在职研究生被嘲“学历低”？网红女县长这样回应

2020年，因一则“一袭红衣、策马奔腾”的家乡代言视频，新疆昭苏副县长贺娇龙火了，被不少人称为“马背上的副县长”日本承认在职研究生学历。

走红的同时，贺娇龙也一度面临在职研究生的“学历太低”质疑日本承认在职研究生学历。

近日日本承认在职研究生学历，在接受媒体采访时，对于学历争议，贺娇龙回应称，“虽然我没有读过名牌大学，但我们这些普通人就不配努力吗？”

据她介绍，自己原本是70后的中专，“那时候还是很有含金量的，之后就开始上大专上本科日本承认在职研究生学历。20岁时开始拿学历，到30岁确实把学历全部拿完了，在职研究生也读完了。”

贺娇龙的回应让不少网友点赞：说得好！一张文凭不能定义一个人日本承认在职研究生学历。

也有网友对“在职研究生属低学历”的说法日本承认在职研究生学历，进行了反驳：

“我就勇往直前往前走”

此外，对于“拍摄视频不务正业”的质疑，贺娇龙也进行了回应日本承认在职研究生学历。

她表示，后来逐渐想通了，“我是为了宣传推荐家乡，要坚持自己的初心，不能偏离主题，更不要被别人捧杀日本承认在职研究生学历。”

据贺娇龙介绍，她将直播中的收益全部用于当地扶贫济困公益慈善事业，“12月份最大的一笔是30万，一次性捐给慈善总会，我会监督他们一起做慈善日本承认在职研究生学历。公益内容由直播间的粉丝说了算，他们说做哪个群体，我们这阶段就做哪个群体，等于粉丝监督、慈善总会监督、纪委监督、我监督。”

贺娇龙表示，“走到哪一天也不是很清楚，（但）我就勇往直前往前走日本承认在职研究生学历。”

公开资料显示，贺娇龙抖音平台已经有超过250万粉丝，去年10月的一场直播中，她近三个小时带货30万元日本承认在职研究生学历。

【事件回顾】

1979年12月出生的贺娇龙，一直在昭苏县工作，先后在昭苏县喀夏加尔乡、胡松图哈尔逊乡、昭苏镇等乡镇任职，2017年12月担任昭苏县副县长日本承认在职研究生学历。

在乡镇工作，贺娇龙练就了骑马的技能，这也为她日后拍摄这条视频创造了条件日本承认在职研究生学历。因为那条视频，她被网友称为“马背上的女县长”。

其实，在这条骑马的视频发布前，贺娇龙已经算是个网红了日本承认在职研究生学历。她任职昭苏县副县长兼农业农村局党组书记，昭苏是农牧业大县，宣传推介农产品是其职责所在。一次偶然的机会，上级要求各县市选派1名县领导和1名头部主播参与直播活动，贺娇龙被“赶鸭子上架”，现学现卖开始直播带货。此后，她带领返乡大学生组建起了昭苏县的电商平台。

贺娇龙说：“刚开始自学时，我一点都不懂，只能发一些风景和产品照片，然而效果不是很好日本承认在职研究生学历。通过慢慢摸索，我逐渐发现粉丝需要的是真实性，需要对产品的信赖度。

随着对直播带货越来越熟，贺娇龙申请了“贺县长说昭苏”抖音号日本承认在职研究生学历。在开始的3个月时间里，每天她都要利用休息时间练习3到6个小时，慢慢地，从“小白”成为直播带货达人，粉丝数量也从开始的几十人涨到30万人。

贺娇龙成名了，对昭苏县农副产品销售也有了很大带动日本承认在职研究生学历。通过“贺县长说昭苏”抖音直播平台，胜德水晶粉、昭露黑菜籽油、天弓奶酪、昭信蜂蜜等农副产品被越来越多的人知晓，销量翻倍增长，并带动了当地的马铃薯、油菜等产业发展。

