怎么确定干部身份(深圳积分入户干部身份与工人身份有什么区别)

网上有关“怎么确定干部身份”话题很是火热，小编也是针对深圳积分入户干部身份与工人身份有什么区别寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

问题一：怎么认定干部身份 调干的首要条件，你必须是干部，基本有以下几种：1）统招的中专如按干部分配就是干部；2）统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部；3）非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。4）非统招类的大专及本科毕业生，以前和现在都可以为聘用制干部，但前提在还在用聘期 。有几种情况是属于放弃干部身份的：1）买断工龄；2）弃档（包括自己拿档案）；3）档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等最简单判定的办法：1）工作或者挂靠人才中心满一年，做了转正（干）定级转为正式国家干部编制有完整干部档案；2）干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。

问题二：如何知道自己是干部身份还是工人身份 您好，您的档案会清楚的告诉你厂身份的。如果是干部身份您的档案里将会有一份转正定级申请表的盖章那就证明您是干部身份。如果没有那就不算是干部身份。那是毕业后满一年才实现的转正定级的申请，也就是干部的申请转正

问题三：怎样才算确定干部身份？ 你好，就让我经你一条一条回答吧：

1、报到证有没有盖章和你干部身份无关。干部身份的确定来源于你的档案和托管单位。

2、学校的暂缓就业有2年保管期，二年内你还是应届生身份。如果你发了偿到证，并且已报到，那你就不再是应届生身份。

3、如果不办理转正，那么你就不是干部身份，对于考公务员有没有这个要求，你要问当地相关部门。

4、是否报到成功，要你本人去报到地进行报到才能算。报到证是放档案内的。

问题四：怎样才算干部身份 在社会体系中，正常从业人员分三种：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。

现在对大学生属于国家干部身份的提法还存在，但是比较淡化。现在就业大多是在私有企业，私有企业不管身份，只管是否能干？确切地说，在国有企业、行政单位是领导才是干部身份。

问题五：如何确定我自己是不是干部身份！ 既然档案在第一家公司，说明公司有人事管理权限，转正定级应该在第一家公司办理。只要档案里面有类似《转正定级审批表》之类的东西，就是干部身份。

另外，职称评定档案是否需要转入单位或者人才中心，要看是哪一个系列的职称了，有的面向社会公开考试的，也就是以考代评的，比如会计，计算机软件与技术这些不需要转档案。有些职称是单位受权可以自行评定的。有些是单位出具相关材料，人才中心来审定的。

职称跟户籍关系不大。

问题六：干部身份怎么确定 补充说明“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《大中专毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起，就成了“干部身份”的代名词。 中国北方人才市场专家解释，在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。报考公务员或在一些事业单位、国企的招录、调动中，如果没有“干部身份”会带来一系列麻烦。 “在原有制度尚无松动迹象前提下，毕业生必须注意保留自己的干部身份。”专家建议，大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人才服务机构的互认，这不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。深圳诚谨悦企业管理有限公司是 *** 正规授权许可的代理机构，专业解决湖北、湖南、江西高校就业指导中心转正定级 ，湖北、湖南、江西各人才中心、毕办“婚育、计生”等各类证明；毕业生户口档案迁移回原籍、户口卡、迁移证补办、毕业生档案提取、党组织关系转移、党员转正、代缴党费；深圳、北京、上海“招工调干”武汉长沙南昌手续代办；代借户口、户籍证明、代缴费用手续等我们的优势：1、不用您来回颠簸，省时省事2、所有手续我们办理，无忧无虑3、专业团队服务，高效务实4、正规公司签订协议，安全放心

问题七：大学毕业生怎样确定干部身份？ 在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。（注：如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废）

注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续

（毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案）

干部身份有什么好处？

按照我国现行人事管理政策，国家统一招收的全日制大中专院校毕业生，执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专院校毕业生都带有干部身份，如果在两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。

大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后办理转正定级手续（既初级职称评定）；在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

