公务员退休金如何计算？为什么有的人退休金高于在职工资？

公务员的养老金是如何计算的？为什么有的人养老金高于在职的工资待遇呢？公务员的养老金其实他在2014年10月份以后建立机关养老保险制度以来，设置了10年的中人过渡期在这10年之内，也就是2014年的10月份，一直到2024年的9月份，10年之间采用了新老办法相结合的原则，来计算公务员和事业编制人员退休金的待遇。

如果说新办法计算出的退休金高，那么就采用新办法，反之则会采用老办法，总之而言，取高补低，最大程度保证我们事业单位退休中人养老金的待遇不受到影响，同时作为机关事业单位的中人，那么他们除了最基本养老金的待遇之外还可以获得一部分的补偿过渡性养老金，这个过渡性的比例是根据你的退休年限来决定的，比如说第1年2014年退休可以获得10%的比例，每一年递增10%，以此类推一直到最后一年也就是第10年，可以获得100%的补偿比例。

这就是我们公务员退休以后，养老金的计算方式，那么有些地区可能是老办法，就是原有的这个机关事业单位的计算办法，有的地区可能是新办法，就是跟今天企业单位退休人员养老金的计算办法相一致，对于2014年9月份之前的工龄，会认定为视同工龄来计算自己的养老金。所以说在经过10年过渡期到今年为止，已经过去了一大半的时间，很多人可能也都比较了解自己养老金待遇的计算方式了，所以说基本上也不是特别的疑虑。

但是有人发现退休以后，自己养老金的实际收入，明显要偏高于在职期间的工资收入，这又是一种什么样的原因造成的呢？其实退休的综合收入高于在职期间的工资收入也是很正常的，毕竟作为机关事业单位，除了最基本的社保养老金之外，在2014年10月份以后，为所有的机关事业编制人员建立了职业年金待遇，所以拥有的职业年金就相当于是多了一份补充养老金的收入，那么加上这一份补充养老金，可能有些人，就会高于在职期间的工资收入了。

一般从机关事业单位，退休养老金的替代率，可以高达70%~90%，有些工龄在30年以上的个人就可以达到90%，养老金的替代率好比你在职期间的工资，是8000块钱，那么如果你的养老金替代率，可以达到90%，就相当于是7200块钱了。很显然已经非常接近于我们在之前的工资，再加上，如果你拥有一份职业年金的补充养老金待遇，那么每个月可能又是一到两千块钱叠加在一起，是不是就达到了8000块钱以上的水平，超过了自己在职期间的工资，所以这是非常正常的。

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