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取得了永住资格,就可以在保留中国国籍的同时,享受以下5个优惠政策: 1.不用频繁的更新签证 永住资格的签证只需要每5年更新一次,且所需材料非常简单。只要不违法乱纪,就能在日本永久居住。 2.可享受多重福利 不但能与日本人享受几乎同样的国民福利和权力(除选举权和被选举权),还能享受仅对外国人实施的福利政策。例如可以享受日本学校对外国留学生的种种优惠政策,比如学费减免、进入名牌大学的门槛降低、种类繁多的外国人专用奖学金等等。 3.出入境方便 因为持有日本永住资格的签证且同时拥有中国护照,所以可以任意回国而不会被两国的签证所限制。 4.贷款、买房、投资更容易 与其它签证相比,有永住权的外国人信誉保障最高。所以永住者在日本进行经济活动时,银行会给予与日本人基本相同的政策。 5.无论是在工作还是学习更加自由 在日本,永住者无论是学习还是工作,将受到更少的限制,可以自由地更换职业或是独立经营公司。当然也可以失业并领取失业金,且不用担心因为三个月内找不到工作而被遣送回国或无法更新签证。 这么给力的签证,要怎么才能申请呢? 数年前,想要取得日本“永住资格”还真不是一件容易的事。 需要在日本本土居住10年以上,期间至少连续5年有稳定工作和收入来源,照章纳税,且没有违法乱纪等行为。 这条“年限”硬性标准,像一道无情的门槛,让多少留学生足足耗去10年光阴,才终于拿到梦寐以求的永住资格。 2016年6月的发展战略中,日本首相安倍晋三提出“创建世界最快的日本版高级人才绿卡制度”,将外国人获得永住资格的在日居住期限,由5年缩短至3年。并且对于高级人才中被认定为具有高水平能力的外国人,在留1年提出申请即可获得批准。 2017年4月26日,日本外务省根据上述发展战略,再次更新了关于外国人获得永住资格和外国人高级人才认定制度的相关规定。 两处条例的修改用一句话概况就是: 外国人最短一年就可以拿到日本永住资格,获得高级人才认定的难度大大降低。 日本政府通过正式导入“高级人才积分制度”,使用相对客观的积分制筛选出获得认可的外国人高级人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。 日本政府认可的高级人才分为三种:高级学术研究活动、高级专门技术活动和高级经营管理活动。三种都是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,各自细则又稍有不同。 积分达到70分以上的申请者,就可以把申请永住资格所需要的在日期间缩短为3年。如果积分达到80分,那么仅仅需要在日本居住1年时间,就可以申请日本永住资格了! 看到这里,小伙伴可能会想:高级人才应该都是顶尖精英才能拿到,一般人怎么可能拿到?说了这么多,还不是白费口舌。 其实并非如此,这次改革后,70分真的没有那么难拿,努力一下80分也不是不可能的事情。让我们以申请高级学术研究活动的小马哥为例,一起来看看日本政府对于外国高级人才的定义和积分换算方法吧。 如上图所示,小马哥博士毕业后在某科研机构从事研究工作5年,那么: 博士学位 30分 工作5年 10分 30~34岁 10分 收入 500~600万日语 15分 研究成果 20分 看,这么简单一算,就已经达到了85分。 详细的积分换算方法请看下表: 学历: 博士学位 30分 硕士学位 20分 学士学位 10分 不同专业双硕士or博士学位 5分 职历: 3年以上 5分 5年以上10分 7年以上15分 专门技术活动10年以上20分 年龄: 29岁以下 15分 34岁以下 10分 39岁以下 5分 年收: 年收300万日元起才有资格申请高级人才 日语能力: N1或者在大学期间学习日语专业 15分 N2 10分 在日本的院校获得过学位: 学士、硕士、博士皆可 10分 毕业院校: TOP大学(含大学院)毕业者 10分 其中的TOP大学是指: 1. 世界三大权威大学排名中(QS、THE和U.S.News)至少在两个排名中位列世界前300的大学。 2.日本文部科学省实施的Super Global大学创成支援事业入选的TOP型13所日本大学 1)北海道大学 2)东北大学 3)筑波大学 4)东京大学 5)东京医科齿科大学 6)东京工业大学 7)名古屋大学 8)京都大学 9)大阪大学 10)广岛大学 11)九州大学 12)庆应义塾大学 13)早稻田大学 3.日本外务省Innovative Asia 项目入选大学12亚洲国60校 (与中国留学生毫无关系,均为东南亚发展中国家的大学) 其他各种科研成果和资格证书等: 例如发表的学术论文、发明专利、研究成果、律师证等各种证书加分。 综上所述,如果能获得博士学位,并在日本大学或者相关研究机构就职的学者、教师,绝大部分都可以轻松达到70分甚至80分以上,顺利拿到学术研究方向高级人才签证。 基本上就是:博士学位=高级人才。 如果是想获得高级专门技术活动方向的高级人才认定,可以在日本指定13校大学院取得硕士学位,并且日语还不错的人就很有希望能拿到70分。如果能进入大手企业(顶尖企业)就职,收入还不低的话,达到80分毫无压力。 这么优惠的人才引进政策,让原本需要十年的苦熬,变成只需一年就能搞定!虽然安培曾说过不会考虑放开移民政策,但是高级人才制度的制定,在某种意义上,可以看做是对优秀外国人才的一种友好“招揽”,是日本政府小范围内有门槛的“移民优惠政策”的尝试吧。 编辑:平戈 审稿:陈强
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