和美家政：年轻人能不能做家政？做家政丢人吗？

在过去的许多年里，家政一直都是一个被看作是低端的职业，所以很多人，尤其是年轻人，越发不敢靠近这个行业。

但其实，家政只是一份普通的工作，男女老少都能做，年轻人当然也不例外。

而现在大学生就业形势严峻，和家政行业急需年轻化、高素质人才的现状正好契合，入局家政行业，也不失为年轻人就业的新选择

工作收入可观，市场需求大

与普通蓝领工作相比，家政服务可以获得不错的收入。

根据2022年家政平台数据显示，月嫂、育儿嫂、家务员、养老护理员、病患陪护、包月小时工的月平均工资为18967元、7261元、6502元、5389元、5713元、3389元（3小时/日）。月嫂平均月薪依旧最高，育儿嫂次之。包月小时工工资低是因工作时长短，每个订单的签约金额低导致。但小时工阿姨普遍会选择接2~3单/天，综合来看，小时工阿姨的工资并不低。

如果你有较强的学习能力和工作能力，可以进入中高端服务项目，那么在薪资上的呈现则更明显。

0基础入行，思维活跃更吃香

现代家庭正逐渐走向智慧生活。他们不再需要一个能洗衣服和拖地的服务人员。而是转向拥有专业技能的复合型人才。

据统计，95.2%的阿姨持有一个以上的证书，34.78%的人拥有4个及以上不同的证书，7.5%的阿姨至少拥有6个以上的证书。

在学习能力上，年轻人有更多的优势。面对日益多样化、个性化的家政需求，年轻人可以在相同时间下掌握更多的专业技能，不断适应发展变化的岗位需要。

年轻也是优势，更受雇主欢迎

相对于年长的阿姨，年轻阿姨在体力、精力、学习能力以及沟通能力上拥有更多优势，在对于这些能力要求比较高的订单上，这些也成了年轻阿姨的核心竞争力。就拿育儿类服务来说，新一代父母崇尚科学育儿，但由于自身在育儿知识方面的缺失，以及对于孩子的营养健康、行为培养、智力开发的重视，会倾向于聘请专业的人士来辅助育儿。再加上育儿属于高密度输出的体力劳动，同时承担着高度的精神压力。综合考虑之下，在挑选育儿阿姨时，很多雇主会更偏好年轻的阿姨。

小结

在现代市场经济的带动下，家政行业正在向着专业化、年轻化的方向阔步前进，我们也期待越来越多的年轻面孔出现在家庭服务中，爱侬家政愿与有梦想的你共同成长，为高品质家政服务时代的开启做出贡献。

安徽美更美家政集团，总部位于创新科技、家电之城——安徽合肥，2015年公司涉足本地生活服务营销板块。赋能家政公司、家电清洗、物业托管，帮助客户营销落地、实现快速增长，持续深耕5年为中小企业赋能，2020年“和美家政”合肥直营店落地，秉承匠人服务精神与成功营销方案获得市场认可并快速实现盈利，2021年“和美家政”高端家政品牌开放招商。美更美集团拥有3000平米办公场地及培训基地，助力创业者快速成功复制一站式高端家政公司。