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最近,新西兰Reddit有个热帖,是有关“份子钱”的。 贴主表示,他在新西兰一家公司工作了两年,随出去的份子钱有200多纽币了。 ![]() 对于这件事,他想听听网友们的看法。 帖子的原文是这样的—— ![]() “每当有同事辞职或兄弟姐妹、父母去世时,我们都会随20纽币的份子钱,他们会提供一份名单,并提醒你在截止日期前把钱带来。 “如果你不掏钱,他们就会认为你自私、冷酷,因此大多数人都会选择默默掏钱。 “如果不掏钱,他们也不会拿你怎样,但他们的不满会在细微的互动中表现出来。 “就在这个月,有两个同事的家人去世了,一个人辞职了,我已经掏了60纽币了。 “我觉得现在生活这么困难,我们不应该把钱随便送出去。 “迄今为止,我在这家公司工作了两年,在这种不成文的规定下,我已经捐出200多纽币了。公司里的波利尼西亚人(太平洋岛国)很多,所以他们的父母和兄弟姐妹去世,都会通知你。” 对此,新西兰网友们展开了激烈的讨论。 ![]() 有网友说:“辞职随份子钱很搞笑。辞职的人都是因为找到了更高薪的工作,谁会收这点钱? “我上次辞职是因为找到了更好的雇主,直接加薪20%,我兴高采烈地离开了这家公司,什么也没要。” ![]() 还有几位网友表示他们在政府部门工作,平时公司里的花销都是员工自己负责—— ![]() “过去10年中我在政府的三个部门中工作过,所有给同事的礼物(生孩子、离职、退休等等)都是我们自掏腰包。平时的早茶公司可能会管,但他们不管的话我们就自己花钱。” ![]() “是的,政府部门是这样的。最近政府大批裁员,很不幸我是其中一员,但想想,对留下的员工来说,他们给我们买礼物又要花一大笔钱。” ![]() “同意,公务员不能乱花纳税人的钱,我们要为纳税人的负责。所以我们部门连香肠卷都不给提供。” ![]() “要是我,我不会给钱的。如果企业文化如此糟糕,也许是时候找一份新工作了。如果公司想要支持员工,他们就应该为此买单。我的钱只花给朋友、家人和慈善机构。” ![]() “我讨厌给同事送礼物的感觉。我也讨厌在离职时收到礼物。 “今年我家一位亲戚去世,有人送了我一份礼物。我感谢他的心意,但我不想他们送我礼物。总之。我讨厌这种企业文化。 |
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