副厅升正厅年限

Ⅰ 副厅级 具体都有那些职位 那些单位 37岁副厅级 升正厅还得几年 工资如何

厉害厉害，这么年轻就是厅级了，真不可思议的，工资就不要考虑了，前途一片光明。

Ⅱ 科级、处级、厅级、省部级干部晋升任职年限是多少谢谢！

国家级正副职 省部正副职 厅局正副职 县处正副职 科级正副职 没有局回级 ， 局 严格说来不是行政级别答。区县的局长为正科级，地级市局长为正处，副省级城市的局长为副厅级（注，其副局长为副局级，副局是副省级城市特有的行政级别，至于使用起来的话 好像是当做副厅级使用），省级城市即直辖市的局长为厅级，中央的局为副部级，中央的总局为正部级。现在有的地方会说 局级干部，那就得看他是在哪个城市说的咯。但是，局，并不是一个行政级别。每个级别一般是三、五年一升职

Ⅲ 副厅任职几年后可升正厅

4年后才有资格，破格提拔的不算

Ⅳ 从一名普通公务员晋升到厅级官员，到底需要多久

第一步：考上公务员首先要是公务员，先得考！重庆下半年公务员招录报名中，最热门岗位竞争比高达459：1。不过这还算好的，此前北京人事考试信息网发布消息，2015国家公务员考试报名统计显示，最热职位竞争比高达2624.5：1。要顺利通过考试，可谓千里挑一。这时候一般大学毕业，22岁。第二步：科员到副科、正科当你杀出重围，再通过试用，就可以变成一名科员了。不过这才刚开始。按照2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》（以下简称《规定》）来算，成为科员后，升至副科级最快要3年，然后至少又要3年再到正科级，这时少说也已经28岁了。然而有不少公务员会在科级止步，直到退休。第三步：正科到副处、正处从科级到副处、正处，按《规定》又至少得奋斗7年，你需要争取在4年左右升到副处，再经过三四年晋升为正处，假设一切顺利，这时你最起码35岁了。第四步：从正处到厅局级从县处级到正厅局级更是少数精英的游戏，《规定》指出，从正处长升副厅长，需要三年以上，副厅升正厅，又需要两年以上。按照《规定》要求来算，科员到正厅级最顺利也至少需要18年。但实际来看，从处级到厅级一般不可能两三年实现跨越，大多要奋斗十年以上。据统计，平均下来从科员到厅级至少要奋斗25年。如果幸运，仕途还可以继续，但前进的路会更难。对手都是人中龙凤的佼佼者。综上，就算一路走来十分顺利，从科员到正厅至少也需要25年。

Ⅳ 47岁正处还有希望升副厅么

国企部门正职，处级升集团公司副总经理，副厅，得多长时间？必须正处呆够两年才有资格升吗？正处升副厅年龄(50岁省厅单位正处还有机会提升副厅吗在退休前)国有企业有央企和地方国企之分，央企由国资委直接管理，地方国企隶属于地方内政府或其他中央部委容管辖，其级别有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。升官好升 关键是有没有领导和同事支持你 企业里关系盘根错节互相制约第一步先把人际关系网.搞清楚 隔墙有耳 别你这边刚有想法 领导那边就知道了 自己的处境就尴尬了第二 就是看看 领导年龄 是不是有提拔的竞争者第三 眼观下级意在上级 笼络人心等待等待时变 没有机会也可以创造机会。50岁省厅单位正处还有机会提升副厅吗在退休前正处升副厅年龄(50岁省厅单位正处还有机会提升副厅吗在退休前)50岁是个黄金年龄，有机会的，最起码的话也能够弄个副厅级待遇退休，这个应该不难。希望能够帮到你，谢谢采纳。市委宣传部副部长（正处级）升副厅的可能性大吗正处升副厅年龄(50岁省厅单位正处还有机会提升副厅吗在退休前)一切皆有可能，没人敢说不可能。哪方面发展好？看你如何理解。想生活好点，就想法去个实权部门，级别是次要的。想有点抱负，这个位置就挺好，还是很有希望的。另外，你也别替人问这问题了，没啥意思。人家在官场生活这么多年的人，对环境那么熟悉，该怎么选，不比你清楚多了....外人又不了解环境，哪能给什么案呢。

Ⅵ 正厅级干部退休年龄，什么时候退二线

厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。

《中华人民共和国公务员法》第十四章

第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。（注：2015年4月1日期，中组部、人社部发文，规定初级以上干部女性年满55岁可以延迟到60岁退休）

第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。

同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年退居二线。

(6)副厅升正厅年限扩展阅读

提前申请退休需满足的条件

国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：

（1）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；

（2）工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。

Ⅶ 正处长几年够提副拔副厅长

三年以上。根据相关规定：在任职年限方面，提任县（处）以上领版导职务，由副职提任正权职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。由此可见，如果从正处长升副厅长，需要三年以上。如果是副厅升正厅，需要两年以上。

Ⅷ 公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅

正处到副厅满三年。

公务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次级回别跃升的点（如副科到正科答，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。如果若当年考核优秀，可减少半年。基本称职等次的，任职年限条件延长1年。不称职等次的，降低1个职级。

(8)副厅升正厅年限扩展阅读：

公务员职级并行之后，在职级方面的设置。按照国家最新规定，如果一名综合管理类公务员，实施最新的公务员职级晋升机制之后，公务员职级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员、科员。

其中，级别最低的是二级科员，级别最高的是一级巡视员。按照公务员职级和领导职务的对应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职。也就是说，如果晋升为四级主任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

参考资料来源：网络-公务员职务与职级并行规定

Ⅸ 如何看待37岁女干部30岁升副厅37岁升正厅一事

37岁女干部30岁升副厅，37岁升正厅，可以说是一个传奇了，我们都知道，现在虽说男女平等，但是由于家庭责任分工的特殊性，社会对女性的实际要求其实比男人要高出许多。

其实我们待人接物，更多的要去发掘别人身上的优点，去取人之长、补己之短。而不是去好奇她的升迁过程，随着国家改革的深入发展，社会变的越来越多原化，职场也从从前的论资排辈向能者居之转化，越来越多的年轻人身居高位，各个行业都在逐步渡过青黄不接的阶段，队伍越来越年轻化，30岁任副厅、37岁任正厅已经不再是多么惊奇的事情。