规范公开程序和内容，突出信息公开重点，加强制度机制和平台建设，及时主动做好信息发布、政策解读和回应工作，不断增强政府信息公开的质量和实效，有效保障公众的知情权、参与权和监督权，服务全市农业农村领域，助力“三农”工作取得新成效。现将工作总结如下：

一、加强组织领导

（一）强化领导机制

一是责任落实到位。将政务公开工作同业务工作同部署、同落实，纳入日常重点工作管理。结合人事变动及时对局政务公开领导小组进行调整，建立了以局主要负责同志为组长，分管负责同志为副组长，机关各科室、局属各单位负责人为成员的工作机制，由局机关办公室负责政务公开日常工作，并安排专人负责信息公开工作，形成了分工明确、统一协作的政务公开格局。二是学习传达到位。认真学习领悟政务公开相关政策、文件、会议精神，严格落实政务信息公开“三审”制度，并及时召开干部职工会议进行集中学习，及时掌握最新的政务公开工作相关要求。积极安排人员参加市政务公开办公室组织的各类业务培训，增强政务公开工人员业务水平。三是工作落实到位。主动做好政务公开办公室部署的各项政务公开工作任务，及时与公开办沟通交流、汇报工作进展情况，按时按质完成政务公开工作。

（二）完善公开平台建设

一是健全公开制度。严格按照条例规定和政务公开工作要求，进一步完善信息主动公开、依申请公开、信息公开审查等配套措施，及时修订公开指南。二是利用政务公开、局机关网站、公告栏、电话咨询等方式，全面公开办事指南、办事流程、办事结果、监督渠道等内容，及时准确公开机构职能、政策法规、人事信息、财务信息、工作动态、重点领域信息等，做到动态信息及时更新、固定信息长期公开。主动改进信息公开方式，重点以文字、图片、图表等形式公开，提高了依法行政透明度，实现了政务公开工作规范化、常态化开展。推动政府采购及公开。我局及时公开采购项目信息、采购文件、中标或成交结果、采购合同、投诉处理结果等。2022年，我局通过XX市农业农村局政务公开网共发布信息605条。

（三）突出政府信息公开重点

一是主动公开群众关切。及时主动公开农业领域技术规程、技术指导、主要农作物病虫害防治等内容，指导农业生产工作，及时公开土地流转信息、农业面源污染防治信息等、强农惠农信息等重点领域信息，并按规定及时在市政府信息公开网发布。对于群众关切的信息，主动加大政府信息公开力度，机关制发文件时即明确是否属于主动公开范围，做到依法该公开的政府信息全部公开。二是线上互动答疑解惑。通过召开新闻发布会、在线访谈等活动，同网友、市民实现线上互动交流，为群众答疑解惑。

（四）强化监督，确保政务公开落实

加强内容审查，持续关注民生。我局积极运用政务公开传政府声音，紧扣本单位权力和职责，围绕中心工作，结合工作特点，紧贴群众需求，及时发布重要政策文件和重大决策部署信息以及群众关心关切的政府信息。强化协调联动，信息保持一致。深入落实政务公开的矩阵整体联动、协同发声机制，充分发挥政务公开引领作用。统筹推动政务公开与局网站整体协同发展，实现信息同库、数据同源、服务同根，提高权威政府信息抵达率和影响力。

二、存在的问题

2022年，我局政务公开工作取得了一定的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距，一是推进政务公开专项工作力度不够大，开展排查还不够深入，部分栏目更新频率还不够高；二是政务信息公开内容需进一步深化，各类公开的内容特别是农业生产的业务信息公开工作需进一步规范和梳理。

三、下一步工作打算

进一步推进政务公开标准体系建设。以实现公开事项目录全面精确、公开制度规范管用、公开平台集约便民为目标，不断提高政务公开标准化、规范化水平，使政务公开工作迈上新台阶。

进一步完善政务公开内部管理机制。严格落实信息发布“三审”制度，加强制度规范建设，确保政府信息公开工作依法、有序进行。

进一步强化政务公开工作队伍建设。定期开展业务培训，深刻认识到政务公开工作的重要性，切实把思想和行动统一到做好政务公开的工作上来，加强专岗专责，切实加强从事政务公开工作人员的业务能力，提高从业素养。

XX市气象局2022年政务公开工作总结

2022年，在市委市政府和省气象局的正确领导下，在市政务公开办公室的精心指导下，我局高度重视，精心组织，全面加强政务公开工作，提高政务公开工作质量和水平，以“公开是原则，不公开是例外”为理念，不断深化工作机制，努力丰富公开内容，落实政务公开工作责任。我局对照2022年政务公开重点工作任务分工认真开展自评，现将市气象局政务公开工作总结报告如下。

一、加强组织领导，强化责任落实

为确保政务公开工作的顺利进行，气象局把政务公开工作列入重点工作。

一是高度重视政务公开工作，建立健全政务公开工作领导小组。局主要负责同志任组长，分管负责人、纪检组长任副组长，办公室、人事科、业务科、法规科、气象台和财务核算中心等科室主要负责人为成员，负责推进、指导、协调、监督全市气象部门政务公开工作，安排专人从事政务公开具体工作。领导小组下设办公室，主任由局办公室主任兼任，各成员明确职责分工。

二是将政务公开工作同业务服务工作同部署、同推进、同考核。将政务公开工作纳入市局年度目标任务以及对县气象局年度目标考核任务，定期召开政务公开工作推进会，通报情况、调度工作。

三是加强工作部署指导。2022年市气象局召开2次政务公开工作领导小组会议，局主要负责人听取工作汇报，会议学习传达全市政务公开培训会精神，明确政务公开各栏目的责任分工，加强信息更新与信息审核，确保信息公开安全与及时。

二、健全公开制度，强化内部管理

一是认真贯彻落实市政府办印发的《2022年政务公开重点任务分工》《XX市行政机关政策文件解读实施办法》等政务公开系列文件精神，对全年工作进行部署。抓好主动公开、做好政策解读、加强平台建设和依申请公开、加强组织监督等工作，并制定要点任务分解表，将每项工作细化到具体科室，局办公室统筹协调发布，确保各项任务按要求落到实处。

二是认真细化政务公开各项制度，根据最新政策不断完善，包括主动公开、政策解读、监督检查、考核评议、年度报告、保密审查、政务舆情回应、依申请公开等各项制度。

三是严格按照《XX市气象局新闻稿和信息发布审校制度》，抓好落实“三审三校”制度，并对政务信息公开流程、宣传归口管理、新闻发言人制度、互联网宣传与管理等作出具体规定。

三、完善发布平台，加大解读力度

XX市气象局结合实际，利用互联网网站、微博、AAA三大平台开展多种形式的政务公开宣传活动，普及推广了气象防灾减灾知识和气象科普知识，增强了社会各界对气象政务工作的关注和公众的防灾减灾意识。

一是全年通过政务公开网发布信息共282条，切实履行重点领域部门信息公开职责。及时发布气象预报预警信息、应急响应、规范性文件、政策解读、重大决策及部署落实、财政资金、行政权力运行等群众关心的各类重点信息，并按照市政府要求，及时将预警和应急应对信息推送至市政府网站。

二是在发挥网站信息公开平台作用，通过“XX气象”AAA公众号每日发布气象预报、气象科普知识和政务信息；通过96121、手机短信、电子显示屏等信息发布渠道及时发布气象预报和预警信息。制作发布服务材料364期、发布或变更灾害性天气预警信号138条，气象服务短信726条，启动重大气象灾害应急响应6次。

三是进一步提升解读质量，加强政策背景、出台目的、主要内容及创新举措等方面实质性解读。丰富解读形式，做好文字的同时，制作主要负责人解读《XX城市气象保障服务工作方案（2022－2025年）》图片材料。

四、存在问题及整改措施

我局政务公开工作虽然取得了一定的成效，但也存在着一些问题，主要一是政府信息公开工作相关制度落实不够到位，导致应公开的内容不够及时；二是市气象局各科室报送的可公开的政务信息不及时，导致不能及时向社会公众提供服务；三是政策文件解读不够全面，解读形式单一、时效性不强。针对存在的问题，我局在下一步将着力抓好整改落实：

一是继续建立健全和完善政务公开工作管理制度，并狠抓落实。二是采取切实措施，督促市气象局各科室按时报送可公开的现行文件资料，及时整理向社会公众发布。三是丰富政策解读方式，在原有的文字解读基础上，着力做好图片解读、访谈解读等。

五、2023年政务公开工作打算

在总结2022年政务公开工作得失经验的基础上，2023年市气象局政务公开工作重点要抓好以下几项工作：

一是加强制度落实，责任落实到人，全面系统地做好政务信息的及时、准确、规范公开发布；

二是认真梳理，拓宽公开渠道和公开内容。继续对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性；

三是保质保量完成市委市政府和市政府信息公开办公室安排的各项工作任务，不断提高市气象局政务公开的工作水平和工作能力。

XX市市场监管局2022年政务公开工作总结及2023年工作计划

2022年，市市场监督管理局在市政务公开办的正确指导下，按照政务公开工作部署，深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅2022年政务公开工作要点的通知》、《安徽省2022年政务公开重点工作任务分工的通知》，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，围绕国办、省、市重点工作，持续完善政务公开制度规范，着力深化重点领域信息公开，大力推进政务公开规范优质发展，不断提高强化政务公开信息内容和服务水平。进一步创新公开方式、方法，不断完善公开制度，加强公开监督，政务公开工作出现新的进展与突破。现将工作总结如下：

 为做好政务公开工作，进一步提升行政效能，保障广大人民群众知情权，市市场监管局自组建以来，严格按照市政府政务公开工作要求，高位推动、多措并举，扎实、有序、稳步推进政务公开工作。2022年共主动公开各类信息1466条，其中决策类信息49条，执行和结果30条，管理和服务831条，重点领域信息公开373条，市场监管规则和标准114条，新闻发布8条，政策解读12条，积极回应社会关切25条。在市政务公开办公室印发的2022年度“重点领域信息公开”年终大比武活动方案实施后，我局加大了重点领域信息公开力度，增强政务信息公开实效，主要表现在围绕市场监管职责强化“六稳六保”“双招双引”“稳经济大盘一揽子政策”“高质量发展”等栏目的信息更新数量和质量上，持续完成市政府要求每周目标任务并连续三周成绩位列全市前五，工作成效显著。

 一是强化组织领导。自市场局正式成立以来，及时成立以主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室（机构）负责人为成员的政务公开领导小组。局主要负责同志对抓好全局政务公开工作进行数次安排部署，要求全局工作人员要树立公开意识，加大推进“放管服”改革、食品药品安全、产品质量安全、信用信息、价格与收费、知识产权保护、双反竞争执法等重点领域的公开力度，切实将“以公开为常态、不公开为例外”的原则落实到市场监管工作的各个方面。

 二是强化基础建设。积极对接市市政务公开办挂图作战、分步实施，对XX市市场监督管理局政务公开目录及内容逐项进行重新梳理、整合、迁移。目前已按要求完善更新了市政府本级责任栏目和市市场局本级所有栏目信息。

 三是强化制度保证。结合市场监管和政务公开工作实际，不断完善市局政务信息公开制度，先后制定了信息报送、政策解读、保密审查等制度规则，严格按照“谁制作、谁公开”原则，发布的相关文件和信息由相关业务科室起草、分管领导把关，办公室审核发布，切实提高信息发布质量。

 四是强化学习宣传。积极组织全局人员学习新《条例》，局班子成员带头学习，率先垂范，各科室（机构）灵活采取集中学习与个人自学等方式，抓好学习落实。充分利用局网站、微博AAA、机关电子显示屏、办公交流群等媒介渠道，扩大新《条例》的宣传覆盖面，在全局上下营造学习全员化、宣传全渠道的浓厚氛围。

 五是强化责任落实。传阅学习《国务院办公厅2022年政务公开工作要点的通知》、《安徽省2022年政务公开重点工作任务分工的通知》，将责任分解到科室（机构），进一步明确信息公开内容，强化工作责任落实。同时，坚持问题导向，针对省政府第三方监测机构和主管部门提出的改进意见，及时分析研究，认真整改落实，不断完善政务公开栏目和内容，扎实推进全局政务公开工作。

 存在问题

一是各部门思想认识还需要继续加强，依法公开、主动公开意识不强。

 二是加强重点领域信息公开。政务公开工作没能形成一个成熟的体系，导致各部门对政务公开政策信息了解的不深不透，不能及时主动报送。

三是决策公开有待提高。在规范性文件制定或重大决策过程中公开及时性不够，意见征集过程公开力度不够，主动公开意识不强。

四是政策解读类信息质量不高。信息内容格式与规范要求存在一定差距，对于有规范性格式要求的信息不能严格按照规范格式去做，影响了信息公开栏目质量的提升。

 2023年工作打算

 2023年，XX市市场监管局将进一步加大政务公开工作力度，持续以市政务公开办公室印发的2022年度“重点领域信息公开”年终大比武活动方案为标准，继续完成重点信息的更新和维护工作，提高政务公开工作水平。

 （一）进一步健全管理制度，建立长效机制。以市场局综合业务信息广为契机，进一步理顺工作职责，通过业务培训和政策宣讲，提高各部门主动公开意识，畅通信息公开渠道，在全局上下形成信息公开的责任意识和良好习惯。提升政务信息公开质量，严格按规范要求做好信息公开。

 （二）进一步丰富信息公开形式。结合市场监管重点领域信息及消费维权等工作，加强政策解读图片和动漫结合的方式，以人民群众喜闻乐见的形式，多渠道开展信息公开工作，不断提高社会公众对信息公开工作的满意度。

 （三）进一步加强新媒体运用。通过政务微博、政务AAA平台发布群众关心关注的重要信息，提高AAA微博平台影响力，充分发挥新媒体平台的作用。加强与网民的互动回应力度，把双微平台打造成回应解读的主阵地。

XX市数据资源管理局2022年政务公开总结

今年以来，我局按照省、市关于深入开展政务公开工作的精神，坚持以促进依法行政、改进工作作风、增加工作透明度为重点，对照重点工作任务分解清单，以人民群众的关注关切为切入点，按照决策公开、执行公开、服务公开、结果公开的原则，扎实推进政务公开工作。具体工作情况汇报如下。

一、主要工作

（一）加强组织领导，履行工作职责。全面落实政务公开第一责任人的职责，切实把政务公开工作纳入单位年度工作目标体系，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

（二）加强主动公开，做好政策解读。按照《条例》要求，严格内容发布审核制度，坚持先审后发，严格规范转载发布工作。严格按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁发布谁负责”原则，执行“分级审核、先审后发”程序，落实“一事一审”制度和“三审”制度。明确分管领导是政务信息发布的第一责任人，供稿科室负责人是主要责任人，信息稿件编辑人员是直接责任人，层层把关，排除隐患，堵住漏洞。全年通过政务公开网向社会发布各类信息174条。线下在市县（区）两级政务服务大厅开设“政策咨询窗口”，为企业和群众提供项目基本信息、受理条件、申请材料、办理流程、中介服务、办事评价、常见问题等详细介绍，进一步优化服务方式，有效解决企业群众办事信息不对称、多次跑、反复跑等问题。建立以“XX市人民政府发布”为龙头的政务微博AAA矩阵，与“皖事通XXe家”“市长热线”“我＠市长”等平台融合联动，广泛收集民众诉求，精准及时提供政策咨询服务。1－12月份“市长热线”政民直通车栏目共受理答复条留言，“我＠市长”共受理答复留言2051条。

（三）加强平台建设，提升服务效能。进一步推进政务公开标准化规范化建设，全面提升政务公开广度和深度。始终坚持以人民为中心的理念，紧扣企业和群众需求推进政务信息公开。充分发挥安徽政务服务网XX分厅的作用，在阳光政务栏目增设了“企业和公众办事一本通”专栏，编制企业和公众办事一本通，累计收入市、县、区政务服务事项101732项，全方位方便企业和群众办事。利用互联网＋政务服务，打通“最多跑一次”。“一本通”通过项目环节的再造，减少办事环节，进一步精简要件材料、压缩审批时限，梳理出各审批事项最简材料清单，提高了审批效率。同时，利用“互联网＋政务服务”，依托安徽政务服务网XX分厅为企业提供了网上办理的渠道，2022年我市政务服务事项全程网办率达到98.36。为进一步深化行政审批制度改革，创新服务便民手段，以企业和群众需求为导向，XX分厅还建立了办事互动专栏，汇集办事问答72条，

（四）加强日常监管，提升管理水平。做好市政府网站集约化平台、网站栏目维护和管理工作，落实专人专岗，每日对网站进行检查，做好栏目更新维护，同时积极对接市网站和新媒体中心，做好网站、AAA定期检测工作，根据检测报告，及时进行整改完善，保障网站和AAA正常运营。

