面经

➤能征服面试官的不光靠嘴皮

7.29日下午两点钟，拿到了安永2017年全职offer，我已经无数次想象过这个时刻，拿到时果如其然还是激动的想要跳起来。距离成为slp offer已经三天了，现在静下来说一说整个过程会有更重要的意义。

大三下学期，是距离秋招前的最后一个学期，所以我从3月份一开学就开始准备实习了，因为如果要参加秋招的话，这个暑假几乎是最后一次可以丰富自己实习经历的机会。4月份，我申请了招商银行信用卡总部，距离上一次申请实习已经有一年多了，所以这一次没有什么经验可以依赖，于是大量的从网上寻找经验，练习笔试题，背诵招银的各种业务、背景、历史等等信息，虽然最后拿到offer后和同事交流，发现他们都没有做这么多准备，但我觉得，如果你真的想要拿到某家，就尽可能的多为它做准备吧，你的准备充足度决定于你渴望的程度。经过漫长的笔试面试，最后从同组共10名研究生2名本科生中成为幸运的两名，拿到了第一份实习offer。

四大当时是我的愿景，无比渴望能够进入的愿景。

我意识到现在的自己资历不足够进入四大， 于是开始借助外力，我分析了许多家类似的教育机构，经过和父母的讨论，最后选择了职问，这个过程不愿意再做赘述，希望各位自主分析每一家辅导机构的资料完善度、员工和蔼度以及靠谱程度等等，辅导机构也是这几年才兴起的，没有多少学长学姐可以给你经验。比如之前我曾经接受过某家辅导机构的修改简历免费服务，那家机构后来的表现让我现在感谢自己选择了职问= =。

➤前期的准备奠定了成功的基础

6月份，经过慎重考虑我加入了职问，并获得了德勤ERS北京所的面试内推机会。

这里想要说一下，所谓的内推并不是直接给你推到offer，机构也只是给你面试或者笔试机会，更重要的还是靠你自己。ERS面试前，根据职问给的方向我努力的进行复习，将14、15年所有相应行业的尼尔森、麦肯锡报告要点都背了下来，把大片大片的时间都放在了报告上，后来证明这其实是不正确的，我忽略了面试的基本问题，像是：3why，压力问题等等。面试时间是6月21日，而我20和22日均有期末考试，虽然最后成功通过了考试，还是需要提醒大家：如果你的面试时间也很紧张，还是要权衡一下自己对这份实习的需求程度，还有期末的通过几率，如果你的期末通过都成问题，大可不必舍本逐末去求实习机会——根据自己的实际情况去决定。21号，从上机场大巴开始我就一直在看材料背材料，无时无刻，觉得自己已经准备的无比充分了——其实这很显然已是焦虑的表现。我提前两小时到达德勤东方广场大楼面试地点，不禁感叹：原来这里就是我渴望已久的地方……你以为我因此而落泪了吗，并没有，我反而因此感到无比害怕，因为自己实在是太渴望这里，这也为我后续的失败奠定了基础。紧接着，同组其他小伙伴陆续到场，和他们交流之余，再次感叹东方广场真的是碾压人的地方，同组小伙伴的经历和学校都优秀非常，我的心里再一次怯懦了。有了这两次敬畏，面试状况自不必说了，顺序排在第一个，每一个问题都首当其冲，加上有个女HR不断施压，我成功的败倒在自己的怯懦下，面试10分钟就知道自己lost this chance，这个本该属于我的chance。

Vin老师询问得知了我德勤面试的情况，他没有打击我，反而鼓励我好好期末考试，把重点放在7.6安永slp上，这里我要非常感谢他陪我度过的那段最难过的日子，因为德勤被拒楼主曾经很没用的哭过鼻子，也正是因为vin老师，我才能早点振作准备考试，继续应对下面的面试。

