大家来找茬之《海关内务规范》3.0

主要原则

充分体现总署党委关于准军事化纪律部队建设新部署、新要求

保持原有《规范》内容的延续性

着力解决原有《规范》执行中存在的问题

修改必须有明确依据

主要内容

此次修订以2016年版《海关内务规范》为基础，修订后的内务规范篇幅由11章81条增加到11章87条，增加了6条，字数增加2000多字，修改篇幅达30%。

小编就带领大家一起去粗取精，把主要的变化提炼出来吧。

1.宣誓、升国旗仪式、奏唱国歌

海关宣誓包括宪法宣誓和入关宣誓。

各海关单位要在元旦、国际劳动节、国庆节举行升国旗仪式。升国旗仪式原则上安排在节后上班第一天。

集会奏唱国歌时，应统一起立，设立分会场的，应与主会场保持一致。

2.着装与仪容

海关制服装备由海关制服、海关查验服和海关制服标志三大系列组成。

海关制服

着春秋装、冬装和制式毛衣时，内着白色长袖衬衣，扎系海关制式领带。不得内着杂色衬衣和扎系其他领带。

着制式长、短袖衬衣时，衬衣下摆扎系于裤（裙）腰内，扎系制式腰带，不扎系制式领带。

海关查验服

着查验服长、短袖衬衣时，衬衣下摆扎系于裤腰内，扎系查验腰带；着查验服春秋装时，内着白色长袖衬衣，衬衣下摆扎系在裤腰内，不扎系制式领带。

着防寒服时，工作场合应内着海关制服或查验服，并按规定佩戴海关制服标识；非工作场合不得佩戴海关制服标识。

海关制服标志

新增的海关制服标志系列主要由肩章、胸章、臂章、帽徽、领花、胸号牌等组成。海关工作人员应规范缀钉、佩戴关衔标志、胸号牌、胸徽、帽徽、领花、臂章和海关专用领带夹等，不得佩戴、系挂其他与海关工作人员身份或者执行公务无关的标志、物品。

注意啦

解析

着春秋装、冬装和制式毛衣时，内着白色长袖衬衣，扎系海关制式领带。不得内着杂色衬衣和扎系其他领带。

着制式长、短袖衬衣时，衬衣下摆扎系于裤（裙）腰内，扎系制式腰带，不扎系制式领带。

不得穿着制式毛衣对外开展业务；不得将海关制服与非海关制服混穿。

解析

海关工作人员在监管等业务现场执行查验任务，监管艇上人员、驯犬人员执行任务及执行其他需要穿着查验服的任务时，着海关查验服。

着查验服时，男女关员戴查验帽。

解析

着春秋装、冬装时佩戴硬肩章；着夏装、制式长袖衬衣时，佩戴软肩章；着查验服和制式毛衣时，佩戴套式软肩章。

帽徽缀钉要端正，关衔佩戴应将商神杖上端朝上，领花和平鸽翅膀下沿应与领边平行，胸号牌佩戴于上衣左胸处。

着夏装、制式长袖衬衣时，佩带白底黑字胸号牌；着春秋装、冬装和制式毛衣时，佩带黑底金字胸号牌。

解析

海关工作人员着海关制服时，应穿黑色皮鞋，着深色的单色袜子，女关员可着肉色袜子。

鞋跟高度男关员不超过3厘米，女关员不超过4厘米。

不得赤脚穿鞋，不得穿布鞋、运动鞋。

解析

着制式服装时，不得歪戴帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿；不得在外露的腰带上系挂钥匙、手机、腰包、饰品等和执行公务无关的标志，不得扎系围巾。

解析

不得染彩发，不得染指甲和留长指甲。

不得戴耳饰、领饰、手镯（链、串）、装饰性头饰等首饰，不得外露项链等饰物。

解析

女关员发辫不得过肩，使用头饰时应佩戴深色的单色头饰，不得化浓妆。

除工作需要和眼疾等特殊情况外，工作时间不得戴有色眼镜。

解析

海关工作人员应做到言行文明，举止大方，姿态良好。不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子；不得背手、袖手、插兜。搭肩、挽揽腰；不得嬉笑打闹、高声喧哗。

注意啦

特别是这个耳钉，以后可是不能带了，小伙伴们要注意哦！

3.工作纪律与工作秩序

新增严禁酒后驾驶机动车辆、监管艇以及使用配发的制式装备；坚决杜绝酒驾醉驾，切实维护海关形象条款。

海关办公室内的设施和用品应与工作有关，摆放整洁有序，原则上不得摆放与工作无关的物品。办公环境布置要保持健康向上的格调。

4.队列训练

新录用关员队列训练课程不得少于80学时。并对队列训练的主要内容和动作要领进行了重新规范。

根据工作实际合理安排队列训练时间，每年每人累计参加队列训练时间不少于16小时。

坚持准军事化集训常态化。原则上每年至少要组织一次集中训练。要严密集训组织，严格训练纪律，建立训练台账，加强训练考核，通过队列会操、队列评比等方式，检验训练成果。各单位应结合实际，利用早操、班前列队、升国旗仪式和各类培训等场合方式，灵活组织日常队列训练。

5.安全管理

新增海关工作人员应严格遵守保密规定和网络安全管理规定，自觉维护海关网络信息和数据安全，未经批准不得向他人提供涉及海关工作的重要信息，切实防止泄密事件发生条款。新增海关一线执法部门单位和口岸查验场所，应制定应对突发事件预案，平时组织必要的演练，增强防范风险和处理突发事件的能力条款。

6、内务督察

内务督察可以与其他检查调研等工作统筹开展。内务督察以本规范为准绳，督察标准要统一。操作要规范、结果要公开。负责内务督察的部门应建立工作台账，记录督察情况，对督察中发现的问题及时通报，责令有关单位和人员限期整改。督察结果接受干部职工监督。内务督察要奖优罚劣，作为平时考核和年度考核的重要指标。

经过梳理，感觉思路是不是清晰多了，那么下一步，小伙伴们就要认真学习，并对照要求行动起来啦！

供稿单位：郑州海关

本期编辑：韩旭 王楚楚返回搜狐，查看更多