二、下一步工作【更多免费素材，公众号：公文】

对比政务公开优秀单位，我局政务公开工作仍有很大差距，如部分栏目发布信息数量少，发布不及时，下一步，我局将继续严格按照工作要求，进一步提升政府信息公开整体水平。多渠道公开“互联网＋政务”等重点领域信息，及时公开推进“数字XX”发展的政策文件，做到及时、准确、有效、丰富。

XX市退役军人事务局2022年政务公开工作总结

2022年，XX市退役军人局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，按照市委、市政府关于政务公开工作的决策部署，围绕2022年度政务公开重点工作安排，结合退役军人工作实际，全面推进退役军人事务工作重大决策、重点服务事项、群众关心热点等信息公开，加强政策解读和舆情回应，不断提高政务公开质量和实效，现将有关工作总结如下：

一、总体情况

（一）建章立制，规范信息公开管理。我局高度重视政府信息公开工作，印发《XX市退役军人事务局关于加强和规范信息报送工作的通知》，对全局政务公开工作作了总体部署。明确日常工作由办公室负责、其他处室配合协同完成，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面，同时，完善了XX市退役军人事务局政务公开舆情回应制度、政府信息公开工作考评制度、信息公开统计制度、政务公开社会评议制度、网络与信息安全事件应急预案等一系列规章制度，进一步完善了信息公开流程，规范了政务公开工作。

（二）注重实效，强化重点信息公开。根据信息公开工作有关要求，我局及时向社会公布退役军人事务工作情况，对社会公众普遍关注的政策、措施、规划、采购等工作情况在门户网站上主动及时公开。确保栏目中行政确认、其他权力等执法行为操作流程与互联网＋政务服务涉及的办理事项保持一致，办理结果均按照季度公开，并同步在有关栏目更新本年度行政权力事项廉政风险点及行政权力监管细则。以解读内容为主线，丰富解读新形式，对所有政策文件匹配对应的解读材料，进行关联查阅，做到文件、解读互通互联，形成统一整体。回应社会公众关注热点，重点发布了自主就业退役士兵报到、退役军人就业创业、军人权益保障等与服务对象生活紧密相关的有关业务工作。

（三）优化功能，加强公开平台建设。认真贯彻落实信息公开工作部署要求，积极参加市政务公开业务培训，对市政务公开办通报反馈的问题均第一时间安排专人梳理，建立台账，整改到位并及时公布整改结果，同时做到举一反三，避免再次出现类似问题。运维“XX市退役军人事务局”AAA公众号，第一时间推送退役军人事务工作动态。不定期通过电视、报纸、网络媒体，向社会公布工作情况，全方位地及时介绍退役军人事务工作情况，提高工作的透明度。在门户网站设置了互动交流、政策解读、回应关切等栏目，为公众提供建言献策、沟通交流、咨询投诉、监督批评的渠道。 

二、存在问题

2022年，市退役军人事务局政府信息公开工作取得明显进步，但还存在不足：一方面，政策解读形式单一且解读质量有待提高，采取文字解读、图片解读较多，视频解读少；另一方面，群众对我们政务公开平台关注度还不够，影响面还不广。

三、下一步打算

一是着力对退役军人优待抚恤、就业创业、移交安置和军休服务管理等加强解读，通过网站新闻、新闻发布会等形式增强解读时效，方便公众获取；

二是根据退役军人事务工作重点，对栏目设置、内容更新等进行不断丰富和调整，对公开专题设置进行整合和优化；

三是积极按照季度政务公开工作考评细则结合省市季度公开测评反馈进行整改，并及时在工作推进栏公布。定期梳理各项指标，确保政务公开任务落细落实，不留遗漏。【更多免费素材，公众号：公文】

XX市卫生健康委员会2022年度政务公开工作总结

2022年，我委在省卫生健康委、市政务公开办的精准指导下，严格按照《2022年政务公开工作要点》《安徽省2022年政务公开重点工作任务分工》要求，紧紧围绕医疗卫生领域政务公开工作重点，加大公开力度，细化公开内容，不断提高政务公开水平。

一、坚持高度重视，落实主体责任。

一是明确主要领导为第一责任人，分管领导亲自抓督促、抓协调、抓落实。二是保持下设政务信息公开办公室，继续安排人员专职负责政务公开组织、协调、督促检查工作。各科室安排一名专人对接负责政务信息公开，实现工作有人盯、有人促、有人干。三是及时制定《XX市卫生健康委2022年政务公开重点工作任务分工》，明确了任务分工和主体责任，要求各科室严格按照规范要求提供、上传信息。四是根据省卫生健康委《关于印发安徽省医疗卫生机构信息公开目录的通知》（皖卫办秘〔2022〕56号）相关要求，督促我市医疗卫生机构做好信息公开工作，并对完成情况进行检查。

二、强化制度建设，规范政务公开。

一是完善政务公开规章制度。持续健全主动公开、依申请公开、公开信息统计报送等多项政务公开基本工作制度。二是进一步健全信息发布制度。为形成高效畅通的信息发布渠道，确保本部门信息发布的及时性、准确性，延续使用宣传和信息报送等制度，建立突发事件应急处理机制及舆情工作机制，做到用制度规范政务公开工作，提升政务公开工作水平。三是严格履行政务公开责任机制。坚决做到涉疫敏感信息、涉密信息不上网，公民、公司隐私信息不泄露，确保政务信息规范发布。

三、突出工作重点，推进重点领域信息公开。

一是强化监管执法信息公开。严格按照规定时限，及时通过系统平台和门户网站向社会公开抽查对象、检查人员、抽查结果等内容，主动接受社会监督。截止12月29日，累计公开行政处罚类信息70条，双随机一公开相关信息16条。二是做好财政信息公开。2月18日公开2022年市卫生健康委部门预算、财政拨款安排“三公”经费预算以及相关报表，9月27日公开2021年度市卫生健康委部门决算、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算以及相关报表。定期更新部门财政资金管理及使用情况，2022年度已发布4条信息。三是加强常态化疫情防控信息公开。截至目前，共发布疫情防控信息694条，疫苗接种信息356条。同时进一步健全疫情防控专题栏目和相关内容，全方位公开我市防疫工作动态，把信息同步至各公开平台，确保对外信息准确。严格规范疫情防控信息发布各项制度，充分回应社会关注问题，通过政务公开回应、加强疫情防控信息发布工作协调、对外公示业务科室电话等方式，较好地处理了群众投诉、咨询和建议等问题，避免舆论产生。根据常态化疫情防控的阶段性特征，做到疫情防控信息及时更新、及时公开。针对发热门诊、核酸采样点、疫苗接种点的相关信息变动，及时同步至各大平台进行公示，采用多种形式，确保信息公开力度。

四、提高解读质量，优化政策解读发布。

一是不断提升政策解读质量。严格按照市政府公开办要求，除注重对政策背景、出台目的、创新举措、保障措施及下一步打算等方面的实质性解读，还增加政了策咨询渠道，提升了解读质量和水平。二是不断完善政策解读方式。除文字解读外，还通过负责人解读、媒体解读、图片解读等多种形式，不断提高群众政策知晓率。截止12月29日，累计发布相关解读信息23条。三是切实增强回应关切效果。不断强化舆情回应，重点围绕疫情防控、疫苗接种、重大疾病预防控制、国家免疫规划、医疗政策、卫生监督、双随机一公开等方面主动回应。截至目前，累计发布回应信息81条。

五、存在的问题及下一步打算

2022年，我委的政务公开工作在市政务公开办的精准指导下取得了新的提升和进展，但仍存在不足和短板。

存在问题：一是今年大部分文件解读都是文字形式，解读形式相对单一，缺乏创新；二是基层两化工作还需进一步推进。

下一步打算：一是加强政策解读形式和质量。运用领导撰稿解读、专家解读、政策问答、在线访谈、媒体专访、新闻发布会等解读形式，确保解读通俗易懂。二是督促县区卫生健康委持续做好“两化工作”，通过召开培训会，线上交流等方式分享经验，确保全部完成任务，进一步提升工作效率。

XX市住房公积金管理中心2022年政务公开工作总结

2022年，在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开办的指导帮助下，XX市公积金中心立足本职，认真落实省、市政务公开的部署决策，不断推进政府信息公开工作，更好地为广大缴存职工服务，政务公开工作不断标准化、制度化、常态化。现将市公积金中心2022年度政府信息公开工作有关情况总结如下：

一、加强组织领导

为加强政府信息公开工作的组织领导，成立政务公开工作领导小组，明确了党组成员、副主任杨继红分管和办公室1名人员专职负责本单位政务公开工作，领导小组下设办公室，具体落实政务公开的日常工作和领导小组交办的工作，同时明确各科室的主要负责人是本部门政务公开的第一责任人，并且各科室设立联络员，实行岗位责任制度，确保信息公开工作责任到人，层层落实，及时准确发布。主要领导、分管领导每月通过工作例会就政府信息公开工作专题进展部署，要求做到阳光政务、透明政务。

二、扎实开展政务公开工作

（一）加强统筹，部署政府信息公开工作

根据市政务公开要求，建立市公积金中心信息主动公开制度、依申请公开制度、发布协调制度、保密审查制度、监督考核制度，制定了上政务公开实施办法，本单位各科室严格按上述制度公开信息。

一是严格落实住房公积金信息披露制度。按照省住建厅安排部署，如实制定和按时上报住房公积金年度信息披露数据，按规定经市住房公积金管理委员会年度会议通过，持续推进公积金的信息公开工作，继续做好公积金“双随机、一公开”信息展示，并在门户网站等媒体公开发布。

二是做好公积金网站动态更新，及时更新中心门户网站的“政策法规”专栏。充分利用中心门户网站、AAA公众号、微博、政策简明问答等多种形式，广泛宣传灵活就业人员参加住房公积金制度、“两全两通”等便民服务举措，不断满足缴存单位和缴存职工的现实需求，促进社会消费扩容提质。

三是顺应市场需求，增强政策制定实施的透明度和可预期性，打造可感优质的公积金政策环境。开设为高层次人才专窗、为企优环境专窗、跨省通办专窗，制作常见业务问题手册、设立业务问答专栏，及时更新政策调整及解读，打造最优环境氛围。【更多免费素材，公众号：公文】

（二）立足本职，推进政府信息公开工作

一是推进开展住房公积金便民惠民利民服务举措。充分利用中心门户网站、AAA公众号、微博、政策简明问答等多种形式，广泛宣传灵活就业人员参加住房公积金制度、“两全两通”等便民服务举措，不断满足缴存单位和缴存职工的现实需求，促进社会消费扩容提质。

二是精准做好疫情防控信息公开。严格执行疫情防控信息发布各项制度，统筹用好各类信息发布平台。积极开展送政策上门、政行风热线进军营等活动，对受疫情影响生产经营困难的企业制定住房公积金阶段性惠企便民措施，进一步帮助市场主体纾困解难，着力稳定经济增长；促进中心城区房地产平稳健康发展制定若干公积金政策及措施。

三是强化稳就业保就业信息公开。加强稳就业保就业政策宣讲和推送工作，将公积金出台的相关就业支持政策及时、精准传达至相关群体，重点对相关企业开展走访并做公积金惠企政策讲解、传达，使公积金各项惠民助企政策能够落得快、落得准、落得实，最大限度利企惠民。

（三）提升政策公开质效回应社会关切

一是深化政策文件集中公开。完善公积金政策及其解读，严格执行集中公开和动态更新工作机制，按照规范的网络文本格式发布，优化数据下载功能，稳步推进公积金政策和行政规范性文件历史文本收录上传工作。中心制定的行政规范性文件、重要政策文件等均应同步制作并报送政策解读材料。及时组织开展重要政策、重点举措的解读活动，重点加强政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读，不断提高文件解读的科学性、权威性、针对性和通俗性，避免形式主义问题，全面提升解读工作质量。

二是提升政策落地质效。加强业务指导和监督检查，对本中心政务公开工作的推进，严格督查跟进，确保落实到位。加大政策咨询窗口建设力度，更好解答公积金的惠民政策和与人民群众切身利益密切相关的问题。围绕公积金行政规范性文件、公积金政策文件和高频政策咨询事项，以政策科室解读、文字解读、图文解读、视频解读、场景演示、短视频、“政在公开”新闻发布会等多形式多维度予以解答，不断丰富完善政策文件专栏。

三是积极回应社会关切。增强回应工作主动性，完善中心沟通和协调联动机制。综合用好依申请公开、江苏政务服务、12345政府热线、政务微博、AAA、公积金App等渠道，及时搜集发现公积金热点问题，了解公众对公积金政策执行效果的反馈评价，主动回应存在的共性问题，助力公积金政策完善。通过利用传统媒体、新媒体、“公积金政策百问百答专栏”等载体，开展“公积金政策宣传月”“送政策进企业”等活动，全方位宣传住房公积金的惠民政策和服务举措，不断提高公积金政策知晓率。

三、存在的主要问题

一是公开内容需要进一步深化。政府机关主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。

二是公开信息及形式有待完善。未能及时主动公开应公开的信息，主动公开力度还需进一步增强。同时，比较重视通过网站公开政府信息，其他的查阅形式不够丰富。

三是宣传和引导工作需要进一步加强。由于政府信息公开制度是一项全新的制度，因此在依申请提供政府信息工作中对有关概念理解不一致。

在今后工作中将按照市政务公开办的统一部署和要求，进一步加大工作落实力度，把巩固已有工作成果与深化创新结合起来，进一步梳理政府信息，及时发布，定期维护，提高政务公开工作质量。

XX市自然资源和规划局2022年营商环境工作总结和2023年工作计划

今年以来，我局围绕“推深做实‘一改两为’、打造一流营商环境”目标，加强领导，健全机制，立足本职，狠抓重点，通过切实为民办实事为企优环境，创建一流营商环境。

一、加强领导，高位推进营商环境工作

成立了由一把手任组长的营商环境领导小组，建立周调度、月通报、季考核制度，健全工作推动机制。成立工作专班，压实责任，明确专人和专门科室牵头，确保内外沟通顺畅，反馈处置及时。加强要素保障，完善土地要素保障会商协调推进机制，建立重大项目联系制度，跟踪项目要素保障落实。改革合并土委会和规委会，创新“三级审查”机制，全市工业和划拨用地项目规划审批周期由原先1个月缩短至7个工作日，最短项目用时仅3天。

二、立足发展，提供自然资源要素保障

（一）建设用地报批量效齐升。建立重大项目用地报批“四个一”工作机制，1－10月份，共报批建设用地157个批次（项目），面积40029亩，同比增加238％。淮宿蚌铁路、XX民用机场、宁洛高速改扩建、淮洪新河洼地治理、固宿高速等5个重大基础设施项目用地已经国务院批准，获批宗数和面积位居全省前列。

（二）“三类用地”处置成效显著。通过“腾笼换鸟”、依法收回等举措，全力推进“三类用地”处置，提高土地利用效益。1－9月，全市共处置批而未供土地2731亩，处置率20.4％，处置闲置土地104宗5324亩，处置率55.6％，两项处置率均位居全省第1；盘活低效工业用地项目32宗2769亩，完成市政府年度任务的138.4％。

（三）坚持推改革提效能。全面实施“拿地即办证”“交房即发证”和不动产抵押登记“无纸化办理”三项改革，聚焦工业项目规划审批改革，切实优流程、减环节，精简企业办证材料50％，压缩办证时间90％，减少费用1万余元，全市已有16个项目实现“拿地即办证”，不动产抵押登记“无纸化办理”达到755件次。

（四）坚持进一线解难题。以“畅四访、戒四唯”“百名党员干部访百企、进百户、解百忧”“重点项目现场服务”三大活动贯穿全年，成立9个工作专班深入一线，全年共走访重点项目及企业150余个，调度2021年以来未动工项目52个，解决各类问题68个，办结市工招园办交办问题23件，打通天河科技园33家工业企业“登记难”堵点。

（五）做好为企服务事项解决。完成“新春访万企、助力解难题”交办事项15件，安徽创优营商环境为企服务平台分办的119件为企服务事项。其中省级分办10件，市级分办109件。

（六）深化改革服务提质增效。制定《优化营商环境实施方案》，对标沪苏浙，实行“拿地即办证”，土地出让合同10个工作日、建设用地规划许可证5个工作日、不动产证书3个工作日、修建性详细规划7个工作日、建设工程规划许可证5个工作日，合计30个工作日、50个自然日，压缩到5－6个自然日，企业办证时间压缩90％左右；“验收即拿证”，实行用地清单制，配合做好前期一件事，完成地质灾害危险性、压覆重要矿产资源评估，并供项目单位免费调用。在前期办好一件事的基础上，实行一阶段一证。实行告知承诺制，加强事中事后监管。

三、争先进位，重点工作优化提升

牵头指标财产登记营商环境领域树立品牌理念，创新实施不动产登记“1＋N”服务模式，为企业、群众提供便捷高效服务。

我局不动产登记作为XX市人民政府政务服务中心不动产交易登记办事大厅，始终坚持以习近平法治思想作为登记中心法治建设的根本遵循和行动指南，健全完善相关工作制度，落实政务服务“一网、一门、一次”改革要求，推进“互联网＋不动产登记”，整合不动产、交易、税务窗口，实现“一个窗口、一套材料、一次办结”等，较好地落实了国家不动产统一登记“放管服”改革工作任务。不动产登记年发证量由2016年66058本提高到2021年193781本，同比增长193.35％。

