[原创] 规模经济和规模报酬递增的概念解释

              最近在论坛上看到一些同学在这两个概念上有点混淆，甚至不少人混同而用，刚刚解答了一个同学的问题，借着他的问题把这两个概念解释一下。不太清楚的同学可以看看，也欢迎高手提出更好的解释。

             原问题：规模报酬不变的厂商应该不存在最大利润的，为什么又假设以追求最大利润为动机呢？

              第一、规模报酬不变情况下超额利润为零是说资本得到资本租金、劳动力得到w。不存在超额利润而已。但是存在可以让各种要素取得最大收益的经济利润。具体参见欧拉定理严格证明。

             第二、规模报酬不变是对该厂商所处行业的假设，在长期，厂商可以选择生产规模，但是不同规模的相同要素配比状态下单位要素产量由于这个假设条件而固定，市场价P又是固定的，那么能调的就只有成本，因为完全竞争厂商是价格的被动接受者。

             第三、如何调平均成本？说白了就是调要素配比。       在短期，K固定，那么厂商不同规模的平均成本SAC先降后增。而LAC线又是SAC线的包络线，厂商达到规模经济，即是对两种要素最充分利用（可以由扩展线推出），达到LAC最低点处，这是平均成本的节省，因而可以提高利润的。这是任何行业中的厂商都必须经历的，也即是说一个厂商可以选择规模达到LAC最低点处；但是之后再增加就是规模不经济，会导致LAC的上升，即某种要素单位平均利润的下降。但是整体仍可能是盈利的，直到LMC=P处。（这是一个生产必经阶段，因而我们对什么都可以说注重规模经济）

               第四、规模报酬递增是一种行业性质。比如电力，业务量越大，他的平均成本越低，因为成本中有90%以上是固定成本（发电厂建设、电网），而非与业务量相关的变动成本（煤炭）。也就是说这种可以形成自然垄断的行业的LAC曲线是不可能由降转升的，也就理论上不存在可预见的最佳的规模经济点。它的MC一定在AC之下，因为MC要穿过AC最低点，但是AC此时没有最低点，那么MC就一定在AC之下。这也导致了自然垄断行业绝不会让P=MC（那样P