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后种说法,可以使对方在脑海中产生相应的画面感,从而激发心中的善念。 孰优孰劣,一目了然。 02 第二步:善意要扩大 第一种:抱歉,我母亲年纪大了,身体有病,可以请您让个座吗? 第二种:抱歉,我母亲年纪大了,身体有病,如果您让座,我会非常感激,你的好心不会白费,下次我要是遇到同样的情况,我也会像你一样伸出援手。 与前者相比,后者的说法,更加凸显了对方让座的重要意义,再一次激发起对方心中的崇高感。 做好事其实不难,尤其是举手之劳。难的是,因为我们常常对举手之劳的价值和意义认识不到位,经常陷入“可做可不做”模棱两可。 经过后者的这么一说,会让我们觉得小小的让座,其实是很有意义的。 这不是忽悠。其实,所有受过他人好意的人,都应该将感激化作对其他人的善行。 关键是,我们应该把自己心中的这个转变“说”出来,告诉对方。 03 第三步:让对方选择 第一种,抱歉,我母亲年纪大了,身体有病,可以请您让个座吗?拜托,拜托,求求你发发好心吧! 第二种,抱歉,我母亲年纪大了,身体有病,可以请您让个座吗?当然这是您的座位,让不让,由您来决定。 后者的说法,尊重了对方的选择权,这往往是最有说服力的请求方式。 没有人喜欢被强迫做决定,尤其是以道德绑架的名义。 当我们发现在做决定时,主控权是牢牢抓在自己手上,那么我们就会觉得安心,开始放松戒备,从而认真地去思考各种选项的可能性。 04 总结 总结一下:如何求人说好话,诉求要具体+善意要扩大+让对方选择,有了这三块内容,相信一般都能达成目标。 而且,在实际运用中,有时只要用其中一个内容,比如说第一个“诉求要具体”就可以达成目标,第二、三个内容甚至都不要用。 一般人求人的误区——总是站在自己的角度来求人,而闭口不谈对方提供的帮助,对于对方本身有什么意义和好处。 说白了,就是不尊重、不考虑对方的感受。 无论是“诉求要具体”“善意要扩大”或是“让对方选择”,本质都是以对方为中心。 说是“求人”,实际上是“捧人”,通过语言表达,让对方站在道义的高点,心理得到满足。 不过,这也能理解,谁让我们求人呢!! 本文转载自公众号:久久说话返回搜狐,查看更多 |
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