围绕深化一窗受理并行办理、推进信息互通共享、推进“互联网＋不动产登记”、进一步优化流程压缩办理时间等，深入推进“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”。

（一）以群众体验感为出发点，优化一窗受理。优化完善“一窗受理、集成服务”，开发不动产登记“一窗综合受理平台”，并与市大数据中心联通共享，自动获取公安、民政、工商等不动产登记涉及的相关信息，打破“信息孤岛”，提升办理效率。办理环节从8个优化至1个，优化精简80％；申请材料由原来的15～20件压缩至1～2件，精简90％以上；办理时间由法定的30个工作日压缩至“0.1.3”个工作日内办结，压缩90％以上。

（二）以高效为支撑点，推进全程网办。深入推进政务服务“一网、一门、一次”改革要求，依托政务服务网建立了网页版不动产登记“旗舰店”。依托“皖事通”APP手机移动端建立不动产登记“掌上中心”，实现不动产登记信息查询“掌上办理”。在“旗舰店”的基础上升级打造了XX市“互联网＋不动产登记”一体化平台，实现一手房转移、二手房转移、抵押、预告、预抵押等高频业务网上办理、“跨省通办”，提升企业和群众办理体验感。

（三）以便捷为着力点，延伸服务链条。一是2018年以来陆续增设XXX、经开、高新分中心，实现“同城通办、多点可办、就近能办”，并在线下市级登记大厅和三个分中心设立自助查询机，线上通过“皖事通”不动产旗舰店，实现不动产信息查询7×24小时“自助办”。二是将不动产抵押业务延伸到银行窗口，企业和群众在银行便民服务网点可同步办理不动产抵押登记，实现“一站式”服务。今年6月份，为进一步提升政银不动产合作，打造“互联网＋不动产登记＋金融服务”新模式，在前期与各家金融机构签订政银合作协议基础上，实现不动产抵押登记无纸化办理和“不见面审批”。今年6月份以来共办理755件。三是依托“互联网＋不动产登记”一体化平台将不动产查封业务延伸至法院，与法院联手合作，在法院设立互联网不动产查封窗口。涉及公检法等司法机关的市区不动产查询、查解封业务，通过XX市“互联网＋不动产登记”一体化平台“在线”即办理。执行场景从“面对面”变为“网对网”，从“法官奔波”变为“数据跑路”，从“见两面”到“不见面”，减轻了一线办案人员的工作负担，提高了工作效率。自2021年5月线上查控实施以来，已“网上办”司法查解封业务5662件。

（四）以惠民利企为落脚点，创新特色服务。一是“不动产登记＋费用减免”。积极探索特色便民服务，减免工业企业、小微企业、个体工商户等非房地产开发企业不动产登记费，实现企业不动产登记零收费。通过减免登记费、绿色通道等一系列特色服务，今年以来，共减免工业企业、小微企业、个体工商户等5105件次，免收不动产登记费161.09万元，极大的节省了企业、群众办理不动产登记过程中的费用成本。二是“不动产登记＋便民服务”。推出证书免费EMS邮寄、为特殊群体开辟绿色通道、延时服务、水电气联动过户等多项便民服务举措。实行首问负责制和一次性告知制度。接入政务服务网，全面启用“好差评”系统，进一步改进工作作风，提升服务质量。三是“不动产登记＋企业帮办”。为协助企业高效解决不动产登记办理中遇到的一些难点、堵点问题，助力其快速进入不动产登记环节。组织综合素质高、业务能力强、工作经验丰富的业务骨干组建“企业登记帮办中心”，提前介入服务，提供“保姆式”、“一站式”服务。对于一些非要件材料不足的，实行容缺受理，先行办理不动产登记，企业后期补充材料；对于急事急办的企业，实行延时服务，利用下班时间及节假日为企业办理登记。助力我市实现企业不动产登记0.5个工作日内办结。四是“不动产登记＋创新服务”。创新推出“交房即办证”“拿地即办证”“验收即拿证”业务模式，通过优化前端业务流程，加大信息共享，简化申请材料，多部门联动联办，充分利用“互联网＋不动产登记”一体化平台优势，运用不动产电子证照和税费一卡清等功能，实现各项改革目标。

四、深化改革，审批工作提质增效

通过持续深入的推进审批制度改革，提升企业和群众的满意度，截至目前，办理核发用地预审与选址意见书98份，用地规划许可证92份，建设工程规划许可证239份，规划核实合格证178份，修建性详规及单体备案145件，市政设计方案231件。

（一）深入推进建设项目审批制度改革。持续做好疫情期间政务服务利企便民工作，确保政务服务“不打烊”“不断档”。引导申请人通过“安徽政务服务网”在线提交申请。针对申请人首次申报，不熟悉线上申报流程的情况，采取专人现场帮办指导、下载“工改”系统申报操作流程电子版指导手册等方式辅助进行申报。办理成果可由申请人选择现场领取或邮递，在确保企业办事需求的基础上，最大程度减少人员聚集，切实有效推行“不见面”审批。进一步优化工程建设项目审批系统（以下简称“工改”系统），积极配合奥格公司逐步完善“工改”系统中的审批审核需求，结合系统运用过程中服务对象的操作体验反馈不断完善“工改系统”，并首次采取办件短信提醒服务，阶段挂起服务，建议退回完善服务，对不符合申报条件的报件及时联系申报人，一次性告知原因，大大提升了办件的效率和质量。

（二）扎实开展“证照分离”全覆盖改革。按照全市统一部署，积极对我局的改革任务逐一制定落实清单。通过告知承诺制、优化审批服务等方式对相关事项进行改革，优化了流程，减少了环节，压缩了审批时间，精简了审批材料，并报市场监管局备案。同步调整线上（安徽政务服务网）线下办事指南向社会公布。针对不同改革方式按照部署制定加强事中事后监管措施。

（三）加强事中事后监管。“互联网＋监管”是放管服工作的重要内容之一，是对资源要素的保护利用监管。目前我局有27个“互联网＋监管”事项，全部进行目录清单认领编制完善，认领率100％，同时与相关科室编制监管事项实施清单，编制率100％，30项有行政检查的监管事项信息采集率100％，实现有行政检查事项监管的全覆盖。

五、2023年工作计划

（一）提高标准严格要求。要以“跨前一步”的姿态，主动担当不推诿、互相补台强合力、明确责任抓到底，提高思想认识、提高政治站位，形成工作合力，努力交出高质量的改革答卷。

（二）对标对表查找差距。对照省营商环境考评标准，对标长三角先进城市做法。对照我市情况，及时发现问题、找到差距、量出短板。进一步建立健全体制机制，常态化开展对标学习、典型案例推送等工作。打造活力迸发的营商环境，争创全省标杆城市。

（三）加强资源要素保障。加快用地组卷报批，通过持续加快批而未供、闲置建设用地、工业低效土地“全域治理”，精简优化土地供应审批，推进资源的节约集约利用。【更多免费素材，公众号：公文】

XX区人社局2022年政务公开工作总结

按照区政府工作安排，结合2022年政务公开重点工作任务分工内容，现将我局2022年度政务公开工作总结如下：

一、总体情况

2022年度政府公开工作开展以来，我局认真贯彻区委区政府的决策和部署，将工作主要集中在社会救助、社会保险、就业创业等重点领域，着力提升政治站位，强化责任担当，不断深化政务公开工作。

（一）加强领导。局重要负责人对政府信息公开工作高度重视，确立了专人开展政府公开信息工作，全局均积极配合政府公开信息工作，确保政府公开信息工作运行正常，政府公开信息咨询、申请以及答复工作均顺利进行。

（二）健全制度。我局结合自身实际情况，从制度建设入手，完善政府信息公开工作制度，明确了政府信息公开的职责、范围、方式、操作流程。

（三）规范信息发布工作。我局制定、健全政府信息公开工作制度，严格执行“三审”制度，确保政府信息公开工作正常运转，年内没有发生因信息公开不及时被投诉和泄密的事件。

二、主动公开

2022年度，我局共公开各类政务信息523条，其中含重点领域信息公开398条，收到依申请公开0项。政策解读发布信息15条，回应关切14条。2022年度，我局无涉及政府信息公开的行政复议、提起诉讼的案件，没有因政府信息公开产生的投诉、行政复议及行政诉讼事项。

1、推进决策公开。按照省、市、区2022年政务公开重点工作任务分工的要求，我局今年落实重大行政决策事项目录向社会主动公开，落实规范性文件的制定全过程公众参与，贯彻意见征集、专家论证、合法性审查等工作环节要求。稳步扩大预决算公开范围，推进部门预算、决算及相关报表公开。

2、推进政策文件精准解读。按照区里相关会议精神，我局落实规范性文件均要解读的要求，杜绝简单摘抄文字、照搬原文、罗列标题等形式化解读，加强解读材料质量把控，尝试图片解读等政策解读新模式。今年，我局发布政策解读信息15条。

3、及时回应社会关切。我局不断优化网上政民互动渠道，继续做好局网站网民留言的答复及整理工作，综合用好依申请公开、市长执线等渠道，及时梳理网民阶段性关注热点，提高对社会关切热点的发现、搜集和反馈能力，加强对人社工作中企业和市民办事热点领域、重要政策文件公开后的舆情监测、研判和处置，及时有效做好回应，发布主动、互动回应热点信息。

三、存在的问题

2022年度，我局在政府信息公开工作中取得一定的成绩，总体情况较好，但仍存在很多不足，主要表现为：一是政务信息公开质量有待提高。公开内容涵盖层面相对较低，主要集中在管理和服务、监督保障等层面，在工作成绩、涉民热点等方面的公开力度与群众对政府信息的迫切需要仍存在差距。二是网络管理水平仍存在欠缺。政务公开队伍不够健全，专业人才缺乏，影响政务公开工作的推进发展。

六、下一步工作打算

结合自身实际情况，我局将从以下方面改进：一是继续认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断完善政府公开信息工作制度，扎实工作；二是丰富政府信息公开工作内容，梳理我局工作，及时更新动态，及时提供，定期维护，确保政府信息工作有效运转。

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XX区司法局2022年工作总结和2023年工作计划

一、2022年工作总结

（一）重点工作完成情况

1、抓好重点人群管理，维护社会和谐稳定

一是加强组织建设，构建管理机制。及时召开区社区矫正委员会会议暨重点人群专项工作组会议，下发《关于调整XX区社区矫正委员会组成人员及成员单位工作职责的通知》，形成区委区政府统一领导，各部门协同配合的工作合力。谋划出台《XX区刑满释放人员安置帮教操作规程（试行）》、《关于进一步加强社区矫正对象、安置帮教人员走访工作的知》、《XX区社区矫正“抓管理防风险保安全护航党的XX大”专项活动实施方案》等制度文件，社区矫正对象、安置帮教对象监管帮扶。

二是坚持“六个到位”，筑牢监管防线。坚持矫情分析到位，每月定期召开矫情分析会议，研判安全稳定形势，最大限度预防和减少犯罪。坚持部门协作到位，利用公安机关侦查系统对164名社区矫正对象行动轨迹进行核查，处罚2人；会同公安机关对重点安置帮教对象进行列管、对失联安置帮教对象进行查找，逐步实现动态清零；会同市交警大队、戒毒所、区法院等单位开展分类警示教育4场，组织集中教育43场次，受教育人数达1370人次；加大检司合作，对2名社区矫正对象跨市县活动举行听证，加大执法监督力度。坚持信息化监管到位，利用元道经纬相机、智慧矫正平台开展日签到、日核查、周点验，严防脱管漏管和虚管。坚持督查指导到位，全年累计开展执法检查5次，下发建立负面清单，采取清单加闭环的工作方式进行整改。坚持隐患排查到位，依托矫正小组、村（社区）干部对辖区重点人群常态化开展隐患排查，通过电话回访、入户走访等方式，对重点人群实现全覆盖管控。坚持业务提升到位，组织开展岗位大练兵活动，通过理论测试、平台操作、执法情景模拟等提升社区矫正队伍执法规范化水平。

三是推进全区“智慧矫正中心”建设，力争今年底前建成“管理智能、管控精确、管教便捷、协同高效”的智慧矫正中心。

2、助推法治政府建设，提升依法行政水平

一是加强组织领导。召开区委全面依法治区委员会会议，谋划全年法治建设工作，审议出台《中共XX区委全面依法治区委员会2022年工作要点》、《法治社会建设实施方案（2021－2025年）》等法治领域规划方案；开展专题法治述职，区委办、区教育体育局、区市场监管局、XXX乡4家单位进行述法。

二是强化学习培训。出台《关于印发2022年度区政府常务会议学法计划的通知》，推进学法常态化；印发《关于组织学习《习近平法治思想学习纲要》的通知》，向全区57家单位累计发放90本《习近平法治思想学习纲要》；召开区委理论中心组（扩大）会议，邀请市委党校副教授周兰蓉作“学习贯彻习近平法治思想建设法治政府”专题报告，覆盖110人次；组织开展行政执法通用法律知识培训，邀请安徽财经大学法学院葛先园教授授课《行政处罚法》，受训120人次。

三是提升依法行政水平。出台《XX区重大行政决策实施方案》，明确公众参与、专家论证、风险评估等环节，进一步规范重大行政决策制定程序。累计开展合法性审查144件，其中对重大项目投入审查35件，对招商引资重大政策审查26件，对政府性大额资金支出审查30件，保障重大决策、重大项目顺利推进。优化营商环境，在全区范围内开展行政机关履行给付义务情况清查工作、公共政策兑现和政府履约践诺专项行动，进一步解决政府与企业合同协议履约过程中不全面、不及时、不到位问题。今年以来区政府受理行政复议申请26件，已审结17件，均做到事实清楚，证据确凿；办理区政府本级行政诉讼案件13件，11件已结案，2未结，均胜诉，区政府及各部门出庭应诉率达100％。严格规范行政执法行为，组织开展委托行政处罚清理工作，开展执法证审验及执法资格报名考试工作，以区管干部年度综合考核为契机，赴区应急局、区市场局、区城管局等多家部门开展依法行政检查，现场指出存在问题。

3、以“八五普法规划”为抓手，全力做好法治宣传工作

一是制定下发《XX区在全区开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021－2025年）》、《XX区在全区开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021－2025年）重要举措分工方案》，将“八五”普法规划的任务细化分解到相关责任单位，同时年度普法工作要点和普法目录已制定下发。

二是开展“法律明白人”遴选工作，各乡街（社区中心）的“法律明白人”正在申报和公示中；开展国家级、省级、市级民主法治示范村（居）申报工作，并赴相关村居指导创建工作；进一步完善村（居）法律顾问，对新进划转（原属于经开区）社区的法律顾问情况进行摸底调研。

4、提升公共法律服务水平，充分发挥职能作用。截止目前，已经完成法律援助案件431件，完成率达到89.8％，办结案件数317件，结案率73.5％，经费使用率76.6％。接待和解答群众咨询1000余次，配合公安、检察院完成认罪认罚工作，签署具结书202份。积极组织开展法律援助品牌活动，如“法援惠民生助力农民工”“助力残疾人”等，安排律师进工地、进企业开展讨薪专题讲座，今年以来，完成农民工讨薪案件126件，为挽回经济损失60多万元。开展以《民法典》《反有组织犯罪法》等相关法律宣传为主题的各类集中宣传活动，“4.15国家安全日集中宣传活动”、“6.26国际禁毒日”“开学第一课·送法进学校”等活动46场。今年7月底，XX区法律援助中心上报的优秀案例已被省司法厅的审核通过。法律援助案件质量合格率达100％。

    （二）其他重点工作开展情况。

   1、织密调解网络，多元化解矛盾纠纷

全区共有人民调解组织94个，专业行业调委会9个，专兼职人民调解员205人，建成19个“百姓评理说事点”，为排查化解矛盾纠纷奠定了坚实的组织保障。各级人民调解组织坚持“调防结合，以防为主”原则，严格落实“两排查一分析”制度，发现的矛盾纠纷化解在萌芽状态，引导矛盾纠纷当事人依法通过仲裁、诉讼等合理渠道解决。截至目前，我区共成功调解案件950余件。

2、常态化做好扫黑除恶工作。

聚焦重点时间、重点区域、重点人群，通过悬挂横幅、摆放展板、发放宣传资料等形式，有针对性做好扫黑除恶斗争宣传。今年以来，集中开展《反有组织犯罪法》宣传8场，各司法所通过电子显示屏宣传《反有组织犯罪法》，营造浓厚的宣传氛围。在社区服刑对象及安置帮教人员中开展涉黑涉恶线索摸排，目前暂未摸排到线索。

