纳粹德国是如何对工人的？工资明升暗降，各种税务更是一箩筐

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很多人常说一件事，那就是希特勒统治下的德国工人待遇极好，不仅工资大幅度提升了，而且就连普通工人都可以出国旅游，属实是过上了别国的中产生活。这似乎给人一个错觉，那就是希特勒对民众，尤其是对工人阶级十分优待，甚至是超过了隔壁的苏联。但是历史的真相真的是这样吗？很不幸，如果翻开史书我们会发现，德国工人的待遇远没有我们想象中的那么好。

首先，我们要明确一个事实，那就是希特勒上台后的第一件事就摧毁了德国的工会。工会这个词国内很多人并不了解，因为它距离我们似乎太遥远了。但是在资本主义主导的西方国家里，工会是工人们争取和维护自身利益的重要渠道。道理很简单，胳膊拧不过大腿嘛，如果工人们想要和资本家斗，那么在工会领导下组织罢工和游行，以此和资本家、政府进行谈判就是必须的了。

而对于希特勒而言，工会组织那是不可能被容忍的。希特勒对于工会有一种先天的仇视心理，如果共产主义和犹太人并列为希特勒的第一仇视的目标，工会最少也能在希特勒心理是第二仇恨目标，毕竟德国一战末期的罢工让希特勒深恶痛绝。希特勒既然想要通过战争实现他的个人野心，那么工会这种不受他控制的力量就必然要被打击，以免其在战争中和自己唱反调。

1933年5月2日，也就是五一劳动节的第二天，希特勒就命令冲锋队查封德国工会联合会，该组织是德国各行业工会的联合体，负责为德国工人们争取合法权益。不用说，这么一个组织自然是希特勒的眼中钉肉中刺，希特勒将其摧毁后宣称“德国工会联合会违反德国法律”。我们实在想不通一个为工人争取合法权益的组织怎么就成了非法组织，如果这样的组织都是非法的，那么纳粹党领导德国估计也好不到哪去。

此举造成了德国工人们的迷茫与不安，没人知道工会消失后他们该何去何从。针对于工人们的恐慌情绪，希特勒又在5月10日推出了一个取代工会的组织，名为“德意志劳工阵线”，并通过操作法律废除了传统的工会组织，现有的所有工会都要整合进德意志劳工阵线。不仅如此，希特勒还特意警告了工人们，他们从此不再拥有罢工的权力的，谁敢罢工就送谁进监狱。

就这还不算完，希特勒还在工人和雇主的关系上做了调整，而且是完全有利于雇主的调整。1934年1月20日，希特勒就颁布了被称作是“劳工宪章”的《全国劳工管理法》，该法律彻底废除了德国工人争取合法权益的权力，并将工人们的雇主变成了具有绝对权力的“领袖”，而工人们则成为了毫无权益的“下属”。等于说原本工人和雇主之间的契约关系，变成了中世纪的领主和农奴的关系，任何争取合法权益的行为都将遭到基于《全国劳工管理法》条款的惩罚。

大家想想看啊，希特勒执政下的德国叫对工人好吗？虽然过去的魏玛德国也是资本主义国家，资本家对工人们的敲骨吸髓也不少见。但是我们要想到一个问题啊，那就是魏玛德国好歹在宪法上还是要点脸的，工人们还能通过工会争取自己的合法权益。现在希特勒把工会彻底砍掉了，德国工人们甚至在法律层面上都失去了维护权益的权力，直接把工人们变成了农奴。如果这叫做对工人们好，那我恐怕想不到对工人们不好是什么样的。

我们再来说说德国工人们的工资问题，所谓的高工资实际上是个伪命题。为什么说是个伪命题呢，很简单，德国当时实施的是计时工资制度，说白了就是时薪乘以你工作的小时数，基本上就是干得多挣得多。然而，在德意志劳工阵线的‘关怀体贴’下，德国工人的每周基础工作时间从43小时上升到了48小时，而讽刺的是工资却只在表面上做了提升，实际上却是呈现一个下降阶段。