例一：一学生2001年在长沙某高校毕业，当时去了广州某民营企业工作，因民营企业不能管理他的档案、户口，也就没有签就业协议书、开出报到证。到2004年他跳槽到一家单位，因为工作业绩好，这个单位要求他把档案、户口调入广州。因为他当时没有办理人事代理手续，档案和户口已打回原籍。干部身份保留期限只有2年，他毕业3年，指标已经作废，所以不能作为干部身份调入广州，这个机会就永远失去了……

例二：长沙某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。

大学生干部身份对就业的影响?大学生如何处理档案户口问题?入户广州条件

随着人才的市场化运作，越来越多的毕业生走向了“双向”选择就业的渠道，许多毕业生对自己的干部身份却了 解甚少。作为一名人事工作者，遇到的此类学生比较多，他们不知干部身份对自己的就业有何影响，甚至认为干部身份

根本就没用，其实，这是个误区。国家规定高校毕业生的档案必须在同一地点存放一年后，就确认了干部身份，然后才 能自由调动，如果档案在高校就业指导中心存放两年后，就会打回原籍，干部身份也就完成了工人身份。对于干部身份

与工人身份的区别，主要看毕业生在什么性质的单位就业，如果是在私企工作，那影响就较小，但如果是在国企、机关 、事业单位工作，影响就会比较大，比如工资的结构等区别比较大。......>>

问题八：怎样查自己是干部身份还是工人身份 到你放档案的地方去查，档案里面都有说明的，如果都没有，让人才中心给做一个认定

问题九：如何查询自己是否干部身份（问题补充里有详细情况） 您的问题回复如下：‘

公务员、事业单位可能还有这个区分。

现在很快连农民这个身份也要消失了。

因此，你不需要考虑什么身份。另外，你的档案长时间放在自己手里，如果以后考公务员什么的，可能受影响，除此以外也没有什么。

希望以上回复对您有所帮助。

问题十：怎么认定干部身份 调干的首要条件，你必须是干部，基本有以下几种：1）统招的中专如按干部分配就是干部；2）统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部；3）非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。4）非统招类的大专及本科毕业生，以前和现在都可以为聘用制干部，但前提在还在用聘期 。有几种情况是属于放弃干部身份的：1）买断工龄；2）弃档（包括自己拿档案）；3）档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等最简单判定的办法：1）工作或者挂靠人才中心满一年，做了转正（干）定级转为正式国家干部编制有完整干部档案；2）干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。

干部身份是普通高校毕业生，通过人才市场向单位派遣，也就是现在的报到证。但是，现在改革开放，在什么岗位拿什么钱，人人平等，统称单位员工、或职工。退休按照投保总额除以120(一年12个月乘以10年)，乘以投保工龄系数，计入个人月工资基数，再加社会平均工资的百分之三十，就是实际退休工资。与干部身份、工人身份无关。

有干部身份就可以调干，也可以积分入户…… 没有干部身份就只能积分入户…… 养老金高低跟有没有干部身份关系不大，主要看工作单位…… 如果不是在公务员或者事业单位的在编职工、雇员……退休金都是一样。

问题一：什么叫干部身份呢？ 简单说，在我国目前行政管理体制下，正常在职人员常见两种身份，即干部身份和工人身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。

问题二：关于大学毕业生干部身份是什么意思？ 就是你得在一个公司或单位干满一年才会获得干部身份。如果你以后要想进机关 *** 干部身份很重要

问题三：什么是干部身份，啥是干部身份 主要有：办深户、调深户、深户咨询、深户办理、深户代办、办理深户、深圳户口、深圳入户、入户深圳、调干入户、调干、招调工、资格证、补社保、调干办理、专科应届毕业生接收、本科应届毕业生接收、毕业生户口转移、毕业生户口、大学户口迁移、应届生接收、应届生入户、应届毕业生落户、应届生户口干部身份的基本要求：① 全日制国家计划内招生统招的本科学历带学士学位；② 工作满一年做了转正（干）定级转为正式国家干部编制有完整干部档案的同志；③ 档案在人才中心保管一年以上的才可要求人才中心做或者补转正定级表；④ 干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证和转正定级表及干部履历表；⑤ 档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等；

