揭秘！最低工资包括五险一金吗？2023年最新公布全国最低工资标准！

最低工资是国家为了保护劳动者而对用人单位支付的最低劳动报酬，各地必须严格执行。然而，不同地区对于最低工资是否包括劳动者个人应承担的社会保险费和住房公积金的规定并不一致。那么最低工资是否包含五险一金呢？一起了解下吧。

什么是最低工资标准？

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。《劳动法》第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

所谓正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

那么，最低工资包括五险一金吗？

根据《劳动法》第四十八条、第四十九条规定：最低工资的具体标准应综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况及地区之间经济发展水平的差异，由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。因此，各省、自治区、直辖市，甚至其辖区内不同地区的最低工资标准存在差异。

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中劳动者和用人单位共同缴纳的社会保险费为养老保险、医疗保险和失业保险，工伤保险、生育保险属于用人单位缴纳的范畴，劳动者个人无需缴纳。“一金”指的是住房公积金。

以下是部分省市关于最低工资的规定:

注意：这里的最低工资是否包含五险一金个人部分，指的是：残疾人到手工资是当地最低工资金额，还是最低工资扣除五险一金个人部分后的金额。

01最低工资不包括社会保险费和住房公积金

北京、上海、安徽、深圳

02最低工资不包括住房公积金

江苏

03最低工资包括个人应缴纳的社会保险费

江西、湖南、宁夏

04最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金

四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆

其中，四川、山东规定最低工资包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金；

浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆则明确最低工资包含劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

05最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分

天津

06其他最低工资情形

广西、山西、福建三省区分全日制和非全日制用工进行规定。

广西：月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

山西：省月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分；非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

福建：月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

此外，湖北、陕西、河南、重庆、甘肃、广东、海南、黑龙江、吉林、辽宁等地未明确最低工资标准是否包括社会保险费和公积金。

2023年7月3号，人社部最新公布，全国各地区最低工资标准情况

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