想辞职又下不了决心怎么办？工作不开心该辞职吗？

学动漫设计的陈为毕业后进入荆州某公司工作，转眼半年多了。她告诉记者，上班后自己除了晚上睡觉，睁开眼后就完全属于工作。陈为表示，回想起实习第一个月，和父母住在一起，却说不上几句话，每天早出晚归；毕业旅行遇到的一个有好感的男生，也因为工作的关系，没能继续发展下去。

网上不是有张图片很火吗？关于设计稿，我现在就那样，电脑里存的片子，取的名字我都不知道叫什么了。陈为说，公司是几个老板合伙的，每次要调和几位老板的口味要费很大一份力，这让她很是烦恼。

“我想去桂林呀，可是有时间的时候我却没有钱”陈为笑着说，这首歌正好唱出了她的心声。“过了半年没有色彩的生活，这不是我想要的。”陈为告诉记者，她和朋友们聊天的时候，和她有一样情绪的人不少，他们打算出去短暂地旅行下，想要在一起开个工作室创业。

记者在街头采访调查时，对于“裸辞”，不少年轻人很感兴趣，而对于“裸辞”之后的打算，大多都是出去旅行，放松心情，调整状态，重新出发。而这些年轻人大多参加工作没多久，不需要供房，家里经济条件还过得去，暂时不工作不用担心没有饭吃。

成年人：轻易辞职不负责任　

对于“裸辞”，60后、70后人群认为这是冲动、不负责任的行为。在他们看来，一份工作就意味着有收入，可以应付家庭开支，维持生活现状。一旦辞职，以他们的年龄和现在的就业压力，找一份新工作没那么容易。

面对现在动不动就辞职的小青年

看专业人士怎么说

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企业管理者：“裸辞”要三思而后行

关于“裸辞”，马先生表示，“ 裸辞”需要存够“本钱”。“ 你凭什么可以裸辞？你有多少资本‘裸辞’”？他建议，年轻人不妨多问问自己这几个问题。

你为什么会“裸辞”？原因有很多种，不少年轻人都是在各种压力下做出的冲动举动。关于这点，到底辞职是对自己损失大，还是公司？找准原因，自己好好想想。

“裸辞”后你的生活来源？你可以潇洒地离开公司，可物质条件是必须的，吃喝拉撒睡，每一样的花销都不会少，甚至还有可能增加。你想坐吃山空吗？

你的能力是否能让你“裸辞”？工作能力，是“裸辞”的核心。毕竟，你这一刻再潇洒，下一刻还是要面对找工作的压力。在“裸辞”之前，你应该清楚自己有什么能力和才干，以及在市场中的价值。

另外，马先生还说到一点，在决定“裸辞”前最好能得到家人的支持。

虽然说‘裸辞’是个人的选择，但背后却需要整个家庭一起承担相应的各种压力，所以取得家人的支持就显得非常重要。“他表示，”裸辞“前最好能和家人达成一个共识，你计划给自己的空白期或调整期有多久？如果找工作不顺利，家人最长的忍耐时间是多久？提前和家人有充分的沟通，就可以避免”后院起火的情况发生。

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专家：风险不小保持理性

李肃清认为，有一部分人知道以后想做什么，方向在哪里，也有信心和能力去为理想奋斗，这样的人选择“裸辞”是可取的，“ 人才合理的流动也是市场需要的。”

对于有部分职场新人出于逃避工作压力和问题而辞职，这是不可取的。李肃清表示，不少人辞职后在两三个月内找不到新工作，会变得焦躁，越是焦躁越不利于找工作，各方面的压力也会越来越大。

李肃清表示，对于年轻人来说，跳槽不是不可以，但“裸辞”不是最好的方式。虽然“裸辞”看上去很美，但如果不能顺利再就业的话，会造成较高的时间成本和生活成本。此外，一而再的“裸辞”经历，也会给用人单位传递很多负面信息。另外，从职业发展的角度来说，任何一份职业，求职者都需要一定的积累，去沉淀出核心竞争力。如果频繁地跳槽，积聚不了核心竞争力，对职业发展、对人的发展都没有好处。

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理想很美好，现实很骨感

到底要不要辞职，还需谨慎

来源：我爱简历网返回搜狐，查看更多