满“新”欢喜，勇往“职”前――株洲国投集团开展2024年校招新员工入职培训暨拓展活动

开班仪式现场

盛夏七月，骄阳似火，株洲国投集团迎来一批满怀激情、充满活力的新青年。为帮助新进员工更好地了解并融入公司，提升归属感、认同感和责任感，7月2日―5日，国投集团开展2024年校招新员工入职培训暨拓展活动。集团党委副书记、工会主席曾艳出席开班、结业仪式并讲话。

培训、拓展及参观活动现场

本次培训邀请了集团党委委员、纪委书记张晓芳和部分部门负责人、资深专家担任讲师，开设了廉洁从业、战略规划、公文写作、“数字国投”系统实操、工会活动宣讲、职业发展和规划等课程；同时组织新员工开展了户外素质拓展与集团优秀企业参观活动，加速新员工对集团战略规划、经营思路及业务知识的学习，提升企业认同感、归属感、责任感，为日后高效开展工作奠定了良好基础。

签订导师带徒协议

结业仪式上，新员工畅谈培训心得体会，表达了对未来工作的憧憬，对把握新机遇、迎接新挑战的信心。随后，新员工与指定导师签订导师带徒协议，师徒结对、薪火相传，以“传、帮、带”的形式，为集团新进人才队伍的发展提供坚实的保障。

曾艳讲话

曾艳代表集团向新入职员工表示热烈欢迎，并向他们提出三点期望：一是融入团队，展现自己。要怀有一颗谦逊之心，尽快融入团队和新岗位，适应角色转换，要充分了解自己的优势和特长，找到自己在团队中的定位，展现青春风采，发挥自身价值。二是携手共进，共同成长。要秉持“创造价值，成就你我”的思想共识，注重与团队成员之间的沟通与协作，学会倾听，学会表达，发挥所长，在向产发集团转型的新征程上携手共进，共谋发展。三是脚踏实地，锻造品行。要保持学习的热情和好奇心，不断提升自己的专业能力和素质，要锤炼高尚品格，以品德立身、用能力服人、让业绩说话，在助力打造中部地区一流产业发展集团中书写青春的绚丽篇章。她用“三心”寄语新员工，即用心学习，立足岗位履职尽责，理论结合实际解决问题、促进发展；真心对待工作和同事，不敷衍了事、不推诿塞责；开心对待生活，充满热情，常怀感恩，实现个人成长进步和集团发展进步的双向奔赴和互相成就。

结业仪式现场

据悉，自今年3月发布校园招聘公告以来，通过双选会、简历投递与筛选、初试与复试等环节，株洲国投集团共招录9名双一流高校应届毕业生，专业类型涵盖会计学、法学、工学等，进一步优化了集团人才队伍专业和年龄结构，为集团转型升级和高质量发展奠定了坚实的人才支撑。