这一次面试，我反而轻松很多了。我从网上查找大量的slp经验，以至于slp几点钟什么项目我了如指掌，每一个环节要出现的问题网上也都列举的差不多，面试前6天我开始准备，几乎每天都用英语做case做交谈，和小伙伴进行过共计两次mock interview，这里要说一下，安永的slp对英语要求还是蛮高的，网申卡英语分数，面试卡英语口语，那么需要达到什么水平呢，我觉得至少应该有70%程度的英语流利表达，也就是你要表达一句中文意思，在一定时间里，一定要能够将它说出来，而且slp的话，case都是英文材料，专业词汇也许要进行积累，这个词汇可以通过日常积累和网上查阅来得到，或者参考acca和管理会计学（英文）。安永面试前一天，我来到职问的大楼，vin老师和许许多多位导师依次为我进行interview，自我介绍等等每个环节的辅导，我才发现自己之前在网上看的内容时效性和深度确实都有所差距。其间，vin老师为我进行了面试本质的介绍，并针对我最薄弱的心态给予了许许多多中肯切实的引导，他让你清楚其实面试就是这么回事，那一段时间，在职问大楼听到的每一句话，不仅是对我slp面试的帮助，对我未来整个人生于面试的把握，都大有裨益。

面试前一晚，继续看case，准备基本问题，这个时候我的心里已经无比轻松了，也许是因为准备充足，也许是因为根本不抱什么希望，我心里想的只有，明早早起，不要迟到。

Slp day，提前到场，见到了组里的小伙伴，初步交谈，发现我们的性格还都蛮合得来。上午和下午的par、sm性格都比较nice，不难为我们，甚至有时候还为我们引导一下讨论的方向，好在我们组分工明确，大家从来都不去争抢哪个位置该归谁，反而是分配和服从，所以氛围尤其好。这个氛围的好坏可以从中午吃饭看得出来，别的组一篇沉默，我们组叽叽喳喳（最后我们组所有人都通过了slp），这不是装出来的，而是通过一上午的交谈和合作，发现互相都是可信之人，我们早早就从竞争对手变成了合作伙伴，我直到现在也觉得这很重要，但这也是不可控因素，因为谁也无法控制自己会不会遇到一个difficult person，但你可以控制自己不变成那样，如果你害怕这一点的话，希望你做好应对这样一个队友的面试前备用方案，以不至于慌张。

一整天的面试，比我想象中顺利的多，空调开的很足，空气很清新，我认真的听着每一个par的分享，分享他们在ey的magic experience，专心进行每一次case interview，没有遇到什么难处。我们顺利的解决了每一个case。当然队友中有三个小伙伴英语不是特别好，但我们都给了他们充分的时间，让他们静下心来组织自己的语言，给予充分的表达机会。 因为slp整个儿都是英文的，还是希望各位一定加紧对英文的练习，这里也不再做赘述了。

下午最后一场，par面。Par面前我甚至感觉不到紧张，只有一股激动：我想进ey。于是par面轮到我时上来便表达了自己强烈的想要进ey的愿望，之后被自己吓到了QAQ 不过par阿姨笑了，和我聊了很多。听小伙伴说我的par面时间几乎是其他人的三倍，其中也有我平时对审计行业了解比较多，所以和par有的聊的因素在。

➤成功需要实力和机遇的有机结合

Par面结束，我十分确定，这offer，我拿定了。这不是眼高手低的自信，而是对自己今天表现的合理估计，非常享受和疲劳的一天，和小伙伴拍过照后，便离开了富丽堂皇的万达索菲特。

再次感谢职问，感谢vin老师和每一位帮助过我的导师。不妨最后安利一波，各位可以自行进行分析，已经都是成年人了，这些机构终究也都是提高实现进入四大或理想机构几率的地方，但时间只有一条轴，选了一个就不能选另一个，我选了职问，现在我不后悔，而且我成功了。他们的网站是一个不拒绝同业竞争人士的包含成吨干货的适合应届生求职的网站，其实当时选择职问主要就是因为这个网站，我觉得能做出这种深度网站的机构，并不是一个随便拉来几个导师过家家的地方，这是一个真正想要做好辅导的地方。