研究生关于流体仿真的高频提问，高级工程师的这几点建议请关注

此前我们发布了「流体仿真双证研修班」的相关介绍，是针对零基础想要从事仿真工程师的培训课程，因此受到许多在校大学生的关注。前来咨询的问题，当然也不止关于择业，还有：没有仿真经验却要在研究课题中使用仿真软件该怎么办，等等。

我们发现在校生尤其是研究生，对于仿真的需求还是很大的，无论是作为职业选择，还是作为研究工具，这些高频问题，看来是许多人都会遇到的，所以我们请流体仿真双证研修班的授课老师，同时也是国内CAE领军企业的高级流体工程师张杨，做了专门的回答。对张杨老师的课程感兴趣的话，也可点击下方直接咨询：

对于这个问题，相信是广大研究生同学们最为关心的，我个人认为可以从以下三个方面来考虑：

一是理论知识的学习，比如说基础流体力学、计算流体力学、传热学等，有了这些基础的知识，我们才能够了解Fluent软件的基本原理，为后续更好的使用Fluent软件打下坚实的基础。

第二，就是要系统的学习Fluent仿真的基本工作流程，这也是我们要学习的重点。如果大家曾经接触过CFD仿真分析的话，我们应该清楚，Fluent仿真案例的工作流程是相对较长的，步骤也很多。

从几何导入开始，包括模型的修复、简化、内外流场获取、几何共享拓扑、然后还有网格的划分，局部加密、质量检查等，Fluent里面要做求解器的设置、物理模型选择、边界条件指定、初始化、迭代计算等，最后还要做后处理，云图、矢量图、流线、定量数据的提取，曲线的绘制和输出。

如果没有系统的学习Fluent仿真流程的话，就很容易在中间的某个环节发生问题，那么整个案例就无法顺利进行下去了，因此必须要通过一套系统的学习才能掌握相关的Fluent仿真知识。

第三就是将Fluent软件技术与实际的毕业设计、研究课题结合起来，完成我们的学业目标，这一块内容相对来讲难度较大，可能也没有太多通用的方法，我个人建议呢，就是多看一些文献资料，多查找Fluent的帮助文档，了解对应模型的相关功能，再结合之前掌握的Fluent基础知识，进行不断的仿真探索，最后完成相关课题的仿真和研究工作。

随着计算机性能的发展，目前仿真已经成为了一个常见的研究手段，广泛应用于军品和民品的产品创新还有优化设计，按照目前的市场经济情况来看，尤其是在北上广深一线城市，流体仿真工程师还是存在较大缺口的，因此我认为仿真人才的就业前景还是很好的。如果说各位研究生小伙伴毕业以后想要从事Fluent相关的工作的话，我觉得需要具备以下三个条件，一是要具备熟练的仿真软件操作技术，二是要有至少1-2个仿真案例的实战经验，三是有相关的仿真行业背景。

我觉得从Fluent仿真技术本身来讲，一名合格的流体工程师应该具备以下四方面能力：

首先要有基本的CAD模型处理技术， Fluent软件都是基于三维实际产品模型开展的仿真活动，因此必须能够独自处理三维模型，包括上面提到的修复、简化、抽取流体域等。这样我们的仿真工作才能顺利开展。

其次是要有过硬的网格划分技术，网格划分实际上是CAE行业特有的一门手艺，在其他行业往往不会用到。因此，每个人对于划分网格这一块内容都属于从零开始。我觉得，一分耕耘一分收获，我相信大家经过一段时间的努力之后，都能够掌握网格划分的方法。对于流体工程师而言，我们的主要任务，就是在短时间内划分既高效又准确的CFD网格。

第三方面，也是我们最重要的内容，是掌握Fluent求解器的设定方法，从仿真软件的功能来看，最值钱的部分都在求解器这一块，因此我们必须要具备通过Fluent求解器模拟实际问题的能力。

当然， 最后还需要具备有一定的后处理技术，能够把我们的仿真结果展示出来。

以上四点，就是我认为一个合格流体工程师应该具备的技术能力。

对于Fluent的速成方法，我觉得也是有的，一方面看个人的学习天赋，有些人学得快总能抓住知识的重点，自然就会速成，还有一类同学基础知识比较扎实，专业知识丰富，也有较深的行业背景，他们学习起来可能也会效率很高。

对于大多数研究生小伙伴而言，可能还都不满足上面两条要求，那我觉得速成的方法可能就只有一种了，那就是接受系统化、正规化、实战化的Fluent专业培训。我记得我在上学的时候也学过Fluent、用过Fluent，都是师兄教、师姐教，实验室内部传帮带，培训体系肯定是没有，不清楚的内容也很多，算的东西，实际上也都经不起推敲。这些都是碎片化的学习过程，效率低，很难到达速成的目的。

为了大家能够快速的成为合格的仿真工程师，我经过半年多的时间，为大家精心打磨了这一套流体工程师双证研修班的课程：

我们的课程是着眼于仿真实战，包含超过50个小时的体系化录播课程，有流体力学、计算流体力学等理论知识讲解、SCDM、Meshing、Fluent等软件的实操演示，其中还包括多相流、动网格、UDF、流固热耦合等进阶技术介绍，最后还有针对于不同行业的仿真案例。

为了保证学习效果，我们建立了一套科学培养体系

1、进阶式成长路径设计

紧贴就业标准，从理论到实战，六个阶段递进式培养，行业大咖手把手带你从小白成长为优秀仿真工程师。

2、“教-学-练-测-证-就”六维培养体系

以就业为目标，通过闭环培养，让你听得懂，学得会，用得上！

3、小班制高质量学习方式

录播课进行系统学习，直播针对性答疑，解决个性问题！

跟优秀的同学一起，跟着实战老师高效学习！

4、以练代学，实战检验效果贴合实战工作项目，学会具备从事仿真工作能力

5、双证书有力背书：高含金量证书，找工作、升职加薪有力加分项

6、20年实战导师手把手带你：高手带你2个月，胜过自己学2年

流体班招生计划

一、我们的招生对象

1、高校大学生、研究生

2、转行工程师（想提升仿真能力或转行做仿真）

3、从业0~3年的流体仿真工程师

二、报名方式（名额有限，报满截止）

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