【陕西省人力资源管理师考试报名条件】 | 您所在的位置:网站首页 › 江西省人力资源管理师报考条件 › 【陕西省人力资源管理师考试报名条件】 |
陕西省人力资源管理师考试报名条件
更新时间:2023-05-29 11:51:57
来源:环球网校
浏览34收藏17
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了陕西省人力资源管理师考试的报名条件,包括一级、二级、三级、四级的资格证书要求和从业经验要求。
为了参加陕西省人力资源管理师考试,考生需要满足以下报名条件: 一级: 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。 二级: (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上; (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上; (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上; (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上; (5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。 三级: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年及以上; (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上; (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上; (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上; (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); (3) 高等院校本专业或相关专业在校生。 人力资源管理师备考资料全部免费下载 考试大纲 备考计划 真题答案与解析 易错练习 精讲知识点 考前冲刺提分 点击领取资料 编辑推荐 企业人力资源管理师证书含金量 2024年吉林人力资源管理师报名及考试时间(5月13日更新) 2024年人力资源管理师报考指南 2024年人力资源管理师报考条件介绍分享到: 编辑:环球网校 上一篇:人力资源管理员证书报考条件 下一篇:2023年人力资源管理师报名资格 |
CopyRight 2018-2019 实验室设备网 版权所有 |