应届生项目

笔试的详细安排将通过电子邮件或电话通知申请者。

笔试分作两部分形式，第一部分为GBA（Game-based Behavioral Assessment）游戏化行为测评的形式，以电脑端作答为主。GBA结合了脑神经科学、心里测量学、AI和游戏技术， 通过一系列沉浸式体验的关卡来真实反馈出测评者的人格和认知。第二部分为数理逻辑测试，即用数学的方法通过推理、运算等来对命题选择出正常答案的形式。

测评内容分为认知能力（Cognitive Ability）、人格特质(Personality)、数理逻辑测试（Numerical Reasoning Test）、

认知能力是指人脑加工、储存和提取信息的能力，它是人们成功地完成活动最重要的心理条件。

人格特质是指个体在对人、对事、对己等方面的社会适应中行为上的内部倾向性和心理特征，它决定了岗位的适配程度。

数字推理测试旨在考量申请者从数字或数据中做出正确判断或推理的能力。这一测试可考察申请者在在真实情况下处理数字的能力。

那测评的评分规则是？

在GBA的测评过程中，我们收集的是候选人的真实行为数据，并通过特定算法将行为数据转换为高信效度的人格与认知的分值；在数理逻辑的测评中，我们通过候选人对答案的选择正确与否，来直接进行评分。与传统测评不同，GBA是行为测评，为了确保测评结果的真实有效性，请确保务必按照作答指南及提示正常操作，并真实作答（注意：如测评过程出现行为异常，GBA系统将自动识别，候选人将有可能失去进入下轮筛选的机会）。