昆山市科创发展服务中心召开全体干部会议

        8月3日，昆山市科创发展服务中心召开全体干部会议，宣布主要领导调整的决定。昆山市委常委、组织部部长、统战部部长孙勇宣布人事调整决定并讲话。市科创发展服务中心全体干部职工参加会议。

        孙勇宣布，经昆山市委研究决定：徐杰同志任昆山市科创发展服务中心主任，不再担任昆山开发区科技局（知识产权局）局长、昆山留学人员创业园管理处主任职务。

        孙勇表示，近年来，市科创发展服务中心围绕“建设新城市、发展新产业、布局新赛道”总体工作部署，不断细研服务精度，丰富服务内涵，聚焦服务品质，制定并出台《昆山市高层次人才“一站式”服务实施办法》，上线“昆如意”人才管理服务平台，打造数字化服务新模式，联合“德勤中国”发起成立全国县级市首家“德勤学院”，持续擦亮“5A”级人才科创服务品牌，推动人才科创各项工作稳步发展、全面提质，2021年度中心荣获“护商奖”银奖。这些成绩的取得，是中心上下认真贯彻市委市政府决策部署，自加压力、开拓进取的结果，与中心领导班子和全体干部职工的合力奋斗分不开。

        孙勇指出，关于中心主任人选，市委高度重视，经过反复酝酿和慎重研究，决定由徐杰同志接任。希望徐杰同志到了新的岗位，尽快进入新角色，继续发挥自身优势，团结带领中心全体干部职工，持续开拓创新、务实奋进，推动各项工作再上新台阶、再创新佳绩。

        孙勇要求，一要突出重点抓“发展”，推动形成人才科创高质量发展的强大合力。科创发展服务中心要以《昆山人才科创发展行动计划（2022~2025年）》为引领，发挥好科创发展服务中心在打造人才创新高地和产业创新集群中的重要作用，做大科技招商引智增量，做优“祖冲之杯”昆山创新创业大赛品牌。

        二要提升标准抓“服务”，助力打响“才来昆山更精彩”的工作品牌。科创发展服务中心要推进人才工作数字化转型，完善“昆如意”人才管理服务平台，扩大“免申即享”政策清单，提高人才科创服务精准化、数字化、闭环化水平，全面打响“昆如意”营商服务品牌。

        三要夯实基础抓“队伍”，提升做好新时代人才科创工作的能力水平。科创发展服务中心领导班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，传承弘扬新时代“昆山之路”精神。要加快打造一支高素质专业化干部队伍，进一步打响“圆周服务”党建品牌，发挥好“人才科创党建联盟”作用，助力人才科创发展。

        徐杰同志发言，徐杰同志表示，这次任命，既是组织上寄予的信任和厚望，也是各位领导对自己的支持和厚爱，他深感任务艰巨、责任重大，在新的工作岗位上，将努力做到以下几点：

        一是坚持责任担当。坚决贯彻落实上级决策部署，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和勇于担当的责任感带头落实好市委市政府关于人才科创工作的各项决策部署，主动自觉地把科创服务与科技招商紧密衔接，切实做到在其位谋其政。

        二是坚持勤奋学习。始终将学习作为增强素质，提高能力的重要途径，深入研究国家、省、市出台的一系列政策，对新技术、新产业、新领域加强研究，做到懂政策、懂科技、懂产业，团结带领中心全体干部职工共同谋划科创服务与科技招商的思路、措施和办法，尽快形成全市人才科创服务工作新局面。

        三是坚持团结共事。认真执行民主集中制原则，加强与班子成员的协调配合、与同事的沟通交流，做到平时多交心、遇事多商量、工作多支持，不断凝聚科创力量促进干事创业。

        四是坚持克己慎行。将始终履行党风廉政第一责任人职责，带头遵守党纪党规和领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，切实做到为民、务实、清廉。