一份正式的offer必须有哪些内容？

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Offer的中文释义就是企业方给求职者的聘用意向书，谨记offer只是企业单方面给求职者发的聘用意向书，求职者可以接受或拒绝offer。

接过的offer也不少于10份了，但是很多offer都是扯淡。各种不按流程来，我见过用短信发offer的；也见过用QQ邮箱给我发offer的；也见过offer中不写明薪资的。

这次来说一下一份正式的offer应该是什么样的。

Offer必须以邮件形式发送。我见过以短信形式发送的offer。offer的发件人邮箱账号应该是公司的邮箱账号。有部分公司的HR用个人邮箱发的offer。录用岗位薪资（十分重要，默认是税前工资），防止后续公司扯皮，甚至劳动仲裁时都能证明你的薪资有多少。如果能把年底双薪写进去，那说明这公司更有实力以及诚意。试用期和劳动合同日期。顺便提一句，劳动合同到期了之后，公司必须和劳动者以不低于原合同的薪酬来签订合同，劳动者可以拒绝签约。公司不续签则需要付给劳动者赔偿。

错误案例：

用QQ邮箱发offer：

用短信发offer：

没有薪资：

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