二、2023年工作计划

（一）年度工作的总体思路及目标任务

司法行政机关基层基础建设进一步加强，继续打造省级示范司法所，突显亮点；提升社区矫正执法规范化水平，充分发挥社区矫正、安置帮教工作职能，做好特殊人群管控工作，维护社会和谐稳定；进一步提升依法行政水平，补齐法治政府建设中短板弱项；全面推进法治XX建设，法治宣传教育和依法治理工作大力开展，全民法律素质、公务人员依法行政能力、社会法治化管理水平进一步提高；深入推进社会矛盾化解，大力加强人民调解工作，人民调解工作的制度化、规范化建设不断加强，维护稳定的“第一道防线”作用得到充分发挥；法律援助功能进一步发挥，法律援助覆盖面进一步扩大，更多的弱势群众获得法律援助；司法行政全体干警整体素质进一步提高。

（二）年度拟推进落实的重点工作及要达到的目标（重点工作具体内容、落实举措及要达到的目标）

1、建成智慧矫正中心建设及装备采购。依托智能点验系统，开发手机APP，强化远程督查、远程教育、远程考核和远程调度的功能、完善社区矫正联勤指挥中心工作机制。

2、持续加强对重点人群管控。加大社区矫正机构人员培训力度，进一步提升执法水平，减少重新犯罪的发生。

3、争创全国法治政府示范区。以规范重大行政决策为牵引，组织专题培训、建立指导清单，及时公布并动态调整重大行政决策目录清单；进一步规范行政应诉和民事应诉工作，召开行政案件审理办结座谈交流会，最大限度降低败诉率，加大行政争议化解力度。

4.继续对各乡街法宣工作，“法律明白人”、“法治带头

人”等工作开展情况进行实地检查，重点查看区划调整过来的原经开区的社区中心和街道。

5、继续以“双提升”为抓手，开展《民法典》《反有

组织犯罪法》等相关法律法规集中宣传活动；继续做好“送法进企业”宣传活动，积极营造良的营商环境。

6、继续做好2023年度法律援助年度考核工作和考核任务，落实法律援助的宣传活动，做好法律援助优秀案例的上报等工作。

7、积极加强扫黑除恶专项斗争成果宣传，加强《反有组织犯罪法》宣传，提升广发人民群众的安全感和满意度。

XX区统计局2022年工作总结和2023年工作计划

2022年以来，区统计局在区委、区政府的正确领导和市统计部门的精心指导下，紧紧围绕“稳中求进、统筹发展”的工作主基调，贯彻落实区委、区政府决策部署，不断加强统计基层基础建设，加大统计执法力度，发挥统计监督职能作用，提升统计服务水平，为全区经济社会发展提供坚实的统计保障。现将2022年工作完成情况和2023年工作计划报告如下：

一、2022年工作回顾

（一）转变服务方式，更好服务经济社会发展

一是服务党委政府，当好“参谋”。今年围绕托管变更等重点工作，面对经济下行压力，不断提高经济运行预警频次，严查瞒报漏报，应统尽统，实行月度分析、季度研判、滚动预测的监测机制，提供经济运行分析报告10余篇，及时为党委、政府决策提供重要参考。今年以来我区主要经济指标增长总体保持全市前列。上半年全市通报的分县区14项月度主要经济指标中，我区有7项指标增速高于全市平均水平，其中5项指标进入全市前三位。1－8月份，全市通报的分县区9项月度主要经济指标中，我区6项指标增速高于全市平均水平，有4项指标增速居全市前三位。

二是服务部门，加强沟通。会同相关部门不定期召开经济运行联席会，通报全区经济运行情况，分析存在问题及下一步打算，提高经济运行效率。每月根据各行业经济运行反映出的问题，及时发送“提示单”，早预警、早应对。

三是服务企业，做好指导。对32家准入库的企业（项目）上门指导，现场组织业务培训，及时组织申报入库；对38家新入库企业落实“四个一”辅导服务机制，发放服务包，指导企业规范统计基础和联网直报工作；对108家存量企业，帮助协调解决统计直报及生产经营遇到的困难。确保辖区“四上”企业走访全覆盖，督促建立健全统计台账。

（二）以全省统计造假不收手不收敛问题专项纠治为契机，持续夯实统计基层基础，不断提高统计数据质量。

一是围绕“四个必查”和四项重点工作开展整治。成立领导小组，制定工作方案，由统计部门牵头，行业部门及乡街（中心）联动，同步推进专项纠治工作。今年以来顺利通过全省集中开工项目联合督查、入退库企业（项目）专项督查、全市统计督察整改落实情况专项检查、统计造假专项纠治全省互查等。

二是加强统计法治力度，提高统计数据质量。认真落实统计造假“一票否决”，严格执行防范和惩治统计造假弄虚作假责任制，加强统计执法检查力度，共执法检查企业9家，配合市局执法检查5家，联合区市场局开展“双随机一公开”抽查企业11家，对查出问题及时整改，有效发挥统计法治监督作用。

三是加强基层统计基础建设。推进基层统计四级网格化管理，实现了统计工作向基层的有效延伸。建立基层统计人员信息库，乡级统计负责人变更全部征求统计局意见；村居、企业及样本单位统计人员变更向辖区统计机构备案。今年按流程调整乡街首席统计员5名，理顺4个街道（中心）统计工作。

四是持续开展统计业务培训。通过统计年报会、专业培训会、统计综合能力提升班等各项培训，确保基层统计人员每年接受培训不少于4次。根据乡街和企业需求，分类上门指导，不断提高基层统计人员的业务水平。

（三）精心筹划，认真做好以下重点工作

一是配合做好经开区托管变更工作。积极对接协调，接收限下企业3982家，限上单位119家，目前全区共有限下企业16298家，限上企业434家，确保托管变更区域内统计单位不重不漏，统计工作无缝衔接。针对托管变更带来的基数增加、结构变化等情况，客观分析，提出合理化建议，推动托管变更工作平稳有序开展。

二是认真组织“五经普”筹备工作。在市局指导下，选取天桥街道和文化广场社区开展基本单位名录库清查工作，评估目前基本单位名录质量，及早发现问题，找出应对措施。目前，初步核查已结束，正在整理比对汇总相关数据，下一步与部门数据进行比对，确保客观真实反映经济发展情况。

三是扎实做好住户调查样本轮换工作。五年一次样本轮换共涉及我区6个乡街（社区中心），16个抽样点，2400余户，历时3个月，目前正在进行调查户落实和开户问卷填报，各项工作有效推进，为今后5年城乡居民可支配收入调查奠定良好的工作基础。

（四）扎实推进干部队伍建设和党风廉政建设

强化专业理论知识学习，提高统计分析能力和统计服务水平；加强制度建设、狠抓工作落实，按照新时代高质量统计工作标准，扎实完成各项统计工作部署；认真组织《安徽省改进工作作风为民办实事为企优环境大会》、《习近平总书记在2022年世界经济论坛视频会议上的演讲》、《省委书记郑栅洁调研XX重要讲话精神》等10次支部学习；认真开展计生特殊困难家庭慰问、“赓续精神血脉，传承红色基因”专题联学、健步走等党员实践和支部联学活动。严格要求全局党员干部遵守党的纪律，遵守各项规章制度，不断提升党员党性修养，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假行为，努力打造一支忠诚、干净、担当的统计队伍。

二、存在的主要问题

目前我区主要经济指标增速在三县六区中相对较好，但与全年目标任务相比，差距较大，与其他地市县区相比排名靠后，同时，入库企业较少，部分在库企业质量不佳，经济增长后劲不足。反映当前统计工作还存在以下问题亟需解决，一是统计制度方法相对滞后，现代信息技术、大数据应用欠缺；二是统计服务企业方式和服务能力不高；三是统计调研还不够深入，统计分析还不够透彻等，服务党委政府能力有待进一步提升。

三、2023年工作计划

2023年我们将认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的XX大会议精神，落实区委、区政府各项决策部署，紧紧围绕建设“现代化中心城区”，发挥统计预警监测和统计监督职能作用。坚持问题导向，为全区经济社会发展提供统计保障，具体做好以下重点工作：

一是构建大统计工作格局。以《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》为指导，强化统计监督职能，提高统计数据质量，推动逐步形成以党委政府主导、统计机构牵头、部门协同、全员参与的大统计工作格局，探索建立科学的工作运行机制。

二是提高统计分析质量。深入企业和项目现场开展调查研究，分析数据背后的深层次原因；围绕重点产业、行业、领域发展特点，捕捉经济运行趋势性、苗头性问题，做好预研预判；努力把经济形势和发展趋势、经济结构变化、经济社会运行中的重大风险和隐患说清楚。

三是抓好经济运行监测。做好常规统计调查，强化经济运行监测评价，加强对重点企业和重点行业的实时监测，每月会同相关部门精准做好主要经济指标测算，为区委、区政府决策提供参考。

四是做好第五次全国经济普查工作。提前谋划五经普工作，把普查各项工作想在前、做在前，扎实做好机构建立、人员抽调、经费预算、物资保障、单位清查等各项工作；加强统筹指导和协作配合，细化任务，形成合力，确保不重不漏，摸清全区经济“家底”。

五是抓好企业（项目）入规纳统工作。积极引导符合条件的企业项目入库纳统，为经济增长蓄势增能；联合行业主管部门加大摸排力度，建立“准规上”企业库、拟入库项目清单，及时开展“升规纳统”监测预警；对重点企业实行“一对一分类指导”，提高入库效率。

六是持续加强统计数据监管。利用大数据对上报数据进行审核、比对、佐证，确保统计数据的协调性、匹配性和准确性。建立退库预警机制，全面清理不达标、停产、注吊销等存在风险隐患的企业。对数据异常企业加大现场核查力度，防范统计造假弄虚作假，杜绝瞒报漏报，应统尽统，不断提高源头数据质量。

XX区医疗保障局2022年度工作总结和2023年工作计划

年初以来，在区委、区政府的正确领导下，在市医保局的有力指导下，区医疗保障局结合实际，按照“促规范、强监管、提质效、争先进”的工作思路，自觉践行以人民为中心的发展思想，紧盯年度目标任务，狠抓政策宣传、基金筹措、监督管理、待遇保障、优化服务等重要环节，全力办好医保惠民好事实事，取得了阶段性成效。

一、2022年工作完成情况

（一）提前超额完成城乡居民医保年度筹资任务。及时召开年度筹资工作动员会，制定下发基金征缴工作方案，明确各部门职责，细化分工，强化协作配合，实现协同共治格局。征缴工作启动后，每天通报一次各乡、街和学校的参保征缴工作进度；每周召开一次征缴工作专题调度会，即时解决征缴工作中的困难和问题。根据征缴进度不定期赴乡街、村居进行督查指导。要求各村居对照2021的参保底册，采取电话或上门的方式进行督促催缴，对行动不便的老弱病残人员采取上门服务，最大限度地使广大参保对象及时缴费，争取参保对象不落一人，做到应保尽保。教育部门负责协调组织在校学生统一参保缴费工作，各类在校学生统一在学校集中参保缴费，由学校经办人员对当年参保信息进行采集录入。我区的筹资工作被市医保局予以肯定，并在系统内推广。

市局下达我区的2022年度医保基金征缴任务是76000人（较2021年净增3600人，增幅4.68％）；2021年12月20日，我区完成市局下达的医保基金筹资任务；截止2月28日（集中筹资终止日），2022年全区城乡居民参保77495人，完成率为1.02％；其中，在校学生录入25802人；城乡居民参保51693人（资助特殊群众参保录入2228人；通过AAA、皖事通自助缴费、银行划扣49465人）。

（二）倾情做实城乡医疗救助工作。截止9月份，全区实际救助4896人，发放救助资金205.82万元。其中：参保救助3623人，资助参保资金102.28万元，特殊人群参保率100％；直接医疗救助1273人，发放救助金103.54万元。救助资金全部实行“一卡通”发放，“一站式”即时结算本区内全覆盖，基本做到了“应助尽助，应救尽救”。同时，区医保局对救助对象进行回访，面对面倾听救助对象对医疗救助工作的意见和建议；2022年，区医保局因救助未发生一起投诉、纠纷；辖区群众，特别是困难群众直接受益，感受到了党和政府的温暖。

（三）扎实有序推进“两病”门诊用药试点工作。年初，我区正式启动“两病”门诊用药工作；成立了由区医疗保障局、区卫生健康委、乡村振兴局组成的专项工作组，制定并下发了《XX区两病门诊用药及健康管理专项行动实施方案》，召开全区“两病”门诊用药及健康管理专项行动推进会，进一步明确了有关部门和辖区医疗机构的工作职责、任务及阶段划分，印制了“两病”门诊用药工作喷绘宣传材料300多幅，宣传折页10000余张，在老年人爱聚集的珠园、市民广场、淮河文化广场、南山儿童公园等公众场所均开辟了“两病”门诊用药宣传栏，为有序推进“两病”工作在辖区顺利开展奠定基础。

截至目前，我区“两病”规范化管理人数为7213人（其中高血压5144人，糖尿病2069人），经社区卫生服务中心按诊疗规范认定“两病”患者人数为2963人，“两病”信息平台人数为2963人。

（四）着力提升基层医保经办服务能力。一是积极推动医保电子凭证激活推广应用。按照国家、省市医保局工作要求，我局多措并举，宣传医保电子凭证优势，加快推进我区“互联网＋医保”发展，实现医保业务“码上办”，努力让参保群众实现“一码在手，医保无忧”。印发了《关于进一步做好医保电子凭证激活工作的通知》，全力抓好工作落实，深入基层一线指导服务，以“使用”促“推广”，确保推广工作宣传到位、服务到位。截至目前，全区定点医药机构医保电子凭证应用实现全覆盖，参保群众均可通过医保电子码，在定点医院、药店完成医保报销结算，提高了群众就医购药的便捷度和获得感。二是提高基层医保经办服务能力。上半年，为雪华乡烟墩社区增添1台医保经办服务一体机，为辖区所有乡、街、中心和部分具备条件的社区服务大厅统一配发50台医保移动终端，进一步提升了医保经办服务场所和医保定点医疗机构服务水平，提高了办事效率，实现了医保业务基层办，解决了群众反映的办事难、办事慢、办事繁问题，提升了群众的满意度。我区的医保电子凭证和移动支付应用工作名列全市先进行列，医保信息化工作被市局通报表扬。

（五）多措并举强化医保基金监管。始终把维护群众的“救命保命钱”作为首要政治任务，认真组织开展打击欺诈骗保专项治理工作，全覆盖检查全区293家定点医药机构。一是开展集中宣传月活动。以医保定点机构、医疗保障经办窗口为主要宣传场所，在医院门诊大厅等人群密集场所醒目位置广泛、长期张贴宣传海报，发放宣传折页，播放宣传片。通过进社区、进楼宇、进园区等形式，科学、有效组织宣传活动，采取集中普法宣讲、解答群众疑问等方式，提高相关政策措施、法律法规的公众知晓率，积极营造广大群众积极参与、全力支持医保基金监管的良好氛围。同时，要求辖区定点一类医疗机构和定点连锁药店分别对职工进行《条例》培训，并在QQ群内上传宣传、培训照片，扎实做好宣传活动，取得了良好的宣传效果。二是开展“两定”机构质量服务考核。按照定点医药机构分级分类管理原则，对辖区内近300家日常监督稽查对象进行服务质量考核，考核主要采取自查和抽查相结合的方式进行，考评结果全部达到合格等次。三是召开了全区打击欺诈骗保专项治理暨医保工作推进会和培训会，明确了专项治理工作各阶段工作目标，营造全社会共同维护基金安全的良好氛围。四是开展自查自纠。各定点医疗机构深刻剖析自身存在的问题，立行立改，追回违规医保资金上缴专户。五是开展现场检查，严格按协议对全区近300家定点医药机构进行监督检查，保持打击欺诈骗保的的高压态势，维护医保基金安全。六是代表区政府向人大常委会专题报告了我区的医疗保障基金监管情况，主动接受区人大的监督。

（六）全面落实药品集中带量采购工作。我区以全面深化医药体制改革为契机，采取集中带量采购模式，统一组织全区公立医疗机构集中采购国家议价谈判中选药品，让更多质优价廉药品惠及XX百姓。通过集中带量采购，有力挤压了药品价格虚高空间，有效减轻了患者就医负担，提高了医保基金使用效益，改革红利得以有效释放，医药体制改革取得积极成效。落实药品集采工作实现了“目标更明确、措施更得力、效果更显著、落地更及时”。

二、存在的问题和2023年工作计划

年初，按照“一改、两为、五做到”的要求，区医保局将“改作风、树形象”贯穿始终。通过坚持不懈的努力，2022年全区医疗保障工作取得了一定的工作成效。但是，也存在如下问题：一是执法力量亟待加强，基金监管存在安全风险。区医保局和区医疗保障监管服务中心共5人（2名行政编，2名事业编，1名协管员），事业编缺编2人；现有人员除日常办公外，还要承担辖区近300家定点医药机构（区划托管变更后，净增近200家）的日常监管工作，现有力量不能满足医保基金安全监管和执法高质量的需要。建议区政府酌情考虑区医保局缺编的问题，及时组织人员招聘工作，解决区医保局执法力量薄弱问题。

