苏州昆山市委编办促进信息数量质量效果提升

为进一步加强信息管理工作，昆山市委编办完善工作机制、拓宽信息渠道、提升写作质量，多措并举打造机构编制信息宣传工作新格局，不断提高信息报送数量、质量和效果，提升机构编制影响力。

一是建立信息工作责任制。通过领导亲自审查、专人报送管理、信息员具体撰写，将全年信息调研任务进行量化分解，责任到科室，确保信息工作有人统、重点课题有人盯、具体信息有人写，树立“人人都是信息员”的观念。按照“明确任务，强化监督，纳入考核”的原则，定期开展信息工作沙龙，交流信息选题、通报信息完成情况。将信息工作表现情况纳入干部年度考核，表现优秀的人员予以奖励，提高干部职工报送信息的主动性。

二是建立信息采集制度。深入区镇、部门开展调研，从完善治理体系、转变政府职能、建设高效运作机制等方面找准新时代机构编制工作的切入点和结合点，持续呈现高质量高价值信息稿件。从重点工作、经验材料和媒体报道中捕捉和挖掘信息点，增强信息工作敏锐度。加强重点工作报送，牢牢把握机构编制工作方向，快速、准确、客观地反映重点工作、热点问题、典型经验等，形成导向明、观点新、质量优、价值高的宣传信息。

三是加强纵向报送。充分发挥信息调研对机构编制管理工作的推动作用，畅通信息报送渠道，将好经验、好做法及时上报上级编办及有关新闻媒体、期刊杂志，借助“昆山日报”“昆山信息”“昆山先锋+”等媒体平台，使更多区镇、部门能够了解掌握机构编制工作动态、政策法规等，提升社会各界对机构编制工作的认识度和知晓率，促进良好工作氛围的形成。