问题四：事业单位 干部身份 什么意思 大学生有排遣证的都是干部身份，事业单位是 *** 所辖的非行政部门。

问题五：“干部身份”是什么意思？ 大学毕业一般都是干部，干部对应工人；公务员对应事业编制及工勤人员公务员、事业编制都是干部；现在干部、工人身份意没实际意义工资都有的加，就是事业加的少，因为制定政策的都是公务员，否则事业要比公务员高，以2001年为分水岭，以前事业同级别比公务员工资高，以后急剧减少，看趋势会越拉越开，事业编制事业上没前途，工资上没指望，所以，事业编制是根没肉的骨头，就闻着有点香味，须知香味在淡去。1、获得过正规的国家公费文凭的人才有干部身份。2、大学毕业不一定是干部，这要看你是不是“公费文凭”。3、干部、公务员只是不同的国家单位的管理人员不同的称呼。事业编制只是单位的性制，例如教育行业。4、公务员涨工资了，事业编的人员不一定涨工资。以前是指在机关、企事业单位担任国家公职的人员，也指国家工作人员。它是一种职务也是一种身份。当时如果想成为“干部”必须考取国家正规院校的统招、委培生，并且毕业时经过人事局的分配，或者参加人事部门组织的考干。干部与工人是相对应的。近几年国家对用人制度改革后，国家对人员的管理制度更加科学了，机关的工作人员叫“公务员”；企业已经取消行政级别，实行自主用人制度；事业单位的用人制度也在进行改革中。“干部”的概念逐步淡化了，现在一般是借以专指机关、企事业单位的***员。履行党和 *** 职能的单位叫机关，机关实行公务员制度。履行社会公益职能或者由 *** 授权代为 *** 执行一定管理职能的单位称为事业单位。事业单位也分好几种，目前事业单位正在改革中。享受国家全拨款的事业单位肯定要与公务员同步涨工资。自收自支和差额拨款的事业单位就很难说了。

问题六：党员是干部身份吗？ 不一定，干部身份指的是持有派遣证参加工作的人，取得派遣证的是大中专毕业生及以上学历者，党员是什么学历的人都可以申请加入的，高中生党员就不是干部身份，大钉生党员就是

问题七：事业编制的干部身份什么意思 您好，中公教育为您服务

行政编制干部是公务员。

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事业编制干部有五种，如：参照公务员管理、财政核拨（即财政全额拨款）、财政核补（即财政差额拨款）、自收自支（财政不拨款）、企业化管理。

其中：参照公务员管理的事业编制干部与行政编制干部一样的，可以互相交流轮岗。

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目前，事业单位正在改革，将来只分公益一、二、三类。参照公务员管理的事业单位将改为行政编制，自收自支、企业化管理的事业单位将会改革为企业。

问题八：干部身份是什么 全日制全托统招的大专或者大专以上毕业生，属于过国家培养的人才，毕业以后，国家给予的干部身份，干部身份有政治前途的，可以考公务员。干部身份的档案属于人事档案，托管在人才中心的。没有干部身份的，属于工人身份，档案托管在劳动局。人事档案托管在人才中心确立人事关系以后，托管一年以上，就可以做转正定级，就是真正的干部身份了。才开始算工龄，以后才可以评职称，有职称的，有干部身份的，比普通人的社会福利待遇更高更好。

法律分析：

这种情况下是无法修改档案的，并且在以后办理退休等事物都是以档案年龄为准的，身份证是次要。对于职工档案年龄和身份证年龄不一致，如何确定出生日期的问题，劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定， 其中第二条规定如下：

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，并且自2006年10月15日后，干部档案年龄不再更改。根据上面的规定，职工的年龄是以本人档案最先记载的出生时间为准，不是身份证为准。

法律依据：

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

二、规范退休审批程序，健全审批制度

（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。

（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

（三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

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