二是医保为民服务能力还需要进一步增强。推进医保公共服务标准化、规范化，实施统一的医保政务服务事项和办事指南，全面实行基本医保、大病保险、医疗救助“一站式”结算。持续开展“减证便民”工作，对办理政务服务事项所需证明材料和手续进行全面清理，从源头上彻底清除无谓证明。

2023年，是全面贯彻落实党的XX大会议精神的第一年，区医疗保障局将以习近平新时代中国特色社会主义思想思想为统领，自觉践行以人民为中心思想，扎实落实好医保为民各项工作。2023年，区医保局将着手推进以下工作：

一是加大征缴工作力度，促进城乡居民参保全覆盖。各乡街各相关部门将严格遵照“政府主导、属地管理、便捷高效、平稳有序”基本原则，稳定缴费方式，继续沿用“政府统一组织、多方协作配合、集中征收或委托代收”等方式征收。将按照市级年度征缴方案对各乡街及相关部门征缴工作职责进行界定，建立常态化部门协作机制，细化分工，合力推动征缴各项工作任务落地见效，确保征缴业务无缝对接、征缴流程有序衔接、征缴数据真实可靠。

二是加强基金监管，持续保持打击医保违法违规行为的高压态势。落实好区人大常委会的监督建议，继续对辖区内所有定点医药机构开展现场检查，做到“全覆盖”要求，做好日常监管和投诉举报等线索的梳理和排查工作，对违法违规违纪的单位和个人进行严肃处理。推行“双随机、一公开”检查机制，建立和完善日常巡查、专项检查、飞行检查、重点检查、专家审查、网格化管理等相结合的多层次检查制度。加强与卫生、公安、市场监管等部门协作，建立健全联合行动，实现基金监管全链条无缝衔接。

三是持续推进“两病”门诊用药及健康管理试点工作。要想方设法加大“两病”门诊用药工作的宣传、申报、认定、用药工作力度，用好“两病”患者用药取得的实实在在的实惠教育引导辖区居民和医疗机构负责人，形成推动工作开展的更大的合力，力争让更多的辖区百姓享受到“两病”门诊用药及健康管理工作的政策红利。

四是规范完善审批程序，扎实做好医疗救助工作。以最大限度减轻困难群众医疗费用负担为目标，进一步健全工作机制，不断提高医疗救助服务管理水平，切实维护困难群众基本医疗权益，真正做到让城乡医疗救助这项“民生工程”落实到实处，惠及真正需要的帮助的困难群众。

五是加强基层医保人员能力建设，提高医疗保障经办服务水平。持续深化行风建设，扎实开展行风建设学习教育，提高为民服务意识。制定辖区医疗保障政务服务事项清单。落实一次性告知制、首问负责制，提升办事效率。加快构建区、乡（街道、中心）、村（社区）统一的医保经办管理体系，将医保公共服务事项下沉到乡（街道、中心）、村（社区），逐步实现区、乡（街道、中心）、村（社区）全覆盖。

XX区医疗保障局

2022年10月17日【更多免费素材，公众号：公文】

XX街道2022年工作总结及2023年工作计划

2022年，在区委、区政府的坚强领导下，全街上下凝心聚力，埋头苦干、攻坚克难，围绕疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的总要求，各项事业取得新成绩，现将现将XX街道2022年工作开展情况和2023年工作计划汇报如下：

一、科学谋划发展，经济社会全面推进

一是问题梳理再聚焦。着力加强对重点行业、重点领域、重点指标的跟踪监测，立足全年目标任务抓好落实，预计全年商贸企业销售额同比增加20％，服务业劳动工资全年同比增加15％。同时，加紧招商引税推进力度，针对在手在谈项目，力争早日签约落地，对照街道全员招商任务清单，定期会商会办、通报考核，目前全年招商引资企业35家，纳税600万元以上。二是跟踪问效再提升。准确把握外部环境，增强对经济变化情况和信息获取的敏锐性，细化项目推进，同步做好项目的统计入库，预计年底完成商贸业入库企业4家，服务业入库企业2家，500万元以上固定资产投资入库项目完成2家。三是服务走访再深入。深入走访街道范围内规模以上企业、房地产企业、建筑业企业、住餐企业等，全面准确掌握企业各类情况，帮助企业争取最大政策扶持，为企业纾困解难，大力营造优良营商环境。

二、强担当细管控，筑牢疫情防控防线

一是完善组织机构。成立XX街道应对新冠疫情工作指挥部，由街道党工委书记担任指挥长，指挥部下设一办六个工作组，分别是应急疫情防控组、村居监测组、物资保障组、宣传组、督查组。为了保障信息的保密，街道建立专职疫情防控AAA群，由卫健办负责整理及上报信息。二是全面摸排登记。组织辖区内志愿者，网格员及街道、社区工作人员对辖区进行全面逐户地毯式摸排，根据不同地区返回人员分类造册，一人一档详细做好材料归档，一共摸排各类风险地区返回省外2988人，省内1459人，区推送大数据1350人，密接40人、次密接217人、以上所有人员均已按照管控措施要求管控到位。三是积极做好每轮全员核酸检测工作。通过AAA群、小喇叭等多种方式，全面宣传核酸检测的重要性，使居民认清疫情防控形势和开展全员检测的必要性，动员全员广泛参与，务求应检尽检。

三、树意识重措施，做好文明创建工作

一是建立健全工作机制。制定街道文明创建工作奖惩考核办法，定期开展督查检查，通报问题责任到人并兑现奖惩，进一步压实创建工作责任。二是集中力量抓好“一场一巷一小区”的清理整治，重点开展乡村人居环境卫生整治。集中整改清理幸福村生活垃圾8个点位；清理各生活小区绿化带杂草平方米，补绿280平方米；制作更换窨井盖6个；清理了小1000广告500余处；常态化开展背街小巷、校园、医院周边及商超、市场周边整治。三是突出无物业管理小区维护，以社区为单位，安排专人，分片负责，定期对各个无物业管理小区进行巡查，一旦发现问题，及时协调解决。及时组织环卫力量清运垃圾，做到垃圾日产日清，确保背街小巷卫生环境和社会秩序不倒退。四是对辖区老旧小区开展全面集中整治，着力解决老旧小区楼道乱贴小广告和院内垃圾等不文明行为，今年对建筑二村小区进行改造。定期不定期检查楼道消防器材，确保小区卫生环境和公共秩序不倒退。五是文明实践活动扎实有效。认真谋划新时代文明实践所（站）文明实践活动，分月制定计划并公示，截止目前，全街开展各类文明实践和志愿服务活动200余场，活动主题鲜明、内容丰富、成效突出。

四、重安全消隐患，确保社会和谐稳定

一是加大矛盾纠纷排查力度。以综治中心为平台，完善矛盾调解委员会职能，及时抓好多发敏感的矛盾纠纷多元调解工作，把化解矛盾纠纷的责任分解到村居。截止目前共摸排矛盾纠纷114起。其中，婚姻家庭矛盾纠纷共18起，其他类矛盾纠纷96起。二是完善“网格化”防控体系。组建治安巡防队，定期在重点地段进行治安巡逻活动，加强本辖区公共场所、交通要道、重点部位的安全防范。目前，街道红袖标注册人数为7958人，组建红袖标治安巡逻队5支。三是切实做好信访维稳工作。加大重点人群稳控力度，与潜在的信访人形成有效沟通，做好稳控和服务。特别是在XX大之前，成立信访维稳工作领导小组，制定信访维稳工作方案，重点信访人员一人一案包保，实现了赴京赴省零人次。截止目前，共接待上访群众共计112人／批，开展网上信访办理16件，稳控农药厂宿舍、冶炼厂等群体信访2起，处理信访案件35起，有效维护了社会治理水平。四是成立专项领导小组，召开专题部署会，依据安全风险判定标准摸排风险点，建立台账。针对生产经营租住自建房和沿街三个月及重大火灾风险场所进行摸排，仔细检查场所内是否设置自动消防设施等器材，并向场所负责人宣讲消防安全问题的严重性。共有83个涉及生产、经营、租住自建房和沿街“三合一”及重大火灾风险场所，要求场所负责人立即整改，清理杂物、易燃物，并购买合格消防灭火设施。五是积极组织宣传，提高居民安全意识。组织开展防灾减灾周系列活动，协助区应急局开展减灾防灾日启动仪式，通过设置6块展板、6条横幅、发放宣传单页1000余张，提高群众防灾减灾能力，联合小区物业开展应急演练，加强居民应急避险能力。开展“新安法”知识答题，共800余人参加，共计近95000积分。

五、谋福祉惠民生，社会事业明显进步

一是低保工作。目前新增低保9户11人新增低保金5157元。停发低保183户254人，停发金额124954元，做到低保动态管理，应保尽保，应退尽退。截止目前我街道共有低保376户，保障人口487人，发放资金303906.5元。积极开展贫困户临时救助工作，2为辖区居民办理临时救助4人次，发放临时救助金10523元。二是养老服务工作。全面落实70岁居家养老补贴和80周岁以上老年人高龄津贴制度，累计发放高龄津贴2848人次，累计发放金额272010元；累计发放居家养老补贴546人次，累计发放金额156000元。三是社保工作推进有力有序。就业和再就业工作是我们劳动保障事务所的重要工作之一。截止到目前城镇新增就业目标任务，完成人数602人，完成全年任务的105％.

失业人员再就业人数343人，完成123％；就业困难人员再就业人数73人，完成110％。贷款任务230万；申报贷款660万。完成目标任务的287％。城乡居民养老保险领取人数共1017人，平均养老金水平158.99.社保卡领待人数797人，缴纳城乡居民养老保险464人，企业退休人员社会化管理服务工作：截止9月份接收企业退休人员4700人。四是优抚工作。稳步推进全街道退役军人"建档立卡”和优待证申领工作。截至目前，全街道实际887人，优待证办理进度达100％。全面落实优抚优待政策，发放抚恤金、定期生活补助、义务兵家庭优待金、自主就业退役士兵一次性补助金等各类优抚资金，做到应发尽法、应发实发；为31名重点优抚对象体检；走访慰问企业军转干部、军休退休干部、伤残退役军人、困难退役军人、“一、二等功”退役军人等共计30人次。

六、谋划项目建设，扎实推进征迁工作

一是龙子河滩地征地项目，该项目与2022年1月25日启动，2月15日基本完成征收任务，2月16日施工方进场施工，共计征收集体土地约190亩；二是行知小学宿舍楼征收项目，该项目2022年3月28日正式启动，4月15日基本完成征收任务，共计征收住户21户，建筑面积约1000平方米；三是滨河南路项目，该项目涉及马村集体土地379.78平方米，一间面积67.8平方米民房以及一处面积约150平方米公共厕所，因体量微小，并入马村路两侧项目实施。四是淮宿蚌城际铁路项目（幸福村段），该项目与2022年9月15日正式启动，预计10月底可完成征收任务。涉及征收农用地约13亩，涉及宅基地4户，占地约10亩，建筑面积约7300平方米。五是列入XXX区城市建设更新改造项目计划（2022－2024年）的项目有7个，共涉及住户3823户，面积786515平方米，项目具体实施时间尚未确定。

七、统筹各项工作，完成全年目标任务

一是就业促进行动。推进“三公里”就业圈建设工作，以社区为载体充分实现家门口就业，积极推进“三公里”就业圈持续加强公共就业服务。目前“三公里”就业服务平台共注册人员信息836人，企业106家，发布岗位信息749条。二是“新徽菜.名徽厨”行动。在辖区内宣传徽菜师傅职业技能培训，引导辖区失业人员等重点群体，已有48名失业人员参加徽菜师傅培训通过掌握徽菜制作“一技之长”实现更好的就业。三是开发岗位。已开发青年见习岗位30个、短期见习岗位20个、公益性岗位60个、临时专项岗30个。引导辖区内失业人员、就业困难人员、16－24岁的失业青年以及离校2年内未就业的高校毕业生参加见习，尽早实现就业。四是加强社区矫正、帮教工作减少重新犯罪。村居工作人员积极参与到社区矫正工作中去，社区网格员、法律明白人、志愿者等经常和社区矫正对象及其家属谈心谈话及时了解掌握他们的思想动态，协助做好社区矫正对象的教育帮扶，帮助其解决实际困难和问题，促进社区矫正对象融入社区、回归社会。五是积极开展法治宣传教育，做好普法工作。利用横幅、法治讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式，加大了对普法工作的宣传力度。共开展法律宣传活动20余场，印发宣传资料1500余份，制作法治宣传横幅5条、大型法治政府建设宣传牌3块，开展法治讲座和培训10场。六是计划生育工作。全面三孩政策宣传及提升服务行动，推行代理服务、上门服务和零距离服务，向群众提供宣传、咨询、办证、送温暖等“一条龙”便民服务。截止到九月底银龄安康179人、计生家庭保险19人。全面落实计生利益导向政策，开展特扶对象年审工作，今年新增2户2人享受特别扶助政策，我街道目前享受特别扶助人员户56户83人，60岁以上奖扶101人奖扶扩面158人，我街道目前享受奖扶政策259人。七是创卫工作。始终坚持围绕辖区内居民小区、背街小巷、集贸市场等重点区域的卫生，完善长效保洁机制，以社区为单位，积极组织、协调辖区各单位一起集中开展环境卫生整治活动，重点清理卫生死角、乱堆乱放、乱贴乱画。

一年来，街道上下励精图治，先后获得“安徽省五四红旗团工委”、“2021年度完成计划生育目标任务成绩优异单位”等荣誉称号。

八、2023年工作计划

1、优化服务，推进经济社会发展。一是强化干部队伍保障，学习先进理念，加强交流学习，引导干部树立高站位眼光，开阔思维，提升能力，定期进行经济、统计知识的培训，适应高质量发展要求，激发工作动能。二是优化营商环境，加强市场主体培育。牢固树立“贵人服务”理念，构建网格化企业服务机制，最大限度贴近企业、服务企业。认真做好重点企业的跟踪服务工作，紧盯市场主体。大力宣传惠企政策，根据企业需求，帮助研究破解发展难题。三是加紧招商引税推进力度，保持税收平稳增长。促进以商招商，服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系，经过他们牵引更多的客商来投资兴业。强化商会作用，规范商会管理，加强团结合作，积极为会员企业解难题、强服务。

2、紧扣标准，推深做实城市创建。一是落实创建常态化。建立完善物业包保责任机制、社区巡查机制和楼栋长制度，常态创建精准达标。二是继续开展环境环保污染整治工作，加强大气污染整治，并将整治结果及时反馈，及时改正。三是加强城市管理，小区卫生清理，道路占道经营，保障辖区社会稳定有序。四是加强业主委员的指导工作，加强和规范住宅小区物业管理工作。

3、坚持维稳，提升社会治理水平。一是坚决守牢疫情防控阵地，优化设置常态化核酸检测点，常态化开展重点场所常态化疫情防控措施落实情况督查，广泛宣传防疫知识。二是坚决筑牢安全生产防线，积极开展安全生产各项应急演练活动，提升辖区企业与居民安全生产自救能力。对辖区自建房进行重新梳理排查，建立一户一档，并对相关隐患督促整改。三是继续做好重点人群稳控工作。逐人成立包保稳控领导组，进一步完善包保稳控方案，杜绝出现到市、赴省、进京访。

4、统筹谋划，持续推进其他工作。一是全力推进征迁工作。挂图作战、倒排工期，组织精干力量，落实专班负责，全力推进征地拆迁扫尾工作。二是稳步推进项目建设。组建项目建设工作专班，实行项目包保责任制，主动对接、强化跟踪，确保项目建设顺利推进。三是统筹推进各项工作。牢固树立“以人民为中心的发展思想”，进一步深耕业务知识、增强服务理念，在推进再就业、计生、民政等工作方面持续发力、稳扎稳打，不断提高群众获得感、幸福感。

XX街道2022年工作总结及2023年工作计划

2022年，XX街道在区委、区政府的正确领导下，紧盯目标、狠抓落实，围绕中心、尽职担当，积极完成党的建设、疫情防控、经济发展、文明创建、民生保障、信访稳定等重点工作任务，取得了一定的成绩，红旗里社区获评省级老年友好型社区、XX市“敬老文明号”单位。现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：

一、2022年街道主要工作开展情况

（一）党建引领，夯实基层组织基础

一是牵头抓总。街道党工委，先后召开党建专题工作会6次，定期调度社区党建工作，着力解决社区党建人才储备不够、少数党支部战斗堡垒作用不强等问题。注重以党建助统战、带群团，楼宇党支部、关工委和青年工作紧跟党建步伐稳步推进。全年共运用“第一种形态”开展提醒谈话5人次，协助开展党纪政务处理5人次。