很多资料里提到的德国工人工资增加，实际是通过增加劳动时间做到的，多劳动几个小时自然会多挣一些。但是这里有很多人没有提到的一件事是，希特勒在基础工资方面的提升十分有限，德国普通工人的工资没有提升，而技术工人的工资只提升了10芬尼左右，女工的工资则是处于一个下降阶段，最后甚至归0了，因为大量的女性工人被迫辞职回家，以便于让男性工人上岗就业，通过这样的方式自然可以大幅度减少失业人口。

这里我们可以看一个比较简单的数据，1928年德国的工作与医疗费的收入为430亿帝国马克，1932年这一数字掉到了260亿帝国马克，1935年回升为322亿帝国马克，1938年则勉强恢复到了427亿帝国马克。讽刺的是，1928年德国就业人口是1760万人左右，1932年为1250万人左右，1938年飙升到了2040万人左右。换句话说，在1938年的就业人口远高于1928年的前提下，工人们的总收入竟然大致相当，而工资涨幅率则低得惊人。

很让人不能理解了吧，在工人增加的情况下，工人的收入总数竟然如此低下。道理很简单，首先希特勒的税率有点高，他制定的税率是在1934年到1935年度提升了13.9%，下一个年度则在上一个年度的基础上提升了14.3%，紧接着又提升了18.3%左右，下一个年度又提升了24.8%的税率，等到了1938年到1939年度的税率就直接提升了37.5%左右。这个税率是一年比一年地高，各式各样的苛捐杂税都扔到德国人头上来了，那工人们的总收入自然也就大幅度下降。

肯定有人说我这个说法是错误的，是空穴来风，那我就用一个实际例子来解释吧，也就是这些人常说的德国工人能出国旅游这件事举例说明。德国工人出国旅游了吗？历史上确实有，但是吹捧希特勒政策的人肯定没说一个事情，那就是这种旅游是集体性质的，而且是由希特勒责令成立的“力量来自欢乐”组织所发起的。该组织是德意志劳工阵线的一部分，每个月要从工人们的工资里扣掉30芬尼，加起来一个月就能获得至少六百万马克。而工人们参加的所谓旅游活动，还需要额外支付旅行费用和资格费用，本质上就是个群众性骗局。

该组织获取的钱财基本都用于德国的军事支出和财政支出了，我举几个例子，1938年德国的大众汽车项目号称是要设计出面向所有德国家庭的廉价汽车，但要求先支付购车款项而后排号等车，即每个月支付25帝国马克，36个月后可以获得汽车，总金额为900帝国马克。当时“力量来自欢乐”组织强迫了德国四分之一的平民购买汽车，可实际根本没人领到汽车，这不过是希特勒为了建造汽车厂而画的大饼罢了。值得一提的是，最后建起来的汽车厂还真就是后来的大众汽车。

希特勒执政时期的德国并没有改善工人的实际生活状况，既没有增加工资，也没有提升福利待遇，反倒是让工人们的处境愈发糟糕了。这里还要额外说一句，当时希特勒解决失业的一个办法，除去让女性工人下岗之外，还包括了将大量失业人口送进监狱、集中营，招募一百万青年入伍残军，以及威胁要剥夺失业救济金的方式，强制要求工人们以远低于法定工资去工作，也就是去修高速公路。啊，如今这个可真是被许多人吹上了天，可在当年这不过就是对工人的剥削和压榨罢了。

这就是希特勒对待德国工人的一切“福利”了，也就是很多人吹捧的希特勒的“执政功绩”。我实在想不出这些“功绩”哪里值得赞许，看到的只有层层的压迫和剥削。德国工人们难道不知道吗？他们当然知道这一切，可知道又怎么样呢？纳粹党控制了德国的一切，连工会都已经被取消了，那么他们又如何说出他们的不满呢？答案，没有不满，因为他们根本就说不出来，那么希特勒的这些剥削和压榨自然也就成了所谓的“丰功伟绩”了。

参考文献：《动力经济学》

《法西斯专政时期的德国》

《第三帝国的兴亡》

《解读希特勒》

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