2023年来宾事业单位笔试成绩公布链接是什么

2023-05-23 10:41:40 事业单位考试网 gx.huatu.com/sydw/ 文章来源：华图教育

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　　2023年来宾事业单位考试笔试成绩一般在来宾人才网公布，公布预计时间为2023年7月中上旬，报考人员可前往来宾人才网登录报名系统查询本人笔试成绩：

　　如今，2023广西事业单位笔试早已落下帷幕，各省份的笔试成绩也即将陆续出来。众多在紧张等待成绩出来再考虑准备面试的小伙伴，殊不知你的竞争对手早已投入到面试的备考中来。面试备考已敲响战鼓，如果你还在纠结要不要备考面试，那你和竞争对手的差距已经越来越大了。这里图图可不是吓你们哦，不信且往下来看吧：

　　l备考面试时间缩短

　　事业单位笔试成绩查询一般在笔试考后的15-25天。今年受新冠疫情的影响，事业单位联考笔试在7月25日进行，那么笔试成绩出来预估在八月中下旬左右。而这时不可忽略的一点是，笔试过了不代表一定就可以进入面试了。大部分都是只有资格复审合格了，才能进入面试。而面试排名一般是在笔试成绩后的7天内发布，有些笔试排名是和资格复审一起发布的。所以，有一个你不得不面对的现实是，确定进入面试后，你实际备考的时间只剩下7-13天左右。

　　l面试知识点系统庞杂

　　除了测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。近年来，事业单位在录用人才的过程中也是在不断地探索和创新符合国家政策、符合单位岗位要求的录用人才的招考方式。不管是基本知识点的全面掌握，还是对题型的全面梳理，以及对每个题型循环不断的训练，短短几天是很难达到理想效果的。

　　l竞争对手早已投入备考

　　有着公考经验的小伙伴们，在笔试时就已经广泛涉猎了许多面试资料，而最晚的也在笔试考完就投入面试的备考中了。要知道，图图线下前期面试班中也已经有许多小伙伴在认真学习中了。而此时的你处于什么样的状态呢，不如先跟着图图先来个简易自测吧：

　　【例】 有人说“事业单位是铁饭碗”，结合你报考的岗位，谈谈你的看法。

　　【例】中国现在发展迅速，有人说中美关系是合作共赢的关系，也有人说中美关系是对抗与竞争的关系。对此，你怎么看?

　　【例】为了推行垃圾分类，社区要举办垃圾分类宣讲会，如果由你负责，你会如何举办?

　　当然，对于面试的前期备考，可以多聆听一些线上课程，也可以自己去看一些面试资料，有条件的同学可以提前关注华图教育的课程安排，提前报班学习了。至今，各个地方的面试班已经如火如荼的开展了。为了让小伙伴们在愉快的学习中不仅学习到系统的知识，还能减少担忧，图图都给大家争取了诸多优惠，小伙伴们都可以联系图图直接咨询哦。期待我们面试班相遇，让图图助力大家一举成公!

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　　来宾事业单位考试面试技巧：

　　同学们，模拟沟通类的题目想要答好，既需要问题解决得当，又需要情感表达自然，如何才能入情入境地解决问题呢，今天华图事业单位结合一道例题跟大家做分享。

　　例题展示

　　你跟小赵是同事，目前正在合作开展一项工作，但是最近小赵做事比较急躁，经常出错。后来你了解到小赵是因为想完成此项工作后，尽快参与单位另一个重大项目。面对这样的情况，请问你会怎样跟小赵沟通?请现场模拟。

　　【题目分析】

　　1.精准审题把握题干结构。

　　(1)题目中第一句话交代了我和小赵是合作关系，共同负责项目，但是目前出现了问题，那就是小赵做事急躁，经常出错;(2)第二句话明确了小赵行为的原因，那就是他想参与另一个重大项目，言外之意，对目前工作相对没有那么重视;(3)最后一句话是让我们现场模拟积极沟通，目的就是劝说小赵扭转思想，认识到当前合作工作的重要性，从而踏实严谨，弥补工作失误。

　　2.明确答题方向建立逻辑主线。

　　(1)从小赵的角度来想，他想从重大项目中得到历练，获得成长完全可以理解，所以作答的第一个角度即为：换位思考，理解对方想法。

　　(2)小赵想赶快做完手头的工作，立马参与后续项目，没有意识到现在工作急躁容易出错，影响工作的质量，进而影响领导和同事对他的评价，最后很有可能导致后续工作没有机会参与;另一方面，目前工作也是积累经验，获得技能的好机会，现在做不好，以后的大项目很有可能也做不好。所以作答的第二个角度即为：分析现在行为的危害和后果。

　　(3)当小赵意识到问题严肃性后，进而分析问题产生的原因以便提出针对性建议，实际上小赵出现问题一方面是心态上比较浮躁，对目前工作缺乏责任心，另一方面，我俩配合没有到位，缺乏互相检查督促。所以接下来需要转变心态，意识到天下大事必作于细，致广大而尽精微才是成事之道;再者需要重新梳理工作抓紧弥补失误，重新规划剩余工作，相互沟通，交流意见，把工作落实到位。所以作答第三个角度即为：分析给出建议。

　　(4)最后劝说完毕，作为现场模拟，可以有自然的互动结尾。

　　【技巧分享】

　　1.精准审题，明确问题。梳理题干结构，找全问题，一般涉及情绪心态问题，工作出现问题，领导同事质疑等。

　　2.明确分析逻辑，厘清作答方向。一般分析利害关系的部分可以从问题的影响，原因出发，充分说清问题现状和后果。

　　3.入情入境，交流感强。明确身份和场合，结合实际真情实感，避免平淡无奇。

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