二是压实责任。围绕把党建“软指标”变成工作“硬任务”，坚持项目在先、责任在先、调度在先的原则，街道党工委与社区党总支明确全年基层党建工作目标，由街道包保领导牵头，定期参加社区组织生活，指导参与社区疫情防控、文明创建、信访维稳等重大任务，专班推进、专人落实、专项部署，把党建目标指标化、指标责任化。

三是提质增效。全年完成XX路党建示范带项目3项，观澜口袋公园项目已投入使用，张公湖畔青创市集继续优化升级，茶叶街门头及景观小品正在设计打造中；推动建设茗香金庭红色物业项目；全年共发展党员3人，其中非公企业1人；成立12个社区网格党支部，对辖区所有居民小区实现100％全覆盖。

四是狠抓落实。针对区委巡察组反馈巡察意见，我单位高度重视，认真制定整改方案，将巡察组反馈的3个方面的问题逐一对照整改，并建立长效机制，目前已取得阶段性成效。截至目前，3个方面22项具体问题，整改完成21个，完成率95.4％，制定整改措施22条，开展专项整治4次，制定完善制度5项，挽回经济损失18768元，开展批评教育、约谈5人次。

（二）提炼亮点，做好宣传思想工作

一是充分利用新媒体，打好宣传战。利用XX区XX街道公众号，用于发布街道、社区工作动态、转发公布政府政策、宣传教育活动信息、舆论引导等。目前关注数2100余人，每日平均阅读量约90人次，2022至今共发布各类信息200余篇。

二是加强理论学习，保障学习效果。征订《习近平谈治国理政》第四卷931本，发放至辖区党员进行学习，党员覆盖面100％。加强对学习强国平台的宣传推广力度，街道、社区党员app下载率、每日学习率达100％，辖区党员群众学习率一直保持在35％以上。

三是拓宽宣传渠道，加强外宣工作。在学习强国、人民周刊网、人民看XX、今日头条、XX论坛、XX日报，先后发布信息60条。其中学习强国上稿43篇，省级以上媒体上稿20余篇。XX电视台对我街道观澜社区孟洁同志防疫先进事迹、红旗里三公里就业暖民心行动、XX党建示范带建设等进行报道。

（三）文明创建，营造和谐宜居家园

一是加大宣传力度，营造创建氛围。按照小区内50米3处公益广告要求在小区进行规划安装公益性广告，每周对小区内的公益广告进行排查，更换过期、老旧、褪色的公益广告100余处。社区工作人员共计发放各类宣传手册单页3000余张。

二是全力整治辖区生活小区环境。组织成立工作专班，出台迎检工作实施方案和工作细则，每周对辖区内生活小区进行拉网式整治，统一在小区出入口安装公告栏，开展日常巡查对乱堆乱放、乱停乱靠等影响市容环境的“城市病”开方、取药。累计整治乱堆放225处，清理小广告300余处，顺利完成创城迎检工作，文明城市建设成果进一步巩固。

（四）精准施策，筑牢疫情防控屏障【更多免费素材，公众号：公文】

一是高度重视，统筹部署。深入学习领会传达疫情防控常态化阶段工作精神，细化责任分工，明确落实举措，层层压实责任，要求持续做好人员排查及来（返）蚌人员管理、扫码亮码通行等工作，做到精准防控。

二是强化宣传，加强引导。在辖内所有居民小区、宾馆、酒店、商超等场所设立亮码扫码宣传标识，切实营造了群防群治、联防联控的浓厚氛围。张贴宣传展板、宣传单、入户发放宣传折页共计70000余份；各小区出入口语音小喇叭循环播放防疫相关信息；业主AAA群发布疫情最新动态和疫情防控知识等。

三是完善机制，推动落实。加强联防联控，协助行业主管部门督促辖区门店、企事业单位、工地等落实防控主体责任；继续调动社区网格员、小区物业、党员群众参与对辖区22个生活小区和1栋公寓楼集中摸排（共计536人次）；大力宣传疫苗接种，筑牢防疫屏障。XX街道共有常住户8827户、常住人口15247人，12岁以下2091人，12岁以上人群13156，已接种12951人，未接种205人，接种比例98.4％。后期有序推动加强针的广泛宣传和动员工作。

（五）对照指标，持续提升经济发展

一是做好固定资产投资。今年9月将最高台铭悦宴会艺术中心酒店入库，申报固定资产投资3000万；10月初通过统计局平台审核上报XX市众信公证处602万固定资产投资项目；11月初维也纳酒店成功入库，申报固定资产投资3000万。全年共计完成6602万元固定资产投资项目，超额完成任务。

2.做好规上、限上企业入库。截至目前已有市众信公证处、维也纳酒店、最高台酒店3家企业入库，赵家宴酒店营业额已达到200万，符合线上入库申报条件，目前正在准备申报材料。

（六）保障民生，积极落实各项政策

切实做好特殊群体保障服务工作。扎实推进低保大审工作，核准取消低保户22户28人，截至目前街道共有低保户310户440人，发放低保金额268213元；孤儿5人，每月拨付生活补助金0.555万元；临时救助12人次，支出救助资金2.9936万元；完成困难精神残疾人药费补助民生工程19人（超额完成2人），共计发放资金20600元；为辖区643名退役军人成功的办理优待证，为25位优抚军人完成优抚金调标工作；办理14户公租房变更，2户公租房配租。

认真抓好就业和社会保障工作。就业用工备案分解数800人，目前已完成941人；办理失业证104人，已登记失业人员375人；失业人员再就业213人；为大龄就业困难人员援助59人；享受4050就业扶助政策221人；小额贷款成功申请415万；城乡居民医疗保险共计办理2022人；养老保险共计办理12人；办理521条灵活人员社保业务；“三公里”就业共注册劳动年龄段内1002人，注册企业78户。

积极完成武装征兵工作。XX街道春季、秋季各完成3名大学生入伍任务，全年共入伍6人，完成了区征兵办公室下达的4个兵员任务数。

（七）稳控结合，确保辖区平安稳定

一是做好初信初访。群众投诉后第一时间联系沟通，依法及时就地解决，积极开展困难帮扶，力争一次性化解，2022年以来，接待来访群众47批次，共计53人次；信访事项办理共55件，网上信访共54件，办理省长信箱6件，举办信访听证会4场。扎实开展矛盾纠纷排查工作，截至目前，共调处各类纠纷19起，调处率100％；家暴平台累计发生家暴警情4起，回访率100％。

二是加大积案化解力度。把积案化解工作作为一项重大政治任务，落实领导包案，主动下沉督导，全力啃下信访积案这块硬骨头。切实加大信访积案化解力度，着力解决民生诉求，高质高效化解信访积案存量，通过一体推进问题解决、帮扶救助、思想疏导，共息诉罢访重点信访案件2件，基本化解2件，取得良好实效。

三是加强重点时段重点人员稳控。落实每周联合接访和领导接待日制度，强化实体化解，发挥好信访第一道防线作用，对于XX大等敏感时段，落实好包保责任，加强对重点人员的关注度，成立11个稳控专班，明确包保责任人，准确掌握重点人群思想动态，确保辖区和谐稳定。

四是持续开展反电信诈骗推广国家反诈中心APP。累计悬挂宣传条幅及标语12条，发放宣传单2000份，发放宣传面盆200个，解答法律咨询200余人次，受教育人数1000余人次，目前反诈APP注册率暂居全区第二。

二、存在的问题

一是少数党支部组织生活开展不规范。部分党支部党员数量较多、活动场地不足、活动设施匮乏，如观澜社区至今没有办公场所，兴光社区办公场所不在街道辖区。一些基层党组织不能很好的落实党员教育制度，在组织党员学习时，只是传达文件、读报刊，讲业务工作多，学党的理论知识少，没有把自身的实际情况和党员的思想认识结合起来。部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，一定程度还存在为了理论学习而学习、用理论学习装门面、理论指导实践的效果不突出的问题。

二是经济发展后劲乏力。受地理条件限制，资源较少，企事业单位较少，开展规上、限上达标企业申报工作难度较大，有待进一步抓紧落实。

三是街道社区工作人员力量不足。社区工作人员流动性大，今年以来辞职14人，新增3人，净流失11人。人员岗位流动频繁，所有业务知识要重新学习、适应，不能很快很好的进入角色，这也是制约街道、社区工作顺利开展的原因之一。

三、2022年工作计划

街道将继续贯彻落实党的XX大精神，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，深入贯彻“五大发展”理念，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，重点从以下几方面开展工作：

（一）加强班子队伍建设。进一步压实党建工作责任，抓班子、带队伍、强监督、树正气、建机制，坚持以抓好班子队伍建设为重点，以培养后备干部为支撑，以社区“两委”补选为契机，加强管理选配，进一步提高党组织班子素质和能力水平。

（二）强化干部作风建设。加强政治理论知识学习，开拓新思想、新观点、新方法，动员全街道干部以“求真务实”的精神为指导，统一思想、齐心协力，按照全年各项目标任务，压实责任包保到人，促使党员干部转变作风，提高工作效能，牢固树立为民服务意识，加快解决兴光尚庭小区“难办证”进程、红阳小区饮食群散乱等群众关心关注的热点问题，切实把解决群众关心的生产生活、环境整治、基层治理、矛盾纠纷调解等急难愁盼问题作为提升群众幸福感、满意度的有效途径。

（三）持续优化营商环境。多方位拓展资源和平台，做好辖区内个体工商户和企业纳税工作，并为他们提供良好服务。遵循“一街区、一特色”原则，与区市场监管等部门充分挖掘张公湖畔青创市集、观澜花园道商业街和茶叶街内涵，突出商业特色，规范经营行为，打造品牌形象，提升商业街区知名度，同时为辖区内商饮服三产做好相关的服务工作。

XX街道党工委

2022年11月15日

XX街道2022年工作总结和2023年工作计划.docx

XX街道2022年经济社会发展年度总结

2022年，经济发展办在街道党工委、办事处领导的高度重视和正确领导下，围绕“以招促发展、以扶持促发展”的指导思想，抓各项工作落实，现将2022年总结如下：

一、2022年工作完成情况

（一）固定资产投资情况

今年以来，在区委区政府的正确领导下，在区发改局、统计局等单位和部门的正确指导下，XX街道党工委高度重视，精心组织，采取有力措施，确保完成我街道目标任务。

2022年固定资产投资年初目标预计1500万元，全年实际完成2402万元，全年已超出目标任务的2％左右，一是XX市众信公证处，计划总投资完成602万，1－12月实际完成402万，现已竣工使用；二是最高台铭悦宴会艺术中心，计划总投资完成3000万，1－12月实际完成2000万；现已竣工使用。当前，维也纳酒店也已成功入库，计划总投资完成1000元，1－12月实际完成695万元，现已竣工使用。从今年完成情况来看，我街道仅完成全年目标的三分之二。要确保全年目标的完成任务十分艰巨，需要进一步落实措施、加大力度，千方百计推动投资合理增长。

一是加强领导，明确责任。2022年初制定了工作目标，并成立了街道固定资产投资工作领导小组，由街道主要负责人李唐主任担任组长，分管领导冯副书记任副组长，并安排专人包抓项目及固定资产的统计业务人员，做到责任落实、措施细化、管理到位。

二是强化项目建设计划的严肃性。切实做好项目建设的组织实施工作，严格执行项目计划，抓住施工黄金季节，在保证质量前提下加快进度，确保项目按时完成。

三是促进投资计划。根据国家宏观投资导向及政策，高质量及时申报，努力争取国家级和省级投资及国家开发银行货款项目建设，促进投盗计划的完成。

四是加大招商引资力度。进一步加强招商引资，吸引民间投资，扩大工业固定资产投资，把招商引资工作作为扩大固定资产投资的一项重要工作来抓，强化目标责任制。

（二）服务保障企业完成情况

2022年XX街道积极推动辖区达到限额以上标准并符合纳统条件的商贸企业和个体工商户纳入限上统计库，客观反映街道消费市场运行情况，促进街道商贸业高质量发展。

为更好做好工作，组织相关负责人通过实地走访，摸清企业经营和纳统情况，确保按时完成培育提升行动任务目标；密切关注近限的商贸企业和个体工商户，加强联系，做好服务工作，待其达到统计要求后，尽快纳入限上统计库。今年我街道已完成对茶叶街赵家宴酒店入库申请。

（三）名录库维护工作

今年来共录入企业35家，做好名录库维护、监管、资料归档工作。街道、社区做好统计单位的新增、变更、注销等日常管理工作；做好各类资料维护、代码维护、日常核查、单位清查、电话抽查工作，确保数据准确、真实、完整；及时做好台账建立、资料归档，做到有台账资料、有影像资料有原始表格。

（四）城乡一体化工作

XX街道今年来共对10户记账户进行手把手记账帮助，全面完成开户任务；并积极进行2022年住户入户样本摸排工作，今年共入户摸底250户，并按时入库录入信息。

（五）特色街区工作：XX区环湖青创街

1、现有模式：利用现有XXX圈堤路，进行适当的整修与装饰，主题以吸引年轻人消费为主，青创街分为南区，北区，包括小吃，手工艺品，美食，酒水，饮料。青创街商户建立商户管理群，每天打卡，对青创街的经营状况进行梳理。街区垃圾日产日清。现有摊位260个左右，在经营商户150家左右，解决就业人数500人左右，青创街（北区）主要经营日用百货服装鞋帽水果等，青创街（南区）主要经营XX特色小吃酒水饮料小酒馆等，青年创业350人左右，党员10人左右，双失人群67人左右，大学生创业45人左右，退伍创业－15人左右，残疾人创业－6人左右，配备6名保安，6名保洁人员。街区入驻商户，（退伍军人，伤残人士）免除综合服务费，用以扶持为主，定期组织商户做公益活动，为城市做一份贡献。

2、实施成效：夜市经济近期实施以来，突出打好商圈牌、创新牌、文化牌和服务牌，大力发展夜经济，推动消费升级，取得积极成效。发展夜市经济是人民群众的期盼，需在规划引领、政策扶持、服务保障等方面精准实施，形成合力，强化规划引领。完善推进夜市经济发展的顶层设计，进一步从时间、空间、质量、创新等方面挖掘市场需求，擦亮夜市经济名片。重点以打造一批与区域商圈发展相融合、具有带动辐射功能的特色夜市消费街区，培育一批体现文化特色、形成城市品牌的夜市经济载体，建设一批具有区域标识度、多重行业融合发展的夜市经济场景，打造夜市经济“升级版”。满足人民群众品质化，多元化，便利化消费需求，打造经济社会发展新亮点。

（六）XX街道商会

为了街道经济发展注入新鲜活力，扩大招商引资的力度，街道成立商会，今年已完成35家会员登记工作，已召开4次会员大会。

（七）深化企业服务

在当前较为严峻的经济大环境下，经济办要充分发挥职能作用，走访辖区企业，加强各类政策宣传，把为企业办实事、解难题作为服务企业的中心环节来抓，当好企业助手。

（八）房屋出租工作

掌握街道公房出租情况，按时收缴租金。对日化小区办公用房、红旗里文综站闲置房屋进行出租，并完善相关租赁材料。

二、存在的问题

1、目前，青创街急需解决问题。1：社会机动车在圈堤路东侧随意停放，占用路边资源，为青创街发展带来不便。2：经营户用电，目前没有专线，采用是充电式电瓶，为更好营造消费环境，用电问题有待解决。

夜市经济是衡量一座城市的经济繁荣程度的“晴雨表”，推进夜市街区建设，能够为市民群众提供更加丰富，充实，安全，便利的夜生活，提高人民群众生活品质，有利于商业互动，培育现代服务业的新增点，有利于自主创业带来就业岗位，劳动收入的增加，提升城市的知名度，竞争力和影响力。

2、经济发展工作方面：工作人员人数较少，且专业性有待提高，在招商引资、企业发展方面，扩大规模还存在部分制约困难因素。

三、2023年工作计划

（一）固定资产投资

街道将继续完善政策措施，拉动投资全面增长。进一步加大工业、商业用地的供给。为保证固定资产资产投资的质量的质量效益和健康运行，充分发挥固定资产对经济增长的拉动作用，进一步确定目标。落实责任，切实增强企业的市场生存能力和竞争能力，对重大策划项目，要加快前期工作进度，进一步拓宽渠道。

（二）服务保障企业

切实履行工作职责，提高思想认识，加强统筹协调，形成工作合力，为开展商贸企业和个体工商户培育提升行动提供有力组织保障。同时，利用各种宣传途径，广泛宣传国家统计法律法规等内容，消除企业和个体工商户顾虑，使其全面、准确、及时填报有关统计数据。

（三）加大招商力度

进一步扩大经济规模，努力营造五个环境：一是公平竞争的市场环境；二是公开透明的政策环境；三是务实高效的服务环境；四是团结鼓劲的舆论环境；五是公正严格的法制环境。创新招商环境，继续开展以商招商、回归工程，力争提前完成区委、区政府下达的任务目标。以存量资产为基础，巩固发展好现有招商项目，力争抓好来年重项目建设。

