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全年全市居民人均可支配收入比上年增长8.7%,其中,城镇常住居民人均可支配收入增长8.1%,农村常住居民人均可支配收入增长9.0%。 城市规模划分标准以“城区常住人口”为统计口径,将城市划分为五类七档: 城区常住人口50万以下的城市为小城市; 50万以上100万以下为中等城市; 100万以上500万以下为大城市; 500万以上1000万以下为特大城市; 1000万以上的城市为超大城市。 西安“人才新政”效果显著 地处北方内陆的西安经济并未靠前,但是人口的聚集度一直以来都远超过我们的想象。 如果问你一个城市要获得长足而迅猛的发展,最关键的是什么?土地?政策?还是基础建设? 其实都不是。据某项研究表明,决定哪一个城市取得成功的首要因素的其实是人力资本,而非物理的基础设施。比如在美国,通常以拥有本科学历的人口所占比例来判定当地的技能水平。 这并非空穴来风,数据说明一切:拥有学士学位的成人人口所占比例每提高10%,某地区1970年~2000年间的收入增长速度就相应地提高6%,拥有本科学历的人口所占比例每提高10%,城市的人均产值就相应地提高22%。 丨2018西安大学生毕业盛典丨 全国多地城市自2017年以来一直在进行着一场 “抢人大战”,有50多个城市都相继卷入了这场人才争夺战,纷纷使出浑身招术招才引智:降低落户门槛,送补贴,优惠租房买房,扶助创业……出台各种人才利好政策,如同相亲时对方身上的亮点让人眼花缭乱。 这其实暗示着多数城市已经将人才资源放在重要的战略地位上。 我们知道,2018年第三季度,西安GDP是38年以来重返前20强。实际上,西安在1980年代的人口是全国前十强。这也验证一个实际情况,地处北方内陆的西安经济并未靠前,但是人口的聚集度一直以来都远超过我们的想象。 西安人口的问题还要在讨论 对西安人来说,大家直观感受有三个:地面交通越来越拥堵、直接的上学难问题和不断创新高的地铁客流。 人口落户之后,西安更面临发展产业、改善公共服务、科学规划城市,留住人才的长远任务,拥有更好就业机会和公共服务的行政区域具有更大的吸引力。此外,如何更好的将过度集中在主城区的人口向外圈层疏散,也是需要考虑的大问题。以交通为例,西安全市90%的机动车都集中在主城区,远郊县区的机动车只占10%,而与西安城市规模相近的成都,城区车辆只占全市车辆的45%。西安目前虽只运营4条地铁,但客流强度长期保持全国第1,足以见得主城区人口密度之大。 丨西安地铁客流强度几乎达到重庆3倍丨 丨百度西安热力图丨 未来西安的人才引进政策还会如何改进,以及人才会为这座文化古都带来什么变化,均值得期待。 来源:陕西新闻广播返回搜狐,查看更多 |
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