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2022年度济南先行投资集团有限责任公司社会招聘92人报名入口

2024-07-09 06:56| 来源: 网络整理| 查看: 265

2022年度济南先行投资集团有限责任公司社会招聘92人报名入口

2023-01-05 14:53:47 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源:未知

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  报名入口>>>2022年度济南先行投资集团有限责任公司社会招聘92人报名入口

  招考公告>>>2022年度济南先行投资集团有限责任公司社会招聘公告(92人)

  招聘流程

  (一)报名

  报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

  1.报名方式及时间:采取网上报名方式,在指定网络报名端口投递简历。报名时间自2022年12月30日起至2023年1月13日。

  2.报名端口:

  http://companyads.51job.com/companyads/2022/jn/jnxxtz/index.html

  信息发布平台:济南新旧动能转换起步区官方网站(/index.html)、前程无忧网站(www.51job.com)。

  3.报名说明:

  (1)报名人员在报名时间内登录报名网站,进入报名系统,如实填写相关事项,提交个人信息,并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG,JPEG或GIF,不大于200KB)。

  (2)工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

  (3)每人限报一个职位,不能重复性投递。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。

  (二)简历筛选

  严格按照招聘公告岗位要求,对报考人员填报的信息进行简历筛选、资格初审。

  (三)资格复审与准考证发放

  按照岗位资格条件对报考人员进行线上资格复审。通过资格复审者,会向报名时提供的邮箱发送笔试准考证和《个人诚信承诺书》。

  (四)笔试

  笔试采用闭卷方式,围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试。笔试设最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定,笔试成绩低于合格线的不得进入下一轮。

  笔试具体时间、地点以邮件、短信、电话通知为准。

  (五)面试

  1.面试说明。面试分两轮进行,一轮面试采用半结构化面试,二轮面试采用面谈形式。根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘职位计划与进入一轮面试人数1:5的比例确定入围面试人员名单,笔试成绩合格人数未达到上述比例的,确定现有的笔试成绩合格人员为面试入围人员;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试入围人员。

  从达到面试合格分数线的应聘人员中根据面试成绩从高到低的顺序,按招聘职位计划与进入二轮面谈的人数1:3的比例确定入围二轮面谈人员名单。若岗位竞争比例不足1:3的,现有面试合格分数线以上应聘人员均确定为面谈人员。

  面试、面谈人员名单在报名网站发布。具体时间、地点以公告、短信或电话通知为准。

  2.面试内容。面试主要测试报名人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及职位匹配度等。面谈主要了解有关人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。满分100分,两轮面试均设置最低达标线为70分,每轮面试得分70分以下人员不得进入后续招聘环节。

  (六)成绩计算及发布

  按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算考试成绩(以第二轮面谈成绩计算考试成绩)。成绩将在前程无忧报名网站发布,请及时登录查询。

  (七)体检

  根据考试总成绩按招聘人数1:1比例等额确定体检人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。

  (八)背景调查与公示

  体检工作结束后进行背景调查。背景调查由前程无忧协助完成,如发现推荐人员存在材料和信息造假的情况,则取消应聘资格。

  先投集团根据体检结果、考察背调和职位要求,对拟聘用人员,在报名网站进行公示,公示期为5个工作日。

  (九)递补规则

  公开招聘面试、考察体检、录用公示等组织环节因资格复审不合格或放弃资格的,以及被取消资格等原因形成的缺额,根据招聘岗位需求情况,按考试成绩由高到低分依次递补,递补时,出现考试成绩并列的,则按面试成绩由高到低顺序确定递补人员。递补各环节只进行一次。

  四、薪酬待遇

  工资待遇参照济南市国有企业类似岗位工资标准发放,新录用人员按有关规定约定试用期。

  五、组织实施

  根据有关要求,此次社会招聘工作前期简历筛选、资格审核、资格复审与准考证发放、笔试、面试、体检及背景调查环节委托前程无忧招聘机构全程负责。

  济南新旧动能转换起步区管委会纪检监察工委对本次社会招聘工作进行全程纪检监督。

  六、其他事项

  1.资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何环节发现弄虚作假或资格条件不符合者(包括不限于推荐人员人事档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行为),取消其应聘(录用)资格。

  2.先投集团有权根据岗位需求变化及报名等情况,可以调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对招聘享有最终解释权。

  3.本次招聘,不收取任何费用,也不授权任何机构进行培训。除招聘网站发布的岗位需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排其他招聘工作。

  七、联系方式

  1.咨询电话:0531-83532929-678/672/861

  (周一到周五9:30-17:30)

  2.监督电话:起步区管委会:0531-66604528

  先投集团:0531-58251996

  附件:济南先行投资集团有限责任公司岗位需求表.xls

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