（四）基础队伍建设

充分发挥社区网络作用，扩大信息员队伍，严格落实干部联系点制度，经常深入基层，调查研究，促进各项工作的落实。坚持把”“不求所有，但求所在，守士为责，借力发展”作为我们的工作理念，将经济发展任务指标下达到各部门，激发全体干部更新观念，积极利用多种渠道来参与、支持和关心经济发展。

（五）加强组织领导

紧紧围绕政府中心工作定位街道经济发展工作，规范制度、健全队伍、理顺渠道等多种问题，切实把街道经济工作抓好落实。

（六）特色街区工作

引进有XX特色的小吃，工艺品，特产等，定期做有XX特色的活动，方便和丰富市民的夜生活。并且综合考虑交通组织，水电供应，环境卫生，消除消防安全，优化街区设施，合理配比，力求整齐划一与个性特色之间找最佳平衡点，真正做到个性特色又相对规范的街区。根据XX人文历史，并结合元旦、五一、端午、中秋、重阳、国庆等节日，会有序开展不同文化主题相关活动。充分利用电视，报纸，自媒体等多种媒体，大范围，多角度的宣传，夜市的重要意义，并引导，夜市经营户积极配合有关部门开展工作。

XX街道2022年度工作总结及2023年工作计划

2022年以来，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，树立新风貌、焕发新气象、开创新局面，通过做好党建工作引领，强化服务群众能力，提升服务发展水平，努力创造良好区域经济和社会发展环境，推动街道各项工作取得较好成绩，具体工作汇报如下：

一、强化责任担当，统筹辖区治理

（一）坚持党建引领，筑牢思政基石

街道党工委始终将党的建设作为做好一切工作的根本保障，将区委、区政府的统一领导与决策部署作为首要任务，深入推动各级党组织狠抓党建责任落实。为迎接党的XX大胜利召开，开展“喜迎XX大宣讲”累计开展50余次，受众人数达1500余人，发放学习书籍1500余套，为XX大召开营造浓厚氛围。XX大召开以来，街道通过视频、宣讲等多种形式积极学习党的XX大报告精神，在有效利用“三会一课”制度与“中心组学习”等传统学习形式的基础之上，努力开辟新的教育阵地，发挥各干部学校现场教学点效能，深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部，将上级领导的工作部署、优秀的历史经验与街道工作实际相结合，截至目前共开展学习贯彻党的XX大宣讲15次，受众人数达500余人。认真贯彻落实市委组织部《关于实施党建引领区服务“双好”工程的通知》的要求，持续深化“一组一会”制度，自5月份下户走访1059次，帮助群众解决实际问题41件。社区党总支依托“一组一会”、“大党委”等平台，成立志愿者服务队伍10支，为辖区群众提供政策宣讲、法律援助、健康义诊、扶贫帮困、养老护幼等形式多样的志愿服务49次。“全科社工”服务管理模式，截止目前提供代办服务1406次。

（二）坚持工作创新，提升治理质效

在国家“两个百年”交汇的大背景下，我街道紧跟时代步伐，围绕基层治理，在工作创新上“下猛药”、在补齐短板上“出重拳”、在攻坚克难上“打硬仗”。在有计划、着力打造最美楼道1个、百优楼道3个、艺苑巷、特色街巷等文明创建特色区块，组织开展文明宣传、环境整治等各项志愿服务400余次，累计参与服务13000余人。精选工作能力强、热心公益事业、群众威望高的多领域工作人员组成“十大员”队伍，2022年“十大员”共计解决群众身边热点难道问题近千件。同时坚持拆改联动，推进征迁安置工作，截止目前，纺南6栋楼、安利机械厂等八个项目已完成征收，并与300余户进行签约。8月至9月开展理想城二期安置结算工作，截止目前，共安置514户。积极开展反电诈APP注册工作，全年街道共组织反电诈宣传100余场，，覆盖人群达到3万人，覆盖率达到80％。同时开展组织消防知识宣传、培训讲座、火灾逃生演练5次，制作宣传展板、横幅、标语余张，参加人员达到320多人次，通过培训演练，增强居民安全意识，提高自救互救潜力，进一步筑牢安全防线。

（三）坚持服务为先，紧扣发展脉搏

街道积极开展各项民生工作，使惠民政策发挥应有实效，打造九巷社区“十项暖民心工程”，作为全市观摩点。共建成一个社区食堂和10个社区助餐点，累计发放老年助残卡600余张，九巷、XX、盛景、锦绣社区四个助餐点每日就餐人数平均达30余人，有效解决了老年人的就餐问题。完成1219人残疾人入户调查工作，并已全部录入系统。共办理退役军人优待证1600多人，完成119人的优抚对象年度确认工作，共组织重点优抚对象13人，企业军转干50人人参加体检。成立XX街道商会及经济发展服务中心联合党支部，为红色商会的建设提供高质量赋能，落实“一组一会”工作机制，定期召集商会企业召开政企协商议事会，了解企业发展状况及需要解决的问题，做优营商环境，积极开展一线送清凉、教师节慰问、中秋困难居民慰问等公益活动，首创街道级经济发展中心，通过推行手续齐全马上办、缺少材料指导办、所有项目跟踪办的服务理念，为助力企业健康发展铺路，截止目前引进建筑企业、交通运输及航运企业共计50余家，去年商会吸纳会员单位73家，累计完成增量税收1100余万元。【更多免费素材，公众号：公文】

（四）坚持从严治党，严肃党风政风

紧抓党工委从严治党主体工作责任落实，将党工委主体责任作为从严治党工作的“牛鼻子”，强化“一把手”作用，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，强化班子成员“一岗双责”意识，将从严治党与办事处各项工作紧密结合。在推进党风廉政建设方面，坚持教育为主，预防为先，将征迁拆违、小微权力腐败等易发生违规违纪行为的“重灾区”作为主要学习重点，深入开展“三个以案”警示教育，增强干部队伍自觉性、强化干部队伍作风建设，引导党员干部认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，进一步提升党组织凝聚力、向心力、战斗力。

二、强化问题意识，做好自查自纠

通过全体工作人员的努力，街道取得了一定的成绩，但是在对照区委、区政府的要求，回应群众的期待上还存在一定的差距，在工作中所发现的一些问题还需要我们不断采取高压态势，研究解决。【更多免费素材，公众号：公文】

（一）在抓组织建设方面存在的问题【更多免费素材，公众号：公文】

在学习型领导班子的建设上根基不够牢固、理论领悟不深、形式不够新颖，对于党的十九大及十九届历次全会精神在基层工作中的运用不足，在对街道大工委建立、党员积分管理等具体工作的督办跟进上不够及时，谋划不够到位，措施上不够具体，目前社区党员人数2400余名，面对拆迁区域多、党员分布松散，部分党员党性不强、对基层活动参与不多，缺乏责任感，虽通过丰富活动形式调动党员积极性，但效果仍不明显，有些党支部书记由于文化素质不高，政治业务水平偏低，传达贯彻上级指示精神经常“卡壳”，开展活动内容比较单调，使党支部对党员的凝聚力不强。

（二）在抓基层自治方面存在的问题

国家多次推动基层自治组织的“去行政化”改革，以增强基层组织自治的内生动力，但基层自治组织的行政化倾向却不断强化，自治组织参与社会治理的空间依然有限。街道辖区面积广，积贫积弱现象严重，群众问题种类复杂，难以逐一建立应对机制，部分社区在工作中生搬硬套，导致事倍功半，工作方法与基层实情结合不够，无法用平常学到的理论成果去指导实际工作上，忽视了理论对实际工作的指导作用。

（三）在抓辖区发展方面存在的问题

队伍中存在标杆不高、目标不远的现象，很多工作在落实时停留在差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神有些工作在开展过程中容易出现方案可操作性差的现象，对于深入基层调研做的不够不够。部分同志没有形成对经济发展的关注，在首创经济发展中心的优势背景下，商会的发展却较为缓慢，更多的把精力放在文明创建、疫情防控等能快速留痕的工作中，没有很好的让辖区企业找到归属感。在解决群众诉求方面，对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。

（四）在抓特色党建方面存在的问题

街道缺乏年轻有活动的专职党务干部在党建品牌的建设上提出新颖的认识，对党建引领的重要意义与党建工作对重要部署的重要作用理解不透彻，依旧将党建工作与其他工作分开来看，在推进“党建＋信访”的过程中，还不能够很好的将在党史学习教育中领会到的优秀历史经验合理运用到信访工作中。虽然已经开创了“暖心女儿”等特色党建品牌，但在针对部分党员，尤其是老党员的活动组织的不够新颖全面，在党建特色品牌的整体建设上缺乏开创性。

三、强化堵点疏通，助力XX发展

（一）强化学习型党组织建设，全面增强党的领导水平

反复研学党的XX大精神及相关文件，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作思路，将政府工作报告纳入学习目录，积极开展党史学习教育，紧抓“三会一课”、“中心组学习”成果质效，用好“学习强国、半月谈”等APP平台，高效领悟重要会议讲话精神，促进教学成果向工作成果转化。继续持续推进社区服务“双好”工程，通过打造“与党同心”党建品牌，实施“一社区一品牌”工程，党员“活力工程”，打造XX党建新亮点。

（二）加强党的群众路线落实，不断提升解难纾困能力

街道班子成员带头落实包保责任制，定期走访辖区企事业单位、重点群体群体，开展集中走访。每名班子成员包户包人，帮助群众解决生活困难。经常性地开展困难党员帮扶、困难群众救助等帮扶活动，着力在服务群众能力上下功夫；采取班子成员包保化解信访积案工作，进一步提升班子成员解决问题，化解矛盾的能力。建立防灾减灾综合减灾示范社区。进一步增强社区居民防灾减灾意识和避灾自救能力；建立联席会议制度，社区每月召开物业服务联席会议，邀请网格员、物业公司、十大员、小区居民共同参加，对小区物业管理痛点、难点问题进行分析研判；建立健全矛盾纠纷排查化解制度，强化警民联调、司法救助，充分发挥出街道、社区、辖区派出所调解组织的作用，成立有特色调解工作室，打造街道调解工作新模式。

（三）探索高质量新发展态势，开发特色工作品牌成果

壮大“暖心女儿”及“红管家”队伍，为基层服务建设增添新面孔；以经济发展中心为齿轮，以红色商会为履带，打造党建示范红色商会，为经济发展安装党建引领“新雷达”；丰富“网格化”内涵，在辖区内形成“点上着力、线上聚力、面上倾力”的三维服务体系，活用“10＋3＋N”工作法，由社区“十大员”组成调解小队，与居民“摆事实，讲情理”，再由“三官”深入基层“摆政策，讲道理”，形成两级化解小组，再号召“志愿者团队”等社会组织从群众的角度为工作提供建议，丰富“党建＋X”模式的应用领域。

（四）推进科学化制度化改革，提升基层治理服务水平

深刻落实党工委第一负责人在“制度年”工作中的要求，做到“部署有制度的依据、决策有制度的保障、落实有制度的支撑”，根据我街道工作实际，全面推进科学化制度化改革。以新时代高学历网格员为运行核心，制定XX街道网格员管理考核相关办法，为培养“全科网格员”打好基础，为“全要素网格”网格的建设实现提供动力；对标安徽财政厅下发的《关于进一步厉行节约坚持过紧日子的若干举措》，拟制XX街道财务管理制度，降低办公成本，严把“花钱关”，确保把财政资金的每一分钱都用到刀刃上；修订XX街道效能问责办法，严肃各级工作人员的工作态度，整治散漫的工作作风，进一步营造风清气正的工作环境。

在今后的工作中，XX街道将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实区委、区政府的各项决策部署，聚焦用力推动辖区经济发展、民生建设、征迁拆改等重要工作，以优异的成绩助力XX发展。

XX街道2022年度政务公开工作总结

2022年，XX街道结合工作实际，认真贯彻XX大精神，根据今年市区政务公开政府信息公开工作目标，真抓实干，不断深化政务公开工作，创新公开形式，强化公开监督，取得了一定成效，现将2022年工作情况总结如下：

一、政务公开政府信息公开工作开展情况

2022年，我街道严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，稳步推进政务公开政府信息公开工作。为保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，按照政府网站信息建设和政府网站信息内容建设的规定、要求，做好原创性信息的编制、加工和发布等工作，保证所提供的信息内容合法、完整、准确、及时，积极推进了本级政务公开政府信息公开工作。

（一）领导高度重视，积极推行政务信息公开工作。为有效促进XX街道政务公开信息工作开展，确保工作规范、有序、有效进行，街道领导高度重视，多次召开会议，要求各部门积极配合，各司其职，进一步加强了组织领导，明确专人负责。由于领导的高度重视，全街道上下达成共识，齐心协力，政务信息公开工作进展顺利。

（二）加强制度建设，促进工作规范化。为更好贯彻落实政务公开工作，我街道成立了政务公开领导小组，组长由胡娟同志担任，成员由各办公室负责人组成。领导小组下设党政办，负责街道政务公开的日常工作。为规范推进政府信息公开工作，我街道重视加强政务信息公开工作制度建设，建立健全了《XX街道政务信息公开保密审查制度》、《XX街道政务信息公开发布审核制度》等相关制度，规范了信息发布工作遵循的“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。通过建立健全一系列的政务信息公开工作的相关制度，为政务信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性提供了制度保障。

（三）多渠道公开信息，真正做到阳光执政。我街道以公示栏、AAA公众号、政务公开网等形式公开了本级单位的机构职能、办事的规范性文件、年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施，使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。

二、政府信息主动公开情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，凡我街道可公开的政务动态信息、涉及政策法规、公民、法人或其他组织切身利益的、需要社会公众广泛知晓的、机构设置、职能、办事程序等信息、其他法律、法规规定应当公开的信息等，我街道均能依法、全面、准确、及时地统一在平台公开发布各类信息。今年以来，共发布各类信息共590条，其中有围绕重大决策，重点抓好决策预公开；通过政府网站主动公开信息同时发布重点工作进展与执行情况，突出抓好为民服务事项公开，扎实推进为民服务事项办理推进等。

三、依申请公开政务信息情况

2022年，未收到申请公开政府信息情况的报告。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2022年XX街道未对信息公开申请收取费用。

五、存在问题

一是在重点政策解读及质量有待加强，对于政策解读的文字解读与负责人解读等内容未能按照要求进行实质性解读，未能把握解读政策的正确方法，解读内容多为简单分析；

二是在国民经济发展统计数据不够全面；

三是对于社会救助领域信息公开不够及时。

六、2023年工作思路

（一）工作业务上有所提升。一是从不同角度多次解读以政府名义出台的，与群众利益关系密切的主动公开的政策性文件；二是加强与统计部门与经济部门加强联系，全面统计经济发展数据；三是及时公开相关领域信息，定期全面排查，确保政务信息的完整性和时效性。

（二）统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理各部门所掌握的政府信息，及时提供，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，使公众能够方便查询。

（三）进一步完善工作机制。将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合，认真界定是否公开及公开范围，让依法应公开的信息及时公开。

XX区XX街道办事处

2022年12月15日

XX镇推进移风易俗工作总结

一、高点定位、周密推进，全面抓好移风易俗工作组织领导

XX镇始终坚持镇党政领导抓总，相关部门联动，协同推进，成立了党政领导为组长、民政办、共青团、妇联、综治办等部门工作人员为成员的移风易俗工作领导小组，全面细化分工，层层压实责任，召开专题会议3次、培训会议2次对全镇120余名红白理事会成员进行了移风易俗业务培训，不断加强红白理事会工作能力，切实发挥村居党员干部“身边人”的示范引领作用。

二、各司其职、系统推进，全面抓好移风易俗工作落实落细

    镇民政办通过深化殡葬改革，不断加强各村婚丧场所场地建设，为群众提供集中办理婚丧事的场所8处，通过大力宣传殡葬改革重要意义，进一步提高公益性公墓安葬率，2022年以来，火化率始终保持在100％，新去世群众进公益性公墓安葬率达到50％以上。妇联、综治、团委等部门积极通过AAA公众号、微视频等开展广泛宣传，引导群众喜事缓办、白事简办、文明祭扫。截至目前，我镇拟定规范性标语40余条，在街道、村庄显眼处悬挂横幅、张贴标语200多条，100多名农村党员、入党积极分子签订公开承诺书，21个“村村通”数字广播不定期宣讲党员干部在移风易俗的先进事迹。

三、聚焦长效、保障推进，全面抓好移风易俗工作制度建设

严格执行婚丧嫁娶事宜登记备案制度和“红白理事会”“禁毒禁赌会”“道德评议会”“村民议事会”事前介入、事中监督、事后总结制度，对全镇各村的婚丧嫁娶，庆生乔迁，宗教活动等事项进行统一管理。镇组织21名包村干部和村党支部书记进行乡村振兴专题培训，把移风易俗纳入培训重要内容，确保移风易俗理念入脑入心、政策要求落实落地。实施“乡村振兴月例会”制度，充分发挥农民群众的主体作用，组织2413名在家群众签订《农村移风易俗专项治理承诺书》，征求移风易俗意见建议140余条次。同时，结合新时代文明实践活动广泛深入开展移风易俗宣传教育，深入开展“文明户”“孝老爱亲之星”“好婆婆好媳妇”“好邻居”等评选活动，选出“最美家庭”30户，将移风易俗工作和道德建设有机融合起来，在全镇掀起崇尚好人、礼遇好人的文明新风。

