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国家卫健委最新发布:13项国家职业卫生标准及1项标准修改单丨争上游有话要说

2024-07-11 16:06| 来源: 网络整理| 查看: 265

职业性急性硫酸二甲酯中毒诊断标准(代替GBZ 40—2002)

8. GBZ 89—2024

职业性汞中毒诊断标准(代替GBZ 89—2007)

9. GBZ 331—2024

职业卫生技术服务工作规范

二、推荐性国家职业卫生标准

10. GBZT 332—2024

尿中硫氰酸根测定标准离子色谱法(代替 WS/T 39—1996)

11. GBZ/T 333—2024

尿中铍测定标准电感耦合等离子体质谱法(代替WS/T 46—1996)

12. GBZ/T 334—2024

尿中亚硫基二乙酸测定标准离子色谱法(WS/T 63—1996)

13.GBZ/T 335—2024

尿中三氯乙酸测定标准顶空气相色谱法(代替WS/T 96—1996)

三、标准修改单

 《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》(GBZ 2.1—2019)第2号修改单

上述强制性标准及标准修改单自2025年5月1日起施行,GBZ 6—2002、GBZ 10—2002、GBZ 15—2002、GBZ 23—2002、GBZ 27—2002、GBZ 37—2015、GBZ 40—2002、GBZ 89—2007同时废止。

上述推荐性标准自2024年11月1日起施行,WS/T 39—1996、WS/T 46—1996、WS/T 63—1996、WS/T 96—1996同时废止。

新闻来源:国家卫生健康委

争上游有话要说:

职业卫生标准是实践经验的总结,是做好职业病防治工作的基础,有关部门要督促用人单位认真落实,并对落实情况进行监督检查。为适应新时期职业卫生监督执法需要,争上游科技根据《国家职业病防治规划(2021-2025年)》关于推进职业卫生分类监督执法工作的要求创新研发了职业卫生监测报告分析管理系统。系统将“互联网+”技术与职业卫生监督执法相结合,建立符合标准的用人单位职业病分级分类自查表,有效提升用人单位自查自报工作的效率,减少错报漏报,完善企业自身的职业健康管理体系,落实从职业病危害因素管理、接触岗位管理到职业健康监护管理的全流程管理,并实时将相关分级分类信息报送监管平台。 争上游职业卫生在线监测系统能对用人单位工作场所产生的职业病危害因素(粉尘、噪声等)进行实时监测,用人单位和监管部门通过系统可以实时查看工作环境的粉尘浓度、噪声大小等信息,对不符合标准的异常情况,系统会自动报警并发出预警信息,提醒用人单位和监管部门及时采取相应措施,保护好劳动者身体健康权益。争上游职业卫生自查自报系统通过收集用人单位工作场所存在的职业病危害因素和职业病防治工作开展情况,帮助执法人员对用人单位未申报、未监管、未复查、未注册、未检测、未体检、未培训、职业健康体检结果异常、职业病危害因素检测结果超标等情况进行实地跟踪检查,督促企业落实整改,全面落实职业卫生监管责任。

二、关于发布《职业性皮肤放射性污染个人监测标准》等6项标准的通告

现发布《职业性皮肤放射性污染个人监测标准》等6项标准,编号和名称如下:

一、强制性国家职业卫生标准

GBZ 166—2024 

职业性皮肤放射性污染个人监测标准(代替GBZ 166—2005)

二、推荐性国家职业卫生标准

GBZ/T 181—2024

建设项目放射性职业病危害评价报告编制标准(代替GBZ/T 181—2006)

GBZ/T 216—2024

人体体表放射性核素污染处理标准(代替GBZ/T 216—2009)

GBZ/T 256—2024

非铀矿山工作场所放射防护标准(代替GBZ/T 256—2014、GBZ/T 233—2010)

三、推荐性卫生行业标准

WS/T 830—2024

外照射放射防护剂量转换系数标准(代替GBZ/T 144—2002、GBZ/T 202—2007)

WS/T 831—2024

医用电离辐射放射防护名词术语标准(代替GBZ/T 146—2002)

上述1项强制性标准自2025年6月1日起施行,GBZ 166—2005同时废止。

上述5项推荐性标准自2024年12月1日起施行,GBZ/T 181—2006、GBZ/T 216—2009、GBZ/T 256—2014、GBZ/T 233—2010、GBZ/T 144—2002、GBZ/T 202—2007、GBZ/T 146—2002同时废止。

新闻来源:国家卫生健康委

争上游有话要说:

随着原子能产业的发展和放射性同位素的广泛应用,人们受到电离辐射照射的机会日益增多,有关电离辐射对人体健康的危害也广泛受到关注。放射性物质的辐射对人体存在多种伤害,对于从事放射性工作的人员,更需要做好职业健康监护。争上游放射卫生在线监测系统由辐射探测器,智能摄像头和数据分析平台构成,集信息共享互通、远程监测预警、实时视频监控等功能为一体,通过辐射探测器重点区域辐射强度进行实时远程监测,辐射剂量超出限值将立即预警,可以根据国家发布的最新标准对报警阈值进行调整,同时利用AI行为识别功能,实时在线监控放射工作重要环节,督促用人单位和工作人员自觉落实防护措施,有效保障放射工作人员健康权益。

三、青岛市市疾控监督员试点工作部署会顺利召开

根据国家、省关于加强疾控监督员试点工作要求和国家医疗机构疾控监督员培训班会议精神,近日,青岛市卫生健康委员会组织召开全市疾控监督员试点工作部署会。市卫生健康委党组成员、市计生协会常务副会长(正局级)杜维平出席会议并讲话。市卫生健康委有关处室负责同志及监督食安处全体人员,委综合监督执法局和青岛市疾病预防控制中心分管负责领导、相关业务大队(科室)负责人,有关区市卫生健康局、疾控中心分管领导及相关业务科室负责人,部分医疗机构分管领导及相关业务科室负责人参加会议。

部署会上,传达学习了国家医疗机构疾控监督员培训班会议精神,与会人员座谈交流,进一步讨论修改了省、市疾控监督员试点工作实施方案初稿。杜维平副会长阐明了医疗机构疾控监督员试点工作的重要意义,并提出了具体要求。

新闻来源:青岛卫生健康

争上游有话要说:

各地医疗机构疾控监督员试点正在有序进行,不少地放已经逐步探索出一些可复制可推广的路径模式和工作经验,而“数字支撑”在其中就发挥了比较重要的作用。为助力试点工作的顺利进行,争上游科技创新提出“疾控监测预警平台”方案,利用大数据、物联网等信息技术手段,打通传染病多渠道监测系统与原有的公共卫生监督平台,联动医疗卫生机构、公共卫生机构及其他部门,专为疾控系统打造一个可面向全国推广的系统化、规范化、样板化的疾控监测预警平台。入驻医疗卫生机构的疾控监督员可以利用平台对医疗机构开展疾控工作进行监督和管理,及时进行上传下达,保证报告的时效性。监管部门也可以通过平台定期查看和审核疾控监督员的工作记录、报告和统计数据等,并利用平台提供的数据统计功能,对疾控监督员工作进行量化分析和评估,根据数据分析结果,调整和优化疾控策略,提高试点工作效率和质量。返回搜狐,查看更多



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