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职位来源于智联招聘。 岗位职责: 1、根据董事长要求,协助参与制订集团年度经营目标、经营计划和预算方案,协助参与集团重大经营问题的决策。 2、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,负责组织相关文件、讲话稿的起草工作。 3、负责组织董事长的文件管理工作,负责督促相关人员将文件及时流转交办、呈报决策和存档。 4、负责董事长指令及重要事项的承办、督办、检查回报等工作。 5、负责组织董事长日常工作、活动的跟进处理安排。 6、根据董事长要求协调集团各部门、各子公司之间的工作,监督检查相关工作执行落实情况。 7、协助董事长开展重要客人的来访接待与沟通工作,负责组织董事长出席重要活动和会见重要客人的准备协调工作。 8、协助董事长做好公共关系工作,协助董事长处理相关的重大接待活动及社会性工作。 9、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议。 10、完成董事会交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、5年以上工作经验,有中高级经理或董事长/总裁/总裁/总经理 助理相关工作经历。 3、熟悉公司内控管理知识,有较强的资料收集和整理能力。 4、具有良好的全局观,具备良好的职业操守;具备良好的人际关系处理能力和时间管理能力;具备良好的沟通、协调能力,公关、外联能力,计划、组织能力;具备良好的口头及文字表达能力。 5、熟练使用各种办公软件。 以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。 |
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