XX镇2022年度政务公开工作总结

2022年以来，XX镇坚持将政府信息公开工作作为一项重要工作来开展，思想上高度重视，多方式深入推进，保障政务公开效果最大化，现将工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）提高思想认识，强化责任落实。XX镇通过组织镇政务公开工作人员集中学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国个人信息保护法》等一系列法律法规与制度，从思想上加深认识，增强工作自觉性，提高工作责任感，促进政务公开工作出成效；强领导，明职责。XX镇积极成立以镇长为组长、各站所负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，明确各站所涉及的政务信息公开职责与任务，同时设立XX镇政务公开办公室，明确专人负责日常政务公开工作，多向沟通协调，有效推进工作。

（二）落实公开制度，提高公开质量。XX镇积极健全政务公开各项制度，以制度为抓手有序开展政务信息公开工作。严把信息审核关口，确保信息发布准确高效；做好政策解读，明确范围，规范程序，创新解读方式，确保公开信息让人民群众看得见、听得懂、信得过、能监督；及时回应关切，传播政务信息，引导社会舆论，了解民情民意。此外，XX镇严格落实信息公开统计制度、依申请公开制度、重大决策公众参与制度等其他几项政府信息公开制度。

（三）完善公开平台，提升服务水平。进一步强化栏目信息发布管理，进一步优化页面展示效果和操作界面，对照监测问题清单，进行认真梳理，全面自查整改。强化监督保障，夯实政务公开工作基础，加大涉及到个人隐私政府信息的排查工作，保证政务信息发布规范性、及时性和科学性。

二、存在问题

（一）意见征集不够规范，因时间紧，任务重，意见征集时间短，信息公开时效有待加强。

（二）基层政务公开标准化规范化建设栏目信息公开内容简单，信息发布内容有待优化。

（三）政务信息公开工作人员业务能力需要进一步加强，信息解读质量有待提高。

三、下一步工作计划

为进一步推进政务公开工作提质保量，我镇下一年将主要做好以下几方面工作：

（一）定期组织培训，提升业务能力。XX镇将定期通过召开会议、业务培训等方式，加强工作交流，不断提高政务信息员的业务水平，进一步提升我镇政务信息公开质量。

（二）创新公开途径，提升公开质量。创新政务公开工作途径，加大政务信息公开范围、提升政务信息公开质量，确保政务公开工作常态化；提升镇政府各项信息、通知、报告的可读性，文件内容的务实性。

（三）强化监督管理，有序推进政务公开工作。不断完善主动公开机制，建立行之有效的监督管理制度，定岗定责，构建完善的政务公开平台，确保政务信息的及时公布公开，加强对栏目不更新，信息发布不规范、不及时、不到位等问题的整改，明确工作短板，及时补缺补差。

XX县2022年职业教育工作开展总结

一、基础能力提升方面

2017年投资6000万元，在南城划拨86亩土地迁址新建县职业技术学校，2019年秋季新学校建成并投入使用。2020年3月投资1500万元进行二期工程建设，新建电教楼、宿舍楼各一栋，建筑面积7100平方米，2021年秋季已投入使用。2022年拟投资4000万元进行三期工程建设，新建实训楼、报告厅各一栋，建筑面积约5000平方米，现进入施工图审查阶段，计划6月份施工建设，2023年3月份建成并投入使用。

二、师资队伍建设方面

整合县域职业教育教师队伍，原刘集职业中学、XXX职业中学职高部教师经过选调方式进入县职业技术学校10人、支教6人，从外县调入1人，聘请兼职教师12人。学校现有教职工73人，专任教师60人，其中专业课教师35人，近几年，通过国培、省培、“双师型”教师培训及转岗培训等方式，参加培训约40人次，不断提升专业课师资水平。

三、扩大办学规模方面

每年开展职业教育招生宣传工作，从县局、学校两个层面成立组织，压实责任、明确任务、加强调度，经过近3年的努力，县职业技术学校在校生695人。2022年中职招生宣传工作已与中考报名工作同时启动。积极探索与高校联合办学（探索创办联合高中不符合现有政策）。

四、服务经济社会发展方面

积极推进校企合作的办学模式，近几年先后与上海赛伯乐公司、苏州添可智能科技有限公司、武汉万正远洋船舶有限公司、安徽沣易教育科技有限公司、合肥经纬电子科技有限公司、合肥蔚来汽车公司等开展校企合作，有序开展工学结合、顶岗实习，近期县职业技术学校与丰原生物就冠名办学达成初步意见，与泰格生物科技达成短期化工人才培训初步意愿，与玛斯特机械达成实习生对接意愿。每年安排实习达200多人次。

根据经济社会发展发展需要，适时调整专业设置，近几年新增电子商务、铁道运输与管理、旅游服务与管理等专业，学校现开设机械加工、财经商贸、计算机、运输、旅游管理五大类10个专业。

五、创新改革方面

与县人社部门对接，整合职业技能培训资源，把学历教育、技能培训融为一体，县人社局认定县职业技术学校为技能鉴定机构，具备电工、育婴员等5个工种的技能鉴定能力，积极承担残疾人、退伍军人等培训项目，2021年两项培训项目近400人次，2022年已开展一期残疾人培训达200多人次，下一步将主动与县经济开发区、蚌铜产业园企业对接，为企业员工开展职业技能培训。【更多免费素材，公众号：公文】

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XX县残疾人联合会2022年度政府信息公开工作总结及2023年工作计划

一、政府信息公开情况

（一）政府信息公开领导体系建设情况。

为全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，我会高度重视政府信息公开工作，要求把做好政府信息公开作为转变工作作风、提高行政效能的一项具体措施，列入重要议事日程，切实加强领导。一是调整了以闫军古理事长为组长的XX县残联信息公开领导小组。二是认真落实了领导负责制，保证了政府信息公开工作主要领导亲自抓，相关部门配合抓，分管领导具体抓的工作格局。三是落实工作人员具体负责本部门政府信息公开工作，做到人员固定，职责明确，确保了政府信息公开工作顺利推进。

（二）政府信息公开进展。

为了确保我会政府信息公开工作扎实稳定开展，我们按照《政府信息公开条例》中的“公开为原则，不公开为例外”的基本要求。一是编制XX县残联政府信息公开指南和XX县残联信息公开目录，确定了信息公开具体内容，按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则，切实提高指南及目录的实用性和可操作性。同时，对变更信息及时更新。二是将重大决策、重要事项及时通过通知公告、专题专栏等形式向社会进行公开发布。三是完善制度。我会通过进一步健全政务公开审查制度，促进政务公开工作走上制度化规范化的轨道。

（三）政府信息公开统计报送和年度报告编报情况。

在信息公开统计报表的报送和政府信息公开年度报告编制工作方面，我们能及时按照要求将统计报表和政府信息公开年度报告报送县信息中心，并按规定在政府政府信息公开栏目中及时公布本年度政府信息公开年度报告。

二、存在问题

今年的政府信息公开工作，我们按照县委县政府及县信息中心的统一安排部署，作了大量扎实有效的基础工作，并有针对性的抓了一些重点工作的落实，但以工作的现状来看，还与县政府的要求和群众的期望存在一定的差距。主要表现在：

一是政府信息公开意识及内容要进一步深化，组织引导工作要进一步加强。

二是公开工作质量，内容版式创新还需进一步提高。

三是公开形式的便民性要进一步提高。

四是政府信息公开的尺度难以把握，需进一步制定操作性强的实施办法。

三、2023年度计划

一是认真总结经验，查找工作薄弱，加强交流学习，增强政府信息公开意识。

二是创新公开方式，丰富公开内容，提高公开质量。

三是进一步推进公开形式便民化，方便群众。

四是严格按照《政府信息公开条例》要求，扎实推进政府信息公开工作，不断提升我会政府信息公开工作水平，为更好地服务领导决策，满足公众需求，做出积极的贡献。

XX县残联2022年工作总结及2023年工作计划

一、2022年工作开展情况

（一）残疾人基本保障制度不断完善。

坚持普惠和特惠相结合，对符合生活保障、托养服务等助残惠残条件的优先予以扶持，残疾人基本民生得到持续改善，生活质量显著提高。2022年，5392名残疾人被纳入城乡居民最低生活保障范围，967名残疾人落实了特困人员供养政策。截至目前，为6407名困难残疾人发放生活补贴共计437.635万元，为7600名重度残疾人发放护理补贴共计516.7945万元。按照每人每年代缴100元的标准，共为2456名16－60岁年龄段的残疾人缴纳养老保险费用24.56万元。实施“阳光家园计划”托养项目，涉及精神、智力和重度残疾人140人，投入资金21万元。实施“一户多残”家庭生活救助项目，惠及586户、发放资金98.448万元。实施贫困老年残疾人生活补助项目，惠及1361人、发放资金81.66万元。实施残疾人机动轮椅车燃油补贴项目，为37名下肢残疾人发放补助资金0.962万元。对处于就业年龄段个人购买城镇职工养老保险的残疾人实施补贴，惠及71人、发放资金7.1万元。

（二）残疾人就业创业能力显著提升。

认真落实国务院《促进残疾人就业三年行动方案》、《XX市扶持残疾人就业创业实施方案》等政策，通过就业援助月和全国助残日等节点，大力开展残疾人就业宣传、专场招聘和帮扶活动，全面推进残疾人就业创业工作。2022年，残疾人“实用技能培训”培训323人，投入资金39万元。其中就业培训300人，投入资金29万元，长期培训班23人，投入资金10万元（因目前长期培训班没有结束，按合同已先期付4万元，12月底付清剩余8万元）；认真实施“残疾人创业就业扶持”和“阳光大棚”农业设施项目，扶持200名有劳动能力和就业愿望的残疾人就业或创业，发放资金60万元；扶持11个“阳光大棚”农业设施项目，发放资金5.5万元；持续推进按比例安排和集中安置残疾人就业工作，安置残疾人就业73名；投入资金10万元，建设2个农村残疾人“就业创业孵化基地”，带动50名残疾人实现就业或创业；与税务部门通力合作，征收残保金130余万元，为残疾人服务的能力得到进一步增强。

（三）残疾人康复服务质量全面提高。

紧紧围绕残疾人“人人享有康复服务”目标，稳步实施残疾人精准康复服务行动，全县有康复需求的残疾人基本康复服务覆盖率达到100﹪，残疾人康复服务质量全面提高。2022年，省民生工程困难残疾人康复项目，为886名困难精神残疾人发放药费补助88.6万元；残疾儿童康复救助项目惠及250人，投入资金291.999万元。县内残疾儿童康复定点机构2022年初获批，实现了残疾儿童在家门口就近康复的愿望，有效缓解了残疾儿童家庭经济压力。利用上级资金，免费装配假肢29例。免费适配助听器35个，护理床5张，电动轮椅1辆。

（四）残疾人宣教文体活动日趋丰富。

充分发挥广播电视、互联网、AAA公众号等媒体作用，广泛宣传残疾人事业发展成果，宣传残疾人自强不息、创业致富的动人事迹。人民网、凤凰新闻、学习强国、《XX日报》、县政府公开网等网站和报刊先后刊登宣传我县残疾人工作文章50篇，向省、市残联网站报送有效信息40余条。认真执行《残疾人保障法》和国务院《残疾人教育工作条例》，残疾人受教育程度不断提升。为447名义务教育阶段和中职、高中阶段残疾学生发放生活补助23.3万元，为12名家庭困难的残疾大学生发放补助资金2万元，为35名家庭困难的学前教育残疾儿童发放救助资金10.5万元。

积极组织文化进残疾人家庭“五个一”活动（读一本书、看一场电影、游一次园、参观一次展览、参加一次文化活动），受益人数达100余人。

（五）残疾人合法权益得到有效保障。

将《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等法律法规纳入我县“七五”和“八五”普法之中，不断增强社会各界自觉维护残疾人权益的法治意识。积极推进公共场所无障碍设施建设，依法维护残疾人的出行权。目前，我县城市新建道路和城市道路改造均按要求铺设了盲道，银行、邮政等公共服务机构均铺设了坡道等无障碍设施，为残疾人的出行提供了方便。实施残疾人无障碍设施进家庭项目，为233户符合条件的残疾人家庭免费进行无障碍厨房、卫生间等改造，投入资金41.3万元。进一步推进残疾人“权益护航”行动，切实维护残疾人合法权益，为7名残疾人提供免费法律援助服务，残疾人合法权益得到有效维护。认真贯彻落实信访条例，高度重视残疾人信访工作，积极做好残疾人信访预测、矛盾调处等工作，接待来访5批5人，及时办理市长热线18件。我县残疾人无一起集体上访和越级上访事件，为维护全县社会稳定作出了积极贡献。

（六）残疾人工作基础得到加强。

全县11个乡镇残联完成换届，选举产生新一届残联主席、理事长，选配了残疾人工作专职委员；全县228个村（居）实现村（居）残协建设全覆盖，打通了联系和服务残疾人的“最后一公里”。于10月份顺利召开XX县残疾人联合会第八次代表大会，并圆满完成了换届选举任务。同时，坚持申领自愿、属地管理原则，2022年至今，新办理及更换二代残疾人证1136件，为残疾人享受普惠或特惠政策提供了依据。以持证残疾人为对象开展残疾人基本状况和需求调查，共填表15427人，其中入户登记15305人，电话登记122人，入户率99.21％，为推进残疾人工作提供精准数据支持。在全国志愿服务信息系统注册志愿团队1个（XX县残联志愿服务队），注册助残志愿者18人，注册以来，共组织志愿项目45个，参加人数214人次，助残服务总时长超过1000小时。

二、存在的问题

我县的残疾人工作还有很多困难和问题。主要表现为：残疾人整体生活状况仍落后于社会平均水平，困难残疾人返贫风险较大、保持稳定就业的能力不强，残疾人发展环境有待进一步改善，残疾人平等参与社会生活还面临不少困难和障碍，残疾人工作者队伍有待进一步充实、素质和能力有待进一步提高等。

三、2023年工作计划

2023年，我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真实施省、市、县“十四五”残疾人保障和发展规划，紧扣残疾人对美好生活的需求，开启新征程、践行新思想，奋力谱写我县新时代残疾人事业高质量发展新篇章。为此，将重点做好以下五个方面的工作。

完善残疾人保障制度，让残疾人生活更有信心。

巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果。紧密联系乡村振兴部门，落实易返贫致贫残疾人跟踪访视动态监测和帮扶工作机制，对残疾人边缘易致贫户和脱贫不稳定户及时给予有效帮扶。

强化残疾人社会救助保障。积极协调民政、公安等部门核准相关信息，将符合条件的残疾人及其家庭，按规定纳入特困人员救助供养和最低生活保障范围。逐步提高困难老年残疾人生活补助和“一户多残”家庭生活补助标准。

改善残疾人托养和照护服务。落实好托养服务机构扶持政策，继续实施“阳光家园计划”，逐步提高残疾人托养服务能力，扩大受益面。为符合条件的重度残疾人提供集中照护、日间照料、居家服务、邻里互助等社会化照护服务。

提高残疾人社会保险覆盖率和保障水平。配合人社、卫健、医保部门落实好残疾人社会保险补贴政策，帮助残疾人按规定加入基本养老和基本医疗保险，实现应保尽保。

完善残疾人社会福利制度和社会优待政策。配合民政等部门，持续优化困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴政策，推动建立补贴标准动态调整机制，适时扩大对象范围和提高补贴标准。对城乡困难残疾人、重度残疾人基本型辅助器具适配给予补贴。

保障残疾人基本住房安全便利。积极协调住建等部门，优先解决低收入残疾人家庭住房安全问题；城镇保障性住房建设、农村危房改造统筹考虑无障碍设施设备配置。

促进残疾人就业创业，让残疾人生活更有尊严。

落实残疾人就业创业政策。落实残疾人就业支持政策，保障残疾人就业培训、就业服务、补贴奖励等相关资金投入。协调人社等部门，将残疾人按比例就业纳入党政机关、事业单位、国有企业年度用人计划。严格依法征缴残疾人就业保障金。对残疾人就业先进个人和用人单位进行奖励。

多渠道多形式促进残疾人就业创业。开展残疾人就业促进专项行动，督促相关单位落实残疾人集中就业单位税费优惠、政府优先采购等扶持政策，稳定残疾人集中就业。加大对“阳光家园”“残疾人之家”等辅助性就业机构的支持力度，配合有关部门，统筹公益性岗位，优先安排生活困难的残疾人和残疾人家庭成员就业。