杭州企业社保补贴申请指南（条件+入口）

【导语】：为支持企业稳定岗位，降低企业用工成本，促进高校毕业生就业，杭州市对小微企业（或社会组织）吸纳高校毕业生，符合条件的，就给用人单位补贴一年社保费。

　　用人单位吸纳就业社保补贴

　　申请时间

　　一般为依法缴纳社会保险费满12个月后的6个月内；

　　因招用人员到达法定退休年龄、个体工商户歇业、企业注销、解除劳动关系等原因导致缴纳社会保险费未满12个月的，可按实际缴纳社会保险费月数享受，申请时间为实际缴纳社会保险费最后1个月后的6个月内；

　　所招用就业困难人员的政策享受凭证有效期满的，申请时间为期满后的6个月内。

　　逾期申请的，每逾期1个月相应扣减1个月的补贴；

　　申请条件

　　（一）用人单位招用以下人员：

　　1、在本省范围内注册登记的企业、个体工商户、民办非企业、机关事业单位等（公益性岗位就业安置除外）招用市区就业困难人员

　　2、在市区注册登记的企业、个体工商户、民办非企业、机关事业单位等（公益性岗位就业安置除外）招用市区户籍持《中国人民解放军义务后退出现役证》、《中国人民解放军士官退出现役证》或《市区随军家属就业优待证》的人员

　　3、小微企业（社会组织）新招用毕业2年以内高校毕业生；

　　（二）依法缴纳社会保险费；

　　（三）办理就业登记；

　　申请入口

　　线上申请：浙江政务服务网

　　线下申请：前往单位注册地所在街道公共就业办事服务窗口进行直接咨询和办理

　　申请流程

　　申请—受理—审核公示—办结

　　补贴标准

　　招用就业困难人员：每人每月600元，其中距法定退休年龄（不含已办理按月领取养老保险金手续）不足5年的人员补贴标准为每人每月800元。

　　招用高校毕业生：按为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和计算。补贴期限为小微企业（或社会组织）为其缴纳社会保险费首月起的12个月。

　　注意事项

　　1、社保补贴实行“先缴后补”原则。

　　2、小微企业是指注册地在市区的300人以下企业。对于小微企业300人以下的判断，按补贴期限内企业平均参保人数进行测算。

　　3、高校毕业生是指全日制普通高等学校专科以上毕业生。包括经学历认证的留学回国人员，取得高级以上职业资格证书的技工院校毕业生，特殊教育院校职业教育类毕业生。

　　4、小微企业新招用高校毕业生社保补贴与高校毕业生就业补贴政策不得同时享受，且两项补贴享受期限累计不超过3年。

　　5、劳动派遣单位派遣劳动者至市、区两级机关单位和全额拨款事业单位的，不得享受。

　　咨询电话

　　上城87807575

　　下城86552207

　　江干56135575、56135578

　　西湖88488509

　　拱墅56667038

　　滨江87703445、88703447

　　钱塘新区86794682

　　风景名胜区87179633

　　萧山82779960

　　余杭89287170

　　富阳61732739

　　临安63811356

　　桐庐64220183

　　建德64721331

　　淳安64814241

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