财会人如何跟老板提加薪？

你的加薪是否能通过，需要看在老板眼里，你的贡献能有多大。

一些小公司，在老板看来，销售业务岗是创造利益最直观的岗位，所以工资普遍较高；而财务岗位只是功能岗位，创造不了太大价值，所以工资普遍较低！

因此，我们加薪的第一前提，就是让老板发现自己的价值！

公司要想发展，需要开源节流。其中销售岗是开源的，那么财务岗便是节流的主要岗位。因此在加薪前，我们一定要早早地开始布局，潜移默化的影响老板，使他重视财务岗。

比如纳税申报是国家的强制规定，审查特别严格，而只有自己公司的会计才会尽心尽力的办理这些，代账公司会出现很多漏洞与风险。

再比如，诸多税种占了公司支出的很大比例，但是一个优秀的会计可以有效的进行纳税筹划，减少公司的开支等。

然后我们通过平时在东奥网站的学习，不断提升自己的能力，让老板看到自己优秀的一面。这样才提出涨工资，老板定然不会拒绝。一定记住，只有日积月累，最后才能一蹴而就。