不过，贺娇龙说：“我的目的不是成为网红，而是实实在在地需要流量转化，推进农副产品直播带货，宣传昭苏旅游，尤其是冬季旅游日本承认在职研究生学历。”

“不论是不是网红，我都会保持本真，时刻记得自己是一名公职人员，时刻牢记为公为民，拒绝娱乐化、假大空日本承认在职研究生学历。我很在乎外界对于昭苏好山好水的关注，希望更多人了解昭苏，到昭苏旅游。天马踏雪、气势恢宏，雾凇奇观、玉树琼枝，牧歌昭苏、天马之乡欢迎您。”贺娇龙曾经这样说。

【浙江新闻+】

像贺县长一样，还有不少人面临着这样的“学历偏见”的烦恼日本承认在职研究生学历。比如，近年来媒体报道，非全日制研究生的求职之路也并不好走。

中央广播电视总台中国之声《新闻有观点》就曾报道过一位网友的烦恼，他称自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生，在参加某地的教师招聘时，被“学历不符、非全日制学历”的理由拒绝日本承认在职研究生学历。

网友小法分享了三位小伙伴的经历，一位在某中学招聘中获得了笔试第一名，但因为是非全日制研究生而被拒绝；另一位通过了某省考面试，但是在政审阶段因为部门对非全日制研究生保持慎重的态度而拒绝；还有一位已经签约某电信公司，在入职后背调的时候因为非全日制而遭拒绝日本承认在职研究生学历。

网络上有一部分人认为：“全日制还招不过来呢，不承认非全日制学历是正常现象日本承认在职研究生学历。”小法表示，这个错误观点的根本其实在于对全日制和非全日制在含金量上的误解。以往的非全日制确实存在要求相对较低的情况，但2017年国家改革之后，全日制和非全日制在考试招生上执行相同的标准，在教学培养上坚持同一要求，学历学位证书具备同等法律效力，二者含金量无高低之分，只是学习时间安排的不同。

图片据视觉中国日本承认在职研究生学历。

2020年2月，教育部等五部门在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中明确要求，“对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件”日本承认在职研究生学历。

面对就业歧视的问题，中国之声采访了全国律协公益法律委员会秘书长、北京市农民工法律援助工作站执行主任时福茂律师，他建议在招聘过程中，劳动者遭遇侵害，可以根据劳动法进行投诉；就业促进法第三条规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利；2018年最高人民法院专门出台过一个通知，其中“平等就业权纠纷”规定：如果你在就业的时候遭受了不同的待遇，那么你可以利用“平等就业权纠纷”向人民法院直接提起诉讼日本承认在职研究生学历。

就业歧视其实广泛存在于各行各业中，其中最常见的就是年龄和户籍上的歧视，比如招公务员要求在35岁以下，一些用人单位要求北京户籍等日本承认在职研究生学历。很多人已经接受了这种既定事实，不把它当作歧视对待，这种歧视而不自知的状态也是一种典型现象。“这是一种长期惯性思维导致的错误主观判断，其实学历和工作能力不能划等号，目前还没有一个真正客观的标准去衡量一个人的就业能力。”时律师说。

如何才能杜绝就业歧视的产生？时律师认为，主要要从五个方面进行完善日本承认在职研究生学历。在立法层面上，应进一步完善就业歧视产生后的一些处罚和赔偿，目前遭遇就业歧视虽然可以向人民法院提起诉讼，但是后续的处罚和赔偿等规定并不完善。从执法层面上，要真正落实相关的政策，执法人员了解相关的法律制度，执法和司法方面都应该发布比较典型的案例做正面宣传。在媒体层面，应当作出提倡和引导，正面教材要发布，反面教材也要发布。在劳动者本人层面，要敢于维权，遭遇就业歧视，该举报就举报，该诉讼就诉讼，勇敢拿起法律武器。在用人单位层面，要严格遵守法律，做好模范，要从更宏观和更全面的视角来看待所招聘的人才。

（综合自人民日报、央广网、中国旅游报等 ）