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世界主要国家,每周工作时长对比: 法国:每周工作时长35小时,法国政府规定的全职员工最多每周只能工作35个小时。这项规定于2000年开始实施。(35小时) 德国:每周工作时长37.5小时,但德国还规定了全职员工每年有30天的带薪假期,加上一些公共假期,德国的员工每年可以有约40天的假期。(37小时) 英国:每周工作时长通常为37.5至40小时,但有些行业的员工的工作时长可能会更长。英国法律规定,员工每年有至少28天的带薪假期。(38小时) 美国:每周工作时长通常为40至45小时,但没有联邦法律要求雇主必须提供带薪假期。一些公司提供10到15天的带薪假期,但这取决于公司的政策和雇员的工作年限。(40小时以上) 日本:每周工作时长通常为40至60小时,但日本政府设立了节假日法,规定员工每年至少有10个带薪假期。此外,日本政府还规定了"过劳死防止法",以确保员工的工作时间不会过度超时。(50小时) 澳大利亚:每周工作时长通常为38至40小时,澳大利亚法律规定员工每年有4周的带薪假期,也就是20个工作日的假期。(38小时) 加拿大:每周工作时长通常为40至48小时,加拿大法律规定员工每年有2周的带薪假期,一些省份还规定了更多的带薪假期,例如安大略省规定员工每年有3周带薪假期。(40小时以上) 中国:每周工作时长通常为40至44小时,但中国规定员工每年有5到15天的带薪假期,具体天数由员工的工作年限决定。(40小时) 总的来说,不同国家的工作时长和带薪假期安排存在很大的差异,这也反映了不同国家对员工权利和劳动法的不同看法和实践。 |
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