2021年山东新华书店集团有限公司日照分公司公开招聘工作人员简章

2021-08-03 18:36:54 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：日照陆桥人力资源服务微信公众号

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　　2021年山东新华书店集团有限公司日照分公司公开招聘工作人员简章

　　加快公司各项业务有序开展，根据五莲分公司关于公开招聘自聘员工的请示，现委托日照市人事人才服务中心面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)遵守国家法律法规;品行良好、善于学习、吃苦耐劳、工作积极，开拓意识强，业务素质高。

　　(二)具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。

　　(三)具有良好的心理素质和身体素质。

　　(四)岗位要求年龄在30周岁以下(1990年8月8日以后出生)。

　　(五)具有招聘岗位要求的学历、资格等条件。

　　(六)岗位要求的学历学位证书须在2021年7月31日前取得。

　　(七)符合本简章要求的专业及其他资格;

　　(八)曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的不得应聘;受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的不得应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校学生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。其他不符合报考资格条件的不得应聘。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘2名工作人员。具体招聘岗位、招聘数量详见附件1。

　　三、报名和资格审查

　　(一)个人报名

　　报名时间：2021 年8月8日 9:00—8月12日16:00。

　　查询时间：2021年8月9日 9:00—8月13日16:00。

　　报名人员登录网址：

　　http://lqrczk.sdzxkj.cn/backend/desk/baoming_list.php，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件彩色照片(保证照片清晰可辨)。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前多次登陆填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息尚未初审通过的，可以更改、补充报名信息，一经初审通过，报名信息不能更改。

　　报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。招聘岗位数与网上报名人数达不到1:3的，以实际报名人数参加面试，根据考试考察情况确定是否录用。

　　(二)现场审核

　　报考人员初审通过后，要及时打印《应聘人员报名表》和《诚信承诺书》(供现场资格审查时使用)，并于2021年8月17日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30进行现场审核，审查合格的缴纳面试费70元。领取面试通知单。

　　地点：日照市文化创意产业园艺术馆楼二楼。(东港区学苑路与济宁路交汇处)

　　考生需在规定的时间携带本人近期一寸免冠彩色照片4张、《报名登记表》、《诚信承诺书》，及提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。

　　相关证明材料主要包括：

　　(1)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(原件及复印件);

　　(2)国家承认学历的海外高校全日制大学专科及以上学历毕业生，需具有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(3)报考岗位要求的其他证明材料。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消报考资格，已经录用的立即与其解除劳动关系。报考人数达不到招聘计划数的，根据实际人数参加面试，根据考试考察情况确定是否录用。

　　四、考试内容及方法

　　考试采用直接面试的方式进行，以百分制计算成绩。若报考人数超过招聘计划的50倍比例(含50倍)，需增加笔试。

　　(一)面试

　　面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、专业素养等方面的情况，满分为100分。

　　(二)确认初录人员

　　依据招聘岗位面试成绩由高分到低分按照1:1比例确定被考察人选。

　　五、考察与体检

　　按照招聘岗位，根据报考人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例对报考人员组织考察、体检。

　　(一)考察

　　成立考察工作小组，对考察人选进行考察，并按岗位计划1:1的比例确定体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　(二)体检

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位的人员中按面试成绩从高到低进行递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人选，公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按照规定为其缴纳五险一金，工资及福利待遇按照聘用单位薪酬管理制度等规定执行。

　　七、工作监督

　　本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。

　　八、其他

　　(一)应聘人员在报考期间要及时查询日照人才发展集团官方网站(http://www.rizhaoluqiao.com/)发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃应聘资格。山东新华书店集团有限公司日照分公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)本公告及未尽事宜，由山东新华书店集团有限公司日照分公司负责解释。

　　附件：

　1、岗位表

　2、报名表

　　3、诚信承诺书

　　4、提报证件样板

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/89_aiJkNuwlvsuT3boaxgA

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