2023年黑龙江事业单位工资标准表及调整最新方案政策解读

2024-07-11 19:16| 来源: 网络整理| 查看: 265

我国事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类构成。由于事业单位收入分配实行的是绩效工资总量核定制度，而由于不同事单位之间“绩效工资”评定标准的“可操作性”太强;因而，绩效工资改革提上日程。黑龙江事业单位工资标准表如何规定的？黑龙江事业单位工资调整新方案是什么？本文高考升学网整理了一些关于黑龙江事业单位工资的相关知识，各位读者务必以官方发布文件为主，本文仅供参考！

人社部、财政部在2018年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》，从2017年1月1日起（这里指的是执行从此时间点开始补发），调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准，六类区每月最高4160元！符合条件的地区全国共984个，名单附后。目前，一些省已经开始执行！请密切关注本省、市相关文件！

机关工作人员艰苦边远地区津贴标准

职务(技术等级)一类区二类区三类区四类区五类区六类区省部级以上37058510201880厅局级325505840153026304160县处级280440710128022803700乡科级

技师以上

235380615110020303320科员以下

高级工以下

185320545100018703120

事业单位工作人员艰苦边远地区津贴标准

岗位等级一类区二类区三类区四类区五类区六类区一级专业技术岗

一至二级管理岗

37058510201880二至四级专技岗

三至四级管理岗

325505840153026304160五至七级专技岗

五至六级管理岗

280440710128022803700八至十级专技岗

七至八级管理岗

235380615110020303320十一级及以下专技岗

九至十级管理岗

三级以下技术工、普通工

185320545100018703120

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