创新创业大赛挑选队友的四个必读建议！

很多新手队长特别容易犯的错误就是，老想着把那10个人或者15个人的名额填满。实际上一个项目冲到省赛、国赛，基本上最多也就是5-6个人就够了。剩下的人可以是拉来做背书的，也可以是关系户。不要想着这个专业来一个，那个专业来一个，实际上没多大用处，项目反而会乱掉。选择队友只需要选择三类人就好了，第一类人是路演答辩能力强的，长得漂亮，普通话标准，抗压能力强，临场反应好。第二类人是专业能力强的，知道这个项目该如何去写会比较出彩，这个项目的创新点在哪里。第三类人是设计能力强的，可以独立制作PPT或者是视频，同时审美能力强，知道什么是适合网评的，什么是适合路演的。而队长，则要做好对这三类人的统筹规划，最终实现省金、国金的小目标。

看得见的资源往往比看不见的能力更重要

不要想着队友可以解决比赛路上的所有问题！这一定是不现实的，那些拿了省奖甚至国奖的项目，多多少少都借助了团队之外的力量。不会注册公司那就花钱找人注册，不会做专利就花钱找人做专利，对项目没有思路不知道怎么做，就花钱找校创管家做辅导做包装。不要想着什么东西都能靠团队完成。这是根本不可能的。人无完人，金无足赤，专业的人做专业的事才能实现共赢。所以大家参加比赛也不要担心各种问题，都用钱解决的问题都不是问题，能外包给别人的问题都不是问题。大家如果仔细看各大赛事国赛或者省赛的视频或者现场时，就会惊喜地发现，其实他们的PPT都不是团队内部做的，他们的项目也不是单单依靠校内指导老师就能够成功。读万里书不如行万里路，行万里路不如有高人之路，